接受安全監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查制度

接受安全監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查制度一、目的和適用范圍為了加強企業(yè)內(nèi)部安全管理，確保生產(chǎn)運營的安全穩(wěn)定，本制度旨在規(guī)范企業(yè)接受安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督檢查行為，保證監(jiān)督檢查工作的公平、公正、科學(xué)，并加強企業(yè)對安全風(fēng)險的應(yīng)對本領(lǐng)。本制度適用于全體員工及管理層，無論崗位職責(zé)大小及工作地方。二、監(jiān)督機構(gòu)權(quán)力和義務(wù)2.1安全監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)力安全監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)依法對企業(yè)進行安全監(jiān)督檢查，包含但不限于以下權(quán)力：要求企業(yè)供應(yīng)相關(guān)資料和報告；進入企業(yè)現(xiàn)場、車間、設(shè)施進行實地檢查；對企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程等進行審查；查看企業(yè)安全檔案、事故報告、安全教育培訓(xùn)記錄等；進行安全風(fēng)險評估和隱患排查；提出整改要求，并督促企業(yè)整改；要求企業(yè)陪伴人員搭配檢查工作。2.2安全監(jiān)察機構(gòu)的義務(wù)安全監(jiān)察機構(gòu)在履行監(jiān)督檢查職責(zé)時應(yīng)當(dāng)遵守以下義務(wù)：依法執(zhí)行監(jiān)督檢查職責(zé)，確保檢查工作的公平、公正、科學(xué)；保護企業(yè)的合法權(quán)益，對檢查過程中取得的企業(yè)商業(yè)秘密和隱私信息予以保密；依據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果，提出合理、具體的整改要求，并予以企業(yè)合理的整改時間；依據(jù)企業(yè)的實際困難，供應(yīng)必需的幫助和引導(dǎo)；依照法定程序?qū)ζ髽I(yè)存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為進行處理。三、企業(yè)搭配義務(wù)3.1企業(yè)搭配檢查的義務(wù)企業(yè)作為受檢查對象，應(yīng)樂觀搭配安全監(jiān)察機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，包含但不限于以下方面：供應(yīng)與安全生產(chǎn)相關(guān)的必需資料、記錄，確保信息的真實性和完整性；為安全監(jiān)察機構(gòu)供應(yīng)必需的辦公場合、工作條件和必需的工作幫助；幫助開呈現(xiàn)場檢查，供應(yīng)必需的保障和引導(dǎo)；確保監(jiān)察機構(gòu)人員的人身安全，供應(yīng)必需的安全保障措施；認(rèn)真對待監(jiān)察機構(gòu)反饋的問題和要求，樂觀搭配整改工作。3.2安全監(jiān)察機構(gòu)進入企業(yè)場合的程序當(dāng)安全監(jiān)察機構(gòu)要進入企業(yè)的場合進行監(jiān)督檢查時，企業(yè)應(yīng)依據(jù)以下步驟進行搭配：安全監(jiān)察機構(gòu)提出檢查申請，并說明檢查事由、檢查范圍、估計檢查時間等；企業(yè)安全管理部門接到申請后，進行準(zhǔn)備工作，按要求供應(yīng)必需的資料和人員；安全監(jiān)察機構(gòu)依照商定時間，由企業(yè)安全管理部門指定負(fù)責(zé)人陪伴進入場合，開始檢查工作；安全監(jiān)察機構(gòu)在檢查過程中，可以對設(shè)備、工藝、操作規(guī)程等進行現(xiàn)場檢查，并可要求企業(yè)供應(yīng)幫助。四、監(jiān)督檢查報告和整改要求4.1監(jiān)督檢查報告的程序安全監(jiān)督機構(gòu)在完成監(jiān)督檢查后，應(yīng)依照以下程序提交監(jiān)督檢查報告：編撰監(jiān)督檢查報告，包含檢查情況、問題發(fā)現(xiàn)、整改要求等內(nèi)容；監(jiān)督檢查報告由檢查人員填寫并簽字確認(rèn)；監(jiān)督檢查報告送交企業(yè)安全管理部門；企業(yè)安全管理部門依照監(jiān)督檢查報告的要求進行整改，并定時完成。4.2整改要求的處理企業(yè)接到監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查報告后，應(yīng)及時進行整改，具體處理程序如下：企業(yè)安全管理部門收到監(jiān)督檢查報告后，推斷問題的嚴(yán)重程度和整改的可行性；依照監(jiān)督檢查報告要求，訂立整改方案，并確定具體整改措施；整改方案應(yīng)包含整改內(nèi)容、責(zé)任人、整改期限等信息，并報批上級領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)安全管理部門將整改方案通知相關(guān)部門和責(zé)任人，并監(jiān)督整改進度；整改期限到達后，企業(yè)安全管理部門對整改情況進行核查，并填寫整改報告；整改報告由企業(yè)安全管理部門提交監(jiān)察機構(gòu)，并督促監(jiān)察機構(gòu)進行驗收。五、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督工作安全監(jiān)察機構(gòu)在完成監(jiān)督檢查后，應(yīng)定期對企業(yè)進行監(jiān)督工作，具體內(nèi)容包含但不限于以下方面：定期進行安全風(fēng)險評估和隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出處理要求；對企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程進行審查，提出完善建議；幫忙企業(yè)開展安全教育培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和技能；定期進行安全檢查，對存在的問題進行整改要求，并督促企業(yè)完成整改；依據(jù)企業(yè)的實際情況，開展安全宣傳活動，提高企業(yè)的安全文化建設(shè)水平。六、違規(guī)處理和申訴機制6.1違規(guī)處理當(dāng)企業(yè)存在違反本制度規(guī)定的行為時，安全監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)依法對其進行違規(guī)處理，包含但不限于以下處理措施：號召企業(yè)對問題進行整改，并限定整改期限；予以企業(yè)警告或罰款等行政懲罰；暫時停止企業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動，并責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；移交給其他執(zhí)法機構(gòu)進行處理；追究企業(yè)法律責(zé)任，包含刑事責(zé)任。6.2申訴機制對于安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)管行為和處理結(jié)果，企業(yè)有權(quán)提出申訴，具體申訴程序如下：企業(yè)應(yīng)認(rèn)真列明申訴事由、申訴理由，并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)料子；申訴料子由企業(yè)安全管理部門審核并提交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批；上級領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)申訴料子和相關(guān)情況，決議是否受理申訴；若上級領(lǐng)導(dǎo)受理申訴，將組織相關(guān)部門進行調(diào)查，并作出處理決策；處理決策結(jié)果將及時通知申訴企業(yè)，并解釋處理決策的理由。七、增補說明本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有需要，可依據(jù)實際情況進行修訂和增補。企業(yè)在接受安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)樂觀搭配并依照制度要求進行相關(guān)工作。八、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，之前相關(guān)規(guī)章制度與本制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。對于有意違反本制度者，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定予以