2024年度事業(yè)單位司機聘用合同書標準模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位司機聘用合同書標準模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4工資支付方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1知識產權11.2保密條款11.3違約金12.合同生效及份數12.1合同生效12.2合同份數13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯系電話：[甲方聯系電話]1.2乙方基本信息乙方名稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方詳細地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯系電話：[乙方聯系電話]2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱乙方被聘用擔任的崗位名稱為：[具體崗位名稱]2.2崗位職責（1）駕駛車輛，確保行車安全；（2）負責車輛日常維護保養(yǎng)；（3）遵守交通規(guī)則，服從交通管理部門的指揮；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為[聘用期限，如：三年]。3.2合同續(xù)簽聘用期滿前[提前時間，如：一個月]，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方達成一致，可續(xù)簽本合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況確定。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假等。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方將提前發(fā)布節(jié)假日工作安排。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2績效工資乙方績效工資根據工作表現和考核結果確定，具體標準由甲方制定。5.3獎金及津貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及津貼，具體標準由甲方制定。5.4工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則提前至[具體日期]支付。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、探親假、喪假等。7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和個人防護用品。7.2職業(yè)健康甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資金額的[具體比例，如：50%]的違約金；若甲方未履行勞動保護義務，造成乙方人身傷害的，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約責任若乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，造成甲方財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；若乙方提前解除合同，未提前[提前通知期限，如：一個月]通知甲方，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除本合同。（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本合同。9.2合同終止合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同，合同自然終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體機構名稱]，雙方應共同遵守該機構的裁決。11.其他約定事項11.1知識產權乙方在工作中產生的與工作相關的知識產權歸甲方所有，乙方不得以任何形式擅自轉讓或使用。11.2保密條款乙方應對甲方的工作信息、商業(yè)秘密等保密內容予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約金本合同中的違約金條款為雙方協(xié)商一致的結果，具有法律效力，雙方應嚴格遵守。12.合同生效及份數12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同份數本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指與甲方或乙方簽訂合同、協(xié)議或提供服務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務、技術支持、專業(yè)咨詢、設備租賃、物資采購等。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（2）第三方提供的服務或產品應符合本合同的要求，并經甲方或乙方確認。（3）第三方應在甲方或乙方的監(jiān)督下履行合同義務。16.2條件（1）第三方介入應經甲方或乙方書面同意。（2）第三方應具備相應的資質和條件，能夠履行合同約定的義務。（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方介入的責任劃分17.1責任主體第三方介入后的責任主體為第三方，甲方或乙方對第三方提供的服務或產品承擔連帶責任。17.2責任范圍（1）第三方應按照合同約定，保證服務或產品的質量、安全、性能等符合要求。（2）第三方應按照約定時間完成服務或產品交付，并承擔由此產生的責任。（3）第三方應承擔因自身原因導致的服務或產品缺陷、延誤等責任。18.第三方責任限額18.1限額設定本合同中第三方的責任限額為[具體金額]元，超過此限額的部分，由甲方或乙方承擔。18.2限額計算第三方責任限額的計算方法如下：（1）根據合同約定，計算第三方應承擔的責任金額。（2）若責任金額超過責任限額，超出部分由甲方或乙方承擔。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件當第三方介入導致本合同內容需要變更時，甲方或乙方應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。