2024實習(xí)協(xié)議及公司商業(yè)秘密保護合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議及公司商業(yè)秘密保護合同1本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本資料1.2實習(xí)崗位及職責(zé)1.3實習(xí)期限及工作時間1.4實習(xí)待遇及補貼1.5實習(xí)生權(quán)益保障2.1公司商業(yè)秘密定義2.2商業(yè)秘密保護范圍2.3實習(xí)生保密義務(wù)2.4商業(yè)秘密保密措施2.5違反保密義務(wù)的責(zé)任3.1實習(xí)生培訓(xùn)及考核3.2實習(xí)生表現(xiàn)評價3.3實習(xí)生晉升及轉(zhuǎn)正4.1實習(xí)生請假及考勤4.2實習(xí)生離職手續(xù)4.3實習(xí)生離職補償5.1本合同生效條件5.2本合同解除條件5.3本合同變更及補充6.1爭議解決方式6.2法律適用6.3合同份數(shù)及效力7.1實習(xí)生個人信息保護7.2實習(xí)生隱私權(quán)保護7.3實習(xí)生信息安全管理8.1實習(xí)生勞動權(quán)益8.2實習(xí)生社會保險8.3實習(xí)生勞動爭議解決9.1實習(xí)生勞動合同解除9.2實習(xí)生勞動合同續(xù)簽9.3實習(xí)生勞動合同終止10.1實習(xí)生培訓(xùn)費用10.2實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容10.3實習(xí)生培訓(xùn)考核11.1實習(xí)生實習(xí)成果歸屬11.2實習(xí)生實習(xí)成果分享11.3實習(xí)生實習(xí)成果保密12.1實習(xí)生實習(xí)期間責(zé)任12.2實習(xí)生實習(xí)期間事故處理12.3實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益保障13.1實習(xí)生實習(xí)期間請假13.2實習(xí)生實習(xí)期間考勤13.3實習(xí)生實習(xí)期間離職14.1實習(xí)生實習(xí)期間待遇14.2實習(xí)生實習(xí)期間補貼14.3實習(xí)生實習(xí)期間福利第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本資料1.1.1實習(xí)生姓名：_______1.1.2實習(xí)生性別：_______1.1.3實習(xí)生身份證號碼：_______1.1.4實習(xí)生聯(lián)系電話：_______1.1.5實習(xí)生電子郵箱：_______1.2實習(xí)崗位及職責(zé)1.2.1實習(xí)崗位：_______1.2.2實習(xí)崗位職責(zé)：1.2.2.1負責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；1.2.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.3實習(xí)期限及工作時間1.3.1實習(xí)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3.2實習(xí)工作時間：周一至周五，每天_______小時。1.4實習(xí)待遇及補貼1.4.1實習(xí)補貼：每月_______元，按月支付。1.4.2住宿補貼：_______元/月，按月支付。1.4.3交通補貼：_______元/月，按月支付。1.5實習(xí)生權(quán)益保障1.5.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動保護；1.5.2實習(xí)生享有依法參加企業(yè)組織的各項活動；1.5.3實習(xí)生享有合理休息時間。第二部分：合同如下：2.1公司商業(yè)秘密定義2.1.1商業(yè)秘密是指公司擁有、不為公眾所知悉、具有經(jīng)濟價值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2商業(yè)秘密保護范圍2.2.1公司所有產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計、市場策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于商業(yè)秘密保護范圍。2.3實習(xí)生保密義務(wù)2.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露或使用公司商業(yè)秘密。2.4商業(yè)秘密保密措施2.4.1實習(xí)生應(yīng)妥善保管公司提供的涉及商業(yè)秘密的文件、資料；2.4.2實習(xí)生不得在非工作場所討論或傳播涉及公司商業(yè)秘密的信息；2.4.3實習(xí)生不得復(fù)制、轉(zhuǎn)錄或傳播涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料。2.5違反保密義務(wù)的責(zé)任2.5.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5.2實習(xí)生違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。第三部分：合同如下：3.1實習(xí)生培訓(xùn)及考核3.1.1公司將為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)工作；3.1.2實習(xí)生應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)考核。3.2實習(xí)生表現(xiàn)評價3.2.1公司將定期對實習(xí)生進行表現(xiàn)評價；3.2.2實習(xí)生表現(xiàn)評價結(jié)果將作為實習(xí)生晉升及轉(zhuǎn)正的依據(jù)。3.3實習(xí)生晉升及轉(zhuǎn)正3.3.1實習(xí)期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生，經(jīng)公司考核合格后，可晉升為正式員工；3.3.2實習(xí)生晉升及轉(zhuǎn)正的具體條件及程序由公司另行規(guī)定。第四部分：合同如下：4.1實習(xí)生請假及考勤4.1.1實習(xí)生需提前向部門負責(zé)人請假，經(jīng)批準后方可請假；4.1.2實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得遲到、早退或無故缺勤。4.2實習(xí)生離職手續(xù)4.2.1實習(xí)生提出離職申請，需提前_______天書面通知公司；4.2.2公司將在收到實習(xí)生的離職申請后，辦理離職手續(xù)。4.3實習(xí)生離職補償4.3.1實習(xí)生離職前，公司根據(jù)實習(xí)生在公司的實習(xí)期限，支付相應(yīng)的實習(xí)補貼；4.3.2實習(xí)生離職后，公司不再承擔(dān)任何責(zé)任。第五部分：合同如下：5.1本合同生效條件5.1.1本合同經(jīng)實習(xí)生和公司雙方簽字蓋章后生效；5.1.2本合同自_______年_______月_______日起生效。5.2本合同解除條件5.2.1實習(xí)生提出離職申請，經(jīng)公司批準后，本合同解除；5.2.2公司因故終止實習(xí)生的實習(xí)，本合同解除。5.3本合同變更及補充5.3.1本合同如有變更或補充，需經(jīng)實習(xí)生和公司雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第六部分：合同如下：6.1爭議解決方式6.