酒店保安夜間巡邏服務(wù)規(guī)范

酒店保安夜間巡邏服務(wù)規(guī)范合同編號：__________鑒于甲方為保障酒店賓客的人身和財產(chǎn)安全，需要乙方提供夜間巡邏服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供夜間巡邏服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供合格的保安人員，負(fù)責(zé)酒店的夜間巡邏工作。1.2乙方應(yīng)確保保安人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資格，能夠熟練處理突發(fā)事件，并提供必要的培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)確保保安人員遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度以及乙方的工作要求。第二條服務(wù)時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供夜間巡邏服務(wù)，服務(wù)時間為晚上22:00至次日早上6:00。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的巡邏路線和區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏，確保酒店賓客的人身和財產(chǎn)安全。第三條服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)保證保安人員的工作質(zhì)量，確保巡邏工作得到有效執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對保安人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)在必要時提供技術(shù)支持和人員補(bǔ)充，確保服務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的價格，向乙方支付夜間巡邏服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。4.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的費(fèi)用支付方式和時間，如有變更，應(yīng)書面協(xié)商一致。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、客戶信息等泄露給第三方。5.3雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)在合同終止后繼續(xù)保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方保安人員在工作中造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保安人員資格證明2.保安人員工作簡歷3.保安人員培訓(xùn)記錄4.保安人員制服及裝備清單5.夜間巡邏路線圖6.夜間巡邏時間表7.保密協(xié)議8.保險公司提供的保安人員意外傷害保險單據(jù)9.甲方提供的物業(yè)鑰匙和安全通道權(quán)限證明10.乙方管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供合格保安人員，或保安人員未具備相應(yīng)職業(yè)技能和資格。2.乙方未能確保保安人員遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度及乙方工作要求。3.乙方未按照約定時間提供夜間巡邏服務(wù)。4.乙方保安人員在工作中造成甲方損失。5.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。6.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指乙方向甲方提供的人員，負(fù)責(zé)夜間巡邏工作。2.夜間巡邏服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，在指定時間、路線和區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的保安巡查。3.職業(yè)技能和資格：指保安人員應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識和技能，以及經(jīng)官方認(rèn)證的資格證書。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前安排招聘，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保人員配備充足。2.保安人員遲到早退：完善考勤制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅處理遲到早退行為。3.保安人員工作不力：加強(qiáng)考核，對不合格人員予以調(diào)整，提高工作質(zhì)量。4.甲方支付滯后：提前溝通，加強(qiáng)財務(wù)催收，確保按時支付服務(wù)費(fèi)用。5.意