2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書3篇_第1頁
2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書3篇_第2頁
2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書3篇_第3頁
2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書3篇_第4頁
2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩46頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼1.2實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位所在地4.2實習(xí)單位內(nèi)部具體地點5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)津貼5.2住宿、交通補貼5.3社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇6.實習(xí)期間管理6.1實習(xí)生管理職責(zé)6.2實習(xí)單位管理職責(zé)6.3實習(xí)生考核評價7.實習(xí)期間紀律要求7.1實習(xí)生遵守國家法律法規(guī)7.2實習(xí)生遵守實習(xí)單位規(guī)章制度7.3實習(xí)生保密義務(wù)8.實習(xí)期間安全責(zé)任8.1實習(xí)生安全責(zé)任8.2實習(xí)單位安全責(zé)任9.實習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.實習(xí)協(xié)議解除10.1實習(xí)協(xié)議解除條件10.2實習(xí)協(xié)議解除程序11.實習(xí)協(xié)議終止11.1實習(xí)協(xié)議終止條件11.2實習(xí)協(xié)議終止程序12.實習(xí)協(xié)議生效及終止日期12.1實習(xí)協(xié)議生效日期12.2實習(xí)協(xié)議終止日期13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)單位規(guī)章制度13.3實習(xí)協(xié)議補充條款14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生出生年月:1995年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼:56199501011.5實習(xí)單位名稱:農(nóng)業(yè)科技有限公司1.6實習(xí)單位地址:省市區(qū)路號2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱:農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生2.2工作內(nèi)容:(1)協(xié)助農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進行農(nóng)作物種植、施肥、病蟲害防治等工作;(2)參與農(nóng)業(yè)科研項目,協(xié)助完成實驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;(3)協(xié)助農(nóng)業(yè)技術(shù)員進行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)民培訓(xùn);(4)完成實習(xí)單位交辦的其他相關(guān)工作。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間:2024年7月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年9月30日4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位所在地:省市區(qū)4.2實習(xí)單位內(nèi)部具體地點:農(nóng)業(yè)科技有限公司研發(fā)部5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)津貼:每月人民幣2000元5.2住宿補貼:每月人民幣500元5.3交通補貼:每月人民幣200元5.4社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇:實習(xí)期間,實習(xí)生按照國家規(guī)定享受實習(xí)單位提供的醫(yī)療保險,并按照實習(xí)單位規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。6.實習(xí)期間管理6.1實習(xí)生管理職責(zé):(1)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位規(guī)章制度;(2)服從實習(xí)單位管理,接受實習(xí)單位的工作安排;(3)積極參與實習(xí)單位組織的各項活動,提升自身綜合素質(zhì)。6.2實習(xí)單位管理職責(zé):(1)為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障;(2)安排合適的指導(dǎo)老師,對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);(3)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行定期考核,并提出改進意見。6.3實習(xí)生考核評價:(1)實習(xí)期間,實習(xí)單位將對實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行考核;(2)考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù);(3)考核不合格的實習(xí)生,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。8.實習(xí)期間安全責(zé)任8.1實習(xí)生安全責(zé)任:(1)實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定,確保自身安全;(2)實習(xí)生在實習(xí)過程中發(fā)生意外事故,應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)單位報告,并積極配合處理;(3)實習(xí)生應(yīng)妥善保管實習(xí)單位提供的工具、設(shè)備等,防止丟失或損壞。8.2實習(xí)單位安全責(zé)任:(1)實習(xí)單位應(yīng)提供安全的實習(xí)環(huán)境,確保實習(xí)生的人身安全;(2)實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)場所進行安全檢查,及時消除安全隱患;(3)實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的安全防護用品,并指導(dǎo)其正確使用。9.實習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式:(1)雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,通過溝通解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu):(1)爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院;(2)爭議解決程序遵循《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)。10.