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6.2.2領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與危機(jī)管理

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威包括領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)和威信，職權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者在特定的組織里因占有正式職位而形成的權(quán)力，是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施行的強(qiáng)制性支配和控制力量，包括支配權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。威信是領(lǐng)導(dǎo)者出眾的個(gè)人因素導(dǎo)致的影響力，主要包括專長(zhǎng)和品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的類型：決策權(quán)組織權(quán)指揮權(quán)人事權(quán)獎(jiǎng)懲權(quán)調(diào)控權(quán)領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)的原則：民主原則為民原則合法原則適時(shí)原則

要保證領(lǐng)導(dǎo)者正確行使權(quán)力，必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約和監(jiān)督。

加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，要靠組織教育和領(lǐng)導(dǎo)者的自我修養(yǎng)。通過(guò)教育和修養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)者提高思想境界和道德水平，破除“官本位”意識(shí)，肅清封建主義的殘余思想，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)擺正同人民群眾的關(guān)系，一心一意、千方百計(jì)地為人民謀利益。領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)者要掌握以下原則：慎重用權(quán)，不可濫用權(quán)力客觀公正用權(quán)例外處理

對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，可以稱之為企業(yè)危機(jī)的事項(xiàng)是指當(dāng)企業(yè)面臨與社會(huì)大眾或顧客有密切關(guān)系且后果嚴(yán)重的重大事故，而為了應(yīng)付危機(jī)的出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)預(yù)先建立防范和處理這些重大事故的體制和措施，則稱為企業(yè)的危機(jī)管理。危機(jī)管理的定義

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