2024年度項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合能力評(píng)估聘用協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合能力評(píng)估聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.2綜合能力評(píng)估1.3聘用協(xié)議2.評(píng)估目的和范圍3.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.2評(píng)估程序4.評(píng)估內(nèi)容和指標(biāo)4.1專(zhuān)業(yè)能力4.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.3項(xiàng)目管理4.4創(chuàng)新能力4.5領(lǐng)導(dǎo)力5.聘用條件5.1聘用資格5.2聘用期限5.3薪酬待遇6.權(quán)利和義務(wù)6.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人權(quán)利6.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人義務(wù)6.3甲方權(quán)利6.4甲方義務(wù)7.項(xiàng)目管理職責(zé)7.1項(xiàng)目目標(biāo)7.2項(xiàng)目計(jì)劃7.3項(xiàng)目實(shí)施7.4項(xiàng)目監(jiān)控8.項(xiàng)目成果交付8.1成果形式8.2成果驗(yàn)收8.3成果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同變更和解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效和終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他條款14.1適用法律14.2通知和送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指在本聘用協(xié)議中，被甲方聘用的，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理工作的人員。1.2綜合能力評(píng)估指甲方對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的綜合評(píng)價(jià)。1.3聘用協(xié)議指甲方與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之間就項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合能力評(píng)估聘用事宜所簽訂的書(shū)面協(xié)議。第二條評(píng)估目的和范圍甲方對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的綜合能力評(píng)估旨在全面了解項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為項(xiàng)目順利實(shí)施提供保障。第三條評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）專(zhuān)業(yè)能力：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平；（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在團(tuán)隊(duì)中的溝通、協(xié)調(diào)和合作能力；（3）項(xiàng)目管理：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力；（4）創(chuàng)新能力：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中提出的新思路、新方法和新舉措；（5）領(lǐng)導(dǎo)力：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和執(zhí)行力。3.2評(píng)估程序（1）甲方將根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，制定評(píng)估計(jì)劃；（2）甲方將組織評(píng)估小組，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的綜合能力進(jìn)行評(píng)估；（3）評(píng)估小組將對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的綜合能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成評(píng)估報(bào)告；（4）甲方將根據(jù)評(píng)估報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合能力評(píng)定。第四條評(píng)估內(nèi)容和指標(biāo)4.1專(zhuān)業(yè)能力（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備與項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；4.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作；4.3項(xiàng)目管理4.4創(chuàng)新能力（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備創(chuàng)新意識(shí)，能提出新思路、新方法和新舉措；4.5領(lǐng)導(dǎo)力第五條聘用條件5.1聘用資格（1）具備與項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；5.2聘用期限聘用期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。5.3薪酬待遇甲方將根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的綜合能力評(píng)估結(jié)果，確定其薪酬待遇。具體薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第六條權(quán)利和義務(wù)6.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人權(quán)利（1）根據(jù)聘用協(xié)議，享有相應(yīng)的薪酬待遇；（2）享有甲方提供的必要工作條件和資源；（3）享有甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人義務(wù)（1）按照聘用協(xié)議，認(rèn)真履行項(xiàng)目管理職責(zé)；（2）積極配合甲方開(kāi)展綜合能力評(píng)估；（3）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。6.3甲方權(quán)利（1）對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的綜合能力進(jìn)行評(píng)估；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的薪酬待遇；（3）對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.4甲方義務(wù)（1）按照聘用協(xié)議，按時(shí)支付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬；（2）為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供必要的工作條件和資源；（3）為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條項(xiàng)目成果交付8.1成果形式8.2成果驗(yàn)收（1）項(xiàng)目成果提交后，甲方將組織驗(yàn)收小組對(duì)成果進(jìn)行驗(yàn)收；（2）驗(yàn)收小組將根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和要求，對(duì)成果進(jìn)行審查和評(píng)定；（3）驗(yàn)收合格的項(xiàng)目成果，甲方將予以認(rèn)可。8.3成果應(yīng)用項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)確保項(xiàng)目成果在實(shí)際工作中得到有效應(yīng)用，并及時(shí)向甲方匯報(bào)成果應(yīng)用情況。第九條違約責(zé)任9.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違約責(zé)任（1）如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行聘用協(xié)議約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違反保密條款，甲方有權(quán)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬，甲方應(yīng)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人支付違約金；（2）如甲方未按照聘用協(xié)議提供必要的工作條件和資源，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條保密條款項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第十一項(xiàng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）另一方應(yīng)在收到起訴狀之日起15日內(nèi)向人民法院提交答辯狀。