2024年度燒結(jié)磚行業(yè)人才培養(yǎng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度燒結(jié)磚行業(yè)人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1合同雙方2.2雙方聯(lián)系方式2.3雙方代表3.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才培養(yǎng)方案4.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.2人才培養(yǎng)方法4.3人才培養(yǎng)過程5.人才培養(yǎng)期限與考核5.1人才培養(yǎng)期限5.2人才培養(yǎng)考核5.3考核結(jié)果與處理6.人才培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式6.1人才培養(yǎng)費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式6.3支付時(shí)間與條件7.人才培養(yǎng)場地與設(shè)施7.1人才培養(yǎng)場地7.2人才培養(yǎng)設(shè)施7.3場地與設(shè)施使用規(guī)則8.人才培養(yǎng)師資與教學(xué)資源8.1人才培養(yǎng)師資8.2教學(xué)資源8.3師資與教學(xué)資源保障9.人才培養(yǎng)成果與轉(zhuǎn)化9.1人才培養(yǎng)成果9.2成果轉(zhuǎn)化方式9.3成果轉(zhuǎn)化收益分配10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)解釋14.3其他約定事項(xiàng)變更第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“燒結(jié)磚行業(yè)”指從事燒結(jié)磚生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)及機(jī)構(gòu)。1.1.2本合同中，“人才培養(yǎng)”指通過培訓(xùn)、教育、實(shí)習(xí)等方式，提升員工在燒結(jié)磚行業(yè)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.1.3本合同中，“人才培養(yǎng)期限”指本合同約定的培養(yǎng)周期。1.1.4本合同中，“人才培養(yǎng)費(fèi)用”指為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。1.2解釋1.2.1本合同中，除非上下文另有要求，否則所有術(shù)語均應(yīng)按照其通常含義解釋。1.2.2本合同中，雙方對術(shù)語的解釋應(yīng)具有一致性。第二條雙方基本信息2.1合同雙方2.1.1培養(yǎng)單位：[培養(yǎng)單位名稱]2.1.2培養(yǎng)對象：[培養(yǎng)對象名稱]2.2雙方聯(lián)系方式2.2.1培養(yǎng)單位聯(lián)系方式：[培養(yǎng)單位聯(lián)系方式]2.2.2培養(yǎng)對象聯(lián)系方式：[培養(yǎng)對象聯(lián)系方式]2.3雙方代表2.3.1培養(yǎng)單位代表：[培養(yǎng)單位代表姓名]2.3.2培養(yǎng)對象代表：[培養(yǎng)對象代表姓名]第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升培養(yǎng)對象在燒結(jié)磚行業(yè)的專業(yè)技能。3.1.2培養(yǎng)對象具備燒結(jié)磚行業(yè)的綜合素質(zhì)。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)安排等。3.2.2計(jì)劃實(shí)施周期為[人才培養(yǎng)期限]，分階段進(jìn)行。3.3人才培養(yǎng)方案3.3.1根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，制定具體的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、師資安排等。第四條人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1.1理論知識(shí)：燒結(jié)磚行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。4.1.2實(shí)踐技能：燒結(jié)磚生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等實(shí)際操作技能。4.2人才培養(yǎng)方法4.2.1理論教學(xué)：通過課堂講授、案例分析等方式進(jìn)行。4.2.2實(shí)踐教學(xué)：通過實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等方式進(jìn)行。4.3人才培養(yǎng)過程4.3.1培養(yǎng)對象需按計(jì)劃完成各項(xiàng)課程學(xué)習(xí)。4.3.2培養(yǎng)對象需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第五條人才培養(yǎng)期限與考核5.1人才培養(yǎng)期限5.1.1本合同人才培養(yǎng)期限為[人才培養(yǎng)期限]，自合同簽訂之日起計(jì)算。5.2人才培養(yǎng)考核5.2.1培養(yǎng)對象需通過階段性考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能等。5.2.2考核不合格者，可根據(jù)情況進(jìn)行補(bǔ)考或延長培養(yǎng)期限。5.3考核結(jié)果與處理5.3.1考核結(jié)果分為合格、不合格。5.3.2合格者，繼續(xù)進(jìn)行下一階段培養(yǎng)；不合格者，根據(jù)情況進(jìn)行處理。第六條人才培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式6.1人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1.1本合同人才培養(yǎng)費(fèi)用為[人才培養(yǎng)費(fèi)用]，包括培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1培養(yǎng)單位在簽訂合同后[支付時(shí)間]，向培養(yǎng)對象支付[支付金額]。6.2.2剩余費(fèi)用在培養(yǎng)過程中根據(jù)實(shí)際情況分階段支付。6.3支付時(shí)間與條件6.3.1支付時(shí)間為培養(yǎng)期限內(nèi)的每月[支付時(shí)間]。6.3.2支付條件為培養(yǎng)對象完成當(dāng)月培養(yǎng)任務(wù)。第七條人才培養(yǎng)場地與設(shè)施7.1人才培養(yǎng)場地7.1.1培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)提供滿足人才培養(yǎng)需求的場地。7.1.2場地應(yīng)具備教學(xué)、實(shí)習(xí)等基本功能。7.2人才培養(yǎng)設(shè)施7.2.1培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)提供滿足人才培養(yǎng)需求的設(shè)施設(shè)備。7.2.2設(shè)施設(shè)備應(yīng)保證培養(yǎng)過程的順利進(jìn)行。7.3場地與設(shè)施使用規(guī)則7.3.1培養(yǎng)對象需遵守場地與設(shè)施使用規(guī)則。7.3.2培養(yǎng)單位對場地與設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)。