聘用合同范例總經(jīng)理

聘用合同范例總經(jīng)理第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。

1.2本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在公司任職期間，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理，全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

2.3乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，努力提高公司管理水平，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定和公司住房公積金制度，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，給公司造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.3以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬。

（2）甲方未按照約定提供勞動條件。

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

5.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報(bào)酬或者未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。

6.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）公司章程

（2）公司規(guī)章制度

（3）薪酬制度

（4）社會保險(xiǎn)繳納證明

（5）住房公積金繳納證明

（6）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“顧問”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職，并由丙方提供專業(yè)顧問服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。

1.2本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方職責(zé)及工作內(nèi)容

2.1乙方在公司任職期間，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理，全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

2.3乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，努力提高公司管理水平，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、顧問服務(wù)內(nèi)容及職責(zé)

3.1丙方同意向公司提供專業(yè)顧問服務(wù)，協(xié)助乙方完成公司總經(jīng)理職責(zé)。

3.2顧問服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、業(yè)務(wù)拓展指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理咨詢等。

3.3丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司要求。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定和公司住房公積金制度，為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、丙方責(zé)權(quán)利

5.1丙方有權(quán)要求甲方支付顧問服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

5.2丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司要求，不得泄露公司機(jī)密。

六、甲方的權(quán)益及利益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

6.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與公司業(yè)務(wù)競爭的其他項(xiàng)目。

6.4甲方有權(quán)在乙方離職后一定期限內(nèi)，對乙方進(jìn)行競業(yè)限制。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，未履行職責(zé)或違反職業(yè)道德，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照國家規(guī)定支付違約金。

7.3乙方在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.2附件：

（1）公司章程

（2）公司規(guī)章制度

（3）薪酬制度

（4）社會保險(xiǎn)繳納證明

（5）住房公積金繳納證明

（6）其他相關(guān)文件

十、總結(jié)

本合同引入第三方顧問服務(wù)，旨在提升公司經(jīng)營管理水平，保障公司長遠(yuǎn)發(fā)展。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的職責(zé)和丙方的服務(wù)內(nèi)容，確保公司利益最大化。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，以維護(hù)甲方權(quán)益。第三方顧問的介入，有助于提高公司治理水平，促進(jìn)公司快速發(fā)展。甲方通過主導(dǎo)本合同，確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“管理咨詢公司”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，并由丙方提供管理咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。

1.2本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方職責(zé)及工作內(nèi)容

2.1乙方在公司任職期間，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理，全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

2.3乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，努力提高公司管理水平，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、管理咨詢服務(wù)內(nèi)容及職責(zé)

3.1丙方同意向公司提供管理咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成公司總經(jīng)理職責(zé)。

3.2管理咨詢服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：組織架構(gòu)優(yōu)化、流程再造、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化塑造等。

3.3丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司要求。

四、乙方的責(zé)權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的管理咨詢服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容與公司實(shí)際需求相符。

4.2乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得丙方的專業(yè)指導(dǎo)和支持。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取管理咨詢服務(wù)費(fèi)用。

5.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司要求，不得泄露公司機(jī)密。

六、甲方的義務(wù)及責(zé)任

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方履行職責(zé)。

6.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、職業(yè)發(fā)展等。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.2附件：

（1）公司章程

（2）公司規(guī)章制度

（3）薪酬制度

（4）社會保險(xiǎn)繳納證明

（5）住房公積金繳納