19.2變更內容（1）第三方介入的具體內容、范圍和期限。（2）第三方責任限額的調整。（3）其他需要變更的條款。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體機構名稱]，雙方應共同遵守該機構的裁決。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件（1）第三方介入的合同到期。（2）第三方介入的合同因法定原因被解除。（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入的合同。21.2終止后的責任合同終止后，第三方應按照約定，承擔相應的清理、交接等義務。22.第三方介入的保密條款22.1保密內容第三方介入過程中，乙方應遵守本合同的保密條款，對甲方的工作信息、商業(yè)秘密等保密內容予以保密。22.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[具體期限，如：五年]。23.第三方介入的其他條款23.1法律適用本合同及第三方介入的相關合同，適用中華人民共和國法律。23.2管轄法院本合同及第三方介入的相關合同爭議，由[具體法院名稱]管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：崗位職責說明書應詳細列明乙方在聘用期間應承擔的具體工作職責、工作標準、工作流程等，作為本合同的附件，對乙方的工作行為有明確的指導作用。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：社會保險繳納明細應包括乙方的基本信息、社會保險繳納金額、繳納比例、繳納期限等，作為本合同的附件，用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。3.附件三：合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：合同續(xù)簽協(xié)議應明確續(xù)簽合同的期限、薪資待遇、工作內容等，作為本合同的附件，用于證明雙方已就合同續(xù)簽達成一致。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求：第三方介入協(xié)議應明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用標準、責任劃分等，作為本合同的附件，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：違約金計算標準詳細要求：違約金計算標準應明確各種違約行為的違約金計算公式和金額，作為本合同的附件，用于在違約發(fā)生時計算違約金。6.附件六：爭議解決方式及機構詳細要求：爭議解決方式及機構應明確爭議解決的方式（如協(xié)商、調解、仲裁、訴訟）和具體機構（如仲裁委員會、人民法院），作為本合同的附件，用于在發(fā)生爭議時選擇合適的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，造成甲方財產損失。責任認定標準：根據實際損失金額，乙方應支付相當于損失金額的[具體比例，如：20%]的違約金。示例說明：若乙方在駕駛過程中造成甲方車輛損壞，經評估損失金額為5000元，則乙方應支付違約金1000元。2.違約行為：乙方提前解除合同，未提前[提前通知期限，如：一個月]通知甲方。責任認定標準：乙方應支付相當于一個月工資的違約金。示例說明：若乙方未提前一個月通知甲方而解除合同，則乙方應支付相當于一個月工資的違約金。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付相當于所欠工資金額的[具體比例，如：50%]的違約金。示例說明：若甲方欠付乙方一個月工資2000元，則甲方應支付違約金1000元。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務質量或產品。責任認定標準：第三方應根據合同約定，承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方提供的車輛維修服務不符合合同約定，造成甲方車輛損壞，則第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度事業(yè)單位司機聘用合同書標準模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍2.合同主體2.1用人單位信息2.2被聘用司機信息3.聘用條件3.1職位要求3.2技能要求3.3身體條件3.4職業(yè)道德4.聘用期限4.1聘用起始時間4.2聘用終止時間4.3合同續(xù)簽5.工作內容5.1工作職責5.2工作地點5.3工作時間5.4工作要求6.工作待遇6.1薪酬標準6.2社會保險6.3住房公積金6.4假期待遇7.福利待遇7.1住房補貼7.2交通補貼7.3節(jié)日福利7.4其他福利8.違約責任8.1用人單位違約責任8.2被聘用司機違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的待遇10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3其他約定事項12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1聘用司機簡歷13.2身份證明材料13.3其他相關材料14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據依據《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》及相關法律法規(guī)，本合同訂立。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確用人單位與被聘用司機之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年度事業(yè)單位司機聘用關系。2.合同主體2.1用人單位信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________2.2被聘用司機信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________籍貫：____________________聯系方式：____________________3.