2024版事業(yè)單位員工工傷認(rèn)定與處理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位員工工傷認(rèn)定與處理合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1工傷的定義1.2傷害的定義1.3疾病的定義1.4本合同適用的范圍2.工傷認(rèn)定程序2.1報(bào)告事故2.2初步調(diào)查2.3審核認(rèn)定2.4上級(jí)部門(mén)復(fù)核3.工傷認(rèn)定所需材料3.1事故報(bào)告表3.2醫(yī)療診斷證明3.3工作證明3.4其他相關(guān)證明材料4.工傷認(rèn)定期限4.1申報(bào)期限4.2認(rèn)定期限4.3爭(zhēng)議解決期限5.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5.1賠償項(xiàng)目5.2賠償標(biāo)準(zhǔn)5.3賠償計(jì)算方法6.賠償支付方式6.1支付時(shí)間6.2支付方式6.3預(yù)付款支付7.工傷康復(fù)和醫(yī)療7.1康復(fù)治療7.2醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷7.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇8.爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1爭(zhēng)議處理流程8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同變更和解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3仲裁機(jī)構(gòu)13.合同生效和終止13.1生效條件13.2終止條件13.3終止程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2通知送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1工傷的定義本合同中所稱工傷，是指員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。1.2傷害的定義本合同中所稱傷害，是指員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到的傷害。1.3疾病的定義本合同中所稱疾病，是指員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因患有的疾病。1.4本合同適用的范圍本合同適用于本單位的全體員工，包括正式員工、合同制員工、臨時(shí)工等。第二條工傷認(rèn)定程序2.1報(bào)告事故員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)《事故報(bào)告表》。2.2初步調(diào)查單位收到事故報(bào)告后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行初步調(diào)查。2.3審核認(rèn)定初步調(diào)查完成后，單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將調(diào)查結(jié)果報(bào)送給上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行審核認(rèn)定。2.4上級(jí)部門(mén)復(fù)核上級(jí)主管部門(mén)在收到調(diào)查結(jié)果后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核認(rèn)定。第三條工傷認(rèn)定所需材料3.1事故報(bào)告表員工需填寫(xiě)《事故報(bào)告表》，包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷情況等。3.2醫(yī)療診斷證明員工需提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷事故醫(yī)療診斷證明。3.3工作證明單位需提供員工的工作證明，證明員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)。3.4其他相關(guān)證明材料根據(jù)具體情況，可能需要提供其他相關(guān)證明材料，如勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等。第四條工傷認(rèn)定期限4.1申報(bào)期限員工應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向單位申報(bào)工傷。4.2認(rèn)定期限單位在收到申報(bào)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)完成工傷認(rèn)定。4.3爭(zhēng)議解決期限對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議的，員工可在收到認(rèn)定結(jié)果后15日內(nèi)向單位提出申訴。第五條工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5.1賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金等。5.2賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、地方和單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3賠償計(jì)算方法根據(jù)賠償項(xiàng)目的具體規(guī)定，按照相應(yīng)計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算。第六條賠償支付方式6.1支付時(shí)間單位應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)果確定后15個(gè)工作日內(nèi)支付賠償款項(xiàng)。6.2支付方式賠償款項(xiàng)可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付。6.3預(yù)付款支付在工傷認(rèn)定過(guò)程中，單位可根據(jù)實(shí)際情況預(yù)付部分賠償款項(xiàng)。第七條工傷康復(fù)和醫(yī)療7.1康復(fù)治療單位應(yīng)保障員工工傷后的康復(fù)治療需求，提供必要的康復(fù)治療資源。7.2醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷員工因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家、地方和單位的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。7.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇員工可在單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療，也可自行選擇其他具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第八條爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1爭(zhēng)議處理流程發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)單位設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理員工的工傷爭(zhēng)議。8.3爭(zhēng)議解決期限調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到爭(zhēng)議申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)解工作。第九條合同變更和解除9.1變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3解除程序合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并在解除之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金；（3）因違約行為給對(duì)方造成名譽(yù)損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均為保密內(nèi)容。