2025年勞務(wù)公司勞動(dòng)合同范本范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.職位：2.工作地點(diǎn)：3.工作職責(zé)：三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。3.雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的全部?jī)?nèi)容，確保對(duì)本合同的內(nèi)容有充分的了解。4.雙方在簽訂合應(yīng)加蓋公司公章或由法定代表人簽字。5.合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或未完全履行，另一方有權(quán)要求履行或賠償。7.任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。解決辦法：1.如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求履行或賠償。2.如一方泄露合同中的商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求停止泄露并賠償損失。3.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.勞務(wù)公司與其員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各種行業(yè)和崗位的勞動(dòng)力雇傭關(guān)系。3.作為規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，適用于各類勞動(dòng)力服務(wù)提供。補(bǔ)充條款：1.試用期限：在本合同生效之日起，甲方給予乙方__個(gè)月的試用期。試用期間，乙方的工資為人民幣元/月。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)以使乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方另行約定。3.加班：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.福利：包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，以及年假、節(jié)假日福利等。5.績(jī)效考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解雇等。6.合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。7.違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方所遭受的損失。附件列