第十二項(xiàng)合同變更和解除12.1合同變更任何一方如需變更聘用協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。12.2合同解除（1）聘用協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，聘用協(xié)議自動(dòng)解除；（2）任何一方違反聘用協(xié)議，另一方有權(quán)解除聘用協(xié)議。第十三項(xiàng)合同生效和終止13.1合同生效聘用協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止聘用協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于項(xiàng)目交接、薪酬結(jié)算等。第十四項(xiàng)其他條款14.1適用法律本聘用協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知和送達(dá)（1）雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信、特快專(zhuān)遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。14.3合同附件本聘用協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并構(gòu)成聘用協(xié)議的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本聘用協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或聘請(qǐng)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估或其他相關(guān)支持的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲方和乙方及其直接關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入范圍（1）項(xiàng)目評(píng)估與咨詢(xún)；（2）技術(shù)支持與培訓(xùn)；（3）項(xiàng)目審計(jì)與監(jiān)控；（4）法律咨詢(xún)與合規(guī)審查；（5）其他甲方或乙方認(rèn)為必要的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，其責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)明確約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因第三方責(zé)任導(dǎo)致的項(xiàng)目延誤等。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，享有獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)判斷權(quán)；（3）有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方義務(wù)：（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，履行其專(zhuān)業(yè)服務(wù)職責(zé)；（2）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理；（2）第三方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供者，應(yīng)服從乙方的管理；（2）第三方應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度，不得損害乙方利益。5.3第三方與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排和指示；（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合第三方的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第六條第三方介入的流程6.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。6.2甲方或乙方將服務(wù)協(xié)議及第三方信息通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，確保項(xiàng)目負(fù)責(zé)人了解第三方介入的相關(guān)情況。6.3第三方介入后，甲方、乙方和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)保持溝通，共同確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條第三方介入的終止7.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)期限屆滿(mǎn)或服務(wù)協(xié)議終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。7.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照約定完成剩余工作，并撤離項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本條款的生效與解釋9.1本條款自聘用協(xié)議簽訂之日起生效。9.2本條款的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括評(píng)估的具體指標(biāo)、權(quán)重分配、評(píng)分方法等。2.附件二：聘用協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括薪酬待遇明細(xì)、工作條件、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。3.附件三：項(xiàng)目成果交付標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括成果形式、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用要求等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、參與人員等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。7.附件七：項(xiàng)目交接清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括項(xiàng)目資料、設(shè)備、人員等交接事項(xiàng)。8.附件八：合同變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。9.附件九：合同終止通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括終止原因、終止日期、后續(xù)事宜等。10.附件十：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括與合同相關(guān)的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行聘用協(xié)議約定的職責(zé)。甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬。甲方未按照聘用協(xié)議提供必要的工作條件和資源。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行其專(zhuān)業(yè)服務(wù)職責(zé)。雙方未按照合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的具體情況。違約行為對(duì)項(xiàng)目或甲方、乙方造成的損失。違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)因延誤造成的額外費(fèi)用。甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人支付違約金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未按照合同約定進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均承擔(dān)違約責(zé)任，重新協(xié)商爭(zhēng)議解決方式。全文完。2024年度項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合能力評(píng)估聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.評(píng)估目的與原則2.1評(píng)估目的2.2評(píng)估原則3.評(píng)估內(nèi)容與方法3.1評(píng)估內(nèi)容3.2評(píng)估方法4.評(píng)估指標(biāo)體系4.1指標(biāo)分類(lèi)4.2指標(biāo)權(quán)重4.3指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.