2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工培訓外包服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工培訓外包服務協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同標的及服務內容1.3合同期限及生效條件1.4服務費用及支付方式1.5人力資源信息系統(tǒng)建設與維護1.6員工培訓計劃及實施1.7培訓課程設計與開發(fā)1.8培訓師資與教材1.9培訓效果評估與反饋1.10信息安全與保密1.11違約責任及爭議解決1.12合同變更及終止1.13通知與送達1.14其他約定事項1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：[甲方詳細地址]1.1.4乙方地址：[乙方詳細地址]1.1.5甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.6乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.7聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.8電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.1.9聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.1.10電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.2合同標的及服務內容1.2.1本合同標的為甲方人力資源信息系統(tǒng)建設與員工培訓服務。1.2.2乙方負責甲方人力資源信息系統(tǒng)的設計與開發(fā)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。1.2.3乙方負責甲方員工培訓計劃制定、課程實施、效果評估等工作。1.3合同期限及生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自生效之日起至[終止日期]止。1.3.2本合同在有效期內如需續(xù)簽，雙方應提前[提前通知期限]進行協(xié)商。1.4服務費用及支付方式1.4.1本合同服務費用總額為人民幣[具體金額]元，分[具體分期次數(shù)]期支付。1.4.2首期支付為合同總額的[首期比例]%，在合同生效后[具體日期]內支付。1.4.3其余分期支付，按[具體支付方式]執(zhí)行。1.5人力資源信息系統(tǒng)建設與維護1.5.1乙方應按照甲方需求，在[具體時間]內完成人力資源信息系統(tǒng)的設計與開發(fā)。1.5.2乙方負責系統(tǒng)上線后的維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運行。1.5.3乙方應按照甲方要求，對系統(tǒng)進行升級、優(yōu)化。1.6員工培訓計劃及實施1.6.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的員工培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等。1.6.2乙方負責培訓課程的實施，確保培訓質量。1.6.3乙方應按照甲方要求，提供培訓師資及教材。1.7培訓課程設計與開發(fā)1.7.1乙方應根據(jù)甲方行業(yè)特點及員工需求，設計符合實際操作的培訓課程。1.7.2乙方負責培訓課程的開發(fā)，包括課程內容、教學方法、培訓教材等。1.8培訓師資與教材1.8.1乙方應選派具有豐富經驗的師資進行培訓，確保培訓質量。1.8.2乙方提供的培訓教材應具有權威性、實用性。1.9培訓效果評估與反饋1.9.1乙方應定期對培訓效果進行評估，并向甲方反饋評估結果。1.9.2甲方有權根據(jù)培訓效果，對培訓計劃進行調整。1.10信息安全與保密1.10.1乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家有關信息安全法律法規(guī)。1.10.2乙方應對甲方提供的信息進行保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.11違約責任及爭議解決1.11.1如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.11.2爭議解決方式：協(xié)商；協(xié)商不成，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。1.12合同變更及終止1.12.1本合同在有效期內，如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。1.12.2合同終止條件：本合同期滿、雙方協(xié)商一致終止或其他法定情形。1.13通知與送達1.13.1除非另有約定，通知應以書面形式進行，通過[送達方式]送達對方。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.15合同附件1.15.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。8.1人力資源信息系統(tǒng)建設與維護8.1.1乙方應在合同生效后[具體時間]內完成人力資源信息系統(tǒng)的建設，包括但不限于系統(tǒng)需求分析、設計、編碼、測試、部署等環(huán)節(jié)。8.1.2乙方需提供系統(tǒng)操作手冊和用戶培訓，確保甲方員工能夠熟練使用系統(tǒng)。8.1.3乙方需在系統(tǒng)上線后提供[具體時長]年的免費維護服務，包括故障排除、系統(tǒng)升級等。8.2員工培訓計劃及實施8.2.1乙方應根據(jù)甲方提出的培訓需求和目標，制定詳細的培訓計劃，包括但不限于培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓對象等。