2024年度書店臨時(shí)工勞務(wù)派遣與圖書促銷活動合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度書店臨時(shí)工勞務(wù)派遣與圖書促銷活動合作協(xié)議本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目的與原則1.3服務(wù)內(nèi)容與范圍1.4人員派遣與安排1.5工作時(shí)間與休息1.6工資與福利待遇1.7工作績效與考核1.8圖書促銷活動安排1.9活動宣傳與推廣1.10物資與設(shè)備提供1.11責(zé)任與義務(wù)1.12違約責(zé)任與處理1.13合同期限與續(xù)約1.14爭議解決與法律適用1.15合同生效與終止第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2合作目的與原則1.2.1本合同旨在明確派遣方將符合用工方要求的臨時(shí)工派遣至用工方工作，共同開展2024年度圖書促銷活動。1.2.2雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用、平等互利、互惠共贏的原則，共同推進(jìn)合作。1.3服務(wù)內(nèi)容與范圍1.3.1派遣方負(fù)責(zé)將符合用工方要求的臨時(shí)工派遣至用工方工作。1.3.2派遣工種包括但不限于：圖書銷售員、促銷員、現(xiàn)場服務(wù)人員等。1.3.3服務(wù)范圍包括但不限于：圖書銷售、現(xiàn)場促銷、顧客服務(wù)等。1.4人員派遣與安排1.4.1派遣方應(yīng)按照用工方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人員的派遣工作。1.4.2派遣方應(yīng)保證派遣人員具備履行職責(zé)的能力，并符合用工方的要求。1.4.3派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作內(nèi)容與要求。1.5工作時(shí)間與休息1.5.1派遣工人的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，不得違反國家勞動法規(guī)。1.5.2派遣工人的工作時(shí)間由用工方根據(jù)實(shí)際情況合理安排。1.5.3派遣工人每周至少休息一日，具體休息日由用工方與派遣方協(xié)商確定。1.6工資與福利待遇1.6.1派遣工人的工資標(biāo)準(zhǔn)按照用工方規(guī)定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.6.2工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由用工方與派遣方協(xié)商確定。1.6.3派遣工人享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇。1.7工作績效與考核1.7.1用工方對派遣工人進(jìn)行工作績效考核，考核結(jié)果作為派遣工人工資調(diào)整、獎懲的依據(jù)。1.7.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。1.8圖書促銷活動安排1.8.1活動時(shí)間：2024年________月________日至________月________日。1.8.2活動地點(diǎn)：________1.8.3活動內(nèi)容：圖書展示、現(xiàn)場促銷、讀者互動等。1.9活動宣傳與推廣1.9.1用工方負(fù)責(zé)活動的宣傳與推廣工作，包括但不限于：線上線下廣告、媒體宣傳等。1.9.2派遣方協(xié)助用工方進(jìn)行活動宣傳與推廣，提供必要的資源與支持。1.10物資與設(shè)備提供1.10.1用工方負(fù)責(zé)提供活動所需的物資與設(shè)備，包括但不限于：展臺、海報(bào)、宣傳品等。1.10.2派遣方負(fù)責(zé)對所提供的物資與設(shè)備進(jìn)行妥善保管和使用。1.11責(zé)任與義務(wù)1.11.1派遣方負(fù)責(zé)派遣工人的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。1.11.2用工方負(fù)責(zé)為派遣工人提供必要的工作條件，確保其安全與健康。1.11.3雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的責(zé)任與義務(wù)。1.12違約責(zé)任與處理1.12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.12.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。1.13合同期限與續(xù)約1.13.1本合同有效期為一年，自________年________月________日起至________年________月________日止。1.13.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。1.14爭議解決與法律適用1.14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.15合同生效與終止1.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。8.1派遣工人的管理8.1.1派遣方應(yīng)對派遣工人進(jìn)行管理，包括但不限于：考勤、紀(jì)律、培訓(xùn)等。8.1.2派遣工人應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度，服從用工方的管理。8.1.3派遣方應(yīng)定期向用工方匯報(bào)派遣工人的工作情況。8.2保密條款8.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3損害賠償8.3.1因派遣方原因?qū)е掠霉し皆馐軗p失的，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2因用工方原因?qū)е屡汕补と嗽馐軗p失的，用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4不可抗力8.4.1因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.4.2不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。8.5合同解除8.5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；b)發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；c)法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法履行。8.6合同變更8.6.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.6.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7合同附件8.7.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.7.2附件包括但不限于：人員派遣名單、工資支付明細(xì)、活動方案等。8.8通知與送達(dá)8.8.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。8.8.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。8.9合同份數(shù)8.9.1本合同一式______份，派遣方執(zhí)______份，用工方執(zhí)______份，具有同等法律效力。8.10法律適用與爭議解決8.10.1本合同適用中華人民共和國法律。8.10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.10.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.11其他8.11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.12合同生效8.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1爭議解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2合同終止9.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3合同附件9.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.4通知與送達(dá)9.4.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。9.4.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。9.5合同份數(shù)9.5.1本合同一式______份，派遣方執(zhí)______份，用工方執(zhí)______份，具有同等法律效力。9.6法律適用與爭議解決9.6.1本合同適用中華人民共和國法律。