2024年度新型建筑行業(yè)施工工人勞動合同規(guī)范范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型建筑行業(yè)施工工人勞動合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作時間2.5工作地點(diǎn)3.工作條件與待遇3.1工作環(huán)境3.2工作條件3.3工資標(biāo)準(zhǔn)3.4工資支付方式3.5獎金及補(bǔ)貼3.6休息與休假4.社會保險與福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3其他福利待遇5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)措施5.2工作安全與衛(wèi)生5.3安全教育培訓(xùn)5.4事故處理6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計算7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：崗位說明書10.3附件三：工作條件說明書11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5用人單位開戶銀行：____________________1.1.6用人單位銀行賬號：____________________1.2合同簽訂時間：____年____月____日1.3合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：____________________2.2工作內(nèi)容：2.2.1執(zhí)行施工方案和施工圖紙2.2.2參與施工過程中的技術(shù)交底和施工協(xié)調(diào)2.2.3按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)2.3工作職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)施工過程中的安全和質(zhì)量2.3.2遵守施工現(xiàn)場規(guī)章制度2.3.3配合施工項目管理人員的工作2.3.4對施工過程中的問題及時報告和處理2.4工作時間：每日工作時間為____小時，每周工作____天2.5工作地點(diǎn)：____________________3.工作條件與待遇3.1工作環(huán)境：3.1.1符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件3.1.2提供必要的勞動防護(hù)用品3.1.3保證施工現(xiàn)場的通風(fēng)、照明和衛(wèi)生3.2工作條件：3.2.1提供符合崗位要求的施工設(shè)備和工具3.2.2提供必要的培訓(xùn)和教育3.2.3保證施工過程中的安全措施3.3工資標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1基本工資：____元/月3.3.2績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定3.3.3臨時性工資：根據(jù)實(shí)際工作情況支付3.4工資支付方式：3.4.1每月____日前支付上月工資3.4.2通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付3.5獎金及補(bǔ)貼：3.5.1根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放年終獎金3.5.2根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放各類補(bǔ)貼3.6休息與休假：3.6.1享有國家法定節(jié)假日和休息日3.6.2根據(jù)工作需要安排調(diào)休4.社會保險與福利4.1社會保險：4.1.1用人單位依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.1.2勞動者依法享受社會保險待遇4.2住房公積金：4.2.1用人單位依法為勞動者繳納住房公積金4.2.2勞動者依法享受住房公積金貸款等權(quán)益4.3其他福利待遇：4.3.1提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼4.3.2提供工作服裝4.3.3定期組織員工體檢5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)措施：5.1.1提供符合崗位要求的勞動防護(hù)用品5.1.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)5.1.3定期檢查和維護(hù)施工設(shè)備5.2工作安全與衛(wèi)生：5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程5.2.2保持施工現(xiàn)場的清潔和衛(wèi)生5.2.3及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患5.3安全教育培訓(xùn)：5.3.1新員工入職前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)5.3.2定期組織員工進(jìn)行安全知識考核5.4事故處理：5.4.1嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理事故5.4.2及時上報事故情況，配合事故調(diào)查6.違約責(zé)任6.1違約行為：6.1.1勞動者未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)6.1.2用人單位未按合同規(guī)定支付工資和福利6.1.3違反合同約定的保密條款6.2違約責(zé)任承擔(dān)：6.2.1勞動者違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失6.2.2用人單位違約，勞動者有權(quán)解除合同，并要求賠償損失6.3違約金計算：6.3.1違約金按合同約定比例計算6.3.2違約金最高不超過合同總金額的____%7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1勞動者提出解除合同，需提前____日書面通知用人單位7.1.2用人單位提出解除合同，需提前____日書面通知勞動者7.2合同終止條件：7.2.1合同約定的終止條件成就7.2.2勞動者達(dá)到法定退休年齡7.2.3用人單位依法終止勞動合同7.3合同解除與終止程序：7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同7.3.2單方解除或終止合同，需書面通知對方7.3.3解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等8.1.2用人單位提供的與工作相關(guān)的非公開信息8.1.3行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的商業(yè)秘密和保密信息8.2保密義務(wù)：8.2.1勞動者未經(jīng)用人單位同意，不得泄露或使用保密信息8.2.2勞動者離職后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息8.2.3勞動者應(yīng)當(dāng)采取必要措施，防止保密信息被泄露或不當(dāng)使用8.3違約責(zé)任：8.3.1勞動者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.3.2用人單位因勞動者泄露保密信息而遭受損失的，有權(quán)依法追究責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1若雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁法的規(guī)定進(jìn)行仲裁9.3爭議解決程序：9.3.1提出爭議解決申請，并提供相關(guān)證據(jù)9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)受理申請，并安排仲裁或訴訟程序9.3.3爭議解決機(jī)構(gòu)做出裁決或判決，雙方應(yīng)依法履行10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：崗位說明書10.3附件三：工作條件說明書11.合同簽署11.1簽署主體：11.1.1用人單位法定代表人或授權(quán)代表11.1.2勞動者本人11.2簽署日期：____年____月____日11.3簽署地點(diǎn)：____________________12.