2024年家政工雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2釋義2.雇傭雙方信息2.1雇主信息2.2家政工信息3.雇傭期限3.1雇傭開始日期3.2雇傭結(jié)束日期3.3試用期4.工作職責4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間5.工資待遇5.1工資標準5.2發(fā)薪日5.3工資支付方式5.4加班工資5.5保險福利6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作安全保障7.違約責任7.1雇主違約責任7.2家政工違約責任8.保密條款8.1保密義務8.2保密期限9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2爭議管轄12.其他條款12.1通知方式12.2合同附件12.3不可抗力12.4合同生效12.5合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人身份證明14.合同附件清單14.1附件一：工作職責詳細說明14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：保險福利明細14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇主”指本合同中雇傭家政工的個人或單位。1.1.2“家政工”指本合同中接受雇傭的個人。1.1.3“工作”指家政工按照本合同約定在雇主家中進行的各項服務。1.1.4“工資”指雇主支付給家政工的報酬。1.1.5“試用期”指本合同規(guī)定的雙方相互考察的期限。1.2釋義1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如無特殊說明，均按照行業(yè)慣例和法律規(guī)定進行解釋。2.雇傭雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主姓名：_________2.1.2雇主地址：_________2.1.3聯(lián)系電話：_________2.2家政工信息2.2.1家政工姓名：_________2.2.2家政工身份證號碼：_________2.2.3家政工地址：_________2.2.4聯(lián)系電話：_________3.雇傭期限3.1雇傭開始日期：____年____月____日3.2雇傭結(jié)束日期：____年____月____日3.3試用期：____個月3.3.1試用期內(nèi)，雇主和家政工均有權(quán)解除合同，無需承擔違約責任。4.工作職責4.1工作內(nèi)容4.1.1家政工負責雇主家中的日常清潔、洗衣、烹飪等家務工作。4.1.2家政工負責照顧雇主家中的老人、兒童等。4.1.3家政工負責按照雇主要求完成其他工作。4.2工作地點4.2.1工作地點：雇主住所4.3工作時間4.3.1每日工作時間：____小時4.3.2每周工作時間：____小時5.工資待遇5.1工資標準5.1.1基本工資：____元/月5.1.2獎金：____元/月（根據(jù)工作表現(xiàn)）5.2發(fā)薪日5.2.1每月____日發(fā)放工資5.3工資支付方式5.3.1雇主通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資5.4加班工資5.4.1加班工資按國家規(guī)定計算5.5保險福利5.5.1雇主為家政工購買意外傷害保險6.工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1雇主應保證工作環(huán)境安全、舒適。6.1.2雇主應提供必要的工作設(shè)備。6.2工作設(shè)備6.2.1雇主提供清潔工具、洗滌用品等。6.3工作安全保障6.3.1雇主應確保家政工的人身安全。7.違約責任7.1雇主違約責任7.1.1雇主未按時支付工資，應支付違約金____元/天。7.1.2雇主單方面解除合同，應支付賠償金____元/天。7.2家政工違約責任7.2.1家政工未按時完成工作，應支付違約金____元/天。7.2.2家政工單方面解除合同，應支付賠償金____元/天。8.保密條款8.1保密義務8.1.1雇主和家政工雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2家政工對雇主家庭成員的隱私、家庭財務等保密事項負有保密義務。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2.1家政工嚴重違反工作職責；9.2.2.2雇主未按時支付工資超過____天；9.2.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；9.2.2.4雙方約定的其他解除合同的情形。9.3解除條件9.3.1解除合同應提前____天通知對方。9.3.2解除合同后，雙方應按照約定辦理工作交接和工資結(jié)算。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄11.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交有管轄權(quán)的人民法院解決。12.其他條款12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3不可抗力12.3.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。12.4合同生效12.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.5合同份數(shù)12.5.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點13.2.1本合同于____地點簽署。13.3簽署人身份證明13.3.1雇主簽署人身份證號碼：_________13.3.2家政工簽署人身份證號碼：_________14.