評(píng)估組織實(shí)施5.1組織機(jī)構(gòu)5.2工作流程5.3評(píng)估時(shí)間安排6.聘用條件與要求6.1聘用條件6.2聘用要求7.聘用期限與待遇7.1聘用期限7.2薪酬待遇8.聘用管理與考核8.1管理制度8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話(huà)：011.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：張四乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方身份證號(hào)碼：5619900101乙方聯(lián)系電話(huà)：022.評(píng)估目的與原則2.1評(píng)估目的2.2評(píng)估原則（1）客觀(guān)公正原則：評(píng)估過(guò)程應(yīng)遵循客觀(guān)公正的原則，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。（3）動(dòng)態(tài)發(fā)展原則：評(píng)估結(jié)果應(yīng)關(guān)注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在評(píng)估期間的能力提升和成長(zhǎng)。3.評(píng)估內(nèi)容與方法3.1評(píng)估內(nèi)容（1）項(xiàng)目管理能力：包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等。（2）溝通協(xié)調(diào)能力：包括團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門(mén)溝通、客戶(hù)溝通等。（3）決策能力：包括問(wèn)題分析、方案制定、決策執(zhí)行等。（4）創(chuàng)新能力：包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等。3.2評(píng)估方法（1）自我評(píng)價(jià)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)自身工作情況，對(duì)評(píng)估內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。（2）上級(jí)評(píng)價(jià)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上級(jí)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目管理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）同事評(píng)價(jià)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同事對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（4）客戶(hù)評(píng)價(jià)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人服務(wù)客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在服務(wù)質(zhì)量、項(xiàng)目交付等方面的評(píng)價(jià)。4.評(píng)估指標(biāo)體系4.1指標(biāo)分類(lèi)（1）項(xiàng)目管理能力指標(biāo)（2）溝通協(xié)調(diào)能力指標(biāo)（3）決策能力指標(biāo)（4）創(chuàng)新能力指標(biāo)4.2指標(biāo)權(quán)重各指標(biāo)權(quán)重如下：（1）項(xiàng)目管理能力指標(biāo)：30%（2）溝通協(xié)調(diào)能力指標(biāo)：20%（3）決策能力指標(biāo)：20%（4）創(chuàng)新能力指標(biāo)：30%4.3指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《評(píng)估指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。5.評(píng)估組織實(shí)施5.1組織機(jī)構(gòu)成立由甲方代表、乙方代表及第三方評(píng)估專(zhuān)家組成的評(píng)估小組。5.2工作流程（1）評(píng)估小組制定評(píng)估方案。（2）評(píng)估小組對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。（3）評(píng)估小組對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總分析。（4）評(píng)估小組向甲方提交評(píng)估報(bào)告。5.3評(píng)估時(shí)間安排評(píng)估工作自2024年1月1日開(kāi)始，至2024年12月31日結(jié)束。6.聘用條件與要求6.1聘用條件（2）乙方具備項(xiàng)目管理工作所需的各項(xiàng)能力。（3）乙方同意接受甲方的工作安排和管理。6.2聘用要求（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)參加評(píng)估。（2）乙方應(yīng)積極配合評(píng)估小組的工作。8.聘用管理與考核8.1管理制度乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等。8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約處理違約行為的處理方式將根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和影響進(jìn)行確定，必要時(shí)可采取法律手段解決。10.合同解除與終止10.1合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因，決定提前解除合同。（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)。（2）合同解除。（3）合同雙方達(dá)成終止合同的書(shū)面協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同附件（1）評(píng)估指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2）薪酬待遇明細(xì)（3）考核細(xì)則13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行備案。14.合同簽署與附件14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件清單本合同附件清單如下：（1）評(píng)估指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2）薪酬待遇明細(xì)（3）考核細(xì)則第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同執(zhí)行、評(píng)估、管理或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入范圍（1）項(xiàng)目評(píng)估與咨詢(xún)（2）合同履行監(jiān)督（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)（4）爭(zhēng)議解決（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。（2）甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。（3）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其介入合同約定的義務(wù)。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出合理的工作建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失，承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。（2）如第三方違反合同約定，導(dǎo)致責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方介入的目的和范圍。（2）第三方的工作職責(zé)和權(quán)利。（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。（4）第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的事項(xiàng)和范圍。（2）第三方的責(zé)任和義務(wù)。（3）第三方的權(quán)利和待遇。（4）責(zé)任限額和賠償方式。（5）爭(zhēng)議解決方式。（6）協(xié)議的生效、變更和終止。19.2協(xié)議簽署第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.評(píng)估指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重分配、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)評(píng)估小組對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合能力評(píng)估。2.薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本