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。6.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。6.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七部分：合同如下：7.1實習(xí)生個人信息保護7.1.1公司承諾對實習(xí)生的個人信息予以嚴格保密；7.1.2公司不得將實習(xí)生的個人信息用于本合同約定以外的目的。7.2實習(xí)生隱私權(quán)保護7.2.1公司尊重實習(xí)生的隱私權(quán)，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得公開其個人信息。7.3實習(xí)生信息安全管理7.3.1公司采取必要的技術(shù)措施，確保實習(xí)生信息的安全；7.3.2實習(xí)生應(yīng)妥善保管公司提供的涉及個人信息的文件、資料。第八部分：合同如下：8.1實習(xí)生勞動權(quán)益8.1.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動保護；8.1.2實習(xí)生享有依法參加企業(yè)組織的各項活動。8.2實習(xí)生社會保險8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，公司按照國家規(guī)定為其購買社會保險。8.3實習(xí)生勞動爭議解決8.3.1實習(xí)生與公司發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。第九部分：合同如下：9.1實習(xí)生勞動合同解除9.1.1實習(xí)生提出離職申請，經(jīng)公司批準后，勞動合同解除；9.1.2公司因故終止實習(xí)生的實習(xí)，勞動合同解除。9.2實習(xí)生勞動合同續(xù)簽9.2.1實習(xí)期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同；9.2.2實習(xí)生勞動合同續(xù)簽的具體條件及程序由公司另行規(guī)定。9.3實習(xí)生勞動合同終止9.3.1實習(xí)期滿，勞動合同自行終止；9.3.2公司因故終止實習(xí)生的實習(xí)，勞動合同終止。第十部分：合同如下：10.1實習(xí)生培訓(xùn)費用10.1.1公司將為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。10.2實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容10.2.1公司培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。10.3實習(xí)生培訓(xùn)考核10.3.1實習(xí)生參加培訓(xùn)后，需通過培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第十一部分：合同如下：11.1實習(xí)生實習(xí)成果歸屬11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、完成的任務(wù)等，其成果歸公司所有。11.2實習(xí)生實習(xí)成果分享11.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、完成的任務(wù)等，公司有權(quán)進行合理分享。11.3實習(xí)生實習(xí)成果保密11.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、完成的任務(wù)等，其成果應(yīng)予以保密。第十二部分：合同如下：12.1實習(xí)生實習(xí)期間責(zé)任12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)章制度，確保自身安全。12.2實習(xí)生實習(xí)期間事故處理12.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司，并配合公司進行處理。12.3實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益保障12.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。第十三部分：合同如下：13.1實習(xí)生實習(xí)期間請假13.1.1實習(xí)生需提前向部門負責(zé)人請假，經(jīng)批準后方可請假。13.2實習(xí)生實習(xí)期間考勤13.2.1實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得遲到、早退或無故缺勤。13.3實習(xí)生實習(xí)期間離職13.3.1實習(xí)生提出離職申請，需提前_______天書面通知公司。第十四部分：合同如下：14.1實習(xí)生實習(xí)期間待遇14.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動保護。14.2實習(xí)生實習(xí)期間補貼14.2.1實習(xí)生每月享有_______元實習(xí)補貼。14.3實習(xí)生實習(xí)期間福利14.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有公司提供的福利待遇。8.1實習(xí)生勞動權(quán)益8.1.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動保護，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險和福利待遇。8.1.2實習(xí)生享有依法參加企業(yè)組織的各項活動，包括但不限于文體活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工會活動等。8.1.3實習(xí)生享有依法獲得勞動報酬的權(quán)利，公司按照約定支付實習(xí)補貼。8.2實習(xí)生社會保險8.2.1公司將為實習(xí)生按照國家規(guī)定購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2實習(xí)生社會保險的繳納比例和繳費基數(shù)按照國家及地方的相關(guān)政策執(zhí)行。8.2.3實習(xí)生社會保險的繳費證明將在每月工資發(fā)放時一并提供。8.3實習(xí)生勞動爭議解決8.3.1實習(xí)生與公司發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，實習(xí)生可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.1實習(xí)生勞動合同解除9.1.1實習(xí)生提出離職申請，需提前_______天以書面形式通知公司。9.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職，導(dǎo)致公司利益受損，有權(quán)立即解除勞動合同。9.2實習(xí)生勞動合同續(xù)簽9.2.1實習(xí)期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。9.2.2續(xù)簽勞動合同的具體條件和期限由雙方另行協(xié)商確定。9.3實習(xí)生勞動合同終止9.3.1實習(xí)期滿，勞動合同自然終止。