2024年度人力資源招聘與選拔外包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘與選拔外包合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同標(biāo)的1.3服務(wù)內(nèi)容和范圍1.4服務(wù)期限1.5服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.6服務(wù)質(zhì)量要求1.7保密條款1.8爭議解決方式1.9違約責(zé)任1.10合同解除條件1.11合同生效及終止1.12合同附件1.13其他約定事項1.14合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.1.5外包方名稱：[外包方全稱]1.1.6外包方地址：[外包方詳細(xì)地址]1.1.7外包方聯(lián)系人：[外包方聯(lián)系人姓名]1.1.8外包方聯(lián)系電話：[外包方聯(lián)系電話]第二條合同標(biāo)的2.1本合同標(biāo)的為：[招聘項目名稱]，具體包括但不限于職位招聘、人才選拔、背景調(diào)查等。2.2招聘職位數(shù)量：[具體職位數(shù)量]2.3招聘對象：[招聘對象類型，如：應(yīng)屆畢業(yè)生、社會在職人員等]2.4招聘時間：[招聘開始時間至結(jié)束時間]第三條服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1外包方負(fù)責(zé)完成招聘方提出的招聘項目，包括但不限于：3.1.1職位需求分析3.1.2招聘渠道選擇與實施3.1.3應(yīng)聘者篩選與初試3.1.4背景調(diào)查3.1.5面試安排與組織3.1.6考核評估3.2外包方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及招聘方的規(guī)章制度。第四條服務(wù)期限4.1本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至[具體服務(wù)期限結(jié)束時間]。4.2如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。5.2支付方式：[具體支付方式，如：分階段支付、按月支付等]5.3支付時間：[具體支付時間，如：每月[具體日期]支付]第六條服務(wù)質(zhì)量要求6.1外包方應(yīng)確保招聘工作的專業(yè)性、規(guī)范性和有效性。6.2外包方應(yīng)嚴(yán)格按照招聘方要求進(jìn)行招聘工作，確保招聘質(zhì)量。6.3外包方應(yīng)定期向招聘方匯報招聘進(jìn)度及結(jié)果。第七條保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。7.3本保密條款在本合同終止后仍然有效。第八條爭議解決方式8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.3如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失。第十條合同解除條件10.1.1合同一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的；10.1.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以解除合同的其他情形。第十一條合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同履行完畢或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1招聘需求說明書12.1.2招聘計劃表12.1.3背景調(diào)查報告模板12.1.4面試評估表12.1.5其他與本合同履行相關(guān)的文件。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條合同簽訂及生效日期14.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同簽訂日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方實體。第二條第三方介入的批準(zhǔn)2.1甲方或乙方如需引入第三方介入本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，應(yīng)在雙方協(xié)商一致后，以書面形式明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定共同確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入的協(xié)議或附件中再次確認(rèn)。3.3如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任賠償不得超過合同中約定的責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的報酬。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其服務(wù)符合甲方或乙方的需求。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方應(yīng)明確其在合同中的地位，不得超越其職責(zé)范圍，影響甲方與乙方之間的合同履行。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。第六條第三方介入的合同附件6.1第三方介入的合同附件應(yīng)包括但不限于：6.1.1第三方服務(wù)協(xié)議6.1.2第三方責(zé)任限額聲明6.1.3第三方保密協(xié)議6.1.4第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程第七條第三方變更與替換7.1如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)選擇更換第三方，并提前[具體天數(shù)]書面通知對方。7.2新的第三方介入后，原第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同，按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定終止。9.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提交完整的報告和成果。第十條第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同，經(jīng)甲方、乙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。10.2第三方介入的合同生效日期，以簽字（或蓋章）日期為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細(xì)要求和說明：包括職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息，用于指導(dǎo)招聘工作。2.招聘計劃表詳細(xì)要求和說明：列出招聘時間表、各階段招聘任務(wù)、預(yù)期完成時間等，用于監(jiān)控招聘進(jìn)度。3.背景調(diào)查報告模板詳細(xì)要求和說明：規(guī)定背景調(diào)查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程，以及報告格式要求。4.面試評估表詳細(xì)要求和說明：提供面試官評估應(yīng)聘者的標(biāo)準(zhǔn)和方法，用于統(tǒng)一評估標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方在合同中的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方責(zé)任限額聲明詳細(xì)要求和說明：聲明第三方在履行職責(zé)過程中造成損失的責(zé)任限額。7.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定第三方在合同履行過程中對甲方或乙方的商業(yè)秘密保密義務(wù)。8.第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求和說明：規(guī)定第三方在提供服務(wù)過程中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程和注意事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：詳細(xì)要求和說明：包括未按時完成招聘任務(wù)、未達(dá)到招聘質(zhì)量要求、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)要求和說明：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失大小等因素，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：若第三方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。示例二：若第三方在招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例三：若乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的滯納金。全文完。