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河南省商務(wù)廳聘用合同注意事項(xiàng)合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(聘用方):河南省商務(wù)廳乙方(受聘方):鑒于甲方為依法成立的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,擬聘用乙方為甲方合同制工作人員;乙方愿意接受甲方的聘用,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為:1.2乙方主要工作職責(zé)為:第二條聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)___年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體標(biāo)準(zhǔn)按照河南省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,相關(guān)待遇按照國(guó)家和河南省的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利,若因工作需要加班,甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等任何保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.2在合同期內(nèi),如甲方因工作需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。7.3合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2本合同的違約金為合同總額的____%。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):河南省商務(wù)廳乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方單位簡(jiǎn)介8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證9.甲方稅務(wù)登記證10.甲方薪酬福利制度文件11.甲方員工手冊(cè)12.甲方保密制度文件13.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息,包括但不限于簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷證明等。2.乙方未按照合同約定提供職業(yè)資格證書(shū)、健康證明等。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或不勝任工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照合同約定為乙方提供休假待遇。8.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等任何保密信息。9.雙方未按照合同約定解除或終止合同。10.任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位:指依法成立,以提供公益服務(wù)為主要目的,不由個(gè)人、家族或者企業(yè)控制的公共機(jī)構(gòu)。2.合同制工作人員:指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同,按照合同約定履行工作職責(zé),享受相應(yīng)的工資、福利等待遇的員工。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密,并對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.工作秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的工作信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)或不符合要求:要求乙方重新提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息,必要時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查。2.乙方不勝任工作:與乙方溝通,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),如培訓(xùn)后仍不勝任,可依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn):提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)保護(hù)用品:要求甲方及時(shí)提供,保障乙方的工作安全。5.乙方違反保密協(xié)議:要求乙方立即停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失。6.合同解除或終止不符合約定:要求甲方按照合同約定支付違約金,如甲方拒絕,可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.河南省商務(wù)廳與合同制工作人員簽訂聘用合同。2.河南省商務(wù)廳與合同制工作人員變更、解除或終止聘用合同。3.河南省商務(wù)廳與合
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