9.3.2實習(xí)生因特殊原因提前解除勞動合同，需按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。10.1實習(xí)生培訓(xùn)費用10.1.1公司為實習(xí)生提供的培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)材料費、講師費、場地費等。10.1.2實習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定參加培訓(xùn)，不得無故缺席。10.2實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容10.2.1培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)實習(xí)生所在的部門和崗位需求進行定制。10.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。10.3實習(xí)生培訓(xùn)考核10.3.1實習(xí)生參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。10.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。11.1實習(xí)生實習(xí)成果歸屬11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品、完成的任務(wù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.2實習(xí)生實習(xí)成果分享11.2.1公司有權(quán)在內(nèi)部或公開場合分享實習(xí)生的實習(xí)成果，用于公司宣傳或商業(yè)目的。11.3實習(xí)生實習(xí)成果保密11.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格保密。12.1實習(xí)生實習(xí)期間責(zé)任12.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。12.2實習(xí)生實習(xí)期間事故處理12.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司，并配合公司進行調(diào)查和處理。12.3實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益保障12.3.1公司將為實習(xí)生提供必要的工作條件，保障其實習(xí)期間的人身安全和健康。13.1實習(xí)生實習(xí)期間請假13.1.1實習(xí)生請假需提前向部門負責(zé)人提出申請，并說明請假原因。13.2實習(xí)生實習(xí)期間考勤13.2.1實習(xí)生應(yīng)按時上下班，遵守考勤制度。13.3實習(xí)生實習(xí)期間離職13.3.1實習(xí)生提出離職，需按照公司規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。14.1實習(xí)生實習(xí)期間待遇14.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有公司規(guī)定的實習(xí)補貼。14.2實習(xí)生實習(xí)期間補貼14.2.1實習(xí)補貼的支付方式和金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。14.3實習(xí)生實習(xí)期間福利14.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有公司提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、員工活動等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任，除本合同另有約定外，由第三方自行承擔(dān)。15.2.2甲方或乙方因第三方的行為或疏忽導(dǎo)致?lián)p失，有權(quán)向第三方追償，但甲方或乙方承擔(dān)的損失賠償金額不得超過本合同約定的責(zé)任限額。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方根據(jù)本合同約定提供的服務(wù)，享有相應(yīng)的報酬。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并在本合同生效后生效。15.4.3第三方介入本合同事項，需經(jīng)甲方或乙方書面同意。15.5第三方介入后的合同變更15.5.1第三方介入后，本合同中涉及第三方的條款，雙方可根據(jù)實際情況進行變更。15.5.2變更后的條款應(yīng)與本合同其他條款保持一致，并在變更后生效。15.6第三方介入后的爭議解決15.6.1第三方介入后發(fā)生的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理。15.6.2第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。15.6.3協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。15.7第三方介入后的保密義務(wù)15.7.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.8第三方介入后的合同解除15.8.1.1第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的約定；15.8.1.2第三方不能繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；15.8.1.3第三方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷其他資質(zhì)。15.8.2.1第三方不能履行本合同約定的義務(wù)；15.8.2.2第三方存在嚴重違反本合同的行為。15.9第三方介入后的責(zé)任追溯15.9.1第三方介入后，如因第三方的行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追溯責(zé)任。15.9.2第三方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向?qū)嶋H責(zé)任方追償。15.10第三方介入后的通知義務(wù)15.10.1甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方，包括但不限于第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。15.10.2甲方或乙方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.11第三方介入后的合同終止15.11.1.1第三方服務(wù)協(xié)議終止；15.11.1.2第三方因故退出本合同；15.11.1.3本合同約定的其他終止條件。15.11.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息登記表詳細要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于公司進行管理和溝通。2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生的培訓(xùn)過程，確保實習(xí)生能夠順利適應(yīng)工作。