下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
獵頭合作協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________獵頭合作協(xié)議書(shū)鑒于委托方擬招聘相關(guān)人員,乙方作為專業(yè)的獵頭公司,愿意為委托方提供獵頭服務(wù),雙方為了共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)委托方的招聘需求,為其尋找合適的人選。1.2乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性和合法性,并對(duì)其簡(jiǎn)歷的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。1.3乙方在推薦候選人后,應(yīng)協(xié)助委托方與候選人進(jìn)行面試,并提供相關(guān)的協(xié)助和服務(wù)。二、服務(wù)費(fèi)用2.1委托方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用,具體金額和支付方式如下:(1)成功推薦并候選人正式入職,委托方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為候選人年薪的20%;(2)若候選人因個(gè)人原因未通過(guò)面試或者未入職,乙方不收取任何服務(wù)費(fèi)用;(3)若候選人入職后,因違反合同約定被解除勞動(dòng)合同,乙方不收取任何服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為一次性收費(fèi),若需乙方提供其他附加服務(wù),雙方可另行協(xié)商確定費(fèi)用。三、保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息予以保密,不得泄露給無(wú)關(guān)的第三方。四、違約責(zé)任4.1乙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。4.2委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付相應(yīng)的逾期付款違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。6.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.候選人簡(jiǎn)歷2.面試評(píng)價(jià)表3.候選人入職表格4.勞動(dòng)合同5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定:包括但不限于未按照約定時(shí)間提供候選人,提供的候選人不符合委托方的招聘需求,未提供協(xié)助和服務(wù)等。2.委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用:包括但不限于未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,支付的服務(wù)費(fèi)用不符合約定等。三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指乙方根據(jù)委托方的招聘需求,為其尋找合適的人選并協(xié)助委托方與候選人進(jìn)行面試,提供相關(guān)的協(xié)助和服務(wù)的行為。2.候選人:指乙方推薦給委托方,委托方進(jìn)行面試和招聘的合適人選。3.服務(wù)費(fèi)用:指委托方根據(jù)乙方提供的獵頭服務(wù),按照約定向乙方支付的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.候選人推薦不合適:及時(shí)與乙方溝通,提供反饋,要求乙方重新推薦合適的人選。2.候選人未通過(guò)面試或者未入職:無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)用,與乙方溝通,要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.候選人入職后,因違反合同約定被解除勞動(dòng)合同:無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)用,與乙方溝通,要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.委托方需要招聘相關(guān)人員,但內(nèi)部人力資源部門無(wú)法滿足招聘需求。2.委托方希望尋找具有特定技能和經(jīng)驗(yàn)的人才
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- QC/T 746-2024壓縮天然氣汽車高壓管路
- GB/T 44976-2024技術(shù)性貿(mào)易措施評(píng)議指南
- 2024年航空輪胎項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告
- 銀行合規(guī)管理制度實(shí)施效果
- 酒店餐飲服務(wù)安全與風(fēng)險(xiǎn)防范制度
- 《餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)》課件
- 【大學(xué)課件】煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理 緒論
- 幼兒園小班班級(jí)年度總結(jié)(22篇)
- 幾種常見(jiàn)的酸堿鹽的特性及應(yīng)用課件
- 幼兒園玩教具配備-托小班
- 24春國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《建筑測(cè)量》形考任務(wù)實(shí)驗(yàn)1-6參考答案
- 2024年人教版六年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文知識(shí)競(jìng)賽題大賽
- 農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法課件
- 《電力拖動(dòng)自動(dòng)控制系統(tǒng)》學(xué)習(xí)心得(3篇)
- 【課件】體量與力量-雕塑的美感+課件-高中美術(shù)人美版(2019)美術(shù)鑒賞
- 化工生產(chǎn)仿真綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- 關(guān)于民宿管家培訓(xùn)
- 維保措施及方案設(shè)計(jì)流程
- 橋架及電纜敷設(shè)施工方案及流程
- 人工智能革命AI對(duì)全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響
- 第三單元名著閱讀《經(jīng)典常談》-2023-2024學(xué)年八年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)同步教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論