8.2.2乙方需確保培訓計劃的實施，包括但不限于培訓師資質審核、培訓場地安排、培訓材料準備等。8.2.3乙方需提供培訓效果評估報告，包括培訓滿意度調查、知識技能測試等。8.3培訓課程設計與開發(fā)8.3.1乙方需根據(jù)甲方行業(yè)特點和企業(yè)文化，設計具有針對性的培訓課程。8.3.2乙方需開發(fā)培訓教材，包括但不限于講義、案例、練習等。8.3.3乙方需確保培訓課程的內容符合國家相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。8.4培訓師資與教材8.4.1乙方需選派具有豐富行業(yè)經驗和教學能力的師資進行培訓。8.4.2乙方提供的教材需經過甲方審核，確保其質量和適用性。8.4.3乙方需對師資和教材進行定期更新，以適應行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求。8.5培訓效果評估與反饋8.5.1乙方需在培訓結束后進行效果評估，包括但不限于培訓滿意度調查、培訓后知識技能測試等。8.5.2乙方需將評估結果及時反饋給甲方，并根據(jù)反饋結果調整培訓計劃。8.5.3甲方有權要求乙方對培訓效果進行復核。8.6信息安全與保密8.6.1乙方需確保在提供服務過程中，對甲方提供的信息進行嚴格保密。8.6.2乙方需采取必要的技術和管理措施，防止信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)泄露或被非法使用。8.6.3未經甲方書面同意，乙方不得將甲方信息用于任何商業(yè)活動。8.7違約責任及爭議解決8.7.1如乙方未按合同約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.7.2如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。8.8合同變更及終止8.8.1合同變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.8.2合同終止需提前[具體提前通知期限]通知對方，并辦理相關手續(xù)。8.9通知與送達8.9.1除非另有約定，所有通知應以書面形式通過[送達方式]送達對方。8.9.2送達日期以收到通知的日期為準。8.10其他約定事項8.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.11合同附件8.11.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。8.12合同簽署8.12.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。8.13合同生效8.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.14爭議解決8.14.1本合同適用法律為中華人民共和國法律。8.14.2任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。8.15本合同目錄一覽8.15.1合同雙方基本信息8.15.2合同標的及服務內容8.15.3合同期限及生效條件8.15.4服務費用及支付方式8.15.5人力資源信息系統(tǒng)建設與維護8.15.6員工培訓計劃及實施8.15.7培訓課程設計與開發(fā)8.15.8培訓師資與教材8.15.9培訓效果評估與反饋8.15.10信息安全與保密8.15.11違約責任及爭議解決8.15.12合同變更及終止8.15.13通知與送達8.15.14其他約定事項8.15.15合同附件第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或與合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入方式9.2.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務、技術服務、咨詢服務、監(jiān)理服務、審計服務、保險服務等。9.3第三方介入的約定9.3.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。9.3.2第三方介入的具體條款，應在合同附件中明確約定。9.4第三方責任限額9.4.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的具體服務內容和甲乙雙方協(xié)商確定。9.4.2第三方的責任限額應在合同附件中明確，并在第三方介入的條款中予以體現(xiàn)。9.5第三方責權利劃分9.5.1第三方的權利：根據(jù)合同約定，享有相應的報酬和費用。在合同約定范圍內，享有獨立開展工作、提出建議、接受指令等權利。對其提供的服務質量和效果承擔相應責任。9.5.2第三方的義務：按照合同約定，履行其提供的服務。遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。對其提供的服務質量承擔責任。9.5.3第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲方、乙方之間的關系，以合同約定為準。第三方在提供服務的過過程中，應遵守甲乙雙方的指示和約定。第三方在提供服務過程中，如發(fā)生爭議，應與甲乙雙方協(xié)商解決。9.6第三方介入后的合同變更9.6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.7第三方介入后的爭議解決9.7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。9.7.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.8第三方介入后的合同終止9.8.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方和第三方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)。