總經(jīng)理聘用合同

總經(jīng)理聘用合同

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊地或甲方指定的其他工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方于每月____日前支付上月工資。

2.乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金由甲方依法繳納。

3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方年終獎金或其他形式的獎勵(lì)。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

六、保密和競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同終止或解除后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：____________