2024年度人力資源及社會保障局勞動合同編制與社會保障培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源及社會保障局勞動合同編制與社會保障培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1編制內(nèi)容2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.服務(wù)內(nèi)容及要求3.1人力資源編制服務(wù)3.1.1編制方案3.1.2編制程序3.1.3編制成果3.2社會保障培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)方案3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.3培訓(xùn)方式3.2.4培訓(xùn)時間3.2.5培訓(xùn)地點3.3服務(wù)質(zhì)量要求4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時間4.5付款條件4.6付款憑證4.7違約責(zé)任5.服務(wù)期限及違約責(zé)任5.1服務(wù)期限5.2違約責(zé)任6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3解除條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密信息知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：市人力資源及社會保障局乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：，職務(wù)：局長乙方法定代表人：，職務(wù)：總經(jīng)理1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.合同標的2.1編制內(nèi)容甲方委托乙方對2004年度的人力資源編制進行方案設(shè)計、程序制定及成果產(chǎn)出。2.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方為甲方提供社會保障相關(guān)政策及實務(wù)操作培訓(xùn)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)內(nèi)容及要求3.1人力資源編制服務(wù)3.1.1編制方案乙方需根據(jù)甲方要求，制定詳細的人力資源編制方案，包括編制原則、編制方法、編制流程等。3.1.2編制程序乙方需嚴格按照編制方案，執(zhí)行編制程序，確保編制工作順利進行。3.1.3編制成果乙方需在合同約定的時間內(nèi)，完成人力資源編制工作，并提交編制成果。3.2社會保障培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)方案乙方需根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括社會保障政策、實務(wù)操作、案例分析等。3.2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠程培訓(xùn)等。3.2.4培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)甲方需求安排，全年共計20天。3.2.5培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定場所。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。4.2費用構(gòu)成包括人力資源編制服務(wù)費用及社會保障培訓(xùn)服務(wù)費用。4.3支付方式甲方于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%作為預(yù)付款，剩余70%于乙方完成全部服務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格后支付。4.4支付時間預(yù)付款支付時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)，剩余款項支付時間為服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)。4.5付款條件甲方支付款項時需提供相應(yīng)的付款憑證。4.6付款憑證甲方需提供加蓋財務(wù)章的付款憑證。5.服務(wù)期限及違約責(zé)任5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2違約責(zé)任如乙方未按時完成服務(wù)，每延誤一日，甲方有權(quán)要求乙方支付合同金額的1%作為違約金。6.合同變更與解除6.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。變更內(nèi)容需以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。6.2合同解除6.2.1合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.2.2解除條件（1）乙方未按時完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方未按時支付款項，乙方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。7.3保密責(zé)任雙方對本合同中的保密內(nèi)容負有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1服務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方完成的人力資源編制方案、培訓(xùn)資料等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式將其用于第三方。8.2保密信息知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何保密信息，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，除非另有約定。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成人力資源編制或培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付款項；（3）任何一方泄露對方保密信息；（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，但未及時通知對方。9.2違約責(zé)任（1）對于乙方未按時完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償實際損失和支付違約金；（2）對于甲方未按時支付款項，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（3）對于泄露保密信息的行為，違約方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）對于違反保密義務(wù)的行為，違約方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無10.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）任何一方違約，另一方解除合同。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清所有未付款項、返還所有相關(guān)資料等。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于人力資源編制方案、培訓(xùn)方案、付款憑證等。12.3其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。14.合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程。15.2.2第三方介入形式（1）提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進行項目管理和協(xié)調(diào)；（3）提供技術(shù)支持和設(shè)備；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入形式。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的間接損失或衍生損失。16.2第三方責(zé)任限額第三方對本合同項下因其服務(wù)引起的任何損失的責(zé)任限額，不得超過甲方實際支付給乙方的服務(wù)費用總額。17.甲乙雙方額外條款及說明17.1第三方選擇與確認甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并需在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。17.2第三方合同簽訂第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方合同與本合同的關(guān)系第三方合同與本合同是獨立的，第三方合同的履行不影響本合同的履行。17.4第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方按照各自承擔的比例分擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于第三方服務(wù)合同的約定，甲方對本合同項下的義務(wù)和責(zé)任不受第三方影響。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于第三方服務(wù)合同的約定，乙方對本合同項下的義務(wù)和責(zé)任不受第三方影響。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同中其他各方（如員工、供應(yīng)商等）的關(guān)系僅限于第三方服務(wù)合同的約定，第三方不對其他各方承擔任何責(zé)任。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1監(jiān)督機制甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制，對第三方介入的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。19.2協(xié)調(diào)機制甲乙雙方應(yīng)設(shè)立協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系，確保項目順利進行。20.第三方介入的變更與解除20.1變更第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面確認。20.2解除如第三方介入的服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)無21.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源編制方案詳細要求：包含編制原則、編制方法、編制流程等，需符合國家相關(guān)政策和甲方要求。說明：此方案為乙方提供人力資源編制服務(wù)的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂后30日內(nèi)提交甲方審核。2.社會保障培訓(xùn)方案詳細要求：包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等，需滿足甲方需求。說明：此方案為乙方提供社會保障培訓(xùn)服務(wù)的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂后20日內(nèi)提交甲方審核。3.