聘用條件3.1職位要求1.具有中華人民共和國國籍；4.具備較強的責任心和服務意識。3.2技能要求1.熟悉車輛維護保養(yǎng)知識；2.熟練掌握車輛駕駛操作技能；3.3身體條件1.男性，年齡在2550周歲之間；2.身體健康，無重大疾病史；3.4職業(yè)道德1.遵守國家法律法規(guī)；2.遵守單位規(guī)章制度；3.尊重領導，團結同事；4.誠實守信，廉潔自律。4.聘用期限4.1聘用起始時間本合同自____年____月____日起生效。4.2聘用終止時間本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3合同續(xù)簽聘用期滿前，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作內容5.1工作職責1.按照單位安排，負責車輛駕駛工作；2.負責車輛日常維護保養(yǎng)；3.負責車輛安全行駛，確保乘客安全；4.遵守交通法規(guī)，服從交通管理。5.2工作地點工作地點：____________________5.3工作時間1.每日工作時間為____小時；2.每周工作時間為____天；3.工作時間為____：____至____：____。5.4工作要求1.嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；2.按時完成工作任務，確保工作質量；3.保持車輛整潔，維護單位形象。6.工作待遇6.1薪酬標準1.基本工資：____元/月；2.績效工資：____元/月；3.崗位津貼：____元/月。6.2社會保險1.單位繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；2.個人繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。6.3住房公積金1.單位按國家規(guī)定繳納住房公積金；2.個人按國家規(guī)定繳納住房公積金。6.4假期待遇1.帶薪年休假：____天/年；2.休息日：____天/月；3.法定節(jié)假日：____天/年。7.福利待遇7.1住房補貼1.單位提供住房補貼：____元/月；2.個人繳納住房公積金。7.2交通補貼1.單位提供交通補貼：____元/月。7.3節(jié)日福利1.春節(jié)：____元；2.中秋節(jié)：____元；3.國慶節(jié)：____元。7.4其他福利1.生日慰問：____元；2.婚喪喜慶慰問：____元。8.違約責任8.1用人單位違約責任1.如用人單位未按時足額支付被聘用司機工資，應支付被聘用司機工資總額的____%作為賠償；2.如用人單位未按規(guī)定繳納社會保險，應補繳并支付滯納金；3.如用人單位未提供相應的工作條件，應承擔相應的法律責任。8.2被聘用司機違約責任1.如被聘用司機在試用期內擅自離職，應賠償用人單位培訓費用及違約金；2.如被聘用司機違反合同約定，給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；3.如被聘用司機違反交通法規(guī)，造成事故，應承擔相應的法律責任。9.合同解除9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.用人單位因工作需要或被聘用司機工作表現不合格等原因解除合同；3.被聘用司機因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責；4.國家政策調整或單位改制等原因。9.2合同解除程序1.雙方應提前____天書面通知對方；2.合同解除后，雙方應結清所有工資、福利待遇等；3.用人單位應辦理被聘用司機的離職手續(xù)。9.3解除合同后的待遇1.解除合同后，被聘用司機可按國家規(guī)定享受失業(yè)保險待遇；2.解除合同后，用人單位應將被聘用司機的檔案、社會保險關系等轉至相應機構。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.向有關部門投訴；3.依法申請仲裁或提起訴訟。10.2爭議解決機構1.爭議雙方可協(xié)商選擇仲裁機構；2.爭議雙方也可直接向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序1.雙方應按照選擇的爭議解決方式提交相關材料；2.爭議解決機構應在接到材料后____個工作日內作出裁決或判決。11.其他約定11.1保密條款1.雙方對本合同內容負有保密義務；2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容。11.2不可抗力條款1.因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔責任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時協(xié)商解決合同履行問題。11.3其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1聘用司機簡歷12.2身份證明材料12.3其他相關材料13.合同簽署13.1簽署時間本合同自____年____月____日起簽署。13.2簽署地點簽署地點：____________________13.3簽署人員1.用人單位代表（簽字）：____________________2.被聘用司機（簽字）：____________________14.合同生效14.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、評估機構、監(jiān)理機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的履行，或為了解決合同履行過程中出現的爭議。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行和爭議解決；2.第三方作為服務機構，提供專業(yè)咨詢、評估、監(jiān)理等服務；3.第三方作為仲裁機構，對合同履行過程中的爭議進行仲裁。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任1.對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合合同要求；2.對第三方在履行合同過程中造成的損失承擔相應的賠償責任。16.2乙方責任1.對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合合同要求；2.對第三方在履行合同過程中造成的損失承擔相應的賠償責任。