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動(dòng)漫企業(yè)會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在被聘用期間,擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)職務(wù),負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵循甲方的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在被聘用期間的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,以及根據(jù)甲方規(guī)定的帶薪年假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿或者雙方約定解除合同的,本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2若乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件5.甲方五險(xiǎn)一金繳納證明復(fù)印件6.甲方帶薪年假規(guī)定復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。3.乙方未妥善保管甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)致泄露。4.乙方未按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),造成會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確。5.甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資,或未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.甲方未按照合同約定提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即動(dòng)漫企業(yè)。2.乙方:指受聘方,即被甲方聘用的會(huì)計(jì)人員。3.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.帶薪年假:指員工在合同期內(nèi)享有的帶薪休假。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同:嚴(yán)格按照合同約定追究乙方違約責(zé)任,要求乙方支付違約金。2.乙方未按照工作時(shí)間和工作制度工作:甲方應(yīng)完善管理制度,加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和考核。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.乙方未妥善履行會(huì)計(jì)職責(zé):甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。5.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納五險(xiǎn)一金:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,及時(shí)支付乙方工資,為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.甲方未提供帶薪年假、節(jié)假日福利等:甲方應(yīng)完善福利制度,確保乙方享有法定權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.動(dòng)漫企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員。2.雙方明確會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.雙方簽訂聘用合同,約定合同期限、
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