合同附件清單14.1附件一：工作職責詳細說明14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：保險福利明細14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本合同時，被甲乙雙方認可的、提供相關(guān)服務或協(xié)助的其他個人、單位或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下的責任由其自行承擔，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。15.2.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由第三方負責賠償。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助。15.4第三方介入流程15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保合同履行順暢。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務不因第三方介入而改變。16.2甲乙雙方應按照合同約定，向第三方提供必要的資料和協(xié)助。16.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保合同目的實現(xiàn)。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，賠償總額不超過____元。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，無需承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應按照合同約定，向甲方提供服務或協(xié)助。18.1.2甲方應支付第三方相應的服務費用。18.1.3第三方對甲方負責，甲方對第三方進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應按照合同約定，向乙方提供服務或協(xié)助。18.2.2乙方應支付第三方相應的服務費用。18.2.3第三方對乙方負責，乙方對第三方進行監(jiān)督。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方之間應根據(jù)各自的職責和分工，相互協(xié)作，共同完成合同任務。18.3.2第三方之間應明確各自的責任范圍，避免相互推諉。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應提前____天通知對方，并簽訂書面協(xié)議。19.2更換第三方后，原合同條款對新的第三方仍具有約束力。20.第三方退出20.1第三方退出合同，應提前____天通知甲乙雙方，并書面說明原因。20.2第三方退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務。21.第三方爭議解決21.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，第三方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明詳細列出家政工應承擔的具體工作內(nèi)容，包括但不限于清潔、烹飪、照顧老人和兒童等。包含工作標準、質(zhì)量要求及完成時限。2.附件二：工資待遇明細明確工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、獎金等。列出不同工作任務的工資計算方式。3.附件三：保險福利明細列出雇主為家政工提供的保險種類和福利內(nèi)容。說明保險生效日期、保障范圍和理賠流程。4.附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方對家庭隱私、工作信息等保密內(nèi)容的約定。包括保密期限、違約責任等。5.附件五：第三方服務協(xié)議明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用及責任。列出第三方應遵守的條款和標準。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。作為合同的一部分，具有同等法律效力。7.附件七：合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1雇主違約行為未按時支付工資未提供工作安全保障單方面解除合同違反保密協(xié)議1.2家政工違約行為未按時完成工作嚴重違反工作職責單方面解除合同違反保密協(xié)議2.責任認定標準：2.1雇主違約責任未按時支付工資：每逾期一日，支付相當于工資總額____%的違約金。未提供工作安全保障：賠償家政工因工作安全保障問題造成的損失。單方面解除合同：支付相當于一個月工資的賠償金。違反保密協(xié)議：賠償因泄露保密信息造成的損失。2.2家政工違約責任未按時完成工作：每逾期一日，支付相當于工資總額____%的違約金。嚴重違反工作職責：賠償雇主因家政工違約行為造成的損失。單方面解除合同：支付相當于一個月工資的賠償金。違反保密協(xié)議：賠償因泄露保密信息造成的損失。3.示例說明：3.1雇主違約：雇主未按時支付工資，家政工可要求支付相當于工資總額5%的違約金，并在逾期支付的情況下，每日增加1%的違約金。3.2家政工違約：家政工未按時完成家務清潔工作，雇主可要求支付相當于工資總額2%的違約金，并在逾期完成的情況下，每日增加0.5%的違約金。全文完。2024年家政工雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式1.3法定代表人或授權(quán)代表2.家政工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5婚姻狀況2.6家庭住址2.7聯(lián)系電話3.雇傭性質(zhì)及崗位3.1雇傭性質(zhì)3.2工作崗位3.3工作內(nèi)容3.4工作時間4.工資及待遇4.1基本工資4.2工資支付方式及時間4.3獎金及補貼4.4社會保險及住房公積金5.工作環(huán)境及條件5.1工作地點5.2工作環(huán)境5.3生活條件5.4安全保障6.工作紀律及要求6.1出勤制度6.2工作態(tài)度6.3技能要求6.4保密義務7.休假及調(diào)休7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5年假7.6調(diào)休8.