實習(xí)協(xié)議解除10.1實習(xí)協(xié)議解除條件:(1)實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議;(2)實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度,經(jīng)警告無效后,有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2實習(xí)協(xié)議解除程序:(1)任何一方提出解除實習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前30日書面通知對方;(2)解除實習(xí)協(xié)議后,雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間的各項事務(wù)。11.實習(xí)協(xié)議終止11.1實習(xí)協(xié)議終止條件:(1)實習(xí)期限屆滿;(2)實習(xí)協(xié)議解除;(3)因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2實習(xí)協(xié)議終止程序:(1)實習(xí)期限屆滿或?qū)嵙?xí)協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù);(2)實習(xí)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)互相配合,妥善處理實習(xí)期間的各項事務(wù)。12.實習(xí)協(xié)議生效及終止日期12.1實習(xí)協(xié)議生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2實習(xí)協(xié)議終止日期:實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議的日期。13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)單位規(guī)章制度13.3實習(xí)協(xié)議補充條款14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期:2024年6月15日14.2合同生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義:本合同所稱第三方,是指除合同雙方(甲方和乙方)以外的,根據(jù)本合同的約定,參與本合同履行、監(jiān)督、管理或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍:(1)中介方:為甲方或乙方提供中介服務(wù),協(xié)助雙方達成實習(xí)協(xié)議的第三方。(2)監(jiān)督方:根據(jù)本合同的約定,對實習(xí)協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督的第三方。(3)管理方:根據(jù)本合同的約定,對實習(xí)生的實習(xí)工作進行管理的第三方。(4)服務(wù)方:為實習(xí)生提供住宿、交通、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件:(1)合同雙方一致同意引入第三方。(2)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。(3)第三方同意按照本合同的約定履行相關(guān)職責(zé)。16.2第三方介入的程序:(1)合同雙方協(xié)商確定第三方的介入事項。(2)合同雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。(3)合同雙方將第三方協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任:(1)中介方:協(xié)助雙方達成實習(xí)協(xié)議,并確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。(2)監(jiān)督方:對實習(xí)協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督,確保雙方遵守協(xié)議。(3)管理方:對實習(xí)生的實習(xí)工作進行管理,確保實習(xí)生遵守實習(xí)規(guī)定。(4)服務(wù)方:為實習(xí)生提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定,并保證服務(wù)質(zhì)量。17.2甲乙方的責(zé)任:(1)甲方:提供實習(xí)生所需的實習(xí)崗位、工作條件和生活保障。(2)乙方:按照實習(xí)協(xié)議履行實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額:(1)中介方:中介方對本合同項下的中介服務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。(2)監(jiān)督方:監(jiān)督方對本合同項下的監(jiān)督服務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。(3)管理方:管理方對本合同項下的管理服務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。(4)服務(wù)方:服務(wù)方對本合同項下的服務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任,但服務(wù)方應(yīng)保證其提供服務(wù)不違反法律法規(guī)。19.第三方的權(quán)利19.1第三方的權(quán)利:(1)中介方:收取中介服務(wù)費用。(2)監(jiān)督方:獲取實習(xí)協(xié)議履行情況的必要信息。(3)管理方:獲取實習(xí)生實習(xí)情況的必要信息。(4)服務(wù)方:按照服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用。20.第三方的義務(wù)20.1第三方的義務(wù):(1)中介方:提供真實、準確的中介信息。(2)監(jiān)督方:對實習(xí)協(xié)議履行情況進行客觀、公正的監(jiān)督。(3)管理方:對實習(xí)生的實習(xí)工作進行公平、公正的管理。(4)服務(wù)方:按照服務(wù)協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。21.第三方的變更與退出21.1第三方的變更:(1)合同雙方同意變更第三方的,應(yīng)書面通知對方。(2)第三方同意變更的,應(yīng)與合同雙方重新簽訂相關(guān)協(xié)議。21.2第三方的退出:(1)第三方因故退出本合同的,應(yīng)書面通知合同雙方。(2)第三方退出后,合同雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引起的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人簡歷要求:包含實習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求:詳細列明實習(xí)單位的管理制度、工作流程、考核標準等。說明:本附件用于實習(xí)生了解實習(xí)單位的工作環(huán)境和要求,確保實習(xí)期間的規(guī)范行為。3.實習(xí)協(xié)議補充條款要求:根據(jù)實習(xí)期間的具體情況,雙方協(xié)商確定的補充條款。說明:本附件用于明確雙方在實習(xí)期間的特殊約定,確保實習(xí)協(xié)議的完整性和可操作性。4.第三方協(xié)議要求:明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明:本附件用于規(guī)范第三方在實習(xí)協(xié)議履行過程中的行為,確保各方權(quán)益。5.實習(xí)期間考核評價表要求:包含實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、團隊協(xié)作等方面的評價。