11.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3仲裁機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。第十三條合同生效和終止13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2終止條件合同履行完畢或根據(jù)合同約定、法律法規(guī)規(guī)定終止。13.3終止程序合同終止需書(shū)面通知對(duì)方，并在終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2通知送達(dá)通知送達(dá)以書(shū)面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念和范圍1.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或參與合同執(zhí)行的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。第二條第三方的選擇和授權(quán)2.1第三方的選擇甲、乙雙方可根據(jù)合同需要，共同選擇合適的第三方。2.2第三方的授權(quán)甲、乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)范圍應(yīng)包括但不限于提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助執(zhí)行合同、參與爭(zhēng)議解決等。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或授權(quán)范圍，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其提供的服務(wù)合法、合規(guī)。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或授權(quán)范圍，要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理的意見(jiàn)和建議。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或授權(quán)范圍，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的程序4.1第三方的介入甲、乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并通知對(duì)方。4.2第三方的介入條件（1）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形；（2）甲、乙雙方同意第三方介入；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的最高賠償限額。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定等因素確定。5.3責(zé)任限額的履行（1）第三方應(yīng)在合同中明確責(zé)任限額；（2）第三方應(yīng)在履行職責(zé)過(guò)程中，采取必要措施，確保責(zé)任限額的履行；（3）如第三方未履行責(zé)任限額，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并享受第三方提供的服務(wù)。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并享受第三方提供的服務(wù)。6.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方按合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分擔(dān)。7.2費(fèi)用結(jié)算方式第三方介入的費(fèi)用，甲、乙雙方應(yīng)在合同約定的結(jié)算期限內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。第八條第三方介入的合同變更8.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2變更后的合同效力變更后的合同對(duì)甲、乙雙方和第三方均具有約束力。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.事故報(bào)告表詳細(xì)要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷人員、現(xiàn)場(chǎng)情況等。說(shuō)明：事故報(bào)告表應(yīng)由受傷員工或現(xiàn)場(chǎng)目擊者填寫(xiě)，并在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)提交給單位。2.醫(yī)療診斷證明詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，明確診斷結(jié)果、治療建議、休養(yǎng)期限等。說(shuō)明：醫(yī)療診斷證明是工傷認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)，需在工傷認(rèn)定過(guò)程中提交。3.工作證明詳細(xì)要求：由單位出具，證明員工的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作性質(zhì)等。說(shuō)明：工作證明用于證明員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生事故，是工傷認(rèn)定的必要材料。4.賠償協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：記錄雙方就工傷賠償達(dá)成的一致意見(jiàn)，包括賠償金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：賠償協(xié)議書(shū)是雙方確認(rèn)賠償事項(xiàng)的重要文件，需在賠償款項(xiàng)支付前簽訂。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：記錄雙方就爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決途徑的文件。6.合同變更協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：記錄雙方就合同內(nèi)容變更達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明：合同變更協(xié)議書(shū)是雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的文件。7.合同解除協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：記錄雙方就合同解除達(dá)成的一致意見(jiàn)，包括解除原因、解除時(shí)間等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議書(shū)是雙方在合同履行過(guò)程中，終止合同關(guān)系的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付賠償款項(xiàng)乙方未按時(shí)提交工傷認(rèn)定所需材料第三方未按約定履行職責(zé)雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付賠償款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為賠償金額的千分之五。乙方未按時(shí)提交工傷認(rèn)定所需材料，應(yīng)承擔(dān)延誤工傷認(rèn)定的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲、乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給雙方造成的損失。雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)承擔(dān)延誤爭(zhēng)議解決的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付賠償款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為賠償金額的千分之五。