2024年度教師信息技術能力提升聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教師信息技術能力提升聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議雙方基本信息2.教師聘用資格與條件2.1教師資格要求2.2教師能力要求2.3教師工作經(jīng)歷要求2.4教師體檢要求3.教師職責與義務3.1教學工作3.2信息技術培訓3.3教學資源開發(fā)3.4教師團隊協(xié)作3.5教師職業(yè)道德4.教師培訓內(nèi)容與安排4.1培訓課程設置4.2培訓時間安排4.3培訓地點安排4.4培訓師資力量4.5培訓考核方式5.教師待遇與報酬5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4假期與休假5.5其他福利待遇6.教師考核與評價6.1考核標準與方法6.2考核結(jié)果與應用6.3教師申訴與反饋6.4教師晉升與調(diào)崗7.教師離職與違約責任7.1離職條件與程序7.2違約責任與賠償7.3教師信息保密8.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式8.2法律適用8.3爭議管轄9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議續(xù)簽與解除10.其他約定事項10.1特殊情況處理10.2合同附件與補充10.3合同份數(shù)與保管11.附件一：教師培訓計劃11.1培訓課程列表11.2培訓時間表11.3培訓師資介紹12.附件二：教師考核評價表12.1考核項目與指標12.2考核結(jié)果匯總12.3考核反饋意見13.附件三：教師離職申請表13.1離職原因13.2離職手續(xù)13.3離職日期14.附件四：合同簽訂確認書第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度教師信息技術能力提升聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議編號本協(xié)議編號為：2024IT001。1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年1月1日。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起至2024年12月31日止。1.5協(xié)議雙方基本信息甲方：市學校地址：省市區(qū)路號法定代表人：乙方：身份證號碼：05678聯(lián)系電話：138xxxx56782.教師聘用資格與條件2.1教師資格要求乙方須具備國家認可的相應學科教師資格證。2.2教師能力要求2.3教師工作經(jīng)歷要求乙方須有至少2年的教育教學工作經(jīng)驗。2.4教師體檢要求乙方須通過甲方組織的健康體檢，符合教師職業(yè)健康要求。3.教師職責與義務3.1教學工作乙方應按照學校的教學計劃，完成規(guī)定的教學任務，保證教學質(zhì)量。3.2信息技術培訓乙方應積極參加學校組織的信息技術培訓，提升自身信息技術應用能力。3.3教學資源開發(fā)乙方應參與開發(fā)、更新和優(yōu)化學校的教學資源，提高教學效果。3.4教師團隊協(xié)作3.5教師職業(yè)道德乙方應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護教師形象，為學生樹立榜樣。4.教師培訓內(nèi)容與安排4.1培訓課程設置培訓課程包括信息技術基礎、教學軟件應用、網(wǎng)絡教學資源開發(fā)等。4.2培訓時間安排培訓時間為2024年全年，每月至少2次，每次培訓時間為半天。4.3培訓地點安排培訓地點為學校信息技術教室。4.4培訓師資力量培訓師資由學校信息技術教師和外部專家組成。4.5培訓考核方式培訓考核采用平時成績和結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式。5.教師待遇與報酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2獎金與津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學校規(guī)定，乙方可享受年終獎金和各類津貼。5.3社會保險與公積金乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.4假期與休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和婚喪假等休假待遇。5.5其他福利待遇乙方可享受學校提供的各類福利待遇，包括節(jié)日福利、體檢等。6.教師考核與評價6.1考核標準與方法考核標準包括教學成績、信息技術應用能力、教學資源開發(fā)等方面。6.2考核結(jié)果與應用考核結(jié)果將作為乙方工資、獎金和晉升的依據(jù)。6.3教師申訴與反饋乙方對考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴。6.4教師晉升與調(diào)崗根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學校需要，乙方將有機會獲得晉升和調(diào)崗機會。8.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3爭議管轄本協(xié)議項下任何爭議的解決，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的有效期屆滿；（2）甲方或乙方根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件成就。9.3協(xié)議續(xù)簽與解除（1）如雙方同意，本協(xié)議可續(xù)簽；（2）任何一方有權在協(xié)議有效期內(nèi)提前30日書面通知對方解除協(xié)議。10.其他約定事項10.1特殊情況處理遇有不可抗力等特殊情況，導致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解決。10.2合同附件與補充本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。任何對本協(xié)議的補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同份數(shù)與保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.附件一：教師培訓計劃11.1培訓課程列表（此處應詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資等）11.2培訓時間表（此處應詳細列出每月的培訓時間安排）11.3培訓師資介紹（此處應詳細介紹每位培訓師資的背景、經(jīng)驗和專業(yè)領域）12.附件二：教師考核評價表12.1考核項目與指標（此處應詳細列出考核項目的具體指標和評價標準）12.2考核結(jié)果匯總（此處應提供考核結(jié)果的匯總表格）12.3考核反饋意見（此處應提供考核反饋意見的收集和記錄）13.附件三：教師離職申請表13.1離職原因（此處應提供離職原因的選項）13.2離職手續(xù)（此處應詳細列出離職手續(xù)的流程和所需文件）13.3離職日期（此處應提供離職日期的選擇范圍）14.附件四：合同簽訂確認書（此處應為雙方簽字蓋章的確認書樣本）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務或協(xié)助的其他個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權益。