2024年度人力資源招聘與選拔外包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘與選拔外包服務(wù)范圍2.1招聘渠道選擇2.2招聘流程管理2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)制定2.4人才測評方法2.5招聘效果評估3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用3.3付款方式3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.保密條款4.1信息保密4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.人員管理與培訓(xùn)5.1人員派遣5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控與反饋6.3質(zhì)量改進(jìn)措施7.服務(wù)變更與終止7.1服務(wù)變更流程7.2服務(wù)終止條件7.3服務(wù)終止流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除流程11.合同附件11.1附件一：招聘與選拔外包服務(wù)明細(xì)11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：人員派遣協(xié)議11.4附件四：培訓(xùn)協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1正式合同份數(shù)13.2復(fù)印件份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.招聘與選拔外包服務(wù)范圍2.1招聘渠道選擇（1）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺；（2）校園招聘；（3）社會招聘；（4）內(nèi)部推薦。2.2招聘流程管理（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試安排；（4）背景調(diào)查；（5）錄用通知。2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，制定相應(yīng)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗、技能要求等。2.4人才測評方法（1）筆試；（2）面試；（3）心理測評；（4）技能測試。2.5招聘效果評估乙方應(yīng)定期向甲方提交招聘效果評估報告，內(nèi)容包括但不限于招聘成本、招聘周期、錄用人員質(zhì)量等。3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣[金額]元，分[次數(shù)]期支付。3.3付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按乙方提交的發(fā)票在[天數(shù)]內(nèi)支付。3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場變化或政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整合同費(fèi)用。4.保密條款4.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲取的個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]。4.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。5.人員管理與培訓(xùn)5.1人員派遣乙方負(fù)責(zé)派遣符合甲方要求的候選人至甲方工作。5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供招聘與選拔服務(wù)。6.2質(zhì)量監(jiān)控與反饋乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)質(zhì)量情況，并及時反饋問題及改進(jìn)措施。6.3質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)針對反饋問題，制定并實施相應(yīng)的質(zhì)量改進(jìn)措施。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未能按約定時間完成招聘任務(wù)；（2）乙方提供的候選人質(zhì)量不符合甲方要求；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息；（4）乙方違反保密條款；（5）甲方未按時支付費(fèi)用；（6）合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%；（2）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%；（3）雙方違約的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償（1）如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序（1）向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；（2）收到通知的一方在[天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)；（3）如答復(fù)不滿意，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.3合同解除流程（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方；（2）雙方在[天數(shù)]內(nèi)協(xié)商確定合同解除事宜；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：招聘與選拔外包服務(wù)明細(xì)11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：人員派遣協(xié)議11.4附件四：培訓(xùn)協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期[日期]12.2簽署地點(diǎn)[地點(diǎn)]12.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1正式合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2復(fù)印件份數(shù)本合同復(fù)印件具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以協(xié)助履行本合同；（2）合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入解決的技術(shù)或法律問題；（3）雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高合同履行的效率或降低風(fēng)險。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方和乙方各自的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以合同總金額的[百分比]%為限；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任（1）提供準(zhǔn)確的招聘信息和崗位要求；（2）支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）配合第三方完成相關(guān)服務(wù)。16.2乙方責(zé)任（1）根據(jù)甲方要求，選擇合適的第三方；（2）監(jiān)督第三方履行合同；（3）協(xié)調(diào)甲方與第三方之間的關(guān)系。16.3乙方對第三方的監(jiān)督乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于：（1）獲得合同約定的報酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，并遵守法律法規(guī)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更引入第三方后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議是本合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除條件如第三方違反合同約定或造成合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。19.2合同解除程序合同解除程序按照本合同第十部分“合同生效與解除”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘與選拔外包服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方提供的各項招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容；明確每項服務(wù)的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)期效果；明確各項服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明合同總費(fèi)用、分期支付金額及支付時間；列明各項服務(wù)費(fèi)用的具體金額及計算方式；列明服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制及條件。3.附件三：人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣人員的資質(zhì)、崗位、待遇及工作內(nèi)容；明確派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核周期；明確甲方對派遣人員的管理及監(jiān)督權(quán)利。