2024年度中國科學(xué)院實(shí)驗(yàn)人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中國科學(xué)院實(shí)驗(yàn)人員聘用合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期1.3實(shí)驗(yàn)人員基本信息1.4實(shí)驗(yàn)崗位及工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6聘用形式及待遇1.7工資及福利待遇1.8工作考核及評價(jià)1.9保密條款1.10知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.11違約責(zé)任1.12合同解除及終止1.13合同爭議解決方式1.14其他約定事項(xiàng)1.15合同生效條件及日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人分別為：甲方（中國科學(xué)院）和乙方（實(shí)驗(yàn)人員）。1.1.2甲方地址：中國科學(xué)院總部所在地。1.1.3乙方姓名：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]。1.1.4乙方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]。第二條合同簽訂日期及有效期2.1本合同簽訂日期為：2024年[日期]。2.2本合同有效期為：自簽訂之日起至2024年[結(jié)束日期]。第三條實(shí)驗(yàn)人員基本信息3.1乙方應(yīng)聘的實(shí)驗(yàn)崗位為：[崗位名稱]。3.3乙方在[工作經(jīng)歷]期間，從事過[工作內(nèi)容]。第四條實(shí)驗(yàn)崗位及工作內(nèi)容4.1乙方在甲方從事的實(shí)驗(yàn)崗位工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析等工作。第五條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。5.2乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，每周[工作日]天。第六條聘用形式及待遇6.1本合同采用全日制聘用形式。6.2乙方的基本工資為：[基本工資數(shù)額]元/月。6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。第七條工資及福利待遇7.1乙方的基本工資按月發(fā)放，于每月[發(fā)放日期]前支付。7.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第一部分：合同如下：第八條工作考核及評價(jià)8.1甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放及合同續(xù)簽的依據(jù)之一。8.3乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映工作情況。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方擁有的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。9.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在甲方工作期間所取得的科研成果、專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，均歸甲方所有。10.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，除雙方另有約定外，著作權(quán)歸甲方所有。第十一條違約責(zé)任11.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。第十二條合同解除及終止12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；12.1.4乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意后解除合同。12.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同爭議解決方式13.1雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于本合同的履行過程中，包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.1了解合同內(nèi)容及相關(guān)信息的權(quán)利；15.3.1.2根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；15.3.1.3依法獲得報(bào)酬的權(quán)利。15.3.2.1嚴(yán)格遵守合同約定，履行相關(guān)服務(wù)；15.3.2.2對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；15.3.2.3保守合同秘密，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；15.4.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和操作流程。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等；15.4.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其直接因履行本合同而產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任。15.5.2.1若第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行受阻，責(zé)任限額為第三方收取的報(bào)酬總額；15.5.2.2若第三方違反保密義務(wù)，責(zé)任限額為因泄露信息而造成的實(shí)際損失；15.5.2.3若第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，責(zé)任限額為合同約定服務(wù)費(fèi)用的兩倍。15.6第三方介入的程序15.6.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意；15.6.2甲方或乙方與第三方達(dá)成合作協(xié)議后，應(yīng)將合作協(xié)議的副本提交給對方；15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。15.7第三方介入的變更和解除15.7.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知對方。15.8第三方介入的法律適用15.8.1第三方介入本合同時(shí)，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；15.8.2若第三方介入涉及國際法律問題，適用相關(guān)國際條約或國際慣例。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.附件二：甲方提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、耗材等。說明：用于乙方了解工作條件和資源。3.附件三：實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃書要求：詳細(xì)描述實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的目標(biāo)、方法、預(yù)期成果等。說明：用于明確實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的具體要求和進(jìn)度安排。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：用于明確甲乙雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。6.附件六：工作考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：列出工作考核的評價(jià)指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和權(quán)利。說明：用于明確第三方在合同中的角色和職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時(shí)間完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3甲方未按照合同約定提供實(shí)驗(yàn)設(shè)施或資源；1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.5第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[百分比]%；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3甲方未提供實(shí)驗(yàn)設(shè)施或資源，每延誤一天，甲方應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金；2.4甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延誤一天，甲方應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金；2.5第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.示例說明：3.1示例一：若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的10%；3.2示例二：若乙方在合同履行過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失；3.3示例三：若甲方未按時(shí)提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備，每延誤一天，甲方應(yīng)向乙方支付1000元的違約金。全文完。2024年度中國科學(xué)院實(shí)驗(yàn)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)驗(yàn)人員姓名1.2實(shí)驗(yàn)人員身份證號碼1.3實(shí)驗(yàn)人員聯(lián)系方式1.4聘用單位名稱1.5聘用單位地址1.6聘用單位聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位類別2.3聘用崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3加班工資計(jì)算方法6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2住房公積金繳納比例6.3保險(xiǎn)及住房公積金支付方式7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)生涯規(guī)劃8.職業(yè)健康與安全8.1工作場所安全規(guī)定8.2職業(yè)病防治措施8.3應(yīng)急預(yù)案9.