礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作制度樣本（2篇）

礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作制度樣本礦山應(yīng)急預(yù)案管理暫行規(guī)定第一章總則第一條為保障礦山生產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本礦山實(shí)際情況，特制定本暫行規(guī)定。第二條本規(guī)定明確了礦山應(yīng)急預(yù)案的制定、實(shí)施、評(píng)估與修訂等內(nèi)容，旨在構(gòu)建一套完善的礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系，為應(yīng)對(duì)礦山生產(chǎn)安全事故及其他突發(fā)事件提供有效指導(dǎo)。第三條本規(guī)定適用于本礦山范圍內(nèi)所有單位和人員，要求全體員工積極參與，共同維護(hù)礦山生產(chǎn)安全。第四條礦山應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)遵循全面統(tǒng)籌、科學(xué)合理、操作便捷和層級(jí)分明的原則。第五條礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作應(yīng)納入礦山安全生產(chǎn)管理體系，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，與其他管理制度相互協(xié)調(diào)。第二章預(yù)案制定第六條礦山應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)基于對(duì)礦山情況的全面了解，主要包括以下內(nèi)容：1.預(yù)案的目標(biāo)與任務(wù)；2.預(yù)案的實(shí)施程序與要求；3.預(yù)案的工作職責(zé)與分工；4.預(yù)案的調(diào)度機(jī)制與指揮體系；5.預(yù)案的應(yīng)急資源保障；6.預(yù)案的培訓(xùn)與演練。第七條礦山應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家參與，確保專業(yè)化水平。根據(jù)預(yù)案實(shí)施需要，配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備和設(shè)施。第八條礦山應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，根據(jù)礦山運(yùn)營(yíng)情況、技術(shù)進(jìn)步和相關(guān)法規(guī)的變化，及時(shí)更新和改進(jìn)預(yù)案。第三章預(yù)案實(shí)施第九條負(fù)責(zé)礦山應(yīng)急預(yù)案管理的單位應(yīng)根據(jù)預(yù)案中的職責(zé)和工作任務(wù)，建立健全工作制度，制定實(shí)施細(xì)則，確保預(yù)案的有效實(shí)施。第十條礦山應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施應(yīng)在嚴(yán)密監(jiān)控下進(jìn)行，對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和事故進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，減少損失。第十一條發(fā)生應(yīng)急事件時(shí)，礦山各單位應(yīng)按照預(yù)案要求，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員和物資進(jìn)行應(yīng)急救援。第十二條為提高應(yīng)急救援能力，礦山應(yīng)定期開(kāi)展應(yīng)急演練，涵蓋不同類型的突發(fā)事件和不同等級(jí)的應(yīng)急響應(yīng)。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。第十三條礦山應(yīng)急預(yù)案的信息管理和維護(hù)至關(guān)重要，應(yīng)建立完善的文件檔案管理制度，確保預(yù)案和相關(guān)資料及時(shí)更新和傳達(dá)。第四章相關(guān)責(zé)任與執(zhí)法第十四條礦山負(fù)責(zé)人是礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)預(yù)案的實(shí)施和落實(shí)負(fù)主要責(zé)任。第十五條礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作應(yīng)與政府相關(guān)部門(mén)和執(zhí)法機(jī)構(gòu)密切配合，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，接受執(zhí)法人員的檢查和督導(dǎo)。第十六條對(duì)于預(yù)案工作中存在的違規(guī)行為和失職瀆職現(xiàn)象，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)和處置。第五章附則第十七條本暫行規(guī)定的解釋權(quán)歸礦山負(fù)責(zé)人所有。第十八條本暫行規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，同時(shí)廢止以往有關(guān)礦山應(yīng)急預(yù)案管理的規(guī)章制度。第十九條本暫行規(guī)定的修改和解釋，需經(jīng)相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)討論決定，并經(jīng)礦山負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。第二十條本暫行規(guī)定的補(bǔ)充、修改和解釋由礦山負(fù)責(zé)人另行規(guī)定。制定單位：____礦山日期：20____年____月____日礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作制度樣本（二）礦山應(yīng)急預(yù)案管理工作制度旨在強(qiáng)化礦山應(yīng)急管理工作，保障生產(chǎn)安全，預(yù)防及減輕事故風(fēng)險(xiǎn)，確保人員生命與財(cái)產(chǎn)安全。以下是該制度的主要內(nèi)容：一、管理機(jī)構(gòu)礦山應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)是應(yīng)急管理的核心部門(mén)，承擔(dān)礦山應(yīng)急預(yù)案的編制、實(shí)施、監(jiān)督及評(píng)估等職責(zé)。二、礦山應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容與制定1.重大危險(xiǎn)源評(píng)估：依據(jù)礦山特性和危險(xiǎn)源狀況，開(kāi)展重大危險(xiǎn)源評(píng)估，為預(yù)案制定提供科學(xué)依據(jù)。2.預(yù)案編制：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定包含預(yù)案目標(biāo)、組織架構(gòu)、應(yīng)急措施、應(yīng)急資源及應(yīng)急處置流程的礦山應(yīng)急預(yù)案。3.預(yù)案修訂：定期對(duì)礦山應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急演練，及時(shí)更新完善預(yù)案內(nèi)容。三、應(yīng)急措施1.應(yīng)急演練：定期舉行應(yīng)急演練，驗(yàn)證預(yù)案的實(shí)用性和有效性，發(fā)現(xiàn)并糾正應(yīng)急處置中的不足。2.培訓(xùn)教育：定期開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)，提升礦山員工的應(yīng)急處理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能。3.應(yīng)急資源儲(chǔ)備：構(gòu)建完善的應(yīng)急資源儲(chǔ)備體系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速調(diào)配必要的救援物資和設(shè)備。4.搶險(xiǎn)救援：制定搶險(xiǎn)救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織架構(gòu)、職責(zé)分配及調(diào)度協(xié)調(diào)機(jī)制，確保在突發(fā)事件中能夠迅速反應(yīng)并有序開(kāi)展救援工作。四、應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制：明確礦山領(lǐng)導(dǎo)在應(yīng)急管理中的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急管理工作得到有效領(lǐng)導(dǎo)和支持。2.預(yù)案演練：定期組織預(yù)案演練，檢驗(yàn)預(yù)案的實(shí)用性和有效性，及時(shí)識(shí)別并解決問(wèn)題。3.預(yù)案評(píng)估：定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)完善預(yù)案內(nèi)容。五、應(yīng)急信息管理1.應(yīng)急信息收集與分析：建立應(yīng)急信息收集、分析和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)獲取與礦山安全生產(chǎn)相關(guān)的信息，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.應(yīng)急信息發(fā)布：根據(jù)信息的緊急程度和重要性，及時(shí)發(fā)布應(yīng)急信息，通知礦山員工和相關(guān)單位，確保信息的透明度。3.應(yīng)急信息記錄與歸檔：妥善記錄和歸檔應(yīng)急信息，為事故調(diào)查和責(zé)任追究提供依據(jù)。六、責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究：對(duì)未履行應(yīng)急預(yù)案管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)成員，依據(jù)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。2.違紀(jì)處分與獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在應(yīng)急管理中故意違反規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)給予紀(jì)律處分；對(duì)在應(yīng)急工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，并定期進(jìn)行評(píng)估和修訂。2.重大危險(xiǎn)源的評(píng)