9.6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.6.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.7其他9.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同終止10.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.4合同附件10.4.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.5通知與送達(dá)10.5.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。10.5.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。10.6合同份數(shù)10.6.1本合同一式______份，派遣方執(zhí)______份，用工方執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.7法律適用與爭議解決10.7.1本合同適用中華人民共和國法律。10.7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.7.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.8其他10.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2爭議解決11.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3合同終止11.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.4合同附件11.4.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.5通知與送達(dá)11.5.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。11.5.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。11.6合同份數(shù)11.6.1本合同一式______份，派遣方執(zhí)______份，用工方執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.7法律適用與爭議解決11.7.1本合同適用中華人民共和國法律。11.7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.7.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.8其他11.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3合同終止12.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.4合同附件12.4.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.5通知與送達(dá)12.5.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。12.5.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。12.6合同份數(shù)12.6.1本合同一式______份，派遣方執(zhí)______份，用工方執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.7法律適用與爭議解決12.7.1本合同適用中華人民共和國法律。12.7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.7.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.8其他12.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2爭議解決13.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3合同終止13.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.4合同附件13.4.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.5通知與送達(dá)13.5.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。13.5.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。13.6合同份數(shù)13.6.1本合同一式______份，派遣方執(zhí)______份，用工方執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.7法律適用與爭議解決13.7.1本合同適用中華人民共和國法律。13.7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.7.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.8其他13.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2爭議解決14.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同終止14.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.4合同附件14.4.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.5通知與送達(dá)14.5.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)。14.5.2通知與送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。14.6合同份數(shù)14.6.1本合同一式______份，派遣方執(zhí)______份，用工方執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.7法律適用與爭議解決14.7.1本合同適用中華人民共和國法律。14.7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.7.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.8其他14.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除派遣方、用工方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：為派遣方與用工方提供聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.2.2服務(wù)方：為派遣方或用工方提供專業(yè)服務(wù)或物資設(shè)備的第三方機(jī)構(gòu)。15.2.3監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估的第三方機(jī)構(gòu)。15.3第三方介入的程序15.3.1派遣方或用工方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前與對方協(xié)商，并書面通知對方。15.3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方介入的額外條款及說明15.4.1.1第三方介入的必要性：明確第三方介入的原因和目的，確保其介入的合理性和必要性。15.4.1.2第三方介入的條件：規(guī)定第三方介入應(yīng)具備的條件，如資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。15.4.1.3第三方介入的范圍：明確第三方介入的具體范圍，包括服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)等。15.4.1.4第三方介入的費(fèi)用：約定第三方介入的費(fèi)用支付方式、金額及支付時(shí)間。15.4.1.5第三方介入的期限：規(guī)定第三方介入的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方介入后，其責(zé)任限額如下：15.5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或意外事件導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)與合同金額相匹配，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與派遣方、用工方之間的關(guān)系：15.6.1.1第三方與派遣方、用工方均為獨(dú)立法人或自然人，相互之間不存在隸屬關(guān)系。