合同生效12.1生效日期：自雙方簽署之日起生效12.2生效條件：12.2.1合同雙方簽署無誤12.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2.3合同已送達(dá)雙方13.合同變更與解除13.1變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改13.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)13.2解除條件：13.2.1合同約定的解除條件成就13.2.2合同一方違約，另一方有權(quán)解除合同13.3變更與解除程序：13.3.1提出變更或解除合同申請13.3.2雙方協(xié)商一致，簽署變更或解除協(xié)議13.3.3辦理相關(guān)手續(xù)，解除或變更合同14.其他約定14.1合同未盡事宜：14.1.1雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，協(xié)商解決未盡事宜14.1.2合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和行業(yè)慣例處理14.2合同解釋：14.2.1合同條款的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)14.2.2若有爭議，以合同文本為準(zhǔn)14.3合同附件效力：14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3.2合同附件與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指合同雙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)理方、檢測方等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了保證合同履行的順利進(jìn)行，提高工作效率，確保工程質(zhì)量，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入可通過合同約定或雙方協(xié)商一致的方式確定。15.4第三方介入的合同條款15.4.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括：15.4.1.1第三方的基本信息，如名稱、地址、法定代表人等。15.4.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.4.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。15.4.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式。15.4.1.5第三方的責(zé)任和賠償。15.4.1.6第三方介入的時間期限。15.4.1.7第三方介入的終止條件。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明16.1.1甲方向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠履行職責(zé)。16.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。16.1.3甲方對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方的額外條款及說明16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。16.2.3乙方對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括：17.1.1第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方因故意或重大過失造成合同雙方損失的，責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。17.1.3第三方因不可抗力原因造成合同雙方損失的，免責(zé)或減輕責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減輕損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明18.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的工作成果和違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分說明18.2.1第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的工作成果和違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾或損害對方權(quán)益。18.3.2第三方之間應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。20.第三方介入的合同解除20.1若第三方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方均有權(quán)解除合同。20.2合同解除后，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作條件、待遇、社會保險、福利、勞動保護(hù)與安全、違約責(zé)任、合同解除與終止、保密條款、爭議解決、合同簽署、合同生效等條款的具體內(nèi)容。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的核心依據(jù)。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：包括工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格、工作流程等。說明：本附件用于明確勞動者所從事崗位的具體要求，作為合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。3.附件三：工作條件說明書詳細(xì)要求：包括工作環(huán)境、工作場所、工作設(shè)施、工作工具、勞動保護(hù)用品等。說明：本附件用于明確工作條件，確保勞動者在工作中的人身安全與健康。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險的種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時間等。說明：本附件用于記錄社會保險的繳納情況，作為雙方履行社會保險義務(wù)的依據(jù)。5.附件五：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，作為雙方履行工資支付義務(wù)的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)，確保商業(yè)秘密和保密信息的安全。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體情況，作為合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作職責(zé)：勞動者未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2未經(jīng)批準(zhǔn)離職：勞動者未經(jīng)批準(zhǔn)離職，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)損失。1.3泄露保密信息：勞動者泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資：用人單位未按時支付工資，應(yīng)支付違約金并賠償勞動者損失。2.2未提供工作條件：用人單位未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3侵犯勞動者權(quán)益：用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行服務(wù)職責(zé)：第三方未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2造成合同雙方損失：第三方因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.勞動者未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)用人單位警告后仍不改正，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動者賠償因延誤工期造成的損失。2.