第八條人才培養(yǎng)師資與教學(xué)資源8.1人才培養(yǎng)師資8.1.1培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)選派具備豐富燒結(jié)磚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師。8.2教學(xué)資源8.2.1培養(yǎng)單位提供必要的教材、教學(xué)課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教學(xué)資源。8.2.2教學(xué)資源需符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。8.3師資與教學(xué)資源保障8.3.1培養(yǎng)單位確保師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性和教學(xué)資源的充足性。8.3.2培養(yǎng)單位定期對師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第九條人才培養(yǎng)成果與轉(zhuǎn)化9.1人才培養(yǎng)成果9.1.1培養(yǎng)對象通過培訓(xùn)后，應(yīng)達(dá)到燒結(jié)磚行業(yè)相關(guān)崗位的要求。9.1.2培養(yǎng)對象應(yīng)具備實(shí)際操作能力和解決實(shí)際問題的能力。9.2成果轉(zhuǎn)化方式9.2.1培養(yǎng)對象可通過實(shí)習(xí)、項(xiàng)目參與等方式，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。9.2.2培養(yǎng)單位與培養(yǎng)對象共同推動(dòng)人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化。9.3成果轉(zhuǎn)化收益分配9.3.1培養(yǎng)成果的收益按雙方約定的比例進(jìn)行分配。9.3.2收益分配方案應(yīng)在合同中明確。第十條合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同簽訂后，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.1.2合同變更需經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)，并書面通知對方。10.2合同解除10.2.1合同簽訂后，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同解除條件10.3.1一方嚴(yán)重違反合同約定，損害對方合法權(quán)益。10.3.2合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1一方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用的。11.1.2一方未按合同約定提供教學(xué)資源或師資的。11.1.3一方未按合同約定履行培養(yǎng)任務(wù)的。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.3違約賠償11.3.1違約方應(yīng)在收到違約通知后[賠償時(shí)間]內(nèi)支付賠償金。11.3.2賠償金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或依法由仲裁委員會(huì)指定。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決規(guī)則。第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。13.2合同終止13.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.3合同終止條件13.3.1合同期限屆滿。13.3.2合同解除。13.3.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)解釋14.2.1本合同中的其他約定事項(xiàng)，其解釋權(quán)歸培養(yǎng)單位所有。14.3其他約定事項(xiàng)變更14.3.1本合同的其他約定事項(xiàng)變更，需經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)，并書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中，“第三方”指在人才培養(yǎng)過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，為人才培養(yǎng)提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持等非直接培養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、培養(yǎng)對象及其親屬。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人才選拔與推薦、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資引進(jìn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、技術(shù)支持、市場調(diào)研等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定引入第三方。16.1.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。16.1.3第三方在協(xié)議簽訂后，正式介入人才培養(yǎng)工作。16.2條件16.2.1第三方需具備相關(guān)資質(zhì)和良好信譽(yù)。16.2.2第三方需承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.3第三方需同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其義務(wù)，保證人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。17.1.2第三方對因自身原因?qū)е碌娜瞬排囵B(yǎng)工作失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議支付的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)參與人才培養(yǎng)工作的決策過程。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分說明18.1.1甲乙雙方為人才培養(yǎng)的主體，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督考核等。18.1.2第三方為人才培養(yǎng)的輔助方，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)工作。18.1.3培養(yǎng)對象為人才培養(yǎng)的直接受益者，參與人才培養(yǎng)全過程。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任限額19.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.1.2責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、違約責(zé)任賠償?shù)取?9.2責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1如遇特殊情況，需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中予以明確。