2024年度便利店兼職銷售人員勞動合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度便利店兼職銷售人員勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)要求3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.社會保險與住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.休假制度6.1帶薪年假6.2事假6.3病假7.勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的情形7.2終止勞動合同的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人或負責(zé)人：________甲方聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方住址：________乙方聯(lián)系電話：________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在甲方便利店從事銷售工作，包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、貨品整理、庫存管理等。2.2職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，提高銷售業(yè)績。3.工作時間與地點3.1工作時間乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的便利店，具體位置為________。4.工資待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣________元。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體金額及計算方式由甲方另行規(guī)定。4.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.社會保險與住房公積金5.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家和當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.休假制度6.1帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。6.2事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。6.3病假乙方因病需要請假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2終止勞動合同的情形（1）勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者宣告死亡、失蹤；（4）甲方依法終止經(jīng)營活動的。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償，包括但不限于滯納金。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，或因個人原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作計劃等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自乙方簽訂本合同之日起至離職后三年止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一乙方同意遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲等。12.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書詳細列明乙方在便利店的工作職責(zé)和標準。13.2附件二：工資待遇明細表詳細列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、績效獎金計算方式及其他福利待遇。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要第三方進行市場調(diào)查或風(fēng)險評估；（3）甲方或乙方需要第三方進行合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督或?qū)徲嫛?5.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲乙雙方的要求；（2）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（3）對甲乙雙方的信息保密；（4）因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過合同總金額________%的賠償責(zé)任。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，甲方或乙方不追究第三方責(zé)任，但第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方的關(guān)系第三方介入本合同時，與甲乙雙方之間形成委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。16.2第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，按甲方的要求執(zhí)行任務(wù)。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)同時向甲乙雙方負責(zé)，確保合同履行。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行適當變更，但需書面通知第三方，并取得第三方同意。17.2合同解除若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并追究第三方責(zé)任。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第10.1條規(guī)定的爭議解決方式進行解決。18.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議，仍按照本合同第10.2條規(guī)定的爭議解決機構(gòu)進行處理。19.本合同與第三方協(xié)議的沖突19.1沖突處理若本合同與第三方協(xié)議之間存在沖突，以本合同為準，但第三方協(xié)議中關(guān)于保密、責(zé)任限額等方面的規(guī)定對本合同具有補充效力。19.2第三方協(xié)議的簽署第三方介入本合同時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽署相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細列明乙方在便利店的工作職責(zé)和標準，包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、貨品整理、庫存管理等。2.附件二：工資待遇明細表詳細列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、績效獎金計算方式及其他福利待遇，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。3.附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作計劃等保密內(nèi)容的保密義務(wù)和期限。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細規(guī)定第三方在介入本合同時，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。5.附件五：爭議解決流程圖以圖表形式展示甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)遵循的解決流程和步驟。6.附件六：合同變更記錄記錄本合同在履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資或福利；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方未能履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任認定：甲方未按時支付乙方工資或福利，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金。（2）乙方違約責(zé)任認定：乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認定：第三方未能履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過合同總金額________%的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方違約：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。2.乙方違約：乙方在工作中泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過合同總金額10%的賠償責(zé)任。全文完。2024年度便利店兼職銷售人員勞動合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（勞動者）基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式5.2福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)訂8.勞動合同的解除與終止8.1合同解除8.2合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間在2024年度內(nèi)所訂立的兼職銷售人員勞動合同。2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：________甲方住所：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系電話：________2.2乙方（勞動者）基本信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方性別：________乙方聯(lián)系電話：________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方便利店從事銷售工作，負責(zé)商品的銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。3.2工作職責(zé)1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.負責(zé)商品的擺放、銷售和庫存管理；4.配合甲方開展各項促銷活動。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方工作時間為每日________時，每周工作________天，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3休假制度乙方根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休、事假、病假等，具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式乙方工資標準為________元/月，按月支付，具體支付日期為每月________日。