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方如需第三方介入，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入原因、第三方的基本信息及預期目標。16.2介入同意對方收到介入申請后，應在5個工作日內(nèi)給予書面回復，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定雙方同意第三方介入后，應共同選定第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。17.第三方責權利17.1第三方責任第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其過錯導致的損失承擔相應責任。17.2第三方權利第三方有權根據(jù)服務協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，并有權在服務過程中對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。17.3第三方義務第三方應按照服務協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并對所提供的服務質(zhì)量承擔責任。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯造成甲乙雙方損失的賠償責任上限。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在選定第三方時，根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務質(zhì)量等因素協(xié)商確定，并在服務協(xié)議中明確。18.3超出責任限額的處理若第三方在履行合同過程中造成的損失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分甲乙雙方應明確各自在合同履行過程中的職責，第三方在介入過程中應遵守甲乙雙方確定的職責范圍。19.2權利義務劃分甲乙雙方的權利義務關系不受第三方介入的影響，第三方介入不改變甲乙雙方的權利義務。19.3責任劃分第三方責任由第三方承擔，甲乙雙方的責任由各自承擔，除非因第三方過錯導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方可依法向第三方追償。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方一致同意終止；（3）第三方無法繼續(xù)履行服務協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同評估第三方介入的效果，并根據(jù)實際情況確定后續(xù)處理方案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師培訓計劃詳細要求和說明：包含培訓課程列表、時間表、地點安排、師資介紹等詳細信息。2.附件二：教師考核評價表詳細要求和說明：列出考核項目、指標、評價標準、考核結(jié)果匯總、反饋意見等。3.附件三：教師離職申請表詳細要求和說明：包括離職原因選項、離職手續(xù)流程、所需文件、離職日期選擇范圍等。4.附件四：合同簽訂確認書詳細要求和說明：提供甲乙雙方簽字蓋章的確認書樣本。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、責任限額、權利義務、終止條件等。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務和責任。7.附件七：爭議解決機制詳細要求和說明：包括爭議解決方式、法律適用、爭議管轄等詳細信息。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定合同變更的條件、程序、生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定合同解除的條件、程序、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教師未按照協(xié)議規(guī)定完成教學任務。乙方未參加或未通過培訓課程。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息。甲方未按時支付乙方工資或福利。第三方未按照服務協(xié)議提供服務質(zhì)量。2.責任認定標準：乙方未參加或未通過培訓課程，根據(jù)具體情況給予警告或解除聘用協(xié)議。乙方泄露商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，承擔相應法律責任，并賠償甲方損失。甲方未按時支付工資或福利，按日支付違約金。第三方未提供服務質(zhì)量，根據(jù)服務協(xié)議約定扣除相應費用，并可根據(jù)情況解除服務協(xié)議。3.違約責任示例：教師未按照教學計劃完成一堂課的教學任務，扣除當月工資的10%。乙方未通過信息技術培訓課程，給予警告，并要求補考。乙方泄露學生個人信息，承擔法律責任，賠償甲方經(jīng)濟損失5000元。甲方未按時支付乙方工資，每日支付違約金100元。全文完。2024年度教師信息技術能力提升聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議目標與意義2.協(xié)議雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始時間3.2協(xié)議終止時間4.乙方工作內(nèi)容4.1工作范圍4.2工作任務4.3工作質(zhì)量要求5.乙方工作條件5.1工作場所5.2工作設備5.3工作資料6.乙方工作成果6.1成果形式6.2成果驗收標準6.3成果應用7.甲方責任與義務7.1提供工作條件7.2支付報酬7.3協(xié)助解決工作問題8.乙方責任與義務8.1完成工作任務8.2維護甲方利益8.3遵守相關規(guī)定9.報酬與支付9.1報酬標準9.2支付方式9.3支付時間10.考核與評價10.1考核標準10.2評價方式10.3考核結(jié)果應用11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目標與意義本協(xié)議旨在提升乙方教師的信息技術能力，促進教育教學信息化水平的提升，推動學校教育現(xiàn)代化進程。第二條協(xié)議雙方基本信息2.1甲方信息甲方：學校地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2乙方信息乙方：X身份證號碼：聯(lián)系方式：X第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議起始時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，起始時間為2024年X月X日。3.2協(xié)議終止時間本協(xié)議期限為一年，自協(xié)議生效之日起至2025年X月X日止。第四條乙方工作內(nèi)容4.1工作范圍乙方負責參與甲方組織的教師信息技術能力提升培訓，包括但不限于參加講座、研討會、實踐操作等。4.2工作任務（1）參加甲方組織的所有信息技術能力提升培訓活動；（2）將所學知識應用于實際教學工作中，提高教育教學信息化水平；（3）協(xié)助甲方開展信息技術相關教學資源建設。4.3工作質(zhì)量要求乙方應確保完成工作任務的質(zhì)量，達到甲方規(guī)定的標準。第五條乙方工作條件5.1工作場所乙方在甲方指定的場所參加培訓活動，工作場所包括但不限于教室、會議室等。5.2工作設備甲方為乙方提供必要的工作設備，包括但不限于電腦、投影儀等。5.3工作資料第六條乙方工作成果6.1成果形式乙方的工作成果以實際應用效果為主，包括但不限于：（1）提高自身信息技術能力；（2）改進教學方法，提高教學質(zhì)量；（3）參與信息技術相關教學資源建設。