2024年度停薪留職勞動合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職勞動合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時間1.3合同簽訂地點2.停薪留職原因2.1公共事業(yè)行業(yè)特點2.2停薪留職政策依據(jù)2.3停薪留職具體原因3.停薪留職期限3.1停薪留職起始時間3.2停薪留職結(jié)束時間3.3停薪留職期限調(diào)整4.停薪留職期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險待遇4.3其他福利待遇5.停薪留職期間權(quán)益5.1職位保留5.2工齡計算5.3培訓(xùn)機(jī)會5.4其他權(quán)益6.停薪留職期間義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)6.2保守企業(yè)秘密6.3完成工作任務(wù)6.4其他義務(wù)7.返崗條件7.1返崗時間7.2返崗條件7.3返崗手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效效力11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽期限13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1合同甲方：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。1.2合同乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方地址]。1.3合同訂立時間：[合同訂立日期]，合同簽訂地點：[合同簽訂地點]。第二條停薪留職原因2.1公共事業(yè)行業(yè)特點：鑒于公共事業(yè)行業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，乙方因[具體原因]需要停薪留職。2.2停薪留職政策依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及[甲方所屬行業(yè)]的停薪留職政策。2.3停薪留職具體原因：[具體原因描述]，包括但不限于[具體原因列表]。第三條停薪留職期限3.1停薪留職起始時間：[停薪留職起始日期]。3.2停薪留職結(jié)束時間：[停薪留職結(jié)束日期]。3.3停薪留職期限調(diào)整：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對停薪留職期限進(jìn)行調(diào)整。第四條停薪留職期間待遇4.1工資待遇：乙方在停薪留職期間，甲方將按照[具體比例]支付乙方基本工資。4.2社會保險待遇：乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險，并確保乙方社會保險待遇不受影響。4.3其他福利待遇：乙方在停薪留職期間，甲方將按照公司規(guī)定保留乙方其他福利待遇。第五條停薪留職期間權(quán)益5.1職位保留：乙方在停薪留職期間，甲方將保留乙方原職位，乙方享有原職位的優(yōu)先復(fù)職權(quán)。5.2工齡計算：乙方在停薪留職期間，其工齡連續(xù)計算。5.3培訓(xùn)機(jī)會：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方專業(yè)技能。5.4其他權(quán)益：乙方在停薪留職期間，享有公司規(guī)定的其他權(quán)益。第六條停薪留職期間義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)：乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.2保守企業(yè)秘密：乙方在停薪留職期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成停薪留職期間的工作任務(wù)。6.4其他義務(wù)：乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行其他相關(guān)義務(wù)。第七條返崗條件7.1返崗時間：乙方應(yīng)在停薪留職期滿后，按照甲方通知的時間返回工作崗位。7.2返崗條件：乙方返崗時，應(yīng)滿足甲方提出的返崗條件，包括但不限于健康狀況、技能要求等。7.3返崗手續(xù)：乙方返崗時，應(yīng)辦理相關(guān)返崗手續(xù)，包括但不限于體檢、崗位培訓(xùn)等。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：若甲方未按約定支付乙方停薪留職期間的工資或社會保險，或乙方未按約定履行保守企業(yè)秘密的義務(wù)，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的[具體比例]。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。9.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十條合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間：[合同生效日期]。10.3合同生效效力：本合同對雙方具有法律約束力。第十一條合同解除1.1乙方違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.3其他法律規(guī)定或雙方約定的合同解除情形。11.2合同解除程序：合同解除應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第十二條合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件：本合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。12.2合同續(xù)簽程序：續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同約定程序進(jìn)行，包括協(xié)商、簽訂等。12.3合同續(xù)簽期限：續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第十三條合同變更1.1法律法規(guī)或政策調(diào)整；1.2雙方協(xié)商一致；1.3其他合理原因。13.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面通知對方，并按照原合同約定程序進(jìn)行。13.3合同變更內(nèi)容：變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份。14.3合同附件效力：合同附件與本合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的情形2.1.1協(xié)商解決爭議時，需第三方作為調(diào)解人或仲裁人；2.1.2對合同履行情況進(jìn)行評估、審計；2.1.3提供專業(yè)咨詢或法律意見；2.1.4執(zhí)行合同項下的特定任務(wù)或義務(wù)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并書面通知對方及第三方；3.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同約定及法律法規(guī)，并接受甲方、乙方的監(jiān)督；3.3第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。4.第三方責(zé)任4.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其職責(zé)范圍，不包括因甲方、乙方自身原因?qū)е碌膿p失；4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.3第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；5.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方支付合理的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、審計費(fèi)等；5.3第三方有權(quán)要求甲方、乙方配合其工作，包括但不限于提供場所、設(shè)備等。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或獨立承包關(guān)系，不構(gòu)成合伙、聯(lián)營或勞動關(guān)系；6.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險和責(zé)任，不因甲方、乙方的責(zé)任而受影響；6.3第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)依法解決，不影響本合同的履行。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致；7.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知其他各方，并作為本合同的補(bǔ)充部分。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入期間，如發(fā)生本合同第十一條規(guī)定的解除情形，任何一方有權(quán)解除本合同；9.2合同解除程序及后果按照本合同第十一條約定執(zhí)行。10.第三方介入的合同續(xù)簽10.1第三方介入期間，如需續(xù)簽本合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致；10.2續(xù)簽合同程序及內(nèi)容按照本合同第十二條約定執(zhí)行。11.第三方介入的其他條款11.1第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)；11.2第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；11.3第三方介入期間，本合同的其他條款仍具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.