4.附件四：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)內(nèi)容、形式及目標(biāo)；明確培訓(xùn)時間、地點(diǎn)及參與人員；明確培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容及范圍；明確保密期限；明確違反保密協(xié)議的責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；明確爭議解決機(jī)構(gòu)或法院；明確爭議解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按約定時間完成招聘任務(wù)；乙方提供的候選人質(zhì)量不符合甲方要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息；甲方未按時支付費(fèi)用；第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%；甲方違約：支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%；第三方違約：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。3.示例說明：乙方未能按約定時間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計劃延遲。乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。甲方未按時支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時完成服務(wù)。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。2024年度人力資源招聘與選拔外包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1招聘崗位范圍2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4背景調(diào)查3.5錄用通知4.招聘費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.招聘結(jié)果5.1招聘成功人數(shù)5.2招聘成功率5.3招聘效果評估6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1招聘崗位需求12.2招聘費(fèi)用明細(xì)12.3其他附件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除后的處理14.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.2合同解除后的保密義務(wù)14.3合同解除后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同標(biāo)的2.1招聘崗位范圍2.1.1.1崗位一：[具體崗位名稱]2.1.1.2崗位二：[具體崗位名稱]2.1.1.3崗位三：[具體崗位名稱]2.2招聘人數(shù)2.2.1甲方需乙方招聘的總?cè)藬?shù)為：[招聘人數(shù)]2.3招聘時間2.3.1招聘工作自合同簽訂之日起開始，預(yù)計完成時間為：[預(yù)計完成時間]3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1乙方負(fù)責(zé)在約定的招聘平臺上發(fā)布招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性。3.2簡歷篩選3.2.1乙方根據(jù)崗位要求對收到的簡歷進(jìn)行篩選，將符合條件的人員簡歷提交甲方。3.3面試安排3.3.1乙方負(fù)責(zé)安排面試時間，并將面試時間及地點(diǎn)通知甲方。3.4背景調(diào)查3.4.1乙方對擬錄用人員提供背景調(diào)查，確保其符合甲方要求。3.5錄用通知3.5.1乙方負(fù)責(zé)向錄用人員發(fā)出錄用通知，并將錄用人員名單提交甲方。4.招聘費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1本合同招聘費(fèi)用總額為人民幣：[招聘費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式4.2.1.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的[預(yù)付款比例]%。4.2.1.2階段付款：每個招聘階段結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付該階段費(fèi)用的[付款比例]%。4.2.1.3尾款：招聘工作完成后5個工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用的[付款比例]%。4.3費(fèi)用支付時間4.3.1甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)將招聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.招聘結(jié)果5.1招聘成功人數(shù)5.1.1乙方需確保在約定的招聘時間內(nèi)完成甲方招聘人數(shù)的要求。5.2招聘成功率5.2.1乙方招聘成功率為[成功率]，即成功招聘人數(shù)占甲方招聘總?cè)藬?shù)的比例。5.3招聘效果評估5.3.1雙方將在招聘工作完成后進(jìn)行招聘效果評估，評估內(nèi)容包括招聘效率、招聘質(zhì)量等。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同期限7.1合同生效時間7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件7.2.1.1合同約定的期限屆滿；7.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；7.2.1.4一方違約，另一方依法解除合同。7.3合同續(xù)簽7.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：8.1.1.1未按時支付招聘費(fèi)用；8.1.1.2未按照約定提供招聘所需資料；8.1.1.3未能按期完成招聘工作。8.1.2乙方違約情形：8.1.2.1未按照約定發(fā)布招聘信息；8.1.2.2未按照約定篩選和提交簡歷；8.1.2.3未按照約定安排面試和背景調(diào)查。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%。8.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[違約金比例]%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2甲方支付首期費(fèi)用。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章并支付首期費(fèi)用之日起生效。12.合同附件12.1招聘崗位需求12.1.1[崗位一]招聘需求：[具體要求]12.1.2[崗位二]招聘需求：[具體要求]12.1.3[崗位三]招聘需求：[具體要求]12.2招聘費(fèi)用明細(xì)12.2.1招聘信息發(fā)布費(fèi)：[金額]12.2.2簡歷篩選費(fèi)：[金額]12.2.3面試安排費(fèi)：[金額]12.2.4背景調(diào)查費(fèi)：[金額]12.3其他附件12.3.1[其他相關(guān)文件]13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2法律法規(guī)或政策變化。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更內(nèi)容；13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同解除后的處理14.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.1.1雙方應(yīng)根據(jù)合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用；14.1.2乙方應(yīng)向甲方提交已完成的招聘工作報告。14.2合同解除后的保密義務(wù)14.2.1雙方在合同解除后仍應(yīng)履行保密義務(wù)；14.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)資料。14.3合同解除后的其他事宜14.3.1雙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)辦理完畢所有相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行的部分或全部環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并得到甲乙雙方書面同意。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方完成招聘工作或完成合同約定的其他任務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守合同條款，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.5第三方與其他方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確