15.6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.2第三方與派遣方、用工方的權(quán)利、義務(wù)劃分：15.6.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。15.6.2.2第三方有義務(wù)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.6.2.3派遣方、用工方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。15.6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：15.6.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.3.2派遣方、用工方在履行合同過程中，如因不可抗力或意外事件導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6.3.3第三方與其他各方在履行合同過程中，應(yīng)相互配合、支持，共同推進(jìn)合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣名單詳細(xì)要求：包含派遣工人的姓名、性別、年齡、工種、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。附件說明：作為合同附件，用于記錄和確認(rèn)派遣工人的基本信息。2.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包含工資支付周期、工資金額、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款原因等信息。附件說明：作為合同附件，用于記錄和證明工資支付情況。3.活動方案詳細(xì)要求：包含活動目標(biāo)、活動時(shí)間、活動地點(diǎn)、活動內(nèi)容、宣傳方案、預(yù)算等信息。附件說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)活動的具體執(zhí)行。4.物資與設(shè)備清單詳細(xì)要求：包含物資與設(shè)備的名稱、數(shù)量、規(guī)格、品牌、供應(yīng)商等信息。附件說明：作為合同附件，用于記錄和確認(rèn)物資與設(shè)備的提供情況。5.活動宣傳材料詳細(xì)要求：包含海報(bào)、宣傳冊、電子廣告等內(nèi)容。附件說明：作為合同附件，用于展示活動宣傳成果。6.派遣工人培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等信息。附件說明：作為合同附件，用于證明派遣工人已接受崗前培訓(xùn)。7.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、獎懲措施等信息。附件說明：作為合同附件，用于記錄和證明派遣工人的工作績效。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決期限、爭議解決費(fèi)用等信息。附件說明：作為合同附件，用于記錄雙方在爭議解決過程中的協(xié)商結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按時(shí)派遣符合要求的工人。用工方未按時(shí)支付工資或福利待遇。第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量。任何一方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.示例說明：示例一：若派遣方未按時(shí)派遣符合要求的工人，導(dǎo)致用工方遭受損失，派遣方應(yīng)賠償用工方因工人缺失而造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：若用工方未按時(shí)支付工資，派遣方有權(quán)要求用工方支付逾期工資及違約金。示例三：若第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量，派遣方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問題給用工方造成的損失。全文完。2024年度書店臨時(shí)工勞務(wù)派遣與圖書促銷活動合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2招聘單位1.3臨時(shí)工2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)內(nèi)容2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)4.4福利待遇5.考勤與請假5.1考勤制度5.2請假制度6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核制度8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：臨時(shí)工名單13.2附件二：工作職責(zé)明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位（1）單位名稱：________（2）單位地址：________（3）法定代表人：________（4）聯(lián)系電話：________1.2招聘單位（1）單位名稱：________（2）單位地址：________（3）法定代表人：________（4）聯(lián)系電話：________1.3臨時(shí)工（1）姓名：________（2）性別：________（3）身份證號碼：________（4）聯(lián)系電話：________2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)內(nèi)容（1）圖書促銷活動策劃與執(zhí)行（2）顧客咨詢解答（3）圖書銷售與推薦（4）場地布置與維護(hù)2.2工作職責(zé)（1）按時(shí)完成促銷活動策劃與執(zhí)行（2）熱情解答顧客咨詢，提供專業(yè)圖書推薦（3）負(fù)責(zé)圖書銷售，確保銷售目標(biāo)達(dá)成（4）負(fù)責(zé)活動場地布置與維護(hù)，保持環(huán)境整潔3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：周一至周日，上午9:00至下午18:00（2）休息日：國家法定節(jié)假日3.2工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)：________（2）具體活動地點(diǎn)由招聘單位另行通知4.工資待遇4.1基本工資（1）基本工資：人民幣____元/月（2）支付方式：每月支付一次，次月____日前發(fā)放4.2績效獎金（1）績效獎金：根據(jù)完成銷售任務(wù)及工作表現(xiàn)，按月發(fā)放（2）獎金比例：銷售額的____%4.3社會保險(xiǎn)（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及比例由派遣單位負(fù)責(zé)（2）繳費(fèi)基數(shù)：以基本工資為基數(shù)4.4福利待遇（1）福利待遇：提供免費(fèi)工作餐（2）節(jié)日慰問金：春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問金5.考勤與請假5.1考勤制度（1）實(shí)行考勤打卡制度，每日打卡時(shí)間：上午8:50，下午17:50（2）遲到、早退、曠工等情形按照公司相關(guān)規(guī)定處理5.2請假制度（1）員工請假需提前向主管請假，并說明請假原因（2）事假：連續(xù)請假不得超過____天，累計(jì)請假不得超過____天（3）病假：需提供醫(yī)院證明，連續(xù)請假不得超過____天6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律（1）遵守國家法律法規(guī)，服從上級管理（2）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私自挪用或損壞（3）維護(hù)公司形象，不得做出有損公司利益的行為6.2保密條款（1）員工不得泄露公司商業(yè)秘密（2）員工離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動8.合同期限與解除8.1合同期限（1）本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）合同期滿前____個(gè)月，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。8.2合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同自動解除。（2）員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或泄露公司秘密，經(jīng)公司核實(shí)后，可立即解除合同。（3）員工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天書面通知公司。（4）公司因經(jīng)營需要或員工不符合工作要求，可提前____天書面通知員工解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成經(jīng)濟(jì)損失。