2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1評估目的2.2評估范圍2.3評估方法2.4評估時(shí)間安排3.試用期綜合能力評估標(biāo)準(zhǔn)3.1評估指標(biāo)體系3.2評估指標(biāo)權(quán)重3.3評估指標(biāo)具體內(nèi)容3.4評估結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)4.人才選拔流程4.1選拔條件4.2選拔程序4.3選拔方式4.4選拔結(jié)果公布5.服務(wù)提供方式與時(shí)間5.1服務(wù)提供地點(diǎn)5.2服務(wù)提供時(shí)間5.3服務(wù)提供方式6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4支付時(shí)間7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.合同履行與監(jiān)督8.1履行責(zé)任8.2監(jiān)督機(jī)制8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同附件14.1附件一：評估指標(biāo)體系14.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1評估目的甲方委托乙方對試用期內(nèi)員工進(jìn)行綜合能力評估，以選拔符合崗位需求的人才。2.2評估范圍評估范圍包括但不限于員工的工作能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面。2.3評估方法采用定量與定性相結(jié)合的方法，包括工作業(yè)績考核、行為觀察、技能測試、面試等。2.4評估時(shí)間安排評估時(shí)間自合同簽訂之日起至[具體日期]，評估周期為[具體時(shí)間]，具體評估時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第三條試用期綜合能力評估標(biāo)準(zhǔn)3.1評估指標(biāo)體系（1）工作業(yè)績：完成任務(wù)的質(zhì)與量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等；（2）學(xué)習(xí)能力：對新知識(shí)、新技能的掌握速度和程度；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：溝通能力、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等；（4）溝通能力：表達(dá)清晰、傾聽理解、反饋及時(shí)等；（5）創(chuàng)新能力：提出新思路、改進(jìn)方法、解決難題的能力。3.2評估指標(biāo)權(quán)重各評估指標(biāo)權(quán)重如下：（1）工作業(yè)績：30%（2）學(xué)習(xí)能力：20%（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：20%（4）溝通能力：15%（5）創(chuàng)新能力：15%3.3評估指標(biāo)具體內(nèi)容各評估指標(biāo)具體內(nèi)容詳見附件一：評估指標(biāo)體系。3.4評估結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一：評估指標(biāo)體系。第四條人才選拔流程4.1選拔條件（1）符合崗位需求；（3）無重大違紀(jì)行為。4.2選拔程序（1）根據(jù)評估結(jié)果，篩選出符合選拔條件的候選人；（2）對候選人進(jìn)行面試，了解其綜合素質(zhì)；（3）綜合考慮評估結(jié)果和面試表現(xiàn)，確定最終人選。4.3選拔方式采用公開、公平、公正的原則，通過競爭選拔方式確定最終人選。4.4選拔結(jié)果公布選拔結(jié)果在[具體日期]前公布，公示期為[具體時(shí)間]。第五條服務(wù)提供方式與時(shí)間5.1服務(wù)提供地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定地點(diǎn)提供評估服務(wù)。5.2服務(wù)提供時(shí)間服務(wù)時(shí)間為[具體時(shí)間]，具體安排由雙方協(xié)商確定。5.3服務(wù)提供方式乙方將采用線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供全面、高效的評估服務(wù)。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。6.2費(fèi)用構(gòu)成（1）評估費(fèi)用：人民幣[具體金額]元；（2）人才選拔費(fèi)用：人民幣[具體金額]元。6.3支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，一次性支付全部服務(wù)費(fèi)用。6.4支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付第一筆款項(xiàng)，剩余款項(xiàng)在服務(wù)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。第七條信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容、評估結(jié)果等相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬評估過程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于評估報(bào)告、數(shù)據(jù)等，均歸甲方所有。7.3侵權(quán)責(zé)任如因泄露保密信息或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致對方損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同履行與監(jiān)督8.1履行責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成評估和選拔工作。8.2監(jiān)督機(jī)制甲方有權(quán)對乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于評估過程的監(jiān)督、選拔過程的監(jiān)督等。8.3違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，并可能要求賠償由此造成的損失。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同履行成為不可能或不必要；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序解除合同應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對方，并書面確認(rèn)解除合同的日期。9.3合同終止合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同關(guān)系，并按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。11.3合同續(xù)簽本合同到期前[具體時(shí)間]，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第十二條其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于附件一至附件四，與本合同具有同等法律效力。12.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）13.3簽署單位甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）第十四條合同附件14.1附件一：評估指標(biāo)體系14.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方之外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高評估和選拔的效率、保證評估和選拔的客觀性和公正性，以及提供專業(yè)支持。15.3第三方選擇15.3.1甲方有權(quán)自行選擇第三方，并通知乙方。15.3.2乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方責(zé)任與權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和甲方要求，獨(dú)立開展評估和選拔工作；（2）獲取甲方提供的必要信息和資料；（3）根據(jù)評估和選拔結(jié)果，提出人才選拔建議。（1）按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的評估和選拔服務(wù)；（2）保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）對評估和選拔過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；（4）因第三方原因?qū)е略u估和選拔結(jié)果不準(zhǔn)確、不公正的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方因自身原因?qū)е略u估和選拔結(jié)果不準(zhǔn)確、不公正的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元，如因第三方原因?qū)е录追綋p失超過責(zé)任限額的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.第三方變更16.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)選擇新的第三方替代原第三方，并通知乙方。16.2乙方應(yīng)配合甲方選擇新的第三方，并協(xié)助新的第三方完成交接工作。17.第三方溝通17.1第三方與甲方、乙方的溝通應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。