17.第三方責任17.1第三方責任范圍第三方的責任限于其提供的服務或協(xié)助范圍內，對于超出其職責范圍的責任，第三方不承擔責任。17.2第三方責任限額1.第三方因其提供的服務或協(xié)助造成甲乙雙方的損失，其賠償責任不得超過合同總價款的____%；2.第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失，其賠償責任不受上述責任限額限制。17.3第三方責任免除1.因不可抗力導致第三方無法履行合同，第三方不承擔責任；2.因甲乙雙方提供的資料不真實、不完整或錯誤導致第三方無法履行合同，第三方不承擔責任。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行合同職責。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務或協(xié)助關系，甲方對第三方的行為承擔責任。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務或協(xié)助關系，乙方對第三方的行為承擔責任。19.3第三方與合同其他相關方的劃分1.第三方與合同其他相關方的責任劃分，應根據合同具體條款和相關法律法規(guī)確定；2.第三方對合同其他相關方的責任，應根據合同約定和法律法規(guī)承擔相應責任。20.合同變更20.1如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。20.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。21.合同解除21.1如第三方介入導致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方有權根據合同約定和法律法規(guī)解除合同。21.2合同解除后，甲乙雙方應結清所有款項，并處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用司機簡歷要求：簡歷應包括被聘用司機的個人信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：簡歷用于了解被聘用司機的背景和能力。2.身份證明材料要求：提供身份證、駕駛證等身份證明文件的復印件。說明：身份證明材料用于核實被聘用司機的身份。3.車輛行駛證要求：提供車輛行駛證的復印件。說明：行駛證用于確認車輛的使用資格。4.車輛保險單要求：提供車輛保險單的復印件。說明：保險單用于證明車輛已投保，保障行車安全。5.薪酬支付憑證要求：提供工資支付憑證的復印件。說明：薪酬支付憑證用于證明工資已按時足額支付。6.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納憑證的復印件。說明：社會保險繳納憑證用于證明單位已按規(guī)定繳納社會保險。7.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納憑證的復印件。說明：住房公積金繳納憑證用于證明單位已按規(guī)定繳納住房公積金。8.假期申請及批準文件要求：提供假期申請及批準文件的復印件。說明：假期申請及批準文件用于證明被聘用司機享有假期。9.被聘用司機離職證明要求：提供離職證明的復印件。說明：離職證明用于證明被聘用司機已離職。10.其他相關材料要求：根據合同需要提供的相關文件。說明：其他相關材料用于補充合同內容，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付工資。責任認定：支付被聘用司機工資總額的____%作為賠償。示例：若用人單位未支付工資，應賠償被聘用司機工資總額的10%。2.被聘用司機違約行為及責任認定違約行為：在試用期內擅自離職。責任認定：賠償用人單位培訓費用及違約金。示例：若被聘用司機在試用期內離職，應賠償用人單位培訓費用1000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的服務或協(xié)助不符合合同要求。責任認定：賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。示例：若第三方提供的服務導致甲方損失10000元，第三方應賠償甲方10000元。4.不可抗力導致違約行為及責任認定違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：雙方均不承擔責任。示例：若因自然災害導致合同無法履行，雙方不承擔責任。全文完。2024年度事業(yè)單位司機聘用合同書標準模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯系方式2.聘用司機基本信息2.1司機姓名2.2司機身份證號碼2.3司機聯系方式2.4司機駕駛資格證信息3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2職責范圍3.3工作時間及班次安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金發(fā)放標準4.4考勤及請假制度5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納標準5.2公積金繳納標準5.3社會保險及公積金繳納期限6.試用期及轉正6.1試用期6.2轉正條件6.3轉正時間7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密責任9.解除合同9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同續(xù)簽10.1合同續(xù)簽條件10.2合同續(xù)簽程序10.3合同續(xù)簽期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：司機檔案13.2附件二：勞動合同書13.3附件三：社會保險及公積金繳納證明14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[司機姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同簽訂雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系方式]乙方聯系方式：[乙方聯系方式]第二條聘用司機基本信息2.1司機姓名[司機姓名]2.2司機身份證號碼[司機身份證號碼]2.3司機聯系方式[司機聯系電話]2.4司機駕駛資格證信息[駕駛資格證類型]：[駕駛證號碼]，有效期限：[駕駛證有效期起至日期]第三條聘用崗位及職責3.1聘用崗位司機3.2職責范圍3.2.1負責駕駛甲方提供的車輛，保障車輛安全運行；3.2.2按照甲方要求完成車輛日常保養(yǎng)及維護；3.2.3遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.2.4完成甲方臨時交辦的其他工作任務。