停薪留職申請書4.停薪留職協(xié)議5.社會保險繳納證明6.工資支付憑證7.爭議解決協(xié)議8.第三方介入?yún)f(xié)議9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議11.附件一：第三方資質(zhì)證明12.附件二：第三方費(fèi)用清單13.附件三：第三方工作計劃14.附件四：第三方工作報告15.附件五：第三方評估報告附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份真實有效。3.停薪留職申請書：乙方申請停薪留職的書面文件。4.停薪留職協(xié)議：甲乙雙方就停薪留職事項達(dá)成的書面協(xié)議。5.社會保險繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會保險。6.工資支付憑證：證明甲方已支付乙方停薪留職期間的工資。7.爭議解決協(xié)議：甲乙雙方就爭議解決方式達(dá)成的書面協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方就介入事項達(dá)成的書面協(xié)議。9.合同變更協(xié)議：甲乙雙方就合同變更事項達(dá)成的書面協(xié)議。10.合同解除協(xié)議：甲乙雙方就合同解除事項達(dá)成的書面協(xié)議。11.附件一：第三方資質(zhì)證明：證明第三方具備相應(yīng)資質(zhì)。12.附件二：第三方費(fèi)用清單：列明第三方服務(wù)費(fèi)用。13.附件三：第三方工作計劃：第三方工作計劃及進(jìn)度安排。14.附件四：第三方工作報告：第三方工作完成情況報告。15.附件五：第三方評估報告：第三方對合同履行情況的評估報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付乙方停薪留職期間的工資；1.2乙方未按約定履行保守企業(yè)秘密的義務(wù)；1.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方損失；1.4甲方、乙方未按約定履行合同解除、變更等程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方、乙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明：1.甲方未按約定支付乙方停薪留職期間的工資，乙方可以要求甲方支付相應(yīng)工資，并支付違約金；2.乙方未按約定履行保守企業(yè)秘密的義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；3.第三方在評估過程中，因重大過失導(dǎo)致評估結(jié)果失實，甲方、乙方可以要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；4.甲方、乙方未按約定履行合同解除程序，導(dǎo)致合同解除無效，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度停薪留職勞動合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.停薪留職事由2.1停薪留職原因2.2停薪留職期限2.3停薪留職期間待遇3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1原工作職責(zé)3.2停薪留職期間職責(zé)3.3工作任務(wù)分配4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.停薪留職期間工資待遇5.1停薪留職期間工資5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險7.停薪留職期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2個人發(fā)展計劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知方式11.3合同生效與備案12.合同附件12.1附件一：停薪留職協(xié)議12.2附件二：工作職責(zé)與任務(wù)明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)計劃13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同解釋與效力14.1合同解釋14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：__________有限公司乙方：__________先生/女士1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：__________先生/女士乙方本人1.3注冊地址甲方注冊地址：__________省__________市__________區(qū)__________路__________號乙方住址：__________省__________市__________區(qū)__________路__________號1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：__________手機(jī)號乙方聯(lián)系電話：__________手機(jī)號電子郵箱：__________2.停薪留職事由2.1停薪留職原因乙方因__________原因（如個人發(fā)展、健康問題等）申請停薪留職。2.2停薪留職期限乙方停薪留職期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.3停薪留職期間待遇（1）停薪留職期間工資為乙方正常工資的__________%。（2）甲方將按照規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險。（3）乙方在停薪留職期間，享有與在崗員工同等的社會保險權(quán)益。3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1原工作職責(zé)乙方原工作職責(zé)為__________。3.2停薪留職期間職責(zé)（1）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（2）保持與甲方的溝通，及時反饋個人情況；（3）根據(jù)甲方需要，參與項目或工作。3.3工作任務(wù)分配停薪留職期間，乙方不參與具體工作任務(wù)分配，但應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方在停薪留職期間，無需到公司上班，但應(yīng)保持通訊暢通，隨時響應(yīng)甲方的工作需求。4.2工作地點乙方在停薪留職期間，可根據(jù)個人情況在家或任何地點工作。4.3工作環(huán)境乙方在停薪留職期間，應(yīng)確保工作環(huán)境安全、舒適，不影響個人身體健康。5.停薪留職期間工資待遇5.1停薪留職期間工資乙方停薪留職期間工資為__________元/月，每月支付一次。5.2工資支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3工資調(diào)整如國家政策調(diào)整或公司內(nèi)部制度變動，甲方將根據(jù)實際情況調(diào)整乙方停薪留職期間工資。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險，確保乙方在停薪留職期間的社會保險權(quán)益。6.2福利待遇乙方在停薪留職期間，享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假等。6.3醫(yī)療保險乙方在停薪留職期間，繼續(xù)享有醫(yī)療保險待遇，可按相關(guān)規(guī)定就醫(yī)。7.停薪留職期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方制定培訓(xùn)計劃，幫助乙方提升個人能力，為重返工作崗位做好準(zhǔn)備。7.2個人發(fā)展計劃乙方應(yīng)制定個人發(fā)展計劃，明確自身發(fā)展方向和目標(biāo)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方停薪留職期間工資；（2）甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險；（3）乙方未按約定履行停薪留職期間職責(zé)；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為停薪留職期間工資總額的__________%。（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為停薪留職期間工資總額的__________%。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方在停薪留職期間，經(jīng)甲方同意，可提前解除合同；（2）乙方在停薪留職期間，發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自然終止。9.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。10.2爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)。10.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.其他約定事項11.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。11.3合同生效與備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。12.合同附件12.1附件一：停薪留職協(xié)議12.2附件二：工作職責(zé)與任務(wù)明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)計劃13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。