崗位聘任協(xié)議書

崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書「篇一」甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。二、聘任工作地點為：xx。三、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。其他：五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、聘任考核：1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年xx月xx日xx年xx月xx日崗位聘任協(xié)議書「篇二」甲方（單位）：_______________乙方：__________名稱：_______________姓名：_____________法定代表人（主要負責人）：__________身份證號碼：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限協(xié)議期限自20_____年____月____日起至20_____年____月____日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。二、乙方的主要職責與權(quán)限1、乙方在甲方的職務(wù)為：廠長。2、本職工作：負責工廠的產(chǎn)品訂單，原材料采購，產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計，生產(chǎn)加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經(jīng)營管理。3、主要職責與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營管理權(quán)，財務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。三、勞動報酬1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元（人民幣），年終按利潤50%進行分紅，年終分紅日為12月28日。（雙方同意將在利潤中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進行分配）2、支付方式：每月30日為月薪支付日。四、社會保險與福利待遇：按甲方制定的相應(yīng)等級規(guī)定標準執(zhí)行。五、工作時間和休假1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自愿接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。2、乙方享受國家規(guī)定的法定有薪假期。六、甲方承諾1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務(wù)實、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。2、為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責權(quán)對等，并為乙方提供客觀實際需要的政策、機制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協(xié)商和權(quán)力責任的高度透明。七、乙方承諾1、乙方應(yīng)遵守中國法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動紀律。2、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過錯承擔責任。3、乙方應(yīng)對甲方忠誠，不得濫用職權(quán)，不得從事任何損害公司利益的行為。4、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責任的權(quán)力。5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財產(chǎn)、資金歸個人使用或者借給他人，若有違反，甲方保留追究其法律責任的權(quán)力。八、保守商業(yè)秘密條款1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財務(wù)狀況及成本費用指標、經(jīng)營計劃及重大決策、客戶信息名單等具有實用性的技術(shù)和經(jīng)營信息等。2、乙方因工作需要，有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。3、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不為任何其他方所知。4、嚴禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營管理決策、甲方的商業(yè)機會等內(nèi)幕信息為個人或他人進行交易，賺取非法利益。5、雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。九、競業(yè)限制條款乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經(jīng)營與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。十、協(xié)議的變更與解除1、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時可進行修改或補充。2、有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議①、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。②、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責，并構(gòu)成嚴重失職。③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。④、乙方不能勝任工作崗位，經(jīng)相應(yīng)的指導和培訓后，仍不能勝任本職工作的。⑤、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生危機需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當提前三十日以書面形式向乙方說明情況；甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協(xié)議：①、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。③、甲方未明確雙方職責權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責任義務(wù)的。④、乙方解除協(xié)議時需提前三十日以書面形式通知甲方。4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應(yīng)以書面形式提出。5、協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。十一、違約責任1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔違約責任。2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責任。十二、聲明與陳述1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。2、甲方如對乙方進行工作調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時需重新簽訂《聘用協(xié)議》。3、雙方其他項目的合作根據(jù)實際情況另行商定。十三、附則1、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補充。2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽名）法定代表人：_________（或委托代理人）_____年____月____日_____年____月____日崗位聘任協(xié)議書「篇三」聘任方：_____________(簡稱甲方)受聘方：_____________(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。第二條聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本協(xié)議自動終止。第三條乙方的義務(wù)乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責;乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：____(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;(2)_________。第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本協(xié)議的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條附則除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議中的各項條款的約定;本協(xié)議如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本協(xié)議于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________代表人(簽字)：_____________代表人(簽字)：______________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________崗位聘任協(xié)議書「篇四」聘任方(甲方)：___________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________上級主管部門：_____________________受聘方(乙方)姓名：_______________出生年月：_________________________最后學歷：_________________________最后學位：_________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________任職時間：_________________________身份證號碼：_______________________受聘方所在學院(教學部)：_________根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位名稱：________________;受聘崗位級別：___________________。2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)教學工作：_______________________;隊伍建設(shè)：_______________________;課程(學科、專業(yè))建設(shè)：_________;科研工作：_______________________;其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放，預留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_____________________________________年____月____日_________年____月____日附件乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書教學任務(wù)講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標學術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預計講座時間指導研究生任務(wù)計劃指導研究生人數(shù)指導本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導時間指導青年教師任務(wù)計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標課程(學科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務(wù)計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)計劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材(論著)名稱計劃完成時間帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)團隊成員簽字(請手簽)：________________________。其他任務(wù)簽約時間：_____年_____月____日教學科研崗位聘任協(xié)議崗位聘任協(xié)議書「篇五」編號：公益性崗位工作人員用人單位：職工姓名：寧縣人事勞動保障局制公益性崗位工作人員臨時聘用協(xié)議用人單位：(以下簡稱甲方)被聘用人員：身份證號：(以下簡稱乙方)為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系，權(quán)利、義務(wù)和責任，根據(jù)勞動保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。第三條、甲方應(yīng)對乙方進行思想道德、法律法規(guī)、組織紀律和安全生產(chǎn)等方面的教育，并加強對