20.第三方退出與更換20.1第三方退出20.1.1如第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議，第三方退出。20.1.2第三方退出時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。20.2第三方更換20.2.1如第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。20.2.2更換第三方時(shí)，應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。21.3爭議解決程序21.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決規(guī)則。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是合同的重要組成部分，需經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入人才培養(yǎng)的依據(jù)。3.人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確人才培養(yǎng)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.培養(yǎng)對象名單及基本信息詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)對象姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：名單及基本信息用于記錄培養(yǎng)對象的基本情況。5.培養(yǎng)對象考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：考核結(jié)果用于評(píng)估培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)成效。6.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告詳細(xì)要求：包括成果轉(zhuǎn)化方式、成果轉(zhuǎn)化收益、收益分配等。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。違約行為二：乙方未按合同約定提供教學(xué)資源或師資。違約行為三：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。違約行為四：培養(yǎng)對象未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二：違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)三：違約方應(yīng)在收到違約通知后[賠償時(shí)間]內(nèi)支付賠償金。3.違約責(zé)任示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的[違約金比例]計(jì)算。示例二：乙方未按合同約定提供教學(xué)資源或師資，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作受阻，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作延誤，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例四：培養(yǎng)對象未按培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，乙方有權(quán)要求培養(yǎng)對象補(bǔ)考或延長培養(yǎng)期限，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。全文完。2024年度燒結(jié)磚行業(yè)人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方向3.3人才培養(yǎng)方式4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1專業(yè)課程設(shè)置4.2實(shí)踐環(huán)節(jié)安排4.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1甲方責(zé)任5.2乙方責(zé)任5.3人才培養(yǎng)過程管理6.人才培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及費(fèi)用7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3費(fèi)用支付方式8.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配8.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書13.2附件二：師資力量及教學(xué)資源清單13.3附件三：人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：燒結(jié)磚有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1提高燒結(jié)磚行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)燒結(jié)磚行業(yè)專業(yè)人才2.1.3促進(jìn)燒結(jié)磚行業(yè)技術(shù)進(jìn)步2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國職業(yè)教育法》2.2.3《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備燒結(jié)磚行業(yè)生產(chǎn)、管理、銷售等方面能力的專業(yè)人才3.1.2提高燒結(jié)磚行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)3.2人才培養(yǎng)方向3.2.1燒結(jié)磚生產(chǎn)技術(shù)方向3.2.2燒結(jié)磚質(zhì)量管理方向3.2.3燒結(jié)磚市場營銷方向3.3人才培養(yǎng)方式3.3.1采取校企合作模式，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求進(jìn)行人才培養(yǎng)3.3.2設(shè)置專業(yè)課程，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合3.3.3安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生動(dòng)手能力4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1專業(yè)課程設(shè)置4.1.1燒結(jié)磚生產(chǎn)工藝4.1.2燒結(jié)磚質(zhì)量檢測4.1.3燒結(jié)磚市場營銷4.1.4燒結(jié)磚企業(yè)管理4.2實(shí)踐環(huán)節(jié)安排4.2.1定期組織學(xué)生參加企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)4.2.2安排學(xué)生參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，提高實(shí)踐能力4.2.3建立校企合作基地，為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)4.3培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