13.2簽署日期本合同于__________年__________月__________日簽署。13.3簽署地點本合同簽署地點為__________。14.合同解釋與效力14.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同內(nèi)容存在歧義，以有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同效力本合同符合法律法規(guī)規(guī)定，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的其他個人或組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）進(jìn)行資產(chǎn)評估、盡職調(diào)查等；（3）提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)；（4）其他甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因、目的和所需服務(wù)內(nèi)容。16.2第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并書面通知對方第三方的名稱、資質(zhì)及服務(wù)內(nèi)容。16.3第三方授權(quán)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其履行合同中的相應(yīng)義務(wù)和權(quán)利。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照甲乙雙方的要求和授權(quán)履行職責(zé)；（3）對甲乙雙方提供的信息和資料保密；（4）因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没驌p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合同履行相關(guān)的信息；（3）根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没驌p失，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及第三方自身財務(wù)狀況等因素確定。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在合同履行過程中，如發(fā)生應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的事件，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。（2）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償超出責(zé)任限額部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失或責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е碌膿p失或責(zé)任，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。19.2義務(wù)與權(quán)利劃分（1）甲乙雙方應(yīng)各自履行合同中的義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同義務(wù)；（2）第三方享有合同中的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在合同履行過程中，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：停薪留職協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息、停薪留職事由、期限、待遇、工作職責(zé)、工作時間地點、工資待遇、社會保險與福利待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、違約責(zé)任與賠償、合同解除與終止、爭議解決方式、其他約定事項等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的停薪留職協(xié)議，是合同的重要組成部分。2.附件二：工作職責(zé)與任務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在停薪留職期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。附件說明：本附件用于明確乙方在停薪留職期間的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等內(nèi)容。附件說明：本附件用于明確乙方在停薪留職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)計劃。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。附件說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁費(fèi)用等內(nèi)容。附件說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方停薪留職期間工資。甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險。乙方未按約定履行停薪留職期間職責(zé)。第三方未按約定履行服務(wù)內(nèi)容。任何一方違反合同約定，給對方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：示例一：若甲方未按約定支付乙方停薪留職期間工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為停薪留職期間工資總額的__________%。示例二：若第三方未按約定履行服務(wù)內(nèi)容，第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的__________%。示例三：若乙方未按約定履行停薪留職期間職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為停薪留職期間工資總額的__________%。全文完。2024年度停薪留職勞動合同范本：公共事業(yè)行業(yè)專用2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1簽訂雙方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2簽訂雙方的聯(lián)系方式2.合同生效及終止條件2.1合同生效日期2.2合同終止條件2.3合同解除條件3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間的工資待遇3.2社會保險待遇3.3住房公積金待遇4.停薪留職期間的工作職責(zé)4.1停薪留職期間的工作任務(wù)4.2工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)4.3工作成果的交付方式5.停薪留職期間的保密義務(wù)5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.停薪留職期間的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍6.2競業(yè)限制的期限6.3違約責(zé)任7.合同解除及終止的程序7.1合同解除的程序7.2合同終止的程序7.3解除或終止合同的生效日期8.合同解除及終止后的補(bǔ)償8.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞?.3補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.合同的變更及補(bǔ)充9.1合同變更的程序9.2合同補(bǔ)充的程序9.3變更或補(bǔ)充后的合同效力10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.3違約責(zé)任的處理方式11.爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的管轄法院11.3爭議解決的法律適用12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽訂日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1簽訂雙方的名稱：甲方（用人單位）為________，乙方（停薪留職員工）為________。1.2簽訂雙方的地址：甲方地址：________；乙方地址：________。1.3簽訂雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人：甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人為________；乙方為________。1.4簽訂雙方的聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話：________；乙方聯(lián)系電話：________；電子郵箱：________。2.合同生效及終止條件2.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止條件：2.2.1乙方因個人原因要求終止停薪留職的；2.2.2乙方達(dá)到國家法定退休年齡的；2.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同約定的工作職責(zé)的；2.2.4甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同的。2.3合同解除條件：2.3.