6.2成果驗收標準甲方將對乙方的工作成果進行驗收，驗收標準包括但不限于：（1）乙方參加培訓的出勤率；（2）乙方將所學知識應用于實際教學工作的效果；（3）乙方參與的教學資源建設的質(zhì)量。6.3成果應用乙方應將所學知識應用于實際教學中，提高教育教學信息化水平，為甲方創(chuàng)造實際效益。第七條甲方責任與義務7.1提供工作條件甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）提供培訓場所、設備、資料等；（2）協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題；（3）對乙方的工作成果進行驗收。7.2支付報酬甲方按照協(xié)議約定的報酬標準，向乙方支付報酬。7.3協(xié)助解決工作問題甲方應積極協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題，為乙方提供必要的支持和幫助。第八條乙方責任與義務8.1完成工作任務乙方應按照協(xié)議約定的期限、范圍和質(zhì)量要求，認真完成工作任務，確保工作成果符合甲方要求。8.2維護甲方利益乙方在履行協(xié)議過程中，應維護甲方的合法權益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.3遵守相關規(guī)定乙方應遵守國家有關法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定以及學校的相關規(guī)章制度。第九條報酬與支付9.1報酬標準乙方按月計酬，每月報酬為人民幣元。9.2支付方式甲方每月支付乙方報酬，具體支付日期為每月的X日。9.3支付時間甲方應在每月報酬支付日前，將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第十條考核與評價10.1考核標準（1）工作任務的完成情況；（2）工作成果的質(zhì)量；（3）對教育教學信息化水平的提升貢獻。10.2評價方式甲方將定期對乙方的工作進行評價，評價結(jié)果將作為調(diào)整乙方工作內(nèi)容和報酬的依據(jù)。10.3考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為乙方工作績效的評定依據(jù)，對考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予適當?shù)莫剟?。第十一條違約責任11.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。11.2違約責任承擔（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，乙方應承擔相應的法律責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭議解決程序爭議雙方應按照相關法律法規(guī)和法院規(guī)定，依法進行訴訟。第十三條合同變更與解除13.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。13.2解除條件（1）本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（3）一方違約，另一方有權解除協(xié)議。13.3變更與解除程序協(xié)議變更或解除，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方工作計劃、考核標準、報酬支付明細等。14.3合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止日期止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，參與協(xié)議相關活動的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術支持方、培訓服務提供方等。第二條第三方介入的同意2.1甲方或乙方需引入第三方參與本協(xié)議，應事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.2第三方介入后，原協(xié)議內(nèi)容除涉及第三方責任外，其他條款不變。第三條第三方責任限額3.1第三方在本協(xié)議中的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，均應明確約定責任限額。3.2第三方的責任限額由甲方和乙方在協(xié)議中共同確定，并在合同附件中列明。（1）第三方服務的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務的市場價格；（3）可能產(chǎn)生的風險和損失。第四條第三方權利義務4.1第三方在本協(xié)議中的權利包括：（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的報酬；（2）在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)，行使自己的職責；（3）享有協(xié)議中約定的其他權利。4.2第三方在本協(xié)議中的義務包括：（1）按照協(xié)議約定，履行自己的職責；（2）遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定以及學校的相關規(guī)章制度；（3）對甲方和乙方負有保密義務，不得泄露協(xié)議內(nèi)容；（4）承擔協(xié)議中約定的責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：（1）第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應積極配合甲方的工作；（2）甲方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責任；（3）第三方違約，甲方有權要求第三方承擔相應責任。5.2第三方與乙方的關系：（1）第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應積極配合乙方的工作；（2）乙方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責任；（3）第三方違約，乙方有權要求第三方承擔相應責任。5.3第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方應遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）甲乙雙方應對第三方的行為進行監(jiān)督，確保第三方履行協(xié)議約定；第六條第三方變更與解除6.1第三方在本協(xié)議中的變更：（1）第三方變更，應經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議；（2）第三方變更后，原協(xié)議內(nèi)容除涉及第三方責任外，其他條款不變。6.2第三方在本協(xié)議中的解除：（1）協(xié)議解除，應經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致；（2）協(xié)議解除后，第三方應按照協(xié)議約定，妥善處理相關事宜。第七條第三方爭議解決7.1第三方在本協(xié)議中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同附件（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；（2）第三方的權利義務；（3）第三方的責任限額；（4）第三方的變更與解除條款。8.2合同附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一