違約責(zé)任9.1實(shí)驗(yàn)人員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.合同附件12.1職位說明書12.2職業(yè)健康檢查報(bào)告12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)驗(yàn)人員姓名：1.2實(shí)驗(yàn)人員身份證號碼：056781.3實(shí)驗(yàn)人員聯(lián)系方式：138001380001.4聘用單位名稱：中國科學(xué)院某研究所1.5聘用單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某路某號1.6聘用單位聯(lián)系方式：01056782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：高級實(shí)驗(yàn)員2.2聘用崗位類別：科研輔助崗位2.3聘用崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)與管理2.3.2協(xié)助研究員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作及數(shù)據(jù)采集2.3.3參與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的研究工作，完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)2.3.4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)安全、衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)工作3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及研究所規(guī)定4.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行五天工作制，每天8小時(shí)工作制5.2休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日及研究所規(guī)定5.3加班工資計(jì)算方法：按照國家規(guī)定計(jì)算加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定繳納6.2住房公積金繳納比例：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定繳納6.3保險(xiǎn)及住房公積金支付方式：由聘用單位代扣代繳7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)實(shí)驗(yàn)人員需求和研究所規(guī)定制定7.2發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)實(shí)驗(yàn)人員職業(yè)規(guī)劃及研究所需求制定7.3職業(yè)生涯規(guī)劃：由實(shí)驗(yàn)人員與聘用單位共同制定8.職業(yè)健康與安全8.1工作場所安全規(guī)定：8.1.1實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康與安全法律法規(guī)8.1.2實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)接受安全培訓(xùn)，了解實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程8.1.3實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)佩戴必要的個(gè)人防護(hù)用品8.2職業(yè)病防治措施：8.2.1聘用單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和環(huán)境8.2.2聘用單位應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)8.2.3聘用單位應(yīng)建立職業(yè)病防治檔案，對實(shí)驗(yàn)人員實(shí)施健康監(jiān)護(hù)8.3應(yīng)急預(yù)案：8.3.1聘用單位應(yīng)制定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案8.3.2實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練8.3.3發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求采取行動(dòng)9.違約責(zé)任9.1實(shí)驗(yàn)人員違約責(zé)任：9.1.1實(shí)驗(yàn)人員未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金9.1.2實(shí)驗(yàn)人員違反合同約定，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任：9.2.1聘用單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金9.2.2聘用單位未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3違約金計(jì)算方法：9.3.1違約金按合同約定工資的百分比計(jì)算9.3.2違約金最高不超過三個(gè)月工資10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1中國科學(xué)院某研究所勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)10.3爭議解決期限：10.3.1自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)驗(yàn)人員死亡或達(dá)到法定退休年齡11.1.2聘用單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或終止而解除合同11.1.3實(shí)驗(yàn)人員嚴(yán)重違反合同約定11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2單方解除合同需提前三十日書面通知對方11.3解除合同后的處理：11.3.1實(shí)驗(yàn)人員離職后，聘用單位應(yīng)結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用11.3.2聘用單位應(yīng)協(xié)助實(shí)驗(yàn)人員辦理離職手續(xù)12.合同附件12.1職位說明書12.2職業(yè)健康檢查報(bào)告12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期：13.2.1合同簽訂之日起生效13.3合同備案：13.3.1合同簽訂后十五日內(nèi)向聘用單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門備案14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；1.2.2作為中介方，促成甲乙雙方達(dá)成合作；1.2.3提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)等；1.2.4提供設(shè)備租賃服務(wù)，滿足甲乙雙方在實(shí)驗(yàn)過程中的設(shè)備需求。2.第三方的選擇與認(rèn)可2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及服務(wù)質(zhì)量，并經(jīng)雙方認(rèn)可。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及合作協(xié)議約定執(zhí)行。4.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方的賠償責(zé)任包括但不限于：4.3.1按照合同約定賠償甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.3.2按照合同約定支付違約金；4.3.3按照合同約定承擔(dān)其他責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在履行合同過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；6.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用；6.2.3第三方的責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)；6.2.4第三方的保密義務(wù)；6.2.5第三方的退出機(jī)制；6.2.6其他約定事項(xiàng)。6.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，確保第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，繼續(xù)履行本合同。7.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可委托第三方協(xié)助處理。7.3若第三方介入導(dǎo)致合同履行無法繼續(xù)，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確實(shí)驗(yàn)人員的崗位要求和職責(zé)。2.職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)人員的健康檢查結(jié)果、職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告等。說明：用于證明實(shí)驗(yàn)人員的健康狀況，確保符合崗位要求。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：用于記錄實(shí)驗(yàn)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：用于記錄實(shí)驗(yàn)人員的住房公積金繳納情況。5.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資組成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：用于記錄實(shí)驗(yàn)人員的工資支付情況。6.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于記錄實(shí)驗(yàn)人員的培訓(xùn)情況。7.實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定、操作流程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)人員正確操作，確保實(shí)驗(yàn)室安全。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，保障各方權(quán)益。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除原因、雙方責(zé)任、解除日期等。