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制的；2.3.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)教育仍不改正的；2.3.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間的工資待遇：乙方在停薪留職期間，每月發(fā)放基本生活費(fèi)________元。3.2社會保險待遇：乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為其繳納社會保險，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3住房公積金待遇：乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為其繳納住房公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.停薪留職期間的工作職責(zé)4.1停薪留職期間的工作任務(wù)：乙方在停薪留職期間，應(yīng)完成甲方安排的________工作。4.2工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作質(zhì)量以甲方制定的工作考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。4.3工作成果的交付方式：乙方應(yīng)按甲方要求的時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并以電子文檔或紙質(zhì)文檔形式提交。5.停薪留職期間的保密義務(wù)5.1保密范圍：乙方在停薪留職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2保密期限：保密期限自合同終止之日起________年。5.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金________元。6.停薪留職期間的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍：乙方在停薪留職期間及合同終止后________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。6.2競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限自合同終止之日起________年。6.3違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金________元。7.合同解除及終止的程序7.1合同解除的程序：7.1.1乙方提出解除合同，需提前________日向甲方書面提出；7.1.2甲方同意解除合同，應(yīng)書面通知乙方；7.1.3雙方辦理合同解除手續(xù)，并簽署解除合同協(xié)議書。7.2合同終止的程序：7.2.1乙方達(dá)到合同終止條件的，甲方應(yīng)提前________日書面通知乙方；7.2.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在合同解除條件的，應(yīng)書面通知乙方，并給予________日的整改期；7.2.3雙方辦理合同終止手續(xù)，并簽署合同終止協(xié)議書。7.3解除或終止合同的生效日期：合同解除或終止協(xié)議書簽署之日起生效。8.合同解除及終止后的補(bǔ)償8.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.1.1乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髌陂g的平均月工資乘以補(bǔ)償月數(shù)；8.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆诤贤獬蚪K止之日起________日內(nèi)一次性支付給乙方。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞剑?.2.1平均月工資的計算方法：乙方在甲方工作期間的平均月工資為乙方在合同解除或終止前________個月的工資總額除以________個月。8.3補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑?.3.1甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償直接支付到乙方指定的銀行賬戶；8.3.2乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后________日內(nèi)向甲方出具收據(jù)。9.合同的變更及補(bǔ)充9.1合同變更的程序：9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.1.2雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并作為合同附件；9.1.3變更后的合同條款具有同等法律效力。9.2合同補(bǔ)充的程序：9.2.1合同補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.2.2雙方應(yīng)簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，并作為合同附件；9.2.3補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等法律效力。9.3變更或補(bǔ)充后的合同效力：9.3.1變更或補(bǔ)充后的合同條款對雙方具有約束力；9.3.2變更或補(bǔ)充后的合同條款如有沖突，以最新簽署的條款為準(zhǔn)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)：10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2違約責(zé)任的具體規(guī)定詳見合同附件《違約責(zé)任明細(xì)表》。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：10.2.1甲方違約責(zé)任：10.2.1.1未能按時支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付違約金________元；10.2.1.2未能履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.1.3未能履行合同約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付違約金________元。10.3違約責(zé)任的處理方式：10.3.1違約責(zé)任的處理方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等；10.3.2違約責(zé)任的處理方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決的方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的管轄法院：11.2.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。11.3爭議解決的法律適用：11.3.1合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決等，適用中華人民共和國法律。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽訂日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指本合同簽訂過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同履行而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；15.2.2提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭議；15.2.4提供合同履行所需的必要協(xié)助。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等事項；16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入時的額外條款17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)在本合同簽訂后進(jìn)行；17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的履行；17.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的________%；18.1.3第三方的責(zé)任限額以實際損失為限，但不得超過約定的責(zé)任限額。19.第三方的責(zé)權(quán)利19.1第三方的權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；19.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；19.1.3第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，向甲乙雙方提出建議或要求。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；19.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；19.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方的責(zé)任：19.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等；19.3.3第三方的責(zé)任限額詳見本合同第18條。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.1