9.8.2第三方介入終止后，第三方應退還甲乙雙方已支付的部分費用。9.9第三方介入后的保密義務9.9.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。9.10第三方介入后的其他約定9.10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商解決。9.11合同附件9.11.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。9.12合同簽署9.12.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。9.13合同生效9.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.14爭議解決9.14.1本合同適用法律為中華人民共和國法律。9.14.2任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，甲乙雙方和第三方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.15本合同目錄一覽9.15.1合同雙方基本信息9.15.2合同標的及服務內容9.15.3合同期限及生效條件9.15.4服務費用及支付方式9.15.5人力資源信息系統(tǒng)建設與維護9.15.6員工培訓計劃及實施9.15.7培訓課程設計與開發(fā)9.15.8培訓師資與教材9.15.9培訓效果評估與反饋9.15.10信息安全與保密9.15.11違約責任及爭議解決9.15.12合同變更及終止9.15.13通知與送達9.15.14其他約定事項9.15.15合同附件9.15.16第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源信息系統(tǒng)建設與維護方案詳細要求和說明：包括系統(tǒng)功能需求、技術架構、實施計劃、測試方案等。2.附件二：員工培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓目標、課程安排、師資力量、培訓評估等。3.附件三：培訓課程大綱詳細要求和說明：包括課程名稱、課程目標、教學內容、教學方法等。4.附件四：培訓教材詳細要求和說明：包括教材內容、編寫要求、版權信息等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的目的、服務內容、費用、責任等。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密內容、保密期限、違約責任等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁程序等。9.附件九：合同終止協(xié)議詳細要求和說明：包括終止原因、終止日期、終止手續(xù)等。10.附件十：其他相關文件詳細要求和說明：包括但不限于合同簽訂證明、付款證明、驗收報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成人力資源信息系統(tǒng)的建設與維護。乙方未按合同約定提供合格的培訓課程和師資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。甲方未按合同約定支付服務費用。任何一方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：乙方未按時完成系統(tǒng)建設，每逾期一天，應向甲方支付合同總額的[具體比例]%作為違約金。乙方提供的培訓質量不符合約定，甲方有權要求乙方重新培訓，并支付相應的費用。泄露商業(yè)秘密或技術秘密的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時支付費用，每逾期一天，應向乙方支付合同總額的[具體比例]%作為滯納金。任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：若乙方未在合同約定的時間內完成系統(tǒng)建設，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額為合同總額的2%。全文完。2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工培訓外包服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.服務內容概述2.1人力資源信息系統(tǒng)功能2.2員工培訓課程及內容2.3技術支持與維護3.服務期限與地點3.1服務期限3.2服務地點4.服務費用及支付方式4.1費用構成4.2支付方式4.3付款時間4.4付款憑證5.交付與驗收5.1交付方式5.2驗收標準5.3驗收流程5.4驗收時間6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責任10.合同變更10.1變更情形10.2變更程序10.3變更后的效力11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效時間11.3終止條件11.4終止程序12.其他約定12.1知識產權歸屬12.2不可抗力12.3法律適用12.4合同份數(shù)12.5合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：人力資源信息系統(tǒng)功能清單14.2附件二：員工培訓課程及內容清單14.3附件三：技術支持與維護服務內容清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]地址：[甲方聯(lián)系地址]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]地址：[乙方聯(lián)系地址]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]第二條服務內容概述2.1人力資源信息系統(tǒng)功能員工信息管理薪酬福利管理招聘與配置績效考核培訓與發(fā)展考勤與休假管理2.2員工培訓課程及內容新員工入職培訓中級管理人員培訓高級管理人員培訓專業(yè)技能培訓跨部門溝通培訓2.3技術支持與維護系統(tǒng)安裝與部署系統(tǒng)操作培訓系統(tǒng)故障排除系統(tǒng)升級與維護系統(tǒng)安全監(jiān)控第三條服務期限與地點3.1服務期限本服務協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[服務期限]，期滿后可續(xù)簽。