金融研究機(jī)構(gòu)干部管理實(shí)施辦法

金融研究機(jī)構(gòu)干部管理實(shí)施辦法合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為金融研究機(jī)構(gòu)，乙方為甲方干部，為規(guī)范乙方在甲方的工作行為，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方承諾，按照甲方的要求，擔(dān)任甲方金融研究機(jī)構(gòu)的相關(guān)職務(wù)，履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的職位及工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件接受甲方的安排，并按照新的職位及工作內(nèi)容要求，認(rèn)真履行職責(zé)。第二條勞動條件2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供符合職務(wù)要求的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作時間等。2.2甲方應(yīng)按照約定的工資待遇，按時足額支付給乙方工資。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按約定為乙方提供其他福利待遇。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，本合同可以提前終止。5.3合同期限屆滿，雙方未書面續(xù)約的，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方職務(wù)說明5.社會保險繳納證明6.福利待遇證明7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露。3.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)。4.甲方未按照約定的工資待遇，按時足額支付給乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，或未按約定為乙方提供其他福利待遇。6.甲方未按照本合同約定提供符合職務(wù)要求的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指金融研究機(jī)構(gòu)。2.乙方：指甲方干部。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作條件、工資待遇、保密義務(wù)等事項(xiàng)的書面協(xié)議。4.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。5.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作職責(zé)不明確。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的職務(wù)范圍和工作職責(zé)，雙方可簽訂職務(wù)說明書進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。2.問題：乙方工資待遇不滿意。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整工資待遇，并簽訂書面協(xié)議作為附件。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：合同解除/終止條件不明確。解決辦法：應(yīng)在合同中明確約定合同解除/終止的條件，以避免日后發(fā)生糾紛。5.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為金融研究機(jī)構(gòu)，乙方為甲方干部的情況下，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方調(diào)整乙方職位及工作內(nèi)容時，作為雙方履行職責(zé)的依據(jù)