說明：用于記錄合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)驗(yàn)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)聘用單位同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為一個(gè)月工資示例：實(shí)驗(yàn)人員在合同期內(nèi)未提前三十日書面通知聘用單位離職，應(yīng)支付一個(gè)月工資的違約金。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為應(yīng)付工資的百分之二十示例：聘用單位在每月10日前未支付實(shí)驗(yàn)人員上月工資，應(yīng)支付應(yīng)付工資百分之二十的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е潞贤男惺茏柝?zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因設(shè)備故障導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定期限內(nèi)解決爭議責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)爭議解決費(fèi)用，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等示例：甲乙雙方在爭議解決期限屆滿后，仍未解決爭議，應(yīng)承擔(dān)爭議解決費(fèi)用。全文完。2024年度中國科學(xué)院實(shí)驗(yàn)人員聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5崗位職責(zé)及要求1.6薪酬待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.8考核及晉升1.9培訓(xùn)與發(fā)展1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12爭議解決1.13合同生效及修改1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.2被聘用方：（姓名），身份證號碼：（身份證號碼），住所地：（住所地），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。1.2聘用崗位及職責(zé)1.2.1被聘用方在本院擔(dān)任（崗位名稱），負(fù)責(zé)（具體職責(zé)描述）。1.3聘用期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（聘用期限，如一年）。1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.4.1被聘用方應(yīng)在（具體工作地點(diǎn)）工作，工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。1.5崗位職責(zé)及要求1.5.1.1具有中華人民共和國國籍；1.5.1.3具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能；1.5.1.4具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。1.6薪酬待遇1.6.1被聘用方的薪酬待遇按照（薪酬體系名稱）執(zhí)行，具體金額為（月工資數(shù)額）。1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.7.1被聘用方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。院方將按照國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.8考核及晉升1.8.1被聘用方應(yīng)定期接受院方的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等。1.8.2被聘用方在考核合格的基礎(chǔ)上，可根據(jù)院方的相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，享有晉升機(jī)會(huì)。第二部分：合同如下：1.9培訓(xùn)與發(fā)展1.9.1院方將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升被聘用方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。1.10違約責(zé)任1.10.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.11合同解除與終止1.11.1本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12爭議解決1.12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。1.13合同生效及修改1.13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.1被聘用方義務(wù)8.1.1被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和院方的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.1.2被聘用方應(yīng)保守院方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露；8.1.3被聘用方應(yīng)按照合同約定的崗位職責(zé)完成工作任務(wù)；8.1.4被聘用方應(yīng)愛護(hù)院方財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備和設(shè)施。8.2院方義務(wù)8.2.1院方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方薪酬；8.2.2院方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；8.2.3院方應(yīng)保障被聘用方的合法權(quán)益；8.2.4院方應(yīng)按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.3聘用合同變更8.3.1本合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.4合同解除條件8.4.1被聘用方有下列情形之一的，院方可以解除合同：8.4.1.1嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和院方規(guī)章制度的；8.4.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給院方造成重大損害的；8.4.1.3拒不履行合同主要義務(wù)的；8.4.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。8.5合同終止條件8.5.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。8.6終止后的處理8.6.1合同終止后，院方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.7保密條款8.7.1被聘用方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露院方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.8法律適用及爭議解決8.8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.8.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。8.9通知8.9.1除非另有約定，所有通知、函件或其它通訊，應(yīng)以書面形式發(fā)送至本合同所列明的地址或雙方另行約定的地址。8.10不可抗力8.10.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的補(bǔ)救措施。8.11合同份數(shù)8.11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.12合同附件8.12.1本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：8.12.1.1聘用崗位說明書；8.12.1.2薪酬福利明細(xì)表；8.12.1.3保密協(xié)議。8.13合同生效8.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.14最終解釋權(quán)8.14.1本合同的最終解釋權(quán)歸院方所有。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。9.2第三方介入的條件9.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。9.3第三方介入的職責(zé)9.3.1.1提供中介、咨詢或服務(wù)；9.3.1.2協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；9.3.1.3按照協(xié)議約定，對甲方和乙方的信息進(jìn)行保密。9.4第三方權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)按照與甲方和乙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的費(fèi)用。9.5第三方義務(wù)9.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。9.6第三方責(zé)任限額9.6.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取的費(fèi)用的總額。9.7第三方與其他方的劃分9.7.1第三方介入后，其與甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由與甲方和乙方簽訂的書面協(xié)議約定。9.7.2第三方不得直接與甲方或乙方的員工、客戶或供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，除非甲方或乙方明確授權(quán)。9.8第三方介入的終止9.8.1第三方介入的合同期滿或終止條件成就時(shí)，合同終止。9.8.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)，并按照協(xié)議約定進(jìn)行交接。9.9第三方介入信息的保密9.9.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲方和乙方提供的所有信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。9.10第三方介入的爭議解決9.10.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.11第三方介入合同的修改9.11.1第三方介入合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.12第三方介入合同的生效9.12.1第三方介入合同自雙方簽字