2024版夜間城市守護(hù)員勞務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版夜間城市守護(hù)員勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.勞動(dòng)者信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式2.5居住地址3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.4加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作時(shí)間與休息5.1工作班次5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間5.4年假5.5事假6.考勤與績(jī)效6.1考勤制度6.2考勤記錄6.3績(jī)效考核6.4績(jī)效結(jié)果運(yùn)用7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3應(yīng)急處理程序7.4安全培訓(xùn)8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.2帶薪年假8.3醫(yī)療保險(xiǎn)8.4住房補(bǔ)貼8.5其他福利9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明13.2附件二：考勤記錄表13.3附件三：工資發(fā)放表14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)歸屬14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)用人單位的管理目標(biāo)。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度夜間城市守護(hù)員崗位，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定。1.3合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.勞動(dòng)者信息2.1姓名[勞動(dòng)者姓名]2.2性別[性別]2.3身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.4聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]2.5居住地址[居住地址]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位夜間城市守護(hù)員3.2工作時(shí)間每晚20:00至次日6:00，共計(jì)10小時(shí)。3.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.4工作內(nèi)容a.巡邏檢查，確保城市公共安全；b.維護(hù)市容市貌，勸導(dǎo)亂扔垃圾等不文明行為；c.協(xié)助處理突發(fā)事件；d.其他臨時(shí)性工作任務(wù)。3.5工作職責(zé)a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度；b.認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；c.積極配合上級(jí)管理，接受監(jiān)督檢查。4.工資待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金最高不超過(guò)基本工資的[獎(jiǎng)金比例]。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行。4.4加班工資按照國(guó)家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度執(zhí)行加班工資制度。4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作時(shí)間與休息5.1工作班次兩班倒，每班10小時(shí)。5.2工作時(shí)間每晚20:00至次日6:00，共計(jì)10小時(shí)。5.3休息時(shí)間每工作5天，休息2天。5.4年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度執(zhí)行年假制度。5.5事假勞動(dòng)者因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假提前天數(shù)]向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)。6.考勤與績(jī)效6.1考勤制度用人單位制定考勤管理制度，勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.2考勤記錄用人單位負(fù)責(zé)記錄勞動(dòng)者的考勤情況。6.3績(jī)效考核用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核。6.4績(jī)效結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果將作為工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。8.福利待遇8.1節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，提供相應(yīng)的休假待遇。8.2帶薪年假勞動(dòng)者工作滿(mǎn)一年后，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。8.3醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。8.4住房補(bǔ)貼用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為符合條件的勞動(dòng)者提供住房補(bǔ)貼。8.5其他福利a.生日禮品；b.法定節(jié)日慰問(wèn)金；c.重大疾病慰問(wèn)金。9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任a.勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，給用人單位造成不良影響的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任a.用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付滯納金；b.用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按照國(guó)家規(guī)定和合同約定計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件a.勞動(dòng)者提出解除合同，需提前[解除提前通知天數(shù)]書(shū)面通知用人單位；b.用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；c.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除合同后的處理a.用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)償金；b.勞動(dòng)者應(yīng)歸還用人單位提供的物品和資料。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件a.合同期限屆滿(mǎn)；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同終止程序合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明13.2附件二：考勤記錄表13.3附件三：工資發(fā)放表14.其他約定14.1本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)歸屬本合同由[用人單位名稱(chēng)]負(fù)責(zé)解釋。14.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形a.甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；b.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方提供服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)效果等。