學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員管理制度范文（2篇）

學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員管理制度范文一、前言為規(guī)范學(xué)校對(duì)臨時(shí)工及外來(lái)人員的管理，保障校園安全與秩序，以及維護(hù)師生和員工的合法權(quán)益，特制定本管理規(guī)定。本規(guī)定適用于所有在校的臨時(shí)工及外來(lái)人員，包括但不限于合同工、兼職工、臨時(shí)工、訪客等。所有相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、準(zhǔn)入控制1.臨時(shí)工及外來(lái)人員在進(jìn)入學(xué)校時(shí)，需在保安處進(jìn)行登記，并出示有效身份證件以核實(shí)身份。2.學(xué)校將對(duì)這些人員進(jìn)行背景審查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等，以確認(rèn)其無(wú)不良?xì)v史或潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的行為，學(xué)校有權(quán)取消其進(jìn)入校園的資格，并采取相應(yīng)的法律措施。三、工作時(shí)間規(guī)定1.臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或未經(jīng)許可擅自離開(kāi)工作崗位。2.工作時(shí)間內(nèi)，禁止從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作時(shí)間處理個(gè)人事務(wù)。3.如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向直接上級(jí)或相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。四、保密規(guī)定1.所有人員必須遵守學(xué)校的保密政策，不得泄露任何與學(xué)校相關(guān)的機(jī)密信息。2.離開(kāi)工作崗位時(shí)，應(yīng)確保關(guān)閉電子設(shè)備、鎖定文件柜等，以防止信息泄露。3.個(gè)人工作證件、賬號(hào)密碼等應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。4.在結(jié)束與學(xué)校的合同關(guān)系或離開(kāi)學(xué)校時(shí)，須歸還所有工作資料、設(shè)備，并簽署保密承諾書(shū)。五、安全管理1.臨時(shí)工及外來(lái)人員需遵守學(xué)校的安全規(guī)定，禁止攜帶危險(xiǎn)品或易燃易爆物品進(jìn)入校園。2.工作期間應(yīng)注意個(gè)人行為安全，嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博等行為。3.發(fā)現(xiàn)任何安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向?qū)W校相關(guān)部門(mén)報(bào)告。六、紀(jì)律要求1.所有人員必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。2.對(duì)于違反規(guī)定的行為，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包括口頭警告、書(shū)面警告、終止合同等措施。3.對(duì)涉嫌違法犯罪的行為，學(xué)校保留追究責(zé)任的權(quán)利，并及時(shí)報(bào)警處理。七、福利與待遇1.臨時(shí)工及外來(lái)人員將享受與校內(nèi)員工同等的勞動(dòng)保障政策，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.學(xué)校將根據(jù)其工作表現(xiàn)和具體情況進(jìn)行崗位評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供可能的晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、其他條款1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂與完善。2.所有人員應(yīng)全面理解并遵守本規(guī)定，不得以不知情為由逃避責(zé)任。3.對(duì)于本規(guī)定未涵蓋的特殊情況，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充規(guī)定。以上為學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員管理規(guī)定的范本，旨在有效管理此類(lèi)人員，提升校園安全與秩序，確保學(xué)校的正常運(yùn)行和人員安全。學(xué)校可根據(jù)自身需求對(duì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員管理制度范文（二）一、引言隨著社會(huì)的持續(xù)發(fā)展以及學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員的管理問(wèn)題逐漸凸顯，成為亟待解決的挑戰(zhàn)。為確保學(xué)校的安全穩(wěn)定與高效運(yùn)轉(zhuǎn)，建立一套科學(xué)、規(guī)范且合理的學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員管理制度顯得尤為必要。本文旨在針對(duì)此類(lèi)管理問(wèn)題，提出一系列具體的措施與建議，以期為相關(guān)管理工作提供參考。二、學(xué)校臨時(shí)工管理1.臨時(shí)工的分類(lèi)學(xué)校臨時(shí)工依據(jù)其工作性質(zhì)可明確劃分為教職工類(lèi)臨時(shí)工與非教職工類(lèi)臨時(shí)工兩大類(lèi)別。其中，教職工類(lèi)臨時(shí)工特指那些參與學(xué)校教學(xué)與研究工作的人員，如兼職教師等；而非教職工類(lèi)臨時(shí)工則涵蓋為學(xué)校提供非教學(xué)與研究服務(wù)的人員，如保潔、安保等后勤支持人員。2.臨時(shí)工的招聘與合同管理學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵循既定的招聘程序，確保臨時(shí)工的招聘過(guò)程公正、透明，杜絕任何形式的個(gè)人關(guān)系干擾。需明確臨時(shí)工的合同期限、具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間安排以及工資待遇等關(guān)鍵要素，并依法簽訂正式勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，學(xué)校應(yīng)根據(jù)臨時(shí)工的實(shí)際工作表現(xiàn)與崗位需求，決定是否續(xù)簽合同或予以解除。3.臨時(shí)工的考核與管理為提升臨時(shí)工的工作質(zhì)量與效率，學(xué)校應(yīng)建立健全的考核制度，對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估與反饋。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的臨時(shí)工，學(xué)校應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)，以資鼓勵(lì)；而對(duì)于工作不達(dá)標(biāo)者，則需及時(shí)開(kāi)展針對(duì)性的教育與培訓(xùn)，幫助其提升能力水平。4.臨時(shí)工的權(quán)益保障學(xué)校應(yīng)充分尊重并保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，確保其在勞動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)權(quán)益不受侵犯。具體而言，臨時(shí)工應(yīng)享有與正式教職工相同或相當(dāng)?shù)拇鏊?，包括工資報(bào)酬、福利待遇、職業(yè)培訓(xùn)等方面的權(quán)益。三、學(xué)校外來(lái)人員管理1.外來(lái)人員身份核實(shí)學(xué)校在接待外來(lái)人員時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格核實(shí)其身份信息，包括但不限于身份證件、工作單位證明等有效證件。對(duì)于無(wú)法提供有效身份證件的人員，學(xué)校應(yīng)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)其來(lái)訪目的，并在接待登記表中如實(shí)記錄相關(guān)信息，以備后續(xù)核查。2.外來(lái)人員臨時(shí)訪問(wèn)證管理學(xué)校應(yīng)為外來(lái)人員發(fā)放臨時(shí)訪問(wèn)證，該證件上應(yīng)明確標(biāo)注來(lái)訪時(shí)間、訪問(wèn)目的、受訪單位等關(guān)鍵信息。外來(lái)人員在校園內(nèi)活動(dòng)期間必須隨身攜帶臨時(shí)訪問(wèn)證，以便接受學(xué)校的監(jiān)督與管理。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)訪問(wèn)證的管理與發(fā)放工作，確保證件的合法性與有效性。3.外來(lái)人員限制區(qū)域管理為保障校園安全與教學(xué)秩序的穩(wěn)定，學(xué)校應(yīng)設(shè)立外來(lái)人員限制區(qū)域，并明確標(biāo)示其范圍與限制要求。對(duì)于無(wú)特殊事由的外來(lái)人員，一律禁止進(jìn)入學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室等敏感區(qū)域。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)限制區(qū)域的巡查與監(jiān)管力度，確保相關(guān)規(guī)定的有效執(zhí)行。4.外來(lái)人員安全教育學(xué)校應(yīng)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行必要的安全教育，包括校園安全知識(shí)、消防應(yīng)急演練、文明禮儀規(guī)范等方面的內(nèi)容。通過(guò)安全教育，提高外來(lái)人員的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力，共同維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定與安全有序。四、總結(jié)學(xué)校臨時(shí)工及外來(lái)人員作為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的重要組成