固定綜合單位合同范例

固定綜合單位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處從事固定綜合單位相關(guān)工作的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事固定綜合單位工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事固定綜合單位工作。

三、工作時(shí)間

1.乙方每日工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作日__________天。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時(shí)間，確保工作效率。

四、工作待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

（3）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

七、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)；

3.甲方保密制度；

4.乙方入職證明；

5.乙方個(gè)人簡歷。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障固定綜合單位工作的順利進(jìn)行，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負(fù)責(zé)招聘、選拔、管理及培訓(xùn)固定綜合單位工作人員。為確保雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：負(fù)責(zé)固定綜合單位工作的整體運(yùn)營和管理。

2.乙方：負(fù)責(zé)招聘、選拔、管理及培訓(xùn)固定綜合單位工作人員。

3.丙方：負(fù)責(zé)為固定綜合單位提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人員派遣、薪酬福利發(fā)放等。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)招聘、選拔、管理及培訓(xùn)固定綜合單位工作人員。

2.丙方根據(jù)乙方要求，為固定綜合單位提供人力資源服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方及丙方在甲方指定的工作地點(diǎn)開展相關(guān)工作。

四、工作時(shí)間

1.乙方及丙方每日工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作日__________天。

2.乙方及丙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時(shí)間，確保工作效率。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方及丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對不符合要求的服務(wù)提出整改意見。

2.甲方有權(quán)要求乙方及丙方提供固定綜合單位工作人員的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡歷、工作表現(xiàn)等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整固定綜合單位工作人員的崗位及職責(zé)。

六、乙方及丙方權(quán)益

1.乙方及丙方有權(quán)按照本合同約定，收取固定綜合單位工作人員的服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方及丙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，并按約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。

七、工作待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，為固定綜合單位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方根據(jù)固定綜合單位工作人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的工資待遇及獎(jiǎng)金。

八、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

九、違約責(zé)任

1.乙方及丙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）泄露固定綜合單位工作人員的個(gè)人信息；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方及固定綜合單位工作人員的合法權(quán)益；

（4）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.甲方如有以下情形之一，乙方及丙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；

（3）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

十、保密條款

1.乙方及丙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露甲方及固定綜合單位工作人員的商業(yè)秘密。

2.乙方及丙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方及丙方服務(wù)協(xié)議；

3.固定綜合單位工作人員工作職責(zé)；

4.乙方及丙方保密協(xié)議；

5.乙方及丙方資質(zhì)證明。

本合同引入第三方丙方，旨在優(yōu)化固定綜合單位的人力資源管理，降低甲方的人力成本，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確丙方的服務(wù)內(nèi)容和違約責(zé)任，保障自身權(quán)益。同時(shí)，通過增加乙方的權(quán)益條款和利益條款，激發(fā)乙方及丙方的積極性，共同為固定綜合單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，甲方（以下簡稱“甲方”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供固定綜合單位的人力資源外包服務(wù)。為明確雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：委托乙方提供固定綜合單位的人力資源外包服務(wù)。

2.乙方：作為人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)固定綜合單位的人力資源管理工作。

3.丙方：作為乙方的人力資源服務(wù)合作伙伴，協(xié)助乙方提供固定綜合單位的人力資源外包服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)固定綜合單位的招聘、選拔、管理及培訓(xùn)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為固定綜合單位的工作人員提供日常的人力資源服務(wù)，包括但不限于薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

三、工作地點(diǎn)

乙方及丙方在甲方指定的工作地點(diǎn)開展相關(guān)工作。

四、工作時(shí)間

1.乙方及丙方每日工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作日__________天。

2.乙方及丙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時(shí)間，確保工作效率。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供固定綜合單位的詳細(xì)工作內(nèi)容和工作要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資源和支持，以確保工作的順利進(jìn)行。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整固定綜合單位工作人員的薪酬待遇。

六、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)要求乙方提供固定綜合單位工作人員的詳細(xì)資料，以進(jìn)行人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并按約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方及丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)確保提供的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

3.甲方應(yīng)配合乙方及丙方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。

八、違約責(zé)任

1.乙方及丙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供的工作環(huán)境不符合安全、舒適的要求；

（3）違反本合同約定，損害乙方及丙方的合法權(quán)益。

2.甲方如有以下情形之一，乙方及丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)；

（2）丙方未按約定提供日常的人力資源服務(wù)。

九、保密條款

1.乙方及丙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露甲方及固定綜合單位工作人員的商業(yè)秘密。

2.乙方及丙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方工作內(nèi)容說明；

2.乙方及丙方服務(wù)協(xié)議；

3.固定綜合單位工作人員工作職責(zé)；

4.乙方及丙方保密協(xié)議；

5.乙方及丙方資質(zhì)證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為人力資源服務(wù)提供商，通過本合同確保了自己的業(yè)務(wù)權(quán)益，能夠自主決定工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)