（2）員工違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。（3）公司未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。9.2違約責(zé)任（1）員工違約，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。（2）公司違約，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)：________（2）爭議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：________11.合同生效與變更11.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一（1）員工在合同期間，不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。（2）員工離職后，應(yīng)將公司文件、資料等物品交還公司。12.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3其他約定事項(xiàng)三（1）本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。（2）本合同未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：臨時(shí)工名單13.2附件二：工作職責(zé)明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期（1）派遣單位簽署日期：____年____月____日（2）招聘單位簽署日期：____年____月____日14.2生效日期（1）本合同自雙方簽署之日起生效。（2）合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。（2）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)資料和報(bào)告。（3）甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求第三方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)及方式提供服務(wù)。（3）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義（1）本合同中所稱的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，甲乙雙方同意對第三方設(shè)定的最高賠償金額。（2）第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方原因造成的損失。17.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過人民幣____萬元。（2）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。17.3第三方責(zé)任限額適用范圍（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)，但第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任不因甲方的原因而免除。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)，但第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任不因乙方的原因而免除。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。（2）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方提供的服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。（3）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工名單詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等信息。說明：用于記錄參與本次合作的所有臨時(shí)工的基本信息和變動情況。2.附件二：工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)臨時(shí)工的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確每個(gè)臨時(shí)工的工作內(nèi)容和要求，確保工作順利進(jìn)行。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說明：用于記錄本次合作的培訓(xùn)計(jì)劃，確保臨時(shí)工能夠具備完成工作所需的知識和技能。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。5.附件五：考勤記錄詳細(xì)要求：記錄每個(gè)臨時(shí)工的出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請假記錄等。說明：用于監(jiān)督臨時(shí)工的出勤情況，確保工作紀(jì)律得到遵守。6.附件六：工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄每個(gè)臨時(shí)工的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績效獎金、社會保險(xiǎn)等。說明：用于記錄工資發(fā)放情況，確保臨時(shí)工的權(quán)益得到保障。7.附件七：違約行為處理記錄詳細(xì)要求：記錄合作過程中出現(xiàn)的違約行為及處理結(jié)果。說明：用于監(jiān)督和記錄違約行為，確保合同得到有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：臨時(shí)工違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。示例：若泄露的信息對公司造成重大損失，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失的50%。3.違約行為：公司未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)的金額，確定賠償金額。示例：若公司未支付工資金額為人民幣____元，需向員工支付賠償金____元。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定或造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的程度和造成的損失，確定賠償金額。示例：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致公司損失人民幣____元，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失的____%。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行義務(wù)的程度，確定賠償金額。示例：若甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。全文完。2024年度書店臨時(shí)工勞務(wù)派遣與圖書促銷活動合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3臨時(shí)工基本信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)范圍2.2派遣服務(wù)期限2.3派遣服務(wù)費(fèi)用3.圖書促銷活動方案3.1活動目標(biāo)3.2活動時(shí)間3.3活動地點(diǎn)3.4活動內(nèi)容4.臨時(shí)工崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4工作要求5.臨時(shí)工待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險(xiǎn)及福利待遇5.4休假制度6.合同簽訂及生效6.1合同簽訂時(shí)間6.2合同生效時(shí)間6.3合同變更及終止7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3臨時(shí)工違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同附件9.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議9.2附件二：圖書促銷活動方案9.3附件三：臨時(shí)工崗位職責(zé)9.4附件四：臨時(shí)工待遇明細(xì)10.合同簽署10.1派遣單位代表簽字10.2用工單位代表簽字10.3臨時(shí)工代表簽字11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)11.2合同副本份數(shù)12.