3.3工作時間及班次安排3.3.1工作時間：[工作時間]，具體班次安排根據甲方實際需求調整；3.3.2休息時間：根據國家規(guī)定及甲方安排。第四條薪酬待遇4.1基本工資[基本工資數額]元/月。4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據甲方績效考核結果發(fā)放；4.2.2績效獎金發(fā)放標準及比例由甲方制定。4.3獎金發(fā)放標準4.3.1年終獎金：[年終獎金數額]元；4.3.2節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。4.4考勤及請假制度4.4.1司機應按時上下班，遵守考勤制度；4.4.2請假需提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。第五條社會保險及公積金5.1社會保險繳納標準按照國家及地方相關政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險。5.2公積金繳納標準按照國家及地方相關政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。5.3社會保險及公積金繳納期限自合同生效之日起，至合同終止之日止。第六條試用期及轉正6.1試用期試用期三個月。6.2轉正條件6.2.1試用期內無重大違規(guī)違紀行為；6.2.2試用期內完成甲方分配的工作任務。6.3轉正時間試用期結束后，經甲方考核合格，乙方正式轉正。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1乙方違反合同約定，擅自離職；7.1.2乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故；7.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.2違約責任承擔7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；7.2.2乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故，乙方應承擔相應法律責任；7.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方損失。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方業(yè)務、技術、財務、客戶信息等涉及商業(yè)秘密的內容負有保密義務。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違反保密責任乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條解除合同9.1合同解除情形9.1.1乙方嚴重違反合同約定；9.1.2甲方因業(yè)務調整，需要調整司機崗位；9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同需提前[提前通知天數]天書面通知對方；9.2.2解除合同后，乙方應將車輛及相關物品歸還甲方。9.3合同解除通知9.3.1甲方解除合同，應書面通知乙方；9.3.2乙方解除合同，應書面通知甲方。第十條合同續(xù)簽10.1合同續(xù)簽條件10.1.1雙方均同意續(xù)簽合同；10.1.2乙方在任職期間表現良好，無重大違規(guī)違紀行為。10.2合同續(xù)簽程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同；10.2.2續(xù)簽合同內容參照本合同執(zhí)行。10.3合同續(xù)簽期限合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清所有費用。第十三條合同附件13.1附件一：司機檔案包含乙方個人簡歷、學歷證明、駕駛資格證復印件等。13.2附件二：勞動合同書本合同及附件構成完整合同。13.3附件三：社會保險及公積金繳納證明證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會保險及公積金。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據本合同的約定，參與合同履行、提供相關服務或協(xié)助解決合同爭議的個人或機構。14.2第三方介入的情形14.2.1甲方或乙方根據合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；14.2.2合同履行過程中，出現需要第三方介入的情況，以保障合同的有效履行；14.2.3雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同履行。14.3第三方責任14.3.1第三方在合同履行過程中，應按照合同約定或其提供服務的性質，承擔相應的責任；14.3.2第三方提供的服務或協(xié)助，不應影響甲方和乙方的權利和義務。14.4第三方責任限額14.4.1第三方的責任限額由雙方在合同中明確約定；14.4.2第三方的責任限額應合理確定，以保障甲方和乙方的合法權益；14.4.3若第三方責任超出合同約定的限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。14.5第三方權利14.5.1第三方有權根據合同約定，要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；14.5.2第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。14.6第三方義務14.6.1第三方應按照合同約定，提供高質量的服務；14.6.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.1第三方介入的流程15.1.1甲方或乙方提出第三方介入的請求，并說明具體需求和原因；15.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體