2025年勞務(wù)公司勞動合同范本范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.職位：2.工作地點：3.工作職責：三、勞動報酬2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過小時，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀。3.雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細閱讀本合同的全部內(nèi)容，確保對本合同的內(nèi)容有充分的了解。4.雙方在簽訂合應(yīng)加蓋公司公章或由法定代表人簽字。5.合同的修改、補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或未完全履行，另一方有權(quán)要求履行或賠償。7.任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。解決辦法：1.如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求履行或賠償。2.如一方泄露合同中的商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求停止泄露并賠償損失。3.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠獨立承擔法律責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是勞動者提供勞動應(yīng)得的報酬。5.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：是指當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.勞務(wù)公司與其員工之間簽訂的勞動合同。2.適用于各種行業(yè)和崗位的勞動力雇傭關(guān)系。3.作為規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，適用于各類勞動力服務(wù)提供。補充條款：1.試用期限：在本合同生效之日起，甲方給予乙方__個月的試用期。試用期間，乙方的工資為人民幣元/月。2.培訓：甲方應(yīng)提供必要的培訓以使乙方能夠勝任工作。培訓期間的工資待遇由雙方另行約定。3.加班：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.福利：包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險，以及年假、節(jié)假日福利等。5.績效考核：甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解雇等。6.合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。7.違約責任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方所遭受的損失。附件列