違約責任8.1家政工違約責任8.2雇主違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2知識保密12.3不可抗力12.4法律適用12.5合同附件13.合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：社會保險繳納憑證13.4附件四：勞動合同變更協(xié)議14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3家政工姓名：__________________1.1.4家政工地址：__________________1.2聯(lián)系方式1.2.1雇主聯(lián)系方式：_________________1.2.2家政工聯(lián)系方式：_______________1.3法定代表人或授權(quán)代表1.3.1雇主法定代表人或授權(quán)代表姓名：_________________1.3.2雇主法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)系方式：_________________2.家政工基本信息2.1姓名：__________________2.2性別：__________________2.3出生日期：__________________2.4身份證號碼：__________________2.5婚姻狀況：__________________2.6家庭住址：__________________2.7聯(lián)系電話：__________________3.雇傭性質(zhì)及崗位3.1雇傭性質(zhì)：全職3.2工作崗位：家務服務員3.3工作內(nèi)容：負責家庭日常家務，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯、照顧老人及兒童等。3.4工作時間：每日8小時，每周工作6天，休息日為周日。4.工資及待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2工資支付方式及時間：每月____日支付上一個月的工資4.3獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策，可享受年終獎、加班費等。4.4社會保險及住房公積金：雇主依法為家政工繳納社會保險及住房公積金。5.工作環(huán)境及條件5.1工作地點：__________________5.2工作環(huán)境：安全、衛(wèi)生、舒適5.3生活條件：提供單間住宿及必要的生活用品5.4安全保障：雇主負責家政工在工作期間的人身安全。6.工作紀律及要求6.1出勤制度：遵守公司規(guī)定的出勤制度，如有特殊情況需提前請假。6.2工作態(tài)度：認真負責，積極主動，服從雇主安排。6.3技能要求：具備基本的家務服務技能，如打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯等。6.4保密義務：對雇主家庭及工作內(nèi)容保密，不得泄露給他人。7.休假及調(diào)休7.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休假。7.2事假：因私事需請假，需提前____天向雇主提出申請。7.3病假：因患病需請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明。7.4產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定享受產(chǎn)假。7.5年假：根據(jù)工作年限，每年可享受____天年假。7.6調(diào)休：根據(jù)工作需要，可進行調(diào)休。8.違約責任8.1家政工違約責任8.1.1若家政工未經(jīng)雇主同意擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金。8.1.2若家政工在工作中違反工作紀律，給雇主造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2雇主違約責任8.2.1若雇主未按約定支付工資，應支付家政工相當于一個月工資的賠償金。8.2.2若雇主因故解除合同，且家政工無違約行為，雇主應支付相當于一個月工資的賠償金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1家政工嚴重違反工作紀律，經(jīng)警告無效的；9.1.2雇主因家庭原因需要更換家政工，且提供合理理由的；9.2合同終止條件9.2.1家政工達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的；9.2.2雇主家庭因故解散或搬家至無法繼續(xù)雇傭家政工的地點；9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2提前____天書面通知對方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2若協(xié)商不成，可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2雇主向家政工支付首月工資；11.2合同期限11.2.1本合同期限為____個月。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：雙方在本合同中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.2知識保密：雙方對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。12.3不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.4法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.5合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資支付憑證、社會保險繳納憑證等。13.