說明:本附件用于對實習(xí)生的實習(xí)情況進行考核,為實習(xí)協(xié)議的解除或終止提供依據(jù)。6.實習(xí)期間安全記錄表要求:記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的安全事故、違規(guī)行為等。說明:本附件用于了解實習(xí)生在實習(xí)期間的安全狀況,為安全責(zé)任的認定提供依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定:(1)實習(xí)生未按時完成工作任務(wù),影響實習(xí)單位工作進度。責(zé)任認定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如賠償因延誤工作而產(chǎn)生的損失。示例:實習(xí)生未按時完成實驗報告,導(dǎo)致實驗項目延期,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。(2)實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度,造成不良影響。責(zé)任認定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于警告、賠償損失等。示例:實習(xí)生在工作時間玩游戲,影響團隊形象,甲方有權(quán)要求乙方對實習(xí)生進行警告。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定:(1)實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致實習(xí)生受傷。責(zé)任認定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括賠償實習(xí)生醫(yī)療費用、誤工費等。示例:實習(xí)生在實驗過程中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼。責(zé)任認定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括支付實習(xí)生應(yīng)得的實習(xí)津貼及賠償損失。示例:實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼,乙方應(yīng)支付實習(xí)生應(yīng)得的實習(xí)津貼,并賠償因延誤造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定:(1)第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。示例:第三方未按約定提供住宿服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(2)第三方泄露實習(xí)生個人信息。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括賠償實習(xí)生因信息泄露造成的損失。示例:第三方泄露實習(xí)生個人信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間安排4.2實習(xí)地點5.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)生職責(zé)5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)6.1實習(xí)單位職責(zé)6.2實習(xí)單位義務(wù)7.實習(xí)待遇與保障7.1實習(xí)待遇7.2實習(xí)保障8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)生權(quán)利9.2實習(xí)生義務(wù)9.3實習(xí)單位權(quán)利9.4實習(xí)單位義務(wù)10.實習(xí)合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力條款14.3合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實習(xí)生”指根據(jù)本合同規(guī)定,在實習(xí)單位進行農(nóng)業(yè)科技實習(xí)的學(xué)生。1.1.2“實習(xí)單位”指提供農(nóng)業(yè)科技實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。1.1.3“實習(xí)協(xié)議”指本《2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書》。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容如涉及專業(yè)術(shù)語,均以國家標準或行業(yè)標準為準。1.2.2本合同如有歧義,以書面解釋為準。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.1.1姓名:2.1.2性別:2.1.3年齡:2.1.4學(xué)號:2.1.5專業(yè):2.1.6學(xué)校:2.2實習(xí)單位基本信息2.2.1名稱:2.2.2法定代表人:2.2.3注冊地址:2.2.4營業(yè)執(zhí)照注冊號:3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.1.1幫助實習(xí)生了解農(nóng)業(yè)科技行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。3.1.2提高實習(xí)生在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的實際操作能力和專業(yè)素養(yǎng)。3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1參與農(nóng)業(yè)科技項目的規(guī)劃、實施和評估。3.2.2學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技相關(guān)的理論知識。3.2.3協(xié)助完成實習(xí)單位安排的其他工作。4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間安排4.1.1實習(xí)期限為自2024年X月X日至2024年X月X日。4.1.2實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí),不得無故缺勤。4.2實習(xí)地點4.2.1實習(xí)地點為:[實習(xí)單位地址]。5.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)生職責(zé)5.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實習(xí)單位的工作安排。5.1.2認真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識,提高自身技能。5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.2.2遵守實習(xí)合同的相關(guān)條款。6.實習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)6.1實習(xí)單位職責(zé)6.1.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)設(shè)備和場地。6.1.2指派指導(dǎo)老師,對實習(xí)生進行指導(dǎo)。6.2實習(xí)單位義務(wù)6.2.1保障實習(xí)生的人身安全。6.2.2按時支付實習(xí)生的實習(xí)待遇。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.1.1實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)成果等方面進行綜合考核。