【培訓(xùn)課件】深化干部人事制度改革 促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

深化干部人事制度改革改革是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要引擎。通過(guò)深化干部人事制度改革，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，提升干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和能力水平，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為社會(huì)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。課程目標(biāo)提高認(rèn)識(shí)深刻理解深化干部人事制度改革的重大意義，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向。掌握知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)深化干部人事制度改革的理論和實(shí)踐，掌握相關(guān)政策和制度，提升工作能力。提升素養(yǎng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。促進(jìn)實(shí)踐將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，積極參與改革實(shí)踐，推動(dòng)干部人事制度改革不斷深化。改革的背景和意義中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，必須以更大的決心和勇氣推進(jìn)干部人事制度改革，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。干部人事制度改革是全面深化改革的重要組成部分，是激發(fā)干部隊(duì)伍活力、增強(qiáng)干部隊(duì)伍創(chuàng)造力的重要舉措，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障。干部人事制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)11.選拔任用確保選賢任能，建立科學(xué)、公開、公正的選拔任用機(jī)制。22.教育培訓(xùn)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。33.管理監(jiān)督加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制。44.績(jī)效考核完善績(jī)效考核體系，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)高效履職。完善干部選拔任用機(jī)制優(yōu)化選拔方式堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、廉潔素質(zhì)，選拔德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部。注重基層鍛煉加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，為干部提供更多基層鍛煉機(jī)會(huì)，使干部熟悉基層情況，提升基層工作能力。建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系建立科學(xué)的干部評(píng)價(jià)體系，克服唯票、唯分、唯上等現(xiàn)象，注重干部實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī)。加強(qiáng)監(jiān)督管理完善干部選拔任用制度，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，確保選拔任用過(guò)程公開透明、公平公正。優(yōu)化干部教育培養(yǎng)體系1加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想2提升專業(yè)能力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力3增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)鼓勵(lì)干部學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索新思路4強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉鼓勵(lì)干部到基層一線、到艱苦地區(qū)鍛煉構(gòu)建完善的干部教育培養(yǎng)體系，是提升干部素質(zhì)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要提升干部專業(yè)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，為干部成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)保障。健全干部管理監(jiān)督機(jī)制1建立健全監(jiān)督體系加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督2強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為3完善監(jiān)督制度提高干部管理的規(guī)范性和透明度4加強(qiáng)民主監(jiān)督充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用加強(qiáng)干部管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，有利于提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。加強(qiáng)干部績(jī)效考核1科學(xué)設(shè)置指標(biāo)明確考核目標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)體系，涵蓋政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)能力、擔(dān)當(dāng)作為等方面，科學(xué)合理評(píng)估干部工作實(shí)績(jī)和綜合能力。2多元評(píng)價(jià)方式采用定量與定性相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合等方式，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部工作績(jī)效。3結(jié)果運(yùn)用導(dǎo)向?qū)⒖己私Y(jié)果與干部獎(jiǎng)懲、提拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等掛鉤，形成激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提升履職能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。深化分配制度改革激勵(lì)機(jī)制建立科學(xué)合理的分配制度，激勵(lì)優(yōu)秀干部積極貢獻(xiàn)，提升工作效率，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。公平公正保障干部合法權(quán)益，防止收入差距過(guò)大，維護(hù)社會(huì)公平正義，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。注重職業(yè)化建設(shè)專業(yè)技能提升加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，樹立良好的職業(yè)道德。工作作風(fēng)改進(jìn)提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好的職業(yè)形象。提高干部服務(wù)意識(shí)樹立服務(wù)理念以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)，把人民放在心中最高位置，把人民利益放在首位。提升服務(wù)能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高服務(wù)水平，解決群眾實(shí)際問(wèn)題。改進(jìn)服務(wù)方式加強(qiáng)溝通，傾聽群眾意見建議，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率。營(yíng)造良好從政環(huán)境營(yíng)造良好從政環(huán)境是深化干部人事制度改革的關(guān)鍵。營(yíng)造良好的從政環(huán)境，有助于激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)造性，提升工作效率，為社會(huì)和諧發(fā)展提供保障。良好的從政環(huán)境是干部的“土壤”，只有土壤肥沃才能孕育出茁壯的“苗木”。堅(jiān)持黨管干部原則加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，確保干部隊(duì)伍建設(shè)始終沿著正確方向前進(jìn)。加強(qiáng)政治把關(guān)嚴(yán)格把關(guān)干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)，確保選拔任用合格的黨員干部。加強(qiáng)制度保障健全黨管干部制度體系，為干部隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。狠抓制度落實(shí)11.明確責(zé)任主體落實(shí)制度需要明確責(zé)任主體，確保任務(wù)有人負(fù)責(zé)。22.加強(qiáng)監(jiān)督檢查通過(guò)定期檢查和隨機(jī)抽查等方式，確保制度落實(shí)到位。33.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。44.完善問(wèn)責(zé)機(jī)制建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)不落實(shí)制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。發(fā)揮干部示范引領(lǐng)作用增強(qiáng)公信力公正廉潔，忠誠(chéng)履職，展現(xiàn)良好形象，樹立榜樣力量。提高效率精益求精，勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。服務(wù)意識(shí)群眾利益至上，傾聽民聲，解決實(shí)際問(wèn)題，贏得人民信賴。實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍革新常態(tài)化1加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育組織干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力。