示例二：乙方未按時(shí)提交工傷認(rèn)定所需材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失。示例三：第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)向雙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024版事業(yè)單位員工工傷認(rèn)定與處理合同2本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限2.工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1工傷定義2.2工傷分類2.3工傷認(rèn)定程序2.4工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)2.5工傷認(rèn)定材料3.工傷事故報(bào)告與調(diào)查3.1事故報(bào)告時(shí)限3.2事故報(bào)告內(nèi)容3.3事故調(diào)查程序3.4調(diào)查組成員資格3.5調(diào)查報(bào)告4.工傷待遇4.1工傷醫(yī)療待遇4.2工傷傷殘待遇4.3工傷死亡待遇4.4工傷康復(fù)待遇5.工傷認(rèn)定與處理流程5.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)5.2工傷認(rèn)定審批5.3工傷認(rèn)定結(jié)論5.4工傷處理決定5.5工傷待遇支付6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約損害賠償9.法律責(zé)任9.1違法行為處理9.2違法責(zé)任追究9.3法律責(zé)任免除10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表12.2工傷認(rèn)定調(diào)查報(bào)告12.3工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)12.4工傷待遇支付證明13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同修改13.3通知送達(dá)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確事業(yè)單位員工工傷認(rèn)定與處理的相關(guān)事項(xiàng)，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)事業(yè)單位正常運(yùn)營(yíng)。1.3合同適用范圍本合同適用于事業(yè)單位全體員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的工傷認(rèn)定與處理。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為五年。2.工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1工傷定義工傷是指員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中，因工作原因受到的傷害，包括但不限于事故傷害、職業(yè)病等。2.2工傷分類工傷分為一級(jí)至十級(jí)，根據(jù)傷殘程度進(jìn)行分類。2.3工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序分為事故報(bào)告、調(diào)查取證、認(rèn)定結(jié)論、待遇確定等環(huán)節(jié)。2.4工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)為事業(yè)單位人事部門(mén)或委托的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。2.5工傷認(rèn)定材料工傷認(rèn)定需提交的材料包括：事故報(bào)告、醫(yī)療診斷證明、事故現(xiàn)場(chǎng)照片等。3.工傷事故報(bào)告與調(diào)查3.1事故報(bào)告時(shí)限事故發(fā)生后，員工應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告，單位應(yīng)在接到報(bào)告后48小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。3.2事故報(bào)告內(nèi)容事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡情況等。3.3事故調(diào)查程序事故調(diào)查應(yīng)遵循實(shí)事求是、依法依規(guī)的原則，調(diào)查過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明。3.4調(diào)查組成員資格調(diào)查組成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，公正無(wú)私，熟悉工傷認(rèn)定相關(guān)規(guī)定。3.5調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成，并向相關(guān)主管部門(mén)提交。4.工傷待遇4.1工傷醫(yī)療待遇工傷員工在治療期間，單位應(yīng)按照規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。4.2工傷傷殘待遇根據(jù)傷殘等級(jí)，單位應(yīng)支付傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。4.3工傷死亡待遇工傷員工因工傷死亡，單位應(yīng)支付喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。4.4工傷康復(fù)待遇工傷員工在康復(fù)期間，單位應(yīng)提供必要的康復(fù)設(shè)施和幫助。5.工傷認(rèn)定與處理流程5.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷員工在事故發(fā)生后，應(yīng)向單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。5.2工傷認(rèn)定審批單位應(yīng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)完成審批。5.3工傷認(rèn)定結(jié)論工傷認(rèn)定結(jié)論應(yīng)在審批結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通知工傷員工。5.4工傷處理決定單位應(yīng)根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論，作出工傷處理決定。5.5工傷待遇支付單位應(yīng)在作出工傷處理決定后30個(gè)工作日內(nèi)支付工傷待遇。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括單位內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保公正、公平。頭8.工傷認(rèn)定與處理流程8.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)8.1.1工傷員工在事故發(fā)生后，應(yīng)立即向單位報(bào)告事故情況，并填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。8.1.2申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位、傷情描述、醫(yī)療救治情況等詳細(xì)信息。8.1.3工傷員工應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《診斷證明書(shū)》等相關(guān)材料。9.工傷認(rèn)定審批9.1單位應(yīng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初步審查。9.2初步審查內(nèi)容包括：事故報(bào)告的真實(shí)性、完整性、是否符合工傷認(rèn)定條件。