3.2服務地點乙方在[服務地點]為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)與員工培訓服務。第四條服務費用及支付方式4.1費用構成系統(tǒng)軟件許可費用培訓課程費用技術支持與維護費用4.2支付方式首付款：[首付款金額]，于合同簽訂之日起[支付時間]內支付。按月支付：每月[支付金額]，每月[支付時間]內支付。4.3付款時間所有付款應在約定的付款時間內完成，逾期付款應按[逾期利率]支付滯納金。4.4付款憑證甲方應向乙方提供付款憑證，乙方應在收到憑證后[確認時間]內予以確認。第五條交付與驗收5.1交付方式乙方將以電子方式提供人力資源信息系統(tǒng)及相關培訓資料。5.2驗收標準系統(tǒng)功能符合約定培訓課程內容符合約定技術支持與維護服務滿足需求5.3驗收流程甲方在收到系統(tǒng)及相關資料后[驗收時間]內完成驗收，并向乙方提供驗收報告。5.4驗收時間驗收時間自甲方收到系統(tǒng)及相關資料之日起計算。第六條違約責任6.1違約情形乙方未按約定提供系統(tǒng)或培訓服務甲方未按約定支付費用雙方未按約定履行保密義務6.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金按照約定賠償損失6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，雙方可協(xié)商解決。第七條保密條款7.1保密信息范圍本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。7.2保密義務雙方應對保密信息嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[保密期限]年止。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]仲裁委員會進行仲裁。8.2爭議解決機構爭議提交的仲裁委員會應位于[仲裁委員會所在地]。8.3爭議解決程序仲裁應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九條合同解除9.1解除條件一方嚴重違約，經對方催告后仍未糾正一方因不可抗力導致無法履行合同雙方協(xié)商一致解除合同9.2解除程序解除合同應書面通知對方，并自通知之日起[解除生效時間]內生效。9.3解除后的責任甲方應按照協(xié)議約定支付已提供服務部分的費用乙方應退還甲方未使用部分的預付款第十條合同變更10.1變更情形法律法規(guī)、政策變動雙方協(xié)商一致10.2變更程序變更協(xié)議應書面通知對方，并經雙方簽字蓋章后生效。10.3變更后的效力變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同生效及終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間本協(xié)議自[生效日期]起生效。11.3終止條件協(xié)議期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同依法被解除11.4終止程序協(xié)議終止應書面通知對方，并自通知之日起[終止生效時間]內終止。第十二條其他約定12.1知識產權歸屬本協(xié)議項下的所有知識產權歸乙方所有，甲方僅獲得使用權。12.2不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.3法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.4合同份數(shù)本協(xié)議一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.5合同附件本協(xié)議附件如下：附件一：人力資源信息系統(tǒng)功能清單附件二：員工培訓課程及內容清單附件三：技術支持與維護服務內容清單第十三條合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽訂。13.2簽署地點本協(xié)議于[簽署地點]簽訂。13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四條合同附件清單14.1附件一：人力資源信息系統(tǒng)功能清單[此處列出人力資源信息系統(tǒng)功能詳細清單]14.2附件二：員工培訓課程及內容清單[此處列出員工培訓課程及內容詳細清單]14.3附件三：技術支持與維護服務內容清單[此處列出技術支持與維護服務詳細清單]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議的需要，介入本協(xié)議履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型技術供應商培訓機構人力資源咨詢服務機構信息技術服務提供商金融服務機構仲裁機構法律服務機構第二條第三方責任限額2.1責任限額定義本協(xié)議中，“責任限額”是指第三方因履行本協(xié)議而產生的責任，其賠償總額不超過[責任限額金額]。2.2責任限額適用范圍第三方直接或間接造成甲方或乙方的損失第三方違反本協(xié)議約定的義務第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何違約行為第三條第三方責權利3.1責任第三方應按照本協(xié)議的約定，履行其相應的義務，并對因其違約或疏忽行為造成的損失承擔賠償責任。