招聘設計合同范例

招聘設計合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方設計崗位的相關事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：設計專員/設計師

2.職責：

（1）負責甲方項目的設計工作，包括但不限于平面設計、UI設計、產(chǎn)品設計等；

（2）參與甲方項目的前期策劃、創(chuàng)意構(gòu)思及后期修改；

（3）與團隊成員密切配合，確保項目進度及質(zhì)量；

（4）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起，至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣______元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

四、工作地點

1.乙方工作地點為甲方所在地：______。

2.如甲方有特殊需求，乙方應服從工作地點的調(diào)整。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方業(yè)務、技術(shù)、客戶等信息予以保密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露或使用甲方上述信息。

六、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經(jīng)培訓后仍不合格的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依照法律法規(guī)或政策規(guī)定解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇的；

（2）甲方違反保密條款，泄露或使用乙方個人信息、商業(yè)秘密的；

（3）乙方因健康原因無法履行工作職責的；

（4）乙方因不可抗力等原因，確需解除合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱、資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其設計項目的順利進行，特委托第三方設計公司（以下簡稱“乙方”）提供設計服務，同時乙方聘請乙方員工（以下簡稱“乙方員工”）具體執(zhí)行設計任務。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方設計公司（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供設計服務，并對設計成果進行審核。

2.甲方有權(quán)要求乙方員工具備相應的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。

3.甲方有權(quán)對乙方員工的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)完成設計任務，并確保設計成果符合甲方要求。

5.甲方有義務向乙方支付設計費用，并按約定時間支付。

6.甲方有義務提供乙方員工所需的工作環(huán)境、設備和技術(shù)支持。

二、乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付設計費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供設計所需的相關資料和需求。

3.乙方有義務按照甲方要求，提供高質(zhì)量的設計服務。

4.乙方有義務確保乙方員工的工作質(zhì)量，并對乙方員工的工作進行監(jiān)督和管理。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益。

三、丙方權(quán)利與義務

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付設計費用及乙方員工工資。

2.丙方有義務對乙方員工的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方員工遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

3.丙方有義務對乙方員工進行培訓，提高乙方員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

4.丙方有義務維護乙方員工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決乙方員工在工作中遇到的問題。

四、乙方員工權(quán)利與義務

1.乙方員工有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全。

2.乙方員工有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

3.乙方員工有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理制度。

4.乙方員工有義務按照甲方要求，完成設計任務，確保設計成果符合甲方要求。

五、違約責任

1.如甲方未按時支付設計費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的______%。

2.如乙方未按時完成設計任務，應向甲方支付違約金，違約金為設計費用總額的______%。

3.如乙方員工違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理制度，丙方有權(quán)解除與乙方員工的勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

六、限制條款

1.乙方員工在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方員工離職后______年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的設計工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

第三方設計公司的介入，有助于甲方在短時間內(nèi)獲取高質(zhì)量的設計服務，提高項目進度，降低設計成本。同時，第三方對乙方員工的監(jiān)督和管理，有助于保障甲方權(quán)益，確保設計成果符合預期。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過委托第三方設計公司，能夠有效控制設計項目進度和質(zhì)量，降低設計風險。此外，甲方在合同中享有多項權(quán)利，有利于保障自身合法權(quán)益。

附件：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方員工身份證復印件；

3.乙方員工學歷、職稱、資格證書等證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其產(chǎn)品研發(fā)需求，特委托第三方研發(fā)機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）提供研發(fā)服務，同時乙方聘請乙方研發(fā)人員（以下簡稱“乙方研發(fā)人員”）具體執(zhí)行研發(fā)任務。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方研發(fā)機構(gòu)（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付研發(fā)費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供研發(fā)所需的相關資料、技術(shù)支持和項目指導。

3.乙方有權(quán)對研發(fā)進度、質(zhì)量進行自我管理，并確保研發(fā)成果符合行業(yè)標準。

4.乙方有義務按照甲方要求，完成研發(fā)任務，并提交研發(fā)成果。

5.乙方有義務對研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進行保護。

二、丙方權(quán)利與義務

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付研發(fā)費用及乙方研發(fā)人員工資。

2.丙方有義務對乙方研發(fā)人員的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方研發(fā)人員遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

3.丙方有義務對乙方研發(fā)人員進行培訓，提高乙方研發(fā)人員的研發(fā)能力和綜合素質(zhì)。

4.丙方有義務維護乙方研發(fā)人員合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決乙方研發(fā)人員在工作中遇到的問題。

三、乙方研發(fā)人員權(quán)利與義務

1.乙方研發(fā)人員有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發(fā)設備、資料和資源。

2.乙方研發(fā)人員有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

3.乙方研發(fā)人員有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理制度。

4.乙方研發(fā)人員有義務按照甲方要求，完成研發(fā)任務，并確保研發(fā)成果的質(zhì)量。

四、甲方權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供研發(fā)服務，并對研發(fā)成果進行審核。

2.甲方有權(quán)要求乙方研發(fā)人員具備相應的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。

3.甲方有權(quán)對乙方研發(fā)人員的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督。

4.甲方有義務在合同期限內(nèi)支付研發(fā)費用，并按約定時間支付。

5.甲方有義務對乙方研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進行合理使用。

五、違約責任

1.如甲方未按時支付研發(fā)費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的______%。

2.如乙方未按時完成研發(fā)任務，或研發(fā)成果不符合約定標準，應向甲方支付違約金，違約金為研發(fā)費用總額的______%。

3.如乙方研發(fā)人員違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理制度，丙方有權(quán)解除與乙方研發(fā)人員的勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

六、限制條款

1.乙方研發(fā)人員離職后______年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的研究工作。

2.乙方研發(fā)人員在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決