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額以合同附件為準(zhǔn)。15.3.3責(zé)任免除第三方因不可抗力、甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤、甲乙雙方的要求不合理等原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取履行合同所需的信息和資料；b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方額外條款16.1通知義務(wù)當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生任何爭(zhēng)議或需要第三方介入時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方。16.2合作義務(wù)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好合作，共同推進(jìn)合同的履行。16.3保密義務(wù)甲乙雙方與第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。16.4監(jiān)督義務(wù)甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方履行合同義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行中的第三方關(guān)系，第三方應(yīng)遵守合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。17.4第三方與其他相關(guān)方的劃分第三方與其他相關(guān)方的劃分應(yīng)根據(jù)具體情況確定，原則上第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，與其他相關(guān)方無(wú)直接合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)列出夜間城市守護(hù)員的工作職責(zé)，包括巡邏區(qū)域、工作內(nèi)容、安全注意事項(xiàng)等。2.附件二：考勤記錄表包括考勤日期、工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班記錄、請(qǐng)假記錄等。3.附件三：工資發(fā)放表詳細(xì)列出每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納金額、繳納比例、繳納時(shí)間等。5.附件五：福利待遇明細(xì)列出節(jié)假日安排、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等福利待遇的具體內(nèi)容。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的具體程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)引入第三方時(shí)，詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)；用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資；用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付滯納金；用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：勞動(dòng)者因個(gè)人原因未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公共安全事件發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的滯納金；第三方未按合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版夜間城市守護(hù)員勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1守護(hù)員姓名及身份證信息1.2守護(hù)單位名稱(chēng)及注冊(cè)信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限起止時(shí)間2.2工作地點(diǎn)及工作區(qū)域3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)及要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定5.工資待遇與支付5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作安全與防護(hù)7.1工作安全規(guī)定7.2個(gè)人防護(hù)裝備8.違約責(zé)任8.1守護(hù)員違約責(zé)任8.2守護(hù)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知與送達(dá)13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1守護(hù)員姓名：1.2守護(hù)員身份證號(hào)碼：056781.3守護(hù)單位名稱(chēng)：城市守護(hù)服務(wù)有限公司1.4守護(hù)單位注冊(cè)號(hào)：02.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2工作地點(diǎn)：市區(qū)街道3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)夜間巡邏、安全監(jiān)控、突發(fā)事件處理等工作3.2工作職責(zé)：確保區(qū)域內(nèi)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違法行為，維護(hù)社會(huì)治安秩序4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周一至周日，每晚20:00至次日6:004.2休息時(shí)間：每周累計(jì)休息時(shí)間不少于36小時(shí)5.工資待遇與支付5.1基本工資：人民幣2000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可額外獲得獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本工資的20%5.3工資支付方式及時(shí)間：每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，為守護(hù)員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）6.2福利待遇：提供工作服、工作牌、意外傷害保險(xiǎn)等福利7.工作安全與防護(hù)7.1工作安全規(guī)定：守護(hù)員必須遵守工作區(qū)域的安全規(guī)定，如遇緊急情況，應(yīng)立即采取措施，并報(bào)告上級(jí)7.2個(gè)人防護(hù)裝備：守護(hù)員需配備防刺服、防割手套、防滑鞋等個(gè)人防護(hù)裝備，并定期檢查維護(hù)8.違約責(zé)任8.1守護(hù)員違約責(zé)任8.1.1守護(hù)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，或連續(xù)曠工超過(guò)3天，視為嚴(yán)重違約，守衛(wèi)單位有權(quán)解除合同，并要求支付違約金，金額為一個(gè)月基本工資。8.1.2守護(hù)員在工作中違反規(guī)定，造成安全事故或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守衛(wèi)單位因此遭受的損失。8.2守護(hù)單位違約責(zé)任8.2.1守衛(wèi)單位未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)向守護(hù)員支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.2.2守衛(wèi)單位未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)滯納金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1守護(hù)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知守衛(wèi)單位。