2024年度二手房中介人員勞動合同規(guī)范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二手房中介人員勞動合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律效力1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同的法律效力2.當(dāng)事人信息2.1中介人員基本信息2.2用人單位基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)訂4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體職責(zé)4.3工作績效5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作班次6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金計算方法6.4工資支付方式6.5工資調(diào)整7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納7.3社會保險和住房公積金待遇8.考勤與假期8.1考勤制度8.2請假制度8.3假期類型及規(guī)定9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.2競業(yè)限制范圍10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止合同的手續(xù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律效力1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同符合國家及地方關(guān)于勞動合同管理的相關(guān)規(guī)定。1.2合同的法律效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.當(dāng)事人信息2.1中介人員基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3身份證號：____________________2.1.4出生日期：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.1.6電子郵箱：____________________2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注冊資本：____________________2.2.4注冊地址：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6電子郵箱：____________________3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)訂3.3.1合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。3.3.2續(xù)簽期限為一年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1中介人員在本單位從事二手房中介服務(wù)。4.1.2中介人員負(fù)責(zé)為客戶提供二手房買賣、租賃等中介服務(wù)。4.2具體職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)收集、整理二手房信息，為客戶提供咨詢服務(wù)。4.2.2協(xié)助客戶辦理二手房交易手續(xù)。4.2.3負(fù)責(zé)二手房交易的談判、簽約及后續(xù)服務(wù)。4.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作績效4.3.1中介人員應(yīng)按時完成工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求的工作績效。4.3.2工作績效以成交額、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核。5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.1.1中介人員的工作地點為用人單位指定的辦公場所。5.1.2如因工作需要，中介人員需在用人單位指定的工作地點外開展工作的，應(yīng)事先報經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。5.2工作時間5.2.1中介人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2.2雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時間。5.3工作班次5.3.1中介人員的工作班次為白班，每日工作時間為8小時。5.3.2如因工作需要，中介人員需加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1中介人員的基本工資為人民幣______元/月。6.1.2基本工資按月支付。6.2績效獎金6.2.1中介人員的績效獎金根據(jù)其工作績效確定，具體計算方法如下：6.2.2績效獎金按月支付。6.3獎金計算方法6.3.1獎金計算方法詳見附件《績效獎金計算辦法》。6.4工資支付方式6.4.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至中介人員的個人銀行賬戶。6.5工資調(diào)整6.5.1如國家及地方政策調(diào)整，中介人員的工資將按照相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納7.1.1用人單位依法為中介人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.2住房公積金繳納7.2.1用人單位依法為中介人員繳納住房公積金。7.3社會保險和住房公積金待遇7.3.1中介人員可享受國家及地方規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇。8.考勤與假期8.1考勤制度8.1.1中介人員應(yīng)按時參加考勤，不得無故缺勤。8.1.2考勤記錄由用人單位人事部門負(fù)責(zé)管理。8.2請假制度8.2.1中介人員因事、因病需要請假，應(yīng)提前一日向用人單位提出書面申請。8.2.2請假超過三天需提供相關(guān)證明材料。8.3假期類型及規(guī)定8.3.1國家法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3.2帶薪年假：連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工齡確定。8.3.3事假：累計事假超過三天，用人單位有權(quán)解除勞動合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的客戶信息、公司業(yè)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.1.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1中介人員泄露保密信息，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制期限10.1.1競業(yè)限制期限為合同終止后一年。10.2競業(yè)限制范圍10.2.1競業(yè)限制范圍限于同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不得在原用人單位所在地區(qū)內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的中介活動。10.3違約責(zé)任10.3.1中介人員違反競業(yè)限制協(xié)議，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.1.1中介人員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除勞動合同。11.1.2中介人員因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知用人單位。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。11.2.2用人單位因經(jīng)營需要或其他原因，提前一個月通知中介人員，可終止合同。11.3解除與終止合同的手續(xù)11.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2解除或終止合同后，用人單位應(yīng)向中介人員支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1中介人員違反合同約定，給用人單位造成損失的。12.1.2用人單位違反合同約定，給中介人員造成損失的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動合同爭議仲裁委員會。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，因業(yè)務(wù)需要或合同履行過程中介入合同關(guān)系的個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定，并寫入本合同附件。2.2.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失；2.2.2第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的損失；2.2.3第三方在合同履行過程中因過錯給第三方造成的損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過程中的相關(guān)工作；3.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同規(guī)定的義務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成合同履行；3.2.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系中的地位平等，相互之間不構(gòu)成隸屬關(guān)系。4.2第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明5.1甲乙雙方應(yīng)在合同中增加“第三方介入”條款，明確第三方介入的條件、程序和責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入后，其責(zé)任限額不得低于合同約定的責(zé)任限額。5.3甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)由雙方另行簽訂協(xié)議明確。5.4甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入后，其違約責(zé)任由其自行承擔(dān)。5.5甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入后，其與甲乙雙方之間的爭議解決方式。