3.2權利第三方有權根據(jù)本協(xié)議的約定，享受相應的權利，包括但不限于：獲得甲方或乙方支付的報酬享有本協(xié)議項下的保密權利享有本協(xié)議項下的知識產權3.3義務嚴格遵守本協(xié)議的約定，不得擅自變更或放棄按照甲方或乙方的指示和要求，履行其職責對其提供的服務質量負責，確保服務質量符合約定標準第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由本協(xié)議約定，甲方應按照本協(xié)議的約定與第三方進行合作。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由本協(xié)議約定，乙方應按照本協(xié)議的約定與第三方進行合作。4.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方之間的關系由各自協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與其他各方之間的權利義務關系。第五條第三方介入程序5.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應提前[申請時間]向對方提交書面申請，并說明第三方的基本信息、擬介入的事項及理由。5.2介入審批對方收到介入申請后，應在[審批時間]內給予答復，同意或不同意第三方介入。5.3介入?yún)f(xié)議經雙方同意，第三方應與甲方或乙方另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權利義務。第六條第三方變更與解除6.1變更任何一方認為需要變更第三方時，應按照本協(xié)議約定的程序進行，并確保變更后的第三方符合本協(xié)議的要求。6.2解除任何一方認為第三方無法履行本協(xié)議約定的義務或存在重大違約行為時，有權解除與第三方的協(xié)議，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。第七條第三方責任追究7.1追究方式第三方違約時，甲方或乙方有權根據(jù)本協(xié)議約定追究其違約責任，包括但不限于：要求賠償損失追求違約金要求承擔法律責任7.2追究程序第三方違約時，甲方或乙方應按照本協(xié)議約定的程序追究其責任，包括但不限于：發(fā)出違約通知要求第三方采取補救措施提起訴訟或仲裁第八條本協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂應按照本協(xié)議約定的程序進行，任何一方提出修訂本協(xié)議的，應提前[修訂申請時間]向對方提交修訂建議，經雙方協(xié)商一致后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源信息系統(tǒng)功能清單詳細要求：列出人力資源信息系統(tǒng)的所有功能模塊每個模塊的功能描述及操作流程系統(tǒng)兼容性及兼容設備列表2.附件二：員工培訓課程及內容清單詳細要求：列出所有員工培訓課程名稱每門課程的培訓目標、內容、課時培訓講師及培訓方式3.附件三：技術支持與維護服務內容清單詳細要求：列出技術支持與維護服務的具體內容每項服務的內容描述、服務期限及收費標準技術支持與維護服務的響應時間及處理流程4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：列出保密信息的內容范圍保密期限違約責任5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：列出合同變更的原因變更后的合同條款雙方簽字蓋章6.附件六：解除合同協(xié)議詳細要求：列出解除合同的原因解除后的合同條款雙方簽字蓋章7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：列出第三方的基本信息第三方介入的事項及原因第三方與甲乙雙方的權利義務說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定提供人力資源信息系統(tǒng)或員工培訓服務甲方未按約定支付費用第三方泄露保密信息雙方未按約定履行保密義務任何一方未按約定履行本協(xié)議約定的其他義務2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，由違約方承擔違約責任違約責任包括但不限于：支付違約金按照約定賠償損失承擔法律責任3.違約責任示例：乙方未在約定時間內提供完整的人力資源信息系統(tǒng)，導致甲方無法正常使用，乙方應支付[違約金金額]的違約金。甲方未在約定時間內支付費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付[滯納金金額]的滯納金。第三方泄露保密信息，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年人力資源信息系統(tǒng)與員工培訓外包服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2服務內容1.3人力資源信息系統(tǒng)1.4員工培訓2.服務范圍2.1人力資源信息系統(tǒng)2.1.1系統(tǒng)功能2.1.2系統(tǒng)維護2.1.3數(shù)據(jù)安全2.2員工培訓2.2.1培訓課程2.2.2培訓方式2.2.3培訓效果評估3.服務期限3.1開始日期3.2結束日期3.3續(xù)約條款4.服務費用4.1費用結構4.2支付方式4.3付款期限5.服務交付5.1交付標準5.2交付時間5.3交付地點6.質量保證6.1質量標準6.2質量監(jiān)控6.3質量改進7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3保密期限8.