10.1.2守衛(wèi)單位因守護(hù)員嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.2.2守護(hù)員退休、死亡或因故無(wú)法履行合同，合同終止。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2守護(hù)員和守衛(wèi)單位均應(yīng)在本合同生效前完成相關(guān)手續(xù)的辦理。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方的修改提議，需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1守護(hù)員應(yīng)對(duì)在工作中知悉的守衛(wèi)單位商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密，未經(jīng)守衛(wèi)單位同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達(dá)12.2.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。12.2.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同中所述的第三方，是指除合同雙方（甲方：守衛(wèi)單位，乙方：守護(hù)員）以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方介入的職責(zé)：16.1.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)，以及合同解除后的善后處理。16.1.2技術(shù)服務(wù)提供商：負(fù)責(zé)提供合同履行所需的技術(shù)支持和服務(wù)。16.1.3保險(xiǎn)代理：負(fù)責(zé)為合同雙方提供保險(xiǎn)服務(wù)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。16.1.4法律顧問(wèn)：負(fù)責(zé)提供法律咨詢(xún)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。16.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理建議，但最終決策權(quán)歸合同雙方所有。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方作為獨(dú)立的第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分明確。17.2第三方不得干預(yù)合同雙方的正常權(quán)益，包括但不限于合同履行、爭(zhēng)議解決等。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方和乙方在合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍、費(fèi)用支付等。18.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并在合同中予以明確。18.3甲方和乙方應(yīng)要求第三方在合同中承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障合同雙方的合法權(quán)益。19.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。20.第三方介入后的合同變更20.1甲方和乙方在合同中約定，如需變更第三方介入的相關(guān)條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。20.2合同變更后，甲方、乙方和第三方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為原合同的附件。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方不參與爭(zhēng)議解決過(guò)程。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出守護(hù)員的工作職責(zé)，包括巡邏路線、監(jiān)控內(nèi)容、突發(fā)事件處理流程等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確守護(hù)員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。4.附件四：工作服及個(gè)人防護(hù)裝備清單要求：詳細(xì)列出工作服及個(gè)人防護(hù)裝備的型號(hào)、數(shù)量、使用期限等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確工作服及個(gè)人防護(hù)裝備的配置。5.附件五：合同變更記錄要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的歷史。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.守護(hù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或連續(xù)曠工超過(guò)3天責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為一個(gè)月基本工資。示例：守護(hù)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需支付違約金人民幣2000元。1.2工作中違反規(guī)定，造成安全事故或損害責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守衛(wèi)單位因此遭受的損失。示例：守護(hù)員在工作中違反規(guī)定，導(dǎo)致客戶(hù)財(cái)產(chǎn)損失，需賠償人民幣5000元。2.守衛(wèi)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例：守衛(wèi)單位未按時(shí)支付守護(hù)員工資，需支付違約金人民幣50元。2.2未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)滯納金。示例：守衛(wèi)單位未按時(shí)為守護(hù)員趙六繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，需補(bǔ)繳并支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：技術(shù)服務(wù)提供商未提供約定的技術(shù)支持，需賠償人民幣1000元。3.2因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。示例：保險(xiǎn)代理未按時(shí)支付保險(xiǎn)賠償，需賠償人民幣2000元。全文完。2024版夜間城市守護(hù)員勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1守護(hù)員基本信息1.2用人單位基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1守護(hù)員工作內(nèi)容2.2守護(hù)員工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定4.工作地點(diǎn)與范圍4.1工作地點(diǎn)4.2工作范圍5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.工作保護(hù)與安全6.1工作保護(hù)措施6.2安全培訓(xùn)與教育7.違約責(zé)任與處理7.1守護(hù)員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.合同簽署與備案14.1合同簽署人14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1守護(hù)員基本信息1.1.1守護(hù)員姓名：_______1.1.2守護(hù)員身份證號(hào)碼：_______1.1.3守護(hù)員聯(lián)系電話：_______1.1.4守護(hù)員住址：_______1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱(chēng)：_______1.2.2用人單位法定代表人：_______1.2.3用人單位聯(lián)系電話：_______1.2.4用人單位地址：_______2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1守護(hù)員工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)夜間城市公共區(qū)域的巡邏和監(jiān)控2.1.