17.2甲方和乙方應(yīng)確保指定的聯(lián)系人有權(quán)代表其進(jìn)行溝通。18.第三方評估結(jié)果的使用18.2乙方應(yīng)確保其推薦的人才符合甲方的要求，并對推薦人才的真實(shí)性、能力、背景等進(jìn)行核實(shí)。19.第三方服務(wù)的費(fèi)用19.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。19.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。20.第三方的獨(dú)立責(zé)任20.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方各自的責(zé)任和義務(wù)。20.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜魏畏韶?zé)任。21.合同的修改與補(bǔ)充21.1如因第三方介入需要，甲乙雙方可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。22.合同的解除與終止22.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：評估指標(biāo)體系詳細(xì)要求：包括評估指標(biāo)的名稱、定義、權(quán)重、評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確評估指標(biāo)的體系結(jié)構(gòu)，為評估和選拔提供依據(jù)。2.附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括選拔條件、選拔程序、選拔方式、選拔結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保選拔的公正性和合理性。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目的名稱、費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件用于詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確甲乙雙方及第三方對保密信息的處理和責(zé)任。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)認(rèn)證等。說明：本附件用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。7.附件七：評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估目的、評估范圍、評估方法、評估結(jié)果、建議等。說明：本附件用于詳細(xì)記錄評估過程和結(jié)果，為甲方提供決策依據(jù)。8.附件八：人才選拔報(bào)告詳細(xì)要求：包括選拔條件、選拔程序、選拔結(jié)果、推薦人選等。說明：本附件用于詳細(xì)記錄人才選拔過程和結(jié)果，為甲方提供決策依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。乙方未按合同約定提供評估和選拔服務(wù)。第三方未按合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。甲乙雙方未按合同約定保密信息。合同解除后，甲乙雙方未按合同約定處理相關(guān)事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。甲乙雙方未按合同約定保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成評估報(bào)告，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)作出決策。乙方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因延誤決策造成的損失。示例二：第三方在評估過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.評估對象與時(shí)間4.評估方法與流程5.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序6.評估結(jié)果運(yùn)用與反饋7.服務(wù)費(fèi)用與支付方式8.保密條款9.合同期限與終止條件10.違約責(zé)任與爭議解決11.合同生效與變更12.附件與補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署與蓋章14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.2.1合同依據(jù)1.2.2合同目的1.3服務(wù)內(nèi)容與范圍1.3.1試用期綜合能力評估1.3.2人才選拔1.4評估對象與時(shí)間1.4.1評估對象1.4.2評估時(shí)間1.5評估方法與流程1.5.1評估方法1.5.2評估流程1.6人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序1.6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)1.6.2人才選拔程序1.7評估結(jié)果運(yùn)用與反饋1.7.1評估結(jié)果運(yùn)用1.7.2評估結(jié)果反饋8.保密條款8.1雙方對本合同內(nèi)容以及評估過程中獲取的任何個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開合同內(nèi)容、評估結(jié)果及相關(guān)信息。8.3本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)均有效。9.合同期限與終止條件9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。9.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致決定終止；9.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；9.2.4法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2雙方對本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.合同生效與變更11.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署，并自簽署之日起生效。12.附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1本合同附件包括但不限于評估方案、評估結(jié)果報(bào)告等。12.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與蓋章13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，以表示同意并遵守本合同的所有條款。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.1評估服務(wù)的實(shí)施與監(jiān)督；15.2.2人才選拔的專業(yè)咨詢；15.2.3合同執(zhí)行的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的協(xié)助事項(xiàng)。16.第三方的責(zé)任及義務(wù)16.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定。16.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和評估結(jié)果，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1對于第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損害，其責(zé)任限額不超過甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例；17.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，應(yīng)在合同中明確約定。18.甲乙雙方的額外條款及說明18.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議；18.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式，應(yīng)在書面協(xié)議中明確；18.1.3第三方介入的具體職責(zé)及權(quán)利義務(wù)，應(yīng)在書面協(xié)議中詳細(xì)約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.1.1第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，其責(zé)任僅限于自身提供的服務(wù)范圍；19.1.2甲乙雙方對第三方的行為及服務(wù)結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行其合同約定的義務(wù)；19.1.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照第三方的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。20.第三方的退出與合同終止20.1第三方在介入本合同過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；20.2第三方退出后，如因退出導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同；20.3第三方退出或合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：評估方案詳細(xì)要求：評估方案應(yīng)包括評估目的、評估對象、評估方法、評估流程、評估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：評估方案是評估工作的重要依據(jù)，應(yīng)確保其科學(xué)性、合理性和可操作性。