第三方服務(wù)合同詳細要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用、期限等。說明：第三方服務(wù)合同需在第三方介入前與第三方簽訂，并提交甲方備案。4.付款憑證詳細要求：包括付款金額、付款時間、付款對象、付款用途等信息。說明：付款憑證為甲方支付服務(wù)費用的證明文件，需在付款后5個工作日內(nèi)提交乙方。5.服務(wù)驗收報告詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、驗收時間、驗收人員等信息。說明：此報告為甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量的評價文件，需在服務(wù)完成后15日內(nèi)提交甲方。6.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保密協(xié)議為保護雙方商業(yè)秘密的法律文件，需在合同簽訂時同時簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按時完成人力資源編制或培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認定標準：每延誤一日，乙方需向甲方支付合同金額的1%作為違約金。2.甲方未按時支付款項責(zé)任認定標準：每延誤一日，甲方需向乙方支付合同金額的1%作為違約金。示例說明：若甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付乙方款項，延誤了5天，則需支付乙方合同金額的5%作為違約金。3.泄露保密信息責(zé)任認定標準：泄露方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在合同履行過程中泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方需賠償甲方實際損失。4.違反保密義務(wù)責(zé)任認定標準：違約方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在合同履行過程中違反了保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，則乙方需賠償甲方實際損失。5.第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認定標準：第三方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則第三方需賠償甲乙雙方實際損失。全文完。2024年度人力資源及社會保障局勞動合同編制與社會保障培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同雙方當事人2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源編制2.1.1編制范圍2.1.2編制方法2.1.3編制時間2.2社會保障培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)時間3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務(wù)質(zhì)量與標準5.1人力資源編制質(zhì)量5.1.1編制準確率5.1.2編制及時性5.2社會保障培訓(xùn)質(zhì)量5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面5.2.2培訓(xùn)效果6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.合同附件12.1附件一：人力資源編制方案12.2附件二：社會保障培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度人力資源及社會保障局勞動合同編制與社會保障培訓(xùn)合同1.2合同編號：HRSB2024011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點：市區(qū)路號1.5合同雙方當事人1.5.1甲方：市人力資源及社會保障局1.5.2乙方：人力資源服務(wù)有限公司2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源編制2.1.1編制范圍：包括但不限于員工招聘、薪酬福利設(shè)計、績效考核體系構(gòu)建等。2.1.2編制方法：采用標準化、模塊化、數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式進行。2.1.3編制時間：自合同生效之日起30個工作日內(nèi)完成人力資源編制工作。2.2社會保障培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括社會保險政策解讀、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.2.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢等。2.2.3培訓(xùn)時間：自合同生效之日起60個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期：2024年1月2日3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）4.2付款方式：分階段支付，具體支付時間和比例如下：4.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%；4.2.2進度款：人力資源編制工作完成后支付總額的50%；4.2.3結(jié)算款：社會保障培訓(xùn)結(jié)束后支付總額的20%；4.3付款時間：按照付款方式的具體規(guī)定執(zhí)行。5.服務(wù)質(zhì)量與標準5.1人力資源編制質(zhì)量5.1.2編制及時性：在規(guī)定時間內(nèi)完成人力資源編制工作。5.2社會保障培訓(xùn)質(zhì)量5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面：確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)，覆蓋所有相關(guān)社會保障政策；6.保密條款6.1保密信息定義：指雙方在履行本合同過程中知悉的、屬于商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的信息。6.2保密義務(wù)：雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。7.2侵權(quán)責(zé)任：如乙方在使用過程中侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成人力資源編制工作，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付合同總額的0.5%作為違約金；8.1.2乙方未按時完成社會保障培訓(xùn)工作，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付合同總額的0.5%作為違約金；8.1.3乙方未按合同約定支付服務(wù)費用；8.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；8.2違約責(zé)任承擔8.2.1甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此造成的損失；8.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；8.2.3如違約行為給甲方造成嚴重損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會。10.合同解除10.1解除條件10.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.2解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；10.2.2雙方應(yīng)就解除合同后的善后事宜進行協(xié)商，達成一致意見。11.合同終止11.1終止條件11.1.1合同履行完畢；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2終止程序11.2.1一方提出合同終止，應(yīng)書面通知另一方；11.2.2雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進行協(xié)商，達成一致意見。12.合同附件12.1附件一：人力資源編制方案12.2附件二：社會保障培訓(xùn)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件：合同雙方簽字蓋章，并按合同約定支付首付款。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。17.第三方介入程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。17.2合作協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲得報酬的權(quán)利。18.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。19.第三方責(zé)任19.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方在履行本合同過程中，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的10%。20.2第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中予以明確，并由第三方承擔。21.第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所約定的服務(wù)內(nèi)容。21.2第三方不得直接與甲方或乙方以外的其他方進行業(yè)務(wù)往來。21.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。22.第三方變更與退出22.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。22.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，或自行履行合同約定的義務(wù)。23.第三方介入的費用承擔23.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔。23.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)先由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。25.第三方介入的其他事項25.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密條款。25.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的爭議解決條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源編制方案詳細要求：包括但不限于員工招聘計劃、薪酬福利方案、績效考核體系等。說明：此附件詳細描述了人力資源編制的具體內(nèi)容和執(zhí)行步驟，為合同執(zhí)行提供依據(jù)。2.附件二：社會保障培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。說明：此附件詳細規(guī)劃了社會保障培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進行。3.附件三：合同簽訂確認書詳細要求：包括合同雙方當事人簽字蓋章，確認合同內(nèi)容無誤。說明：此附件作為合同簽訂的正式文件，