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患和異常情況2.1.3維護(hù)公共秩序，保障市民安全2.1.4協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況2.2守護(hù)員工作職責(zé)2.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度2.2.2佩戴工作證件，穿著統(tǒng)一制服2.2.4接受公司安排的工作任務(wù)和調(diào)派3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1守護(hù)員實(shí)行夜間工作制，每日工作12小時(shí)3.1.2工作時(shí)間分為兩班制，每班6小時(shí)3.1.3具體工作時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1守護(hù)員每工作6小時(shí)后享有1小時(shí)的休息時(shí)間3.2.2每周休息1天，休息日由公司根據(jù)實(shí)際情況安排3.2.3休息時(shí)間不得隨意調(diào)整，如因工作需要調(diào)整，需提前通知并取得守護(hù)員同意4.工作地點(diǎn)與范圍4.1工作地點(diǎn)4.1.1守護(hù)員工作地點(diǎn)為_(kāi)______4.1.2工作地點(diǎn)如有變動(dòng)，公司需提前通知守護(hù)員4.2工作范圍4.2.1守護(hù)員負(fù)責(zé)_______范圍內(nèi)的巡邏和監(jiān)控4.2.2工作范圍如有變動(dòng)，公司需提前通知守護(hù)員5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1守護(hù)員工資為每月_______元5.1.2守護(hù)員工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資5.2福利待遇5.2.1守護(hù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資5.2.2守護(hù)員享有公司規(guī)定的帶薪年假5.2.3守護(hù)員享有公司提供的意外傷害保險(xiǎn)5.3工資支付方式5.3.1守護(hù)員工資每月底前支付5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.工作保護(hù)與安全6.1工作保護(hù)措施6.1.1公司為守護(hù)員提供必要的工作裝備和防護(hù)用品6.1.2公司定期對(duì)守護(hù)員進(jìn)行安全培訓(xùn)6.2安全培訓(xùn)與教育6.2.1公司對(duì)新入職守護(hù)員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)6.2.2公司每季度組織一次安全知識(shí)講座6.2.3守護(hù)員需參加公司組織的安全培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)8.違約責(zé)任與處理8.1守護(hù)員違約責(zé)任8.1.1守護(hù)員如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失。8.1.2守護(hù)員擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)從事其他工作，視為違約，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3守護(hù)員因個(gè)人原因造成工作失誤，導(dǎo)致安全事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1公司如未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向守護(hù)員支付違約金，并按日計(jì)算利息。8.2.2公司如未按約定提供工作裝備和防護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償守護(hù)員因此遭受的損失。8.2.3公司如未按約定安排休息時(shí)間和年假，應(yīng)給予補(bǔ)償。8.3違約責(zé)任處理8.3.1守護(hù)員或公司提出違約，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。9.2.2仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。9.2.3仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.1.1守護(hù)員應(yīng)對(duì)在工作中了解到的公司商業(yè)秘密和個(gè)人隱私保密。10.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于_______年。10.2不可抗力條款10.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不能克服的客觀情況。10.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，并及時(shí)通知對(duì)方，可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起_______天內(nèi)生效。11.2合同期限11.2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)12.1.1巡邏路線及頻率12.1.2巡邏注意事項(xiàng)12.1.3應(yīng)急處理流程12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)12.2.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)12.2.2績(jī)效工資計(jì)算方法13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.1.1本合同于_______年_______月_______日簽訂。13.2合同生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與備案14.1合同簽署人14.1.1守護(hù)員簽名：_______14.1.2用人單位代表簽名：_______14.2合同備案手續(xù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲乙雙方同意，引入第三方以提高工作效率或降低成本；15.2.1.2實(shí)施合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.1.3解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議或糾紛。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn)。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е碌膿p失。17.第三方權(quán)利17.1.1要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.2按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。18.第三方義務(wù)18.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；18.1.2保守甲方、乙方商業(yè)秘密；18.1.3按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方、乙方的劃分說(shuō)明：19.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方的違約責(zé)任由其自行承擔(dān)；19.1.2甲方、乙方對(duì)第三方的違約責(zé)任，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明20.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；20.1.2規(guī)定第三方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；20.1.3明確第三方介入期間的合同履行期限和終止條件；20