法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同變更9.1變更程序9.2變更生效9.3變更通知10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力通知12.3不可抗力影響13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他條款14.1通知方式14.2附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：[甲方名稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。（2）乙方：[乙方名稱]，注冊地址：[乙方注冊地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2服務內容本合同所指服務內容包括人力資源信息系統(tǒng)和員工培訓兩部分。1.3人力資源信息系統(tǒng)a.員工信息管理b.招聘與配置管理c.績效管理d.薪酬福利管理e.考勤管理1.4員工培訓a.職業(yè)技能培訓b.企業(yè)文化培訓c.團隊建設培訓d.管理能力培訓2.服務范圍2.1人力資源信息系統(tǒng)2.1.1系統(tǒng)功能乙方負責提供完整的人力資源信息系統(tǒng)，包括上述1.3所述的全部功能。2.1.2系統(tǒng)維護乙方負責系統(tǒng)日常維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，出現(xiàn)故障時及時修復。2.1.3數(shù)據(jù)安全乙方需確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。2.2員工培訓2.2.1培訓課程乙方提供多樣化的培訓課程，滿足甲方不同崗位和員工的需求。2.2.2培訓方式培訓方式包括但不限于線上培訓、線下培訓、內訓和外訓。2.2.3培訓效果評估乙方需對培訓效果進行評估，并將評估結果定期向甲方報告。3.服務期限3.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為[服務期限]年。3.2結束日期本合同服務期限屆滿后，如無特殊約定，自動終止。3.3續(xù)約條款本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。4.服務費用4.1費用結構本合同服務費用包括人力資源信息系統(tǒng)使用費和員工培訓費。4.2支付方式甲方應按照合同約定，于每個支付周期內將費用支付至乙方指定賬戶。4.3付款期限甲方應在每個支付周期內支付費用，具體支付日期以合同附件為準。5.服務交付5.1交付標準乙方提供的服務應達到本合同約定的服務標準。5.2交付時間乙方應按照合同約定的時間節(jié)點完成服務交付。5.3交付地點服務交付地點為甲方指定地點。6.質量保證6.1質量標準乙方提供的服務應滿足甲方的要求，符合行業(yè)標準和規(guī)范。6.2質量監(jiān)控甲方有權對乙方提供的服務進行質量監(jiān)控。6.3質量改進乙方應針對甲方提出的質量改進意見進行及時調整和改進。7.保密條款7.1保密內容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密內容。7.2保密義務雙方應對保密內容予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為[保密期限]年。8.法律與爭議解決8.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同變更9.1變更程序合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。9.2變更生效變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3變更通知一方提出變更請求時，應提前[通知期限]天書面通知對方。10.合同解除10.1解除條件a.對方嚴重違約，經催告后仍未糾正；b.發(fā)生不可抗力，影響合同履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序解除合同應提前[通知期限]天書面通知對方，并說明解除原因。10.3解除通知解除通知應以書面形式發(fā)送至對方，并保留發(fā)送憑證。11.違約責任11.1違約情形a.未按合同約定提供服務；b.違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密；c.逾期支付費用；d.其他違反合同約定的行為。11.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明材料。12.3不可抗力影響不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行時，合同可以部分或全部免除責任，具體由雙方協(xié)商確定。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同因違約等原因被解除。13.4終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，并結清所有費用。14.其他條款14.1通知方式除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱。14.2附件本合同附件包括但不限于服務詳細清單、費用清單、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供輔助服務或專業(yè)意見的自然人、法人或其他組織。15.2第三方選擇15.2.1甲方選擇甲方有權選擇合適的第三方提供服務，但需確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。15.2.2乙方認可乙方對甲方選擇的第三方有異議的，應在[異議期限]內提出，雙方應協(xié)商解決。15.3第三方責任15.3.1責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務范圍，對于其服務以外的責任，甲乙雙方各自承擔。15.3.2責任限額第