合同附件清單13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：社會保險繳納憑證13.4附件四：勞動合同變更協(xié)議14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期：__________________14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、培訓機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方的職責15.2.1第三方應根據(jù)其服務內(nèi)容，提供相應的專業(yè)服務，包括但不限于信息提供、協(xié)調(diào)溝通、合同履行監(jiān)督等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務內(nèi)容，收取合理的費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。15.4第三方的義務15.4.1第三方應保證其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.4.2第三方應確保其提供的信息真實、準確、完整。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲乙雙方應將第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容納入本合同附件。17.2甲乙雙方應確保第三方介入?yún)f(xié)議與本合同的內(nèi)容不沖突。18.第三方的責任限額18.1第三方在履行其職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的責任限額應根據(jù)其服務內(nèi)容、費用等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方作為甲方服務的提供者，對甲方承擔相應的服務責任。19.1.2甲方對第三方的服務不滿意，有權(quán)要求第三方改進或提供補償。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方作為乙方服務的提供者，對乙方承擔相應的服務責任。19.2.2乙方對第三方的服務不滿意，有權(quán)要求第三方改進或提供補償。19.3第三方與其他各方的劃分：19.3.1第三方與甲乙雙方以外的其他第三方之間，應獨立承擔其法律責任。19.3.2甲乙雙方與其他第三方之間的糾紛，由甲乙雙方自行解決。20.第三方的責任免除20.1因不可抗力導致第三方無法履行其職責的，第三方不承擔賠償責任。20.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導而導致的損失，第三方不承擔賠償責任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述家政工的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準及工作流程。附件說明：此說明書為家政工工作的重要指導文件，應清晰明確。2.工資支付憑證包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付證明。附件說明：此憑證為工資支付的有效證明，應妥善保存。3.社會保險繳納憑證包括社會保險繳費記錄、繳費憑證等。附件說明：此憑證為社會保險繳納的有效證明，應妥善保存。4.勞動合同變更協(xié)議包括勞動合同的任何變更內(nèi)容，如工資調(diào)整、工作內(nèi)容變更等。附件說明：此協(xié)議為勞動合同變更的有效文件，應妥善保存。5.第三方介入?yún)f(xié)議包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用、責任等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同的有效文件，應妥善保存。6.爭議解決協(xié)議包括爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。附件說明：此協(xié)議為爭議解決的有效文件，應妥善保存。說明二：違約行為及責任認定：1.家政工違約行為未經(jīng)允許擅自離職工作中嚴重違反工作紀律工作中造成雇主財產(chǎn)損失向他人泄露雇主家庭及工作內(nèi)容2.雇主違約行為未按約定支付工資未按約定提供工作條件無故解除合同，未支付賠償金向他人泄露家政工個人信息3.第三方違約行為提供虛假信息或誤導信息未履行協(xié)議約定的服務因自身過錯導致甲乙雙方損失4.違約責任認定標準依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標準、合同約定進行認定。違約行為造成的實際損失作為賠償依據(jù)。5.違約責任示例說明家政工因工作疏忽導致雇主財產(chǎn)損失，需賠償損失金額。雇主未按約定支付工資，需支付相當于一個月工資的賠償金。第三方因提供虛假信息導致甲乙雙方損失，需承擔相應的賠償責任。全文完。2024年家政工雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1家政工的定義1.2雇主的定義1.3本合同的定義2.雙方信息2.1雇主姓名及聯(lián)系方式2.2家政工姓名及聯(lián)系方式2.3雇主地址2.4家政工地址3.雇傭條款3.1雇傭目的3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點4.工資和福利4.1工資標準4.2支付方式4.3支付時間4.4社會保險和福利5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具和設(shè)備5.3安全和健康6.休假和請假6.1休假規(guī)定6.2請假規(guī)定6.3休假工資7.離職和終止7.1離職通知7.2終止合同的條件7.3終止合同的通知期限8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務8.3違反保密義務的后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3仲裁或訴訟10.合同的修改和補充10.1修改程序10.2補充條款11.合同生效和期限11.1生效日期11.2合同期限12.其他條款12.1違約責任12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資支付明細13.3附件三：保密協(xié)議14.