5.2福利待遇1.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；2.住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；3.節(jié)日福利：在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織體檢，確保乙方身心健康。7.勞動合同期限7.1合同期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。7.2合同續(xù)訂本合同期滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。8.勞動合同的解除與終止8.1合同解除8.1.1乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)當提前________天以書面形式通知甲方。8.1.2甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，可以立即解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同。8.2合同終止8.2.1合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。8.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付工資的________倍賠償金。9.1.2甲方未履行合同約定的勞動保護義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方相當于一個月工資的違約金。9.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起________年。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為________。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除本合同在有效期內(nèi)，除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得擅自解除。14.合同附件14.1附件一：乙方個人信息表14.2附件二：甲方規(guī)章制度14.3附件三：其他補充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的情形在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)在甲乙雙方違反協(xié)議約定時，采取必要的措施保護自己的合法權(quán)益。17.第三方介入的協(xié)議簽訂17.1協(xié)議簽訂第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2協(xié)議內(nèi)容1.第三方的服務(wù)內(nèi)容和標準；2.服務(wù)費用及支付方式；3.服務(wù)期限；4.第三方的責(zé)任限額；5.爭議解決方式。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)當承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于雙方簽訂的協(xié)議，甲方對本合同的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不受第三方介入的影響。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于雙方簽訂的協(xié)議，乙方對本合同的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不受第三方介入的影響。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，并書面通知第三方。20.2解除如有需要，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入的協(xié)議，并書面通知第三方。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決途徑第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)本合同約定的爭議解決機構(gòu)適用于第三方介入過程中發(fā)生的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024年度便利店兼職銷售人員勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作時間3.工資與福利待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3福利待遇4.社會保險與住房公積金4.1社會保險4.2住房公積金5.工作地點與條件5.1工作地點5.2工作條件6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)6.2晉升7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.勞動保護與職業(yè)健康10.1勞動保護10.2職業(yè)健康11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方聯(lián)系方式：_________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在甲方便利店從事銷售工作，負責(zé)商品的銷售、陳列、清潔等工作。2.2職責(zé)范圍乙方負責(zé)所負責(zé)區(qū)域的商品銷售，確保商品陳列整齊、價格準確，以及顧客服務(wù)滿意度。2.3工作時間乙方每周工作時間為_________小時，具體工作時間由甲方安排。3.工資與福利待遇3.1工資標準乙方月工資為人民幣_________元，按月支付。3.2工資支付方式甲方于每月_________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方工資。3.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假等福利待遇。4.社會保險與住房公積金4.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.工作地點與條件5.1工作地點乙方工作地點為甲方便利店，具體地址為_________。5.2工作條件甲方提供必要的工作條件，包括但不限于貨架、收銀設(shè)備、清潔工具等。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.2晉升乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格后，可晉升至更高職位。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。7.2乙方違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自_________年_________月_________日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為_________個月，自合同生效之日起計算。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作職責(zé)需要解除合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同自然終止。10.勞動保護與職業(yè)健康10.1勞動保護甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。10.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。11.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后_________年內(nèi)有效。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3其他約定事項三本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述第三方，指非甲乙雙方的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行人員招聘、培訓(xùn)等；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、人力資源等；（3）進行合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與審計；（4）處理合同執(zhí)行中的爭議解決。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費用。甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的規(guī)定，并對第三方的行為負責(zé)。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。乙方有權(quán)要求第三方尊重其合法權(quán)益，并對第三方的行為提出異議。17.第三方的責(zé)任與責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任第三方在履行本合同約定的職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方原因?qū)е碌囊曳浇?jīng)濟損失，第三方賠償總額不超過_________元；（2）因第三方原因?qū)е碌募追浇?jīng)濟損失，第三方賠償總額不超過_________元。18.第三方的資質(zhì)要求18.1資質(zhì)要求（1）合法注冊登記，具備相應(yīng)的經(jīng)營范圍；（2）具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或執(zhí)業(yè)資格；19.第三方的退出機制19.1退出條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲乙雙方協(xié)商一致同意第三方退出。19.2退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前_________日通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。退出后，第三方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，妥善處理剩余事項。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明（1）第三方在履行本合同職責(zé)過程中，僅代表甲方或乙方行事，不代表甲乙雙方；（2）第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定；（3）第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由第三方