8.1.2考核分為平時考核和期末考核兩部分。8.2評價標準8.2.1平時考核:包括實習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、團隊合作能力等。8.2.2期末考核:包括實習(xí)生的實習(xí)報告、項目成果、指導(dǎo)老師的評價等。9.實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)生權(quán)利9.1.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件和安全保障。9.1.2對實習(xí)單位的工作提出建議和意見。9.2實習(xí)生義務(wù)9.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀律。9.2.2保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.3實習(xí)單位權(quán)利9.3.1對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。9.3.2對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價和使用。9.4實習(xí)單位義務(wù)9.4.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和幫助。9.4.2保障實習(xí)生的合法權(quán)益。10.實習(xí)合同的變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以變更實習(xí)合同的內(nèi)容。10.1.2因不可抗力等原因?qū)е聦嵙?xí)合同無法繼續(xù)履行時,可以變更或解除實習(xí)合同。10.2解除條件10.2.1實習(xí)生嚴重違反實習(xí)合同或?qū)嵙?xí)單位的規(guī)章制度。10.2.3實習(xí)生因個人原因要求解除實習(xí)合同。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實習(xí)單位未按時提供實習(xí)條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1提起訴訟前,雙方應(yīng)給予對方合理期限進行協(xié)商。12.2.2訴訟過程中,雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1實習(xí)期滿,實習(xí)合同自然終止。13.2.2因本合同約定的其他原因?qū)е潞贤獬?,合同終止。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定,通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方指本合同簽訂后,因特定目的或服務(wù)需要,由甲乙雙方共同邀請或選擇介入合同執(zhí)行的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、設(shè)備租賃、項目評估等。15.2.2第三方的介入需符合合同目的,并經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方,并書面通知對方。16.1.2第三方應(yīng)具備完成其服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。16.2第三方的介入?yún)f(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨的介入?yún)f(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致,不得與本合同相沖突。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定,履行其服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性和合法性承擔(dān)責(zé)任。17.1.3第三方違反介入?yún)f(xié)議,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利潤損失。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如有需要,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。18.2.2調(diào)整責(zé)任限額需書面通知第三方,并經(jīng)其同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任,甲方對第三方的行為負責(zé)。19.1.2甲方對第三方的行為造成的損失,有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅對乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任,乙方對第三方的行為負責(zé)。19.2.2乙方對第三方的行為造成的損失,有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1如第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中,因甲乙雙方共同的原因?qū)е聯(lián)p失,甲乙雙方應(yīng)按各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中不受不公正的干擾或影響。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。20.1.2第三方完成其服務(wù)義務(wù)。20.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止,需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。20.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人信息表要求:包含姓名、性別、年齡、學(xué)號、專業(yè)、學(xué)校、聯(lián)系方式等基本信息。說明:用于記錄實習(xí)生的個人資料,便于實習(xí)單位進行管理。2.實習(xí)單位基本信息表要求:包含單位名稱、法定代表人、注冊地址、營業(yè)執(zhí)照注冊號等基本信息。說明:用于記錄實習(xí)單位的詳細信息,便于實習(xí)生了解實習(xí)單位背景。3.實習(xí)協(xié)議書要求:包含雙方基本信息、實習(xí)目的與內(nèi)容、實習(xí)時間與地點、實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)、實習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)、實習(xí)待遇與保障、實習(xí)考核與評價、爭議解決、合同生效與終止等條款。說明:本合同的主要文件,詳細規(guī)定了實習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)。4.實習(xí)計劃書要求:包含實習(xí)期間的具體安排、實習(xí)內(nèi)容、考核標準等。說明:用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作。5.實習(xí)生考核評價表要求:包含考核項目、評價標準、考核結(jié)果等。說明:用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明:用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任和義務(wù)。7.實習(xí)證明要求:包含實習(xí)生姓名、實習(xí)單位名稱、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)成果等。說明:用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作情況。