簽署14.1雇主簽字14.2家政工簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1家政工的定義本合同中“家政工”指受雇主雇傭，從事家庭服務工作的個人。1.2雇主的定義本合同中“雇主”指與家政工簽訂本合同的當事人，負責支付工資并提供工作場所。1.3本合同的定義本合同是指雇主與家政工之間就雇傭關(guān)系、工作內(nèi)容、工資福利、工作條件等事項達成的書面協(xié)議。2.雙方信息2.1雇主姓名及聯(lián)系方式雇主姓名：聯(lián)系電話：138001380002.2家政工姓名及聯(lián)系方式家政工姓名：聯(lián)系電話：139001390002.3雇主地址雇主地址：市區(qū)路號2.4家政工地址家政工地址：市區(qū)路號3.雇傭條款3.1雇傭目的雇主雇傭家政工是為了在家庭中提供日常家務服務，包括但不限于烹飪、清潔、照顧老人及兒童等。3.2工作內(nèi)容a.每日三餐的烹飪b.家中衛(wèi)生清潔c.老人及兒童的日常照顧3.3工作時間家政工每日工作時間從早上8點至晚上6點，每周工作6天，休息1天。3.4工作地點家政工的工作地點為雇主提供的住宅地址。4.工資和福利4.1工資標準家政工的月工資為人民幣4000元，每月支付。4.2支付方式雇主每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付家政工工資。4.3支付時間雇主于每月10日前支付上一個月的工資。4.4社會保險和福利雇主為家政工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.工作條件5.1工作環(huán)境家政工在雇主家中工作時，應保持工作環(huán)境的整潔和安全。5.2工作工具和設(shè)備雇主提供必要的工作工具和設(shè)備，如清潔用品、烹飪用具等。5.3安全和健康家政工在工作中應遵守雇主家中的安全規(guī)定，確保自身和他人的健康安全。6.休假和請假6.1休假規(guī)定家政工享有國家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等休假。6.2請假規(guī)定家政工需提前3天向雇主請假，請假期間工資照常支付。6.3休假工資家政工在休假期間，雇主按照國家規(guī)定支付相應休假工資。7.離職和終止7.1離職通知家政工需提前30天向雇主提出離職申請。7.2終止合同的條件a.家政工嚴重違反工作規(guī)定或合同條款b.家政工因個人原因無法繼續(xù)工作c.雇主因家庭原因需要更換家政工7.3終止合同的通知期限雇主或家政工終止合同時，應提前30天書面通知對方。8.保密條款8.1保密信息的定義本合同中“保密信息”包括但不限于雇主的家庭成員信息、家庭財務狀況、房產(chǎn)信息等。8.2保密義務家政工在雇傭期間及離職后，均應嚴格保守雇主的保密信息，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務的后果若家政工違反保密義務，導致雇主遭受損失，家政工應承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3仲裁或訴訟爭議解決過程中，雙方可自愿選擇仲裁或訴訟方式，仲裁機構(gòu)或法院的裁決為終局裁決。10.合同的修改和補充10.1修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷幕蜓a充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。10.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效和期限11.1生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計算。12.其他條款12.1違約責任若任何一方違反本合同條款，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資支付明細13.3附件三：保密協(xié)議14.簽署14.1雇主簽字雇主（簽名）：____________________日期：____________________14.2家政工簽字家政工（簽名）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”指在本合同履行過程中，為促成合同達成、履行或解決爭議而介入的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍第三方介入的范圍限于協(xié)助雙方達成合同、監(jiān)督合同履行、提供專業(yè)服務、解決合同爭議等。16.第三方介入的程序和條件16.1介入程序雙方同意，任何第三方介入本合同，需事先征得雙方的書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2介入條件a.具備相應的資質(zhì)和條件；b.能夠公正、公平地處理相關(guān)事宜；c.雙方同意其介入。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外責任a.向第三方提供必要的信息和文件；b.配合第三方進行相關(guān)調(diào)查和評估；c.嚴格按照第三方提出的要求履行合同。17.2乙方的額外責任a.向第三方提供必要的信息和文件；b.配合第三方進行相關(guān)調(diào)查和評估；c.嚴格按照第三方提出的要求履行合同。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中“責任限額”指第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定第三方的責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并作為本合同的附件。18.3超出責任限額的處理若第三方在介入本合同過程中造成甲方或乙方損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應按照甲方的授權(quán)和指示行事。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應按照乙方的授權(quán)和指示行事。19.3第三方與其他各