餐飲員工辭職合同范例

餐飲員工辭職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲員工辭職合同

甲方（餐飲企業(yè)）：

乙方（辭職員工）：

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，現因乙方個人原因，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。為明確雙方的權利義務，特訂立本合同。

一、解除勞動合同的事由

1.乙方因個人原因提出辭職。

2.雙方同意解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.乙方應在合同解除之日起____日內辦理離職手續(xù)。

三、解除勞動合同的經濟補償

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，支付乙方經濟補償。

2.經濟補償的計算方法如下：

（1）按乙方在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。

（2）工作不滿一年的，按實際工作月數支付經濟補償金。

（3）經濟補償金的月工資按照解除或者終止前十二個月的平均工資確定。

四、離職手續(xù)辦理

1.乙方應按照甲方的要求，在合同解除之日起____日內，辦理離職手續(xù)。

2.乙方離職前應完成以下事項：

（1）交還工作證、身份證等所有公司物品。

（2）交接工作，確保工作交接的順利進行。

（3）結清所有工資、獎金等應得款項。

（4）辦理離職證明。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.雙方簽訂的勞動合同。

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

餐飲員工辭職合同

甲方（餐飲企業(yè)）：

乙方（辭職員工）：

丙方（第三方人力資源服務公司）：

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，現因乙方個人原因，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。同時，丙方作為第三方人力資源服務公司，參與本合同的履行和監(jiān)管。為明確各方的權利義務，特訂立本合同。

一、合同主體及關系

1.甲方為餐飲企業(yè)，負責提供餐飲服務及管理。

2.乙方為甲方員工，負責餐飲服務工作。

3.丙方為第三方人力資源服務公司，負責提供人力資源服務，監(jiān)督合同履行。

二、解除勞動合同的事由

1.乙方因個人原因提出辭職。

2.雙方同意解除勞動合同。

3.丙方認可乙方辭職行為，并同意解除勞動合同。

三、解除勞動合同的時間

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.乙方應在合同解除之日起____日內辦理離職手續(xù)。

四、經濟補償及支付

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，支付乙方經濟補償。

2.經濟補償的計算方法如下：

（1）按乙方在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。

（2）工作不滿一年的，按實際工作月數支付經濟補償金。

（3）經濟補償金的月工資按照解除或者終止前十二個月的平均工資確定。

3.丙方負責監(jiān)督經濟補償的支付，確保乙方獲得應得補償。

五、離職手續(xù)辦理

1.乙方應按照甲方的要求，在合同解除之日起____日內，辦理離職手續(xù)。

2.乙方離職前應完成以下事項：

（1）交還工作證、身份證等所有公司物品。

（2）交接工作，確保工作交接的順利進行。

（3）結清所有工資、獎金等應得款項。

（4）辦理離職證明。

3.丙方負責監(jiān)督離職手續(xù)的辦理，確保乙方合法離職。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方協助甲方監(jiān)督乙方保密義務的履行。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方作為第三方，有權參與爭議解決過程，并提供專業(yè)意見。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

九、限制條款

1.乙方在離職后____年內，不得在甲方競爭對手處從事與甲方業(yè)務相關的同崗位工作。

2.乙方違反上述限制條款，應向甲方支付違約金。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方人力資源服務公司，參與本合同的履行和監(jiān)管，有利于保障甲乙雙方合法權益。

2.丙方提供人力資源服務，有助于提高合同履行的效率。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為餐飲企業(yè)，主導本合同，有利于保障甲方在合同履行過程中的權益。

2.甲方通過主導合同，加強對乙方離職后的管理，降低潛在風險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.雙方簽訂的勞動合同。

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

軟件開發(fā)項目合作合同

甲方（軟件開發(fā)企業(yè)）：

乙方（軟件開發(fā)人員）：

丙方（項目監(jiān)理公司）：

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的軟件開發(fā)項目合作合同，現因乙方個人原因，經雙方協商一致，同意解除合同。同時，丙方作為第三方項目監(jiān)理公司，參與本合同的解除和后續(xù)項目管理。為明確各方的權利義務，特訂立本合同。

一、合同主體及關系

1.甲方為軟件開發(fā)企業(yè)，負責提供軟件開發(fā)服務。

2.乙方為軟件開發(fā)人員，負責軟件開發(fā)項目的工作。

3.丙方為項目監(jiān)理公司，負責監(jiān)督合同履行及項目進展。

二、解除合同的事由

1.乙方因個人原因提出解除合同。

2.雙方同意解除合同。

3.丙方認可乙方解除合同的決定，并同意監(jiān)督合同解除過程。

三、合同解除后的權利義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方已完成的軟件開發(fā)工作報酬。

2.乙方應在合同解除之日起____日內完成現有項目的交接工作。

四、乙方權益保障

1.乙方有權獲得合同約定的報酬，包括但不限于已完成工作的報酬。

2.乙方有權要求丙方監(jiān)督甲方履行支付報酬的義務。

3.乙方有權要求丙方提供項目交接過程中的必要協助。

五、丙方職責

1.丙方負責監(jiān)督合同解除過程中的各項工作，確保乙方權益得到保障。

2.丙方應提供項目交接清單，協助乙方完成項目交接。

3.丙方應確保甲方在合同解除后繼續(xù)履行合同中約定的保密義務。

六、違約責任

1.甲方未按合同約定支付報酬的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方未按合同約定完成項目交接的，應向甲方支付違約金。

七、限制條款

1.乙方在合同解除后____年內，未經甲方同意，不得參與與甲方項目類似的軟件開發(fā)工作。

2.乙方違反上述限制條款，應向甲方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方作為第三方，有權參與爭議解決過程，并提供專業(yè)意見。

九、丙方介入的意義和目的

1.丙方作為項目監(jiān)理公司，參與本合同的解除，有助于確保乙方在合同解除過程中的權益不受侵害。

2.丙方提供項目監(jiān)理服務，有助于維護項目的順利進行和資源的合理分配。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為軟件開發(fā)人員，主導合同解除過程，有利于保障其個人權益和職業(yè)發(fā)展。

2.乙方通過主導合同解除，能夠更好地規(guī)劃其未來的職業(yè)道路。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為軟件開發(fā)企業(yè)，在合同解除過程中，應尊重乙方的個人意愿，確保乙方的合