工地財(cái)務(wù)人員勞動合同范例

工地財(cái)務(wù)人員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事財(cái)務(wù)人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事財(cái)務(wù)人員工作，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日慰問等。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

4.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（財(cái)務(wù)顧問）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事財(cái)務(wù)人員工作事宜，并引入第三方財(cái)務(wù)顧問提供專業(yè)咨詢服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)乙方在合同期間的工作安排、勞動報(bào)酬支付、社會保險(xiǎn)及福利待遇等。

2.乙方：在甲方處從事財(cái)務(wù)人員工作，接受甲方的管理和指導(dǎo)。

3.第三方：為甲方提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事財(cái)務(wù)人員工作，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.第三方在合同期間，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行財(cái)務(wù)咨詢和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日慰問等。

七、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行財(cái)務(wù)咨詢和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方財(cái)務(wù)信息。

3.第三方在合同期內(nèi)，如因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鞒霈F(xiàn)問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________個工作日書面通知甲方。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方財(cái)務(wù)顧問的介入，有助于提高甲方財(cái)務(wù)管理水平，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.第三方對乙方工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，有助于確保乙方工作質(zhì)量，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.甲方在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位，有助于甲方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（人力資源公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過第三方人力資源公司派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：作為接受乙方工作的單位，負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及勞動報(bào)酬的支付。

2.乙方：通過第三方人力資源公司派遣至甲方工作，享有在甲方工作的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。

3.第三方：作為人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、派遣、管理和協(xié)調(diào)。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方業(yè)務(wù)需求，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事財(cái)務(wù)人員工作，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日慰問等。

七、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作的招聘、派遣和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的爭議。

3.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作的合法權(quán)益不受侵害。

八、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇，除非有充分合理的理由，并經(jīng)乙方同意。

3.甲方不得因乙方通過第三方派遣至其工作而降低乙方的工資待遇或福利。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過強(qiáng)調(diào)乙方權(quán)益，確保乙方在甲方的工作中得到公平對待。

2.促進(jìn)乙方在甲方的工作中發(fā)揮積極作用，提升自身職業(yè)能力和價(jià)值。

十四、弱化甲