3.實習(xí)生考核評估表詳細要求：包含考核指標、考核時間、考核方式等信息。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，為實習(xí)生的晉升和轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。4.實習(xí)生保密協(xié)議詳細要求：包含保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說明：用于明確實習(xí)生的保密責(zé)任，保護公司的商業(yè)秘密。5.實習(xí)生勞動合同詳細要求：包含合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時長、勞動報酬、社會保險、爭議解決方式等信息。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的范圍和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。7.實習(xí)生實習(xí)成果清單詳細要求：包含實習(xí)成果的名稱、完成時間、成果描述等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的實習(xí)成果，便于后續(xù)成果的分享和應(yīng)用。8.實習(xí)生離職報告詳細要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的離職情況，便于公司進行人員管理和統(tǒng)計。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時參加實習(xí)、擅自離崗、泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認定：實習(xí)生違反上述行為，公司有權(quán)扣除相應(yīng)實習(xí)補貼，情節(jié)嚴重的，可解除實習(xí)協(xié)議。2.公司違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付實習(xí)補貼、未提供必要的培訓(xùn)、未保障實習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認定：公司違反上述行為，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并改正違約行為。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時提供約定的服務(wù)、泄露甲方或乙方商業(yè)秘密、違反服務(wù)協(xié)議等。責(zé)任認定：第三方違反上述行為，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：實習(xí)生小王未按時參加實習(xí)，擅自離崗，公司扣除其一個月的實習(xí)補貼，并要求其按照合同約定繼續(xù)履行實習(xí)義務(wù)。公司未按時支付實習(xí)補貼，實習(xí)生小李向公司提出投訴，公司向小李支付了相應(yīng)的實習(xí)補貼，并承諾今后不再發(fā)生類似情況。全文完。2024實習(xí)協(xié)議及公司商業(yè)秘密保護合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生出生日期2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生聯(lián)系方式3.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位法定代表人或負責(zé)人3.4實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)工作內(nèi)容4.3實習(xí)崗位要求5.實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)起始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期限6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)補貼6.3實習(xí)保險6.4其他福利待遇7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.公司商業(yè)秘密保護8.1商業(yè)秘密的定義8.2商業(yè)秘密的范圍8.3商業(yè)秘密的保護措施9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1合同附件一：實習(xí)協(xié)議13.2合同附件二：商業(yè)秘密保護協(xié)議14.其他約定事項14.1法律效力14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的：為明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實習(xí)生合法權(quán)益，促進實習(xí)生在實踐中提高專業(yè)技能，同時保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，特訂立本合同。2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生出生日期：1998年1月1日2.4實習(xí)生身份證號碼：110101199801012.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380003.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司3.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號3.3實習(xí)單位法定代表人或負責(zé)人：3.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056784.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位：軟件工程師實習(xí)生4.2實習(xí)工作內(nèi)容：4.2.1參與公司軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)與測試；4.2.2協(xié)助團隊完成軟件開發(fā)過程中的文檔編寫；4.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件編程語言和技術(shù)；4.2.4跟進項目進度，及時反饋問題并尋求解決方案。5.實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)起始時間：2024年6月1日5.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日5.3實習(xí)期限：三個月6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元；6.2實習(xí)補貼：提供午餐補貼，每月人民幣500元；6.3實習(xí)保險：為實習(xí)生購買意外傷害保險；6.4其他福利待遇：提供實習(xí)期間的公司工作服、辦公設(shè)備等。7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位和實習(xí)工作內(nèi)容；7.1.2獲得實習(xí)工資、補貼和保險待遇；7.1.3參與公司組織的培訓(xùn)和活動；7.1.4對實習(xí)單位的工作提出建議和意見。