9.3審查通過(guò)后，單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及相關(guān)材料。9.4工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到材料后15個(gè)工作日內(nèi)完成認(rèn)定。10.工傷認(rèn)定結(jié)論10.1工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在認(rèn)定結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向單位送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。10.2決定書(shū)應(yīng)明確工傷員工是否構(gòu)成工傷，以及工傷等級(jí)。10.3對(duì)不構(gòu)成工傷的，決定書(shū)應(yīng)說(shuō)明理由。11.工傷處理決定11.1單位應(yīng)在收到《工傷認(rèn)定決定書(shū)》后10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)決定書(shū)內(nèi)容作出工傷處理決定。11.2工傷處理決定應(yīng)包括醫(yī)療救治安排、傷殘待遇支付、康復(fù)安排等。11.3工傷處理決定書(shū)應(yīng)送達(dá)工傷員工及相關(guān)部門(mén)。12.工傷待遇支付12.1工傷醫(yī)療待遇支付12.1.1單位應(yīng)在工傷員工治療結(jié)束后，根據(jù)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用結(jié)算單，支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。12.1.2工傷醫(yī)療費(fèi)用包括但不限于掛號(hào)費(fèi)、診斷費(fèi)、治療費(fèi)、藥品費(fèi)等。12.2工傷傷殘待遇支付12.2.1單位應(yīng)按照《工傷認(rèn)定決定書(shū)》確定的傷殘等級(jí)，支付傷殘津貼。12.2.2傷殘津貼應(yīng)按月支付，支付期限至傷殘員工達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力時(shí)止。12.3工傷死亡待遇支付12.3.1工傷員工因工傷死亡，單位應(yīng)按照規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。12.3.2喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先采取協(xié)商方式解決工傷認(rèn)定與處理過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。13.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1單位內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理內(nèi)部工傷認(rèn)定與處理爭(zhēng)議。13.2.2仲裁機(jī)構(gòu)為地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.2.3人民法院為具有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1協(xié)商和調(diào)解應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)完成。13.3.2仲裁應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)完成。13.3.3訴訟應(yīng)依法進(jìn)行。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.1.2員工因工傷達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力，合同自然終止。14.2合同解除程序14.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。14.2.2雙方應(yīng)在解除合同后15個(gè)工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工傷待遇。14.3合同終止條件14.3.1合同期限屆滿。14.3.2單位依法解散、被撤銷或者合并。14.4合同終止程序14.4.1合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。14.4.2雙方應(yīng)在合同終止后15個(gè)工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工傷待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.第三方介入情形16.1工傷認(rèn)定與處理過(guò)程中，如需進(jìn)行專業(yè)評(píng)估、鑒定、法律咨詢等，可引入第三方介入。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和委托協(xié)議約定確定。17.3第三方責(zé)任限額不得低于其注冊(cè)資本的50%。18.第三方職責(zé)18.1.1對(duì)工傷事故進(jìn)行評(píng)估、鑒定，出具專業(yè)意見(jiàn)；18.1.2提供法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù)；18.1.3協(xié)助甲乙雙方處理工傷認(rèn)定與處理過(guò)程中的相關(guān)事宜。19.第三方權(quán)利19.1.1獲取必要的工作資料和相關(guān)信息；19.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；19.1.3對(duì)甲乙雙方違反合同約定的行為，有權(quán)提出異議。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方在工傷認(rèn)定與處理過(guò)程中的關(guān)系，應(yīng)明確劃分：20.1.1第三方與甲乙雙方之間為委托代理關(guān)系；20.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；20.1.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，不得偏袒任何一方。21.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明21.1.1委托協(xié)議的簽訂：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。21.1.2費(fèi)用承擔(dān)：委托協(xié)議中應(yīng)明確費(fèi)用承擔(dān)方式，包括但不限于評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)、咨詢費(fèi)等。21.1.3責(zé)任承擔(dān)：委托協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以及甲乙雙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)的責(zé)任承擔(dān)方式。21.1.4協(xié)同配合：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，積極配合第三方履行職責(zé)。22.第三方介入后的合同調(diào)整22.1第三方介入后，本合同如有需要調(diào)整之處，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。22.2合同調(diào)整內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：22.2.1第三方職責(zé)范圍的調(diào)整；22.2.2第三方權(quán)利義務(wù)的調(diào)整；22.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位、傷情描述、醫(yī)療救治情況等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于員工提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.事