整4.3.1根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃4.3.2聽取企業(yè)反饋意見，優(yōu)化課程設(shè)置和實(shí)踐環(huán)節(jié)5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1甲方責(zé)任5.1.1提供企業(yè)師資、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地5.1.2參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定與實(shí)施5.1.3對學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并提供反饋意見5.2乙方責(zé)任5.2.1提供專業(yè)課程、教學(xué)資源5.2.2安排教師參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，提高教學(xué)質(zhì)量5.2.3對學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并提供反饋意見5.3人才培養(yǎng)過程管理5.3.1建立人才培養(yǎng)過程管理制度5.3.2定期召開人才培養(yǎng)工作協(xié)調(diào)會(huì)議5.3.3對人才培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及費(fèi)用8.1經(jīng)費(fèi)來源8.1.1甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)計(jì)劃中的企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用8.1.2乙方承擔(dān)人才培養(yǎng)計(jì)劃中的教學(xué)資源費(fèi)用8.1.3甲方和乙方共同承擔(dān)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)及管理費(fèi)用8.2費(fèi)用構(gòu)成8.2.1教學(xué)資源費(fèi)用：包括教材費(fèi)、資料費(fèi)、教學(xué)設(shè)備折舊費(fèi)等8.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等8.2.3學(xué)雜費(fèi)：包括學(xué)生注冊費(fèi)、學(xué)費(fèi)、考試費(fèi)等8.2.4管理費(fèi)用：包括行政辦公費(fèi)、教師培訓(xùn)費(fèi)等8.3費(fèi)用支付方式8.3.1甲方和乙方按照合同約定的比例和期限支付費(fèi)用8.3.2費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.1.1甲方提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方將人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)9.1.2乙方將人才培養(yǎng)成果進(jìn)行專利申請或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定9.1.3雙方共同開展技術(shù)交流與合作9.2成果轉(zhuǎn)化收益分配9.2.1成果轉(zhuǎn)化收益的分配比例為甲方：乙方=6：49.2.2收益分配需按照合同約定的程序和方式進(jìn)行9.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.3.1雙方共同承擔(dān)成果轉(zhuǎn)化過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和市場競爭風(fēng)險(xiǎn)9.3.2針對特定風(fēng)險(xiǎn)，可另行簽訂風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)協(xié)議10.合同期限10.1合同起始日期：2024年1月1日10.2合同終止日期：2026年12月31日10.3合同延期：如雙方同意，可簽訂延期協(xié)議，但延期期限不超過一年11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的11.1.2乙方未按計(jì)劃提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)條件的11.1.3任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.2違約金按未履行義務(wù)的金額的10%計(jì)算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，一方應(yīng)書面通知另一方12.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)提交仲裁申請12.3.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行13.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同13.3合同解除程序13.3.1解除合同需書面通知對方13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，促進(jìn)甲乙雙方合作的順利進(jìn)行。15.3第三方介入方式a)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系，促成合作；b)提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；c)提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方優(yōu)化人才培養(yǎng)計(jì)劃。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取中介服務(wù)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成本合同約定的服務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2甲方在本合同項(xiàng)下對第三方的權(quán)利義務(wù)，不因第三方介入而改變。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2乙方在本合同項(xiàng)下對第三方的權(quán)利義務(wù)，不因第三方介入而改變。18.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任18.3.1第三方在履行本合同過程中，若因第三方自身原因?qū)е录滓译p方共同遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3.2甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)相互配合，共同監(jiān)督第三方的履約情況。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，替換第三方。19.1.2第三方變更后，原第三方與本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。19.2第三方替換19.2.1如原第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商一致，替換第三方。19.2.2第三方替換后，原第三方與本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第三部分：其他補(bǔ)