7.2實習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀律；7.2.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；7.2.3保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密；7.2.4服從實習(xí)單位的工作安排，不得擅自離職。8.公司商業(yè)秘密保護8.1商業(yè)秘密的定義：本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.2商業(yè)秘密的范圍：8.2.1公司的研發(fā)技術(shù)、設(shè)計圖紙、軟件等；8.2.2公司的經(jīng)營策略、市場分析、客戶信息等；8.2.3公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)等；8.2.4公司的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)信息。8.3商業(yè)秘密的保護措施：8.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，對接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；8.3.2實習(xí)生不得以任何形式泄露、披露或使用商業(yè)秘密；8.3.3實習(xí)單位應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護制度，對實習(xí)生進行保密教育和培訓(xùn)；8.3.4實習(xí)單位對違反保密義務(wù)的實習(xí)生，有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.2實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露或使用商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3實習(xí)生未遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀律，情節(jié)嚴重的，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資、補貼等費用的，應(yīng)雙倍賠償實習(xí)生；9.2.2實習(xí)單位未提供與實習(xí)崗位要求相符的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.3實習(xí)單位違反保密義務(wù)，泄露或使用商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件：10.1.1實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)的，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后解除合同；10.1.2實習(xí)單位因故需要解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日通知實習(xí)生，并支付實習(xí)工資至合同終止之日；10.1.3實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決的，任何一方均可向人民法院提起訴訟，請求解除合同。10.2合同終止的條件：10.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自然終止；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，終止合同關(guān)系。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式：11.2.1訴訟應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；11.2.2訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效；12.1.2合同簽訂后，應(yīng)及時向相關(guān)部門登記備案。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；12.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。13.合同附件13.1合同附件一：實習(xí)協(xié)議13.2合同附件二：商業(yè)秘密保護協(xié)議14.其他約定事項14.1法律效力：14.1.1本合同適用于中華人民共和國法律；14.1.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期：14.3.1本合同于2024年5月15日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：本合同所指第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：15.2.1中介方：在合同訂立、履行過程中提供中介服務(wù)的第三方；15.2.2保險公司：為合同雙方提供保險保障的第三方；15.2.3評估機構(gòu)：對合同標的物進行評估的第三方；15.2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要介入的第三方。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意：甲方和乙方同意第三方介入合同關(guān)系，需事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的原因、目的和范圍；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和責(zé)任；16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.4雙方將第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件提交給對方審核。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，保證其提供的服務(wù)或商品符合約定標準；17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方在合同履行過程中違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付報酬或費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助；17.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲方和乙方進行監(jiān)督。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或商品；17.3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；17.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.3.2甲方或乙方因第三方原因造成損失的，有權(quán)向第三方追償。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總價的一定比例；