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職業(yè)生涯計劃書范文【篇一:職業(yè)生涯規(guī)劃范文大全】個人職業(yè)生涯規(guī)劃在我畢業(yè)后,就對自己的工作職業(yè)做出初步的規(guī)劃,這也是我一直以來奮斗的目標(biāo)。我于2007畢業(yè)于**學(xué)校,在校期間就扎實學(xué)習(xí)每一門功課,最終以優(yōu)異的成績畢業(yè),可以說給自己在校學(xué)習(xí)的十幾年畫上了暫時的句號。我的第一個工作就是天業(yè)熱電檢修部。我在這三年的工作中,多次有幸外出學(xué)習(xí)、這樣也讓我清楚認(rèn)識到在校所學(xué)的知識是多么的有限與狹窄,于是我的第一個職業(yè)規(guī)劃也就開始了,那就是做一名學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型員工。在知識與經(jīng)驗的日積月累過程中,讓我了解許多,也學(xué)到了許多。但伴隨企業(yè)的發(fā)展,工業(yè)技術(shù)的不斷更新,使我覺得壓力不斷增大,也所謂沒有理論作指導(dǎo),我的實踐也是盲目的,于是我的第二個職業(yè)規(guī)劃也隨之誕生,那就是用知識武裝自己,用理論來指導(dǎo)實踐,而不是單一的學(xué)習(xí)老師傅的工作經(jīng)驗,而是自己在工作中有創(chuàng)新,有突破,從而得到更大大的進(jìn)步。首先,虛心向他人學(xué)習(xí),“三人行,必有我?guī)煛保或湶辉?,腳踏實地,從零做起,從身邊做起,從一線做起,中間不容一點馬虎,使自己心態(tài)擺好。今天的努力工作與學(xué)習(xí)是為了明天更好地去迎接新事物,新技術(shù)。從而使自己更充實,更強大。其次做好不怕苦,不怕累的心里準(zhǔn)備,故人云:“天將降大任于使人焉,必先苦其心志,勞其筋骨”,這也是我一直說的:“方法總比困難多”,只有好的心態(tài),才能讓自己工作的開心,從而也就有了干好每件事的動力。還有,要勇于接受新事物,新技術(shù),只有這樣才能讓自己永保實力,才不會被淘汰,成為社會與企業(yè)的有用人才。綜上所述,要讓自己成為一名知識型,學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,實用型的全能型人才,總把學(xué)習(xí)放在第一位,勇攀技術(shù)高峰,做一名合格的全能型優(yōu)秀檢修工,為天業(yè)熱電奉獻(xiàn)自己一臂之力。脫硫檢修****2010.01.27個人職業(yè)生涯規(guī)劃五年的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:2010年---2011年①熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)工作環(huán)境,了解班組成員的基本信息和相關(guān)專業(yè)技能知識,使自己全身心投入到自己的工作崗位。②學(xué)習(xí)鉗工、焊工和本專業(yè)基本常識,熟知系統(tǒng)工藝流程,熟知所屬設(shè)備原理和檢修工藝,提高自己的專業(yè)技能知識,以使自己能順利轉(zhuǎn)正成為一名合格的檢修工,并取得工作負(fù)責(zé)人和檢修中級工資格。2011年---2012年①通過學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識不斷完善自己,并時常向老師傅請教疑難問題,總結(jié)經(jīng)驗,使自己的綜合素質(zhì)和檢修技能有所提高,并能成為一名合格的高級檢修工。②業(yè)余生活中,多看一些課外書籍,多進(jìn)行體育鍛煉,以提高自己的寫作能力和身體素質(zhì)。③從事工作的同時,加強專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,多參加有益于身心健康的公益活動,改善生活質(zhì)量,使自己的綜合素質(zhì)再上一個臺階。2012年---2013年①利用業(yè)余時間,刻苦學(xué)習(xí),取得熱能動力設(shè)備運用專業(yè)的本科學(xué)歷。②多與同事交流溝通,了解社會,了解時代信息,了解專業(yè)知識等,提高個人的交際能力。2013年---2014年①自我監(jiān)督,加強理論與實踐學(xué)習(xí),使自己的檢修技術(shù)再上一新臺階,使自己成為一名合格的檢修班長。②從事工作的同時,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,改善生活質(zhì)量,全面提高個人綜合素質(zhì)。2014年---2015年為適應(yīng)企事業(yè)的快速騰飛發(fā)展,在這一階段時間通過自身的不懈努力,取得鉗工高級技師證,不至于被社會所淘汰,并為自己的職業(yè)生涯史增添光輝燦爛的一頁。在以后的工作中,我會不斷進(jìn)取、積極學(xué)習(xí)、刻苦努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠待人,從一言一行嚴(yán)格要求自己,力求自己在各個各方面都做的更好,成為同事中的驕傲,成為生活中的強者。