2完善考核評(píng)價(jià)建立科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)體系，突出政治能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。3健全管理制度建立健全干部管理制度，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，確保干部隊(duì)伍始終保持良好的政治生態(tài)。推進(jìn)社會(huì)公平正義維護(hù)社會(huì)公平正義公平正義是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。促進(jìn)社會(huì)公平正義深化干部人事制度改革是促進(jìn)社會(huì)公平正義的關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)社會(huì)公平正義，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。增強(qiáng)人民群眾獲得感通過(guò)深化干部人事制度改革，打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，能夠有效提升政府公信力，提高人民群眾對(duì)政府工作的滿意度。良好的干部隊(duì)伍能夠有效地解決人民群眾的實(shí)際問(wèn)題，讓人民群眾感受到改革帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的獲得感，從而增強(qiáng)對(duì)政府的信任和支持。95%滿意度人民群眾對(duì)政府工作滿意度提升80%解決率人民群眾反映的問(wèn)題得到有效解決100%覆蓋率干部隊(duì)伍覆蓋到基層、服務(wù)到群眾堅(jiān)持以人民為中心人民利益至上堅(jiān)持以人民為中心，意味著始終把人民利益放在首位，始終為人民謀幸福。服務(wù)人民群眾始終把人民放在心中最高位置，全心全意為人民服務(wù)，讓人民群眾感受到改革帶來(lái)的實(shí)惠。堅(jiān)持民主集中制11.集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中制是黨的根本組織原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主，集中統(tǒng)一，保證黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨和國(guó)家事業(yè)沿著正確方向前進(jìn)。22.決策科學(xué)民主集中制要求在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，集中領(lǐng)導(dǎo)力量，提高決策水平，科學(xué)有效地制定和執(zhí)行黨的路線方針政策。33.執(zhí)行有力堅(jiān)持民主集中制，能夠凝聚人心，增強(qiáng)執(zhí)行力，確保黨的方針政策得到貫徹落實(shí)。44.責(zé)任明確堅(jiān)持民主集中制，可以明確責(zé)任，增強(qiáng)監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法。堅(jiān)持從嚴(yán)管理加強(qiáng)紀(jì)律約束強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，樹立良好從政風(fēng)氣。提升履職能力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。規(guī)范工作作風(fēng)倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，杜絕形式主義、官僚主義。堅(jiān)持依規(guī)治黨制度建設(shè)完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，規(guī)范黨組織和黨員行為，確保黨章黨規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行。監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。紀(jì)律約束嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，對(duì)違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。公開透明堅(jiān)持黨的建設(shè)和黨的工作公開透明，接受黨員和群眾監(jiān)督，提升黨的公信力和執(zhí)行力。堅(jiān)持從嚴(yán)治吏強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。完善干部管理制度建立健全干部管理制度，完善干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理等機(jī)制，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、法治化。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向德才兼?zhèn)鋸?qiáng)調(diào)選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹?，把政治素質(zhì)放在首位，注重政治品格、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。注重實(shí)績(jī)以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，選拔任用敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，做到“以事?lián)袢?，人盡其才”。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔任用機(jī)制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的方式選拔優(yōu)秀人才，激發(fā)干部活力，促進(jìn)干部隊(duì)伍不斷優(yōu)化。注重培養(yǎng)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部能力素質(zhì)，為干部成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展平臺(tái)，使干部在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。加強(qiáng)干部日常管理加強(qiáng)日?？己硕ㄆ谠u(píng)估干部工作表現(xiàn)，關(guān)注工作效率和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正。強(qiáng)化思想教育加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。規(guī)范行為約束嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，維護(hù)良好形象，杜絕違反廉潔自律規(guī)定和工作紀(jì)律的行為，樹立良好從政作風(fēng)。注重心理疏導(dǎo)關(guān)心干部身心健康，及時(shí)排解心理壓力，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，保障干部身心健康，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能1制度建設(shè)完善干部選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、績(jī)效考核等制度體系，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的干部管理制度框架。2制度執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，杜絕制度空轉(zhuǎn)。3制度監(jiān)督加強(qiáng)對(duì)干部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地生根。4制度優(yōu)化根據(jù)實(shí)際情況，不斷完善和改進(jìn)干部管理制度，使制度更加科學(xué)、合理、有效。將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，必須堅(jiān)持制度建設(shè)、制度執(zhí)行、制度監(jiān)督、制度優(yōu)化的良性循環(huán)。推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)新發(fā)展1科學(xué)規(guī)劃制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建科學(xué)的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2創(chuàng)新機(jī)制完善干部選拔、培養(yǎng)、考核和管理機(jī)制。3提升素質(zhì)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。4加強(qiáng)管理健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)科學(xué)規(guī)劃和創(chuàng)新機(jī)制，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)干部管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)取得新發(fā)展。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)責(zé)任意識(shí)加強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終把人民放在心中最高位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，做到履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。擔(dān)當(dāng)精神勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢于直面問(wèn)題，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，在攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中彰顯作為。目標(biāo)導(dǎo)向明確目標(biāo)，樹立標(biāo)桿，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷提升干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展干部隊(duì)伍要深入基層，了解企業(yè)需求，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。保障民生福祉干部隊(duì)伍要用心用情用力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。加強(qiáng)基層治理，提升公共服務(wù)水平，增進(jìn)民生福祉，不斷提高人民群眾的幸福感。為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供人才保證11.高素質(zhì)干部隊(duì)伍