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行過程中各方權(quán)益不受侵害。6.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《績效獎金計算辦法》要求：1.1詳細(xì)列出績效獎金的計算公式、考核指標(biāo)及權(quán)重。1.2明確績效獎金的支付時間及方式。說明：本附件用于明確中介人員的績效獎金計算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：《保密協(xié)議》要求：2.1明確保密內(nèi)容的范圍和保密期限。2.2規(guī)定違反保密協(xié)議的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.附件三：《競業(yè)限制協(xié)議》要求：3.1明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。3.2規(guī)定競業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于限制中介人員在合同終止后的競業(yè)行為，保護(hù)用人單位的商業(yè)利益。4.附件四：《考勤記錄表》要求：4.1規(guī)定考勤記錄的填寫要求、時間節(jié)點和審批流程。4.2明確遲到、早退、缺勤等考勤違規(guī)行為的處理辦法。說明：本附件用于記錄中介人員的出勤情況，作為工資發(fā)放和假期申請的依據(jù)。5.附件五：《合同終止協(xié)議》要求：5.1明確合同終止的條件、程序和責(zé)任。5.2規(guī)定合同終止后的經(jīng)濟(jì)補償和后續(xù)事宜處理。說明：本附件用于規(guī)范合同終止過程中的各項事宜，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1中介人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)；1.2中介人員泄露保密信息，給用人單位造成損失；1.3中介人員違反競業(yè)限制協(xié)議，給用人單位造成損失；1.4用人單位未按時足額支付工資；1.5用人單位未依法為中介人員繳納社會保險和住房公積金；1.6第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1中介人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的，應(yīng)根據(jù)損失程度，由中介人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2中介人員泄露保密信息，給用人單位造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失金額，由中介人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3中介人員違反競業(yè)限制協(xié)議，給用人單位造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失金額和競業(yè)限制期限，由中介人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4用人單位未按時足額支付工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償中介人員因此遭受的損失；2.5用人單位未依法為中介人員繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)依法補繳，并支付滯納金；2.6第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡要示例說明：1.中介人員因個人原因，導(dǎo)致合同約定的業(yè)務(wù)目標(biāo)未按時完成，造成用人單位損失人民幣10萬元，中介人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償用人單位損失。2.中介人員泄露客戶隱私，給客戶造成損失人民幣5萬元，中介人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.用人單位未按時支付中介人員工資，逾期支付一個月，應(yīng)支付違約金，并賠償中介人員因延遲支付遭受的利息損失。4.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е马椖垦诱`，給甲乙雙方造成損失人民幣20萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度二手房中介人員勞動合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容4.2乙方工作職責(zé)5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)8.2甲方培訓(xùn)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式11.2爭議處理機(jī)構(gòu)12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司甲方住所：市區(qū)街道號甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住所：市區(qū)街道號2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任二手房中介人員，負(fù)責(zé)二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)的咨詢、接待、洽談、簽約等具體工作。4.2乙方工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）維護(hù)甲方形象，提供專業(yè)、熱情的服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)收集、整理二手房市場信息，為客戶提供專業(yè)建議；（4）協(xié)助完成甲方交給的其他工作任務(wù)。5.工作地點與工作時間5.1工作地點乙方在甲方指定的辦公地點工作，具體地址為：市區(qū)街道號。5.2工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)甲方制定的績效管理制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方法由甲方另行規(guī)定。6.3其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（2）乙方入職滿一年后，享有五險一金；（3）甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、用品及通訊工具。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方按規(guī)定比例繳納。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)。8.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于房地產(chǎn)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、客戶服務(wù)技巧等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資或福利總額的%。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的倍。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議處理的主管機(jī)構(gòu)。12.合同變更與補充12.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。12.2合同補充協(xié)議任何變更或補充協(xié)議均應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的一部分。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或因其他原因終止，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。14.其他約定事項14.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。14.2乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的其他實體，包括但不限于合作機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、服務(wù)商、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，以及確保合同各方權(quán)益的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定履行其義務(wù)；（2）對因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利包括但不限于：（1）要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)；（2）在合同履行過程中，有權(quán)獲得必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.2第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同的原則和精神相一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況和合同標(biāo)的的價值確定，并在合同中明確。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）若第三方違約，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定向第三方追償；（2）若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方的工作職責(zé)、培訓(xùn)與發(fā)展、社會保險等方面負(fù)有主要責(zé)任；（2）乙方對自身的工作行為、工作成果、保密義務(wù)等方面負(fù)有主要責(zé)任；（3）第三方對合同約定的具體義務(wù)和責(zé)任負(fù)有直接責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并要求第三方提供必要的協(xié)助；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和條件。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方退出第三方因故退出合同關(guān)系時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的法律適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律法規(guī)，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂的真實