脫硫檢修班*****2010.01.25【篇二:個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文】四、職業(yè)生涯路線............................................................................................................7(一)人生規(guī)劃............................................................................................................7(二)職業(yè)生涯路線....................................................................................................8五、自我增值,提高職場競爭力......................................................................................8(一)長期計劃與措施(2012-2015)........................................................................8(二)中期計劃與措施(2008-2012)........................................................................8(三)短期計劃與措施(2006-2008)........................................................................8六、與時俱進(jìn)、靈活調(diào)整.................................................................................................9參考書目........................................................................................................................10后記.............................................................................................................................11給自己一片藍(lán)天,我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:一、剖析自我(一)測評報告?zhèn)€性風(fēng)格:適合的職場特征:?價值追求:根據(jù)測評結(jié)果,我的主要價值取向是:?綜合素質(zhì):能力優(yōu)勢:?我的能力結(jié)構(gòu):(二)進(jìn)一步了解自我?霍蘭德職業(yè)匹配理論:霍蘭德的觀點:一個人的職業(yè)興趣會極大影響職業(yè)的適宜度。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時,就可能發(fā)揮最佳水平,易于做出成就?;籼m德把職業(yè)興趣分為六種基本類型:s:社會型;e:企業(yè)型;c:常規(guī)型;r:實際型;i:調(diào)研型;a:藝術(shù)型。根據(jù)測評結(jié)果、自我分析,我傾向社會型和企業(yè)型?;籼m德三字母職業(yè)碼表:體現(xiàn)個人職業(yè)興趣和能力3方面中相對突出的領(lǐng)域予以組合,從而更加準(zhǔn)確的判斷人的職業(yè)類型。我屬于esc型和sec型。esc型:政府行政管理員、財政管理員、售貨員、商業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、人事負(fù)責(zé)人。sec型:社會活動家、工商事務(wù)人員、教育咨詢者、旅館經(jīng)理、飲食服務(wù)管理員。二、外界因素分析(一)就業(yè)形勢分析我國整體就業(yè)形勢進(jìn)入新世紀(jì)后,中國進(jìn)入了高失業(yè)階段。2000年,中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.1%,2001—2004年間,中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率總體呈上升趨勢。但2004年春天,我國勞動力市場出現(xiàn)了自改革開放以來完全不同的形勢,由“民工潮”轉(zhuǎn)變成為“民工荒”。這反映了我國現(xiàn)時失業(yè)的顯著特點:結(jié)構(gòu)性矛盾突出。我國青年就業(yè)形勢2005年5月全國青聯(lián)和社會保障部勞動科學(xué)研究所公布的《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》(調(diào)查共選取7000個青年樣本和220個企業(yè)樣本。調(diào)查對象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主)報告顯示:青年失業(yè)率為9%社會平均水平6.1%。其中失業(yè)青年中,職業(yè)中等教育水平的占37%,初中文化水平的占30%,高中、大專占13%,大學(xué)生5%。政府部門和國有企業(yè)是青年的就業(yè)首選。青年就業(yè)形勢嚴(yán)峻原因:1)缺乏工作經(jīng)驗。2)就業(yè)期望指高。對

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