合同保管12.1合同保管責(zé)任12.2合同歸檔13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他14.1合同解釋14.2合同生效前事項(xiàng)14.3合同生效后事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.2用工單位基本信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.3臨時(shí)工基本信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)范圍本次勞務(wù)派遣服務(wù)范圍為書店臨時(shí)工崗位，包括但不限于圖書整理、銷售、顧客服務(wù)等。2.2派遣服務(wù)期限本次勞務(wù)派遣服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3派遣服務(wù)費(fèi)用本次勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/月/人，共計(jì)人民幣______元。第三條圖書促銷活動方案3.1活動目標(biāo)通過本次圖書促銷活動，提升書店銷售額，增加顧客滿意度，提高書店品牌知名度。3.2活動時(shí)間活動時(shí)間為2024年3月1日至2024年3月31日。3.3活動地點(diǎn)活動地點(diǎn)為__________書店。3.4活動內(nèi)容活動內(nèi)容包括但不限于：圖書打折促銷、圖書推薦會、親子閱讀活動等。第四條臨時(shí)工崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)書店的圖書整理、上架、下架工作；（2）負(fù)責(zé)書店的銷售工作，包括但不限于推薦、銷售、售后服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)書店的顧客服務(wù)工作，包括但不限于接待、咨詢、引導(dǎo)；（4）參與書店組織的圖書促銷活動，協(xié)助完成活動安排。4.2工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由用工單位安排。4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為__________書店。4.4工作要求（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守用工單位規(guī)章制度；（3）具備一定的圖書知識，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)咨詢服務(wù)；第五條臨時(shí)工待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)本次臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月，每月支付兩次，分別在每月的15日和30日支付。5.2工資支付方式工資以現(xiàn)金形式支付，具體支付地點(diǎn)由用工單位指定。5.3社會保險(xiǎn)及福利待遇用工單位將依法為臨時(shí)工繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4休假制度臨時(shí)工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。第六條合同簽訂及生效6.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方代表簽字之日起生效。6.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。6.3合同變更及終止（1）本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或終止合同，如需變更或終止，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更或終止合同。第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任（1）如派遣單位未按時(shí)支付臨時(shí)工工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付______%的違約金；（2）如派遣單位未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)向用工單位支付______%的違約金。7.2用工單位違約責(zé)任（1）如用工單位未按時(shí)支付臨時(shí)工工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付______%的違約金；（2）如用工單位未按約定提供工作條件，應(yīng)向臨時(shí)工支付______%的違約金；（3）如用工單位擅自終止合同，應(yīng)向臨時(shí)工支付______%的違約金。7.3臨時(shí)工違約責(zé)任（1）如臨時(shí)工未按時(shí)到崗工作，應(yīng)向用工單位支付______%的違約金；（2）如臨時(shí)工違反用工單位規(guī)章制度，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方根據(jù)責(zé)任大小各自承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第九條合同附件9.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議附件一為勞務(wù)派遣協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于派遣人員的身份信息、派遣崗位、工作時(shí)間、工資待遇等。9.2附件二：圖書促銷活動方案附件二為圖書促銷活動的詳細(xì)方案，包括活動目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。9.3附件三：臨時(shí)工崗位職責(zé)附件三為臨時(shí)工的具體崗位職責(zé)描述，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作要求等。9.4附件四：臨時(shí)工待遇明細(xì)附件四為臨時(shí)工的工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇等明細(xì)。第十條合同簽署10.1派遣單位代表簽字__________職務(wù)：__________10.2用工單位代表簽字__________職務(wù)：__________10.3臨時(shí)工代表簽字__________第十一條合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)本合同一式______份，其中派遣單位、用工單位、臨時(shí)工各執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.2合同副本份數(shù)本合同副本______份，僅用于存檔或發(fā)送給相關(guān)方。第十二條合同保管12.1合同保管責(zé)任本合同正本由派遣單位、用工單位、臨時(shí)工各自行保管。12.2合同歸檔本合同及相關(guān)附件應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，另一方當(dāng)事人書面通知解除；（3）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的后果進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致的，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議；（4）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；（2）合同解除后，臨時(shí)工的工資、福利待遇等按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算；（3）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。第十四條其他14.1合同解釋本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.2合同生效前事項(xiàng)本合同簽訂前，雙方應(yīng)確保所有事項(xiàng)均已明確，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。14.3合同生效后事項(xiàng)本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)，確保合同的順利履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的______%。3.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）若因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，按照實(shí)際損失金額計(jì)算；（2）若第三方責(zé)任限額不