勞動績效合同范例

勞動績效合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方在合同期限內(nèi)如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及工作條件等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方能力予以確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，按照乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績等因素，給予乙方相應(yīng)的勞動報酬。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同的解除和終止手續(xù)。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方連續(xù)曠工超過____天或者一年內(nèi)累計曠工超過____天的；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方違反前款規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的勞動合同文本

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，并引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)與第三方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及工作條件等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方能力予以確定。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，結(jié)合乙方崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績等因素，給予乙方相應(yīng)的勞動報酬。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時足額支付乙方工資。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方在乙方違約的情況下，有權(quán)向甲方提出違約責(zé)任追究。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與第三方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的情況下，解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方違反前款規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的勞動合同文本

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：引入第三方提供工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，降低甲方的人力資源成本。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：保障甲方權(quán)益，確保乙方在工作中充分發(fā)揮潛能，提高工作效率，實現(xiàn)甲方生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，并引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)與甲方及第三方協(xié)商一致后，調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及工作條件等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方能力予以確定。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，結(jié)合乙方崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績等因素，給予乙方相應(yīng)的勞動報酬。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時足額支付乙方工資。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方在乙方違約的情況下，有權(quán)向甲方提出違約責(zé)任追究。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位要求相符的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

3.甲方在合同期內(nèi)無故解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的勞動合同文本

4.甲方提供