用人單位未按合同規(guī)定提供必要的勞動防護(hù)用品，導(dǎo)致勞動者受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。3.第三方未按時完成檢測工作，導(dǎo)致工程延期，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償因延期造成的損失。全文完。2024年度新型建筑行業(yè)施工工人勞動合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與崗位1.5工作地點(diǎn)與工作環(huán)境1.6工作時間與休息休假1.7工資待遇1.8社會保險與福利待遇1.9試用期與轉(zhuǎn)正1.10保密協(xié)議1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同解除條件與程序1.14合同生效與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1.1合同甲方（用人單位）名稱：________1.1.2合同甲方（用人單位）法定代表人：________1.1.3合同甲方（用人單位）注冊地址：________1.1.4合同甲方（用人單位）聯(lián)系電話：________1.1.5合同甲方（用人單位）開戶銀行及賬號：________1.1.6合同乙方（勞動者）姓名：________1.1.7合同乙方（勞動者）身份證號碼：________1.1.8合同乙方（勞動者）住址：________1.1.9合同乙方（勞動者）聯(lián)系電話：________第二條合同簽訂時間與地點(diǎn)2.1本合同簽訂時間為：____年____月____日2.2本合同簽訂地點(diǎn)為：________第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容與崗位4.1合同乙方同意在合同甲方處擔(dān)任________崗位，從事________工作。第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1合同乙方的工作地點(diǎn)為：________5.2合同甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條工作時間與休息休假6.1合同乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。6.2合同甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。第七條工資待遇7.1合同乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。7.2合同乙方的工資支付方式為每月____日支付，支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3合同甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。7.4合同甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度，對乙方實(shí)施獎懲制度。第八條社會保險與福利待遇8.1合同甲方應(yīng)按照國家及地方社會保險政策，依法為合同乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2合同甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，并為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。8.3合同甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付社會保險待遇，包括但不限于病假工資、生育津貼等。8.4合同甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。第九條試用期與轉(zhuǎn)正9.1本合同約定試用期為____個月。9.2乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工資和福利待遇。9.3試用期滿，經(jīng)合同甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，合同期限自試用期滿之日起延續(xù)。9.4試用期內(nèi)，若乙方不符合崗位要求或違反公司規(guī)定，合同甲方有權(quán)解除本合同。第十條保密協(xié)議10.1合同乙方同意在合同履行期間及合同解除后，對合同甲方在業(yè)務(wù)活動中所掌握的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.3合同乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1合同任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2若因乙方原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)賠償甲方因解除合同所造成的損失。11.3若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭議解決方式12.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條合同解除條件與程序13.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位、合同期滿等。13.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)予以確認(rèn)，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同中的“第三方”是指除合同甲方和合同乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)理、進(jìn)行評估、提供培訓(xùn)等。第十六條第三方介入的約定16.2第三方介入的引入應(yīng)經(jīng)合同甲方和合同乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十七條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在介入本合同事項時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。17.2第三方應(yīng)按照合同甲方和合同乙方的委托范圍，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。17.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е潞贤追交蚝贤曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由合同甲方和合同乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方過失導(dǎo)致的合同甲方或合同乙方損失的最高賠償金額。18.3第三方責(zé)任限額不適用于因合同甲方或合同乙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。第十九條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1合同甲方和合同乙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方介入的執(zhí)行情況。19.2監(jiān)督協(xié)調(diào)小組應(yīng)由合同甲方和合同乙方代表組成，必要時可邀請第三方參加。19.3監(jiān)督協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利履行。第二十條第三方介入的終止與解除20.1合同甲方和合同乙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，終止或解除第三方介入。20.2第三方介入的終止或解除，應(yīng)提前____天通知第三方，并書面確認(rèn)。20.3第三方介入的終止或解除，不影響本合同其他條款的效力。第二十一條第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入本合同事項時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同甲方和合同乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入的費(fèi)用由合同甲方和合同乙方在合作協(xié)議中約定