2.附件二：評估結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：評估結(jié)果報(bào)告應(yīng)包括評估對象的基本信息、評估結(jié)果、分析建議等內(nèi)容。3.附件三：人才選拔名單詳細(xì)要求：人才選拔名單應(yīng)包括選拔對象的姓名、崗位、評估結(jié)果等內(nèi)容。說明：人才選拔名單是人才選拔工作的最終結(jié)果，應(yīng)確保其公平、公正。4.附件四：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)確保其明確、具體。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同履行過程中產(chǎn)生的任何變更、補(bǔ)充內(nèi)容。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補(bǔ)充，應(yīng)確保其合法、有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；一方未按照合同約定提供或完成服務(wù)；一方泄露合同內(nèi)容或評估結(jié)果；一方未履行保密義務(wù)；一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約金的具體數(shù)額由合同約定，或根據(jù)法律法規(guī)確定；損失賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：乙方未按時(shí)完成評估報(bào)告，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，甲方要求乙方支付違約金人民幣X萬元；示例二：第三方泄露評估結(jié)果，給甲方造成不良影響，第三方需賠償甲方人民幣X萬元；示例三：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1試用期綜合能力評估2.2人才選拔3.評估與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1綜合能力評估標(biāo)準(zhǔn)3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)交付6.1評估報(bào)告交付6.2選拔結(jié)果交付7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證期限7.2質(zhì)量保證措施8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：人力資源有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1試用期綜合能力評估乙方將為甲方提供試用期員工的綜合能力評估服務(wù)，包括但不限于對員工的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力等進(jìn)行全面評估。2.2人才選拔乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，結(jié)合試用期綜合能力評估結(jié)果，為甲方推薦合適的人才。3.評估與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1綜合能力評估標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能：評估員工所具備的專業(yè)知識(shí)和技能水平；工作態(tài)度：評估員工的工作責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性等；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：評估員工在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力、溝通能力等；溝通能力：評估員工的口頭表達(dá)、書面表達(dá)等溝通能力。3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)崗位匹配度：評估候選人與崗位需求的匹配程度；綜合素質(zhì)：評估候選人的整體素質(zhì)，包括道德品質(zhì)、敬業(yè)精神等；發(fā)展?jié)摿Γ涸u估候選人的發(fā)展?jié)摿统砷L空間。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間本合同服務(wù)開始時(shí)間為2024年X月X日。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)結(jié)束時(shí)間為2024年X月X日。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起X個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，在乙方完成服務(wù)并提交評估報(bào)告及選拔結(jié)果后X個(gè)工作日內(nèi)支付。6.服務(wù)交付6.1評估報(bào)告交付乙方應(yīng)在服務(wù)期限結(jié)束前X個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交書面評估報(bào)告。6.2選拔結(jié)果交付乙方應(yīng)在服務(wù)期限結(jié)束前X個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交書面人才選拔結(jié)果。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證期限本合同服務(wù)質(zhì)量保證期限為自服務(wù)結(jié)束之日起X個(gè)月。7.2質(zhì)量保證措施乙方應(yīng)確保提供的評估報(bào)告及選拔結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀；如因乙方原因?qū)е略u估報(bào)告及選拔結(jié)果存在問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后X個(gè)工作日內(nèi)予以糾正或重新提供服務(wù)。8.保密條款8.1保密信息范圍甲方提供的員工個(gè)人信息；乙方在服務(wù)過程中了解的甲方商業(yè)秘密；雙方在合同談判過程中交流的任何商業(yè)敏感信息。8.2保密責(zé)任雙方承諾對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按約定時(shí)間提交評估報(bào)告或選拔結(jié)果；乙方提供的評估報(bào)告或選拔結(jié)果存在重大錯(cuò)誤或誤導(dǎo)；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方未按時(shí)提交報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；乙方提供的報(bào)告存在重大錯(cuò)誤或誤導(dǎo)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或賠償損失；甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息；任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件合同一方嚴(yán)重違約；不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前X個(gè)工作日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用及相關(guān)事宜。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)議解除合同時(shí)，合同終止。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件甲方提供的崗位需求說明書；乙方提交的服務(wù)方案；雙方簽字蓋章的合同副本。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，其介入合同事項(xiàng)，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量，確保評估和選拔過程的公正性、專業(yè)性和有效性。16.第三方介入條件16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方書面同意。16.2第三方資質(zhì)要求介入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足本合同服務(wù)要求。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在合同范圍內(nèi)的責(zé)任限于其提供的服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確。第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利限于其根據(jù)合同約定提供的服務(wù)，不包括對甲乙雙方直接的權(quán)利主張。18.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方作為接受方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合作方，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理第三方的服務(wù)，并對第三方的工作成果負(fù)責(zé)。19.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，各自承擔(dān)自己的責(zé)任，不因合作而產(chǎn)生連帶責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.