8.爭議解決協(xié)議要求:包含爭議解決方式、爭議解決程序等。說明:用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生違約行為未按時完成實習(xí)任務(wù)責(zé)任認定:實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。違反實習(xí)單位的規(guī)章制度責(zé)任認定:實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。未經(jīng)實習(xí)單位同意,擅自離崗責(zé)任認定:實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。2.實習(xí)單位違約行為未按時提供實習(xí)條件責(zé)任認定:實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)生損失。泄露實習(xí)生個人信息責(zé)任認定:實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)生損失。3.第三方違約行為未按約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方損失。服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例說明:若實習(xí)生因個人原因未能按時完成實習(xí)任務(wù),導(dǎo)致實習(xí)單位項目進度延誤,實習(xí)生需賠償實習(xí)單位因此遭受的直接損失,如項目延期費用等。若實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件,導(dǎo)致實習(xí)生無法正常完成實習(xí)任務(wù),實習(xí)單位需賠償實習(xí)生因此遭受的直接損失,如交通費、住宿費等。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生家庭住址2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位內(nèi)容4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間休息日安排5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)期間福利6.實習(xí)協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)單位權(quán)利6.3實習(xí)生義務(wù)6.4實習(xí)單位義務(wù)7.實習(xí)期間安全管理7.1實習(xí)單位安全責(zé)任7.2實習(xí)生安全責(zé)任7.3實習(xí)期間安全措施8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標準8.2實習(xí)考核方式8.3實習(xí)評價結(jié)果9.實習(xí)協(xié)議解除與終止9.1實習(xí)協(xié)議解除條件9.2實習(xí)協(xié)議終止條件9.3實習(xí)協(xié)議解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1實習(xí)生保密義務(wù)12.2實習(xí)單位保密義務(wù)12.3實習(xí)協(xié)議的修改與補充13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件第一部分:合同如下:1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生身份證號碼:056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實習(xí)生家庭住址:省市區(qū)街道小區(qū)號樓單元室2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱:農(nóng)業(yè)科技有限公司2.2實習(xí)單位地址:省市區(qū)街道路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式:02756783.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱:農(nóng)業(yè)科技實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé):3.2.1參與農(nóng)業(yè)科技項目的調(diào)研與實施3.2.2協(xié)助完成農(nóng)業(yè)科技實驗數(shù)據(jù)的收集與分析3.2.4參與農(nóng)業(yè)科技推廣活動3.3實習(xí)崗位內(nèi)容:3.3.1在實習(xí)期間,實習(xí)生需在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,參與至少兩個農(nóng)業(yè)科技項目的實施3.3.3參與至少一次農(nóng)業(yè)科技推廣活動4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間:2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年7月31日4.3實習(xí)期間休息日安排:4.3.1每周休息1天,具體休息日由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定4.3.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:每月人民幣2000元,按月支付5.2實習(xí)補貼:提供實習(xí)期間的交通補貼和餐飲補貼5.3實習(xí)期間福利:5.3.1提供實習(xí)期間的意外傷害保險5.3.2提供實習(xí)期間的辦公設(shè)備使用6.實習(xí)協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利:6.1.1獲得實習(xí)崗位的相應(yīng)工作條件和待遇6.1.2參與實習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)和活動6.1.3對實習(xí)單位的工作提出意見和建議6.2實習(xí)單位權(quán)利:6.2.1對實習(xí)生的實習(xí)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督6.2.2對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價6.2.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行獎懲6.3實習(xí)生義務(wù):6.3.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀律6.3.2認真完成實習(xí)任務(wù),不得擅自離崗6.3.3保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.4實習(xí)單位義務(wù):6.4.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施6.4.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.4.3為實習(xí)生提供實習(xí)期間的保險保障7.實習(xí)期間安全管理7.1實習(xí)單位安全責(zé)任:7.1.1對實習(xí)單位的安全設(shè)施進行檢查和維護7.1.2對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)7.1.3在實習(xí)期間,確保實習(xí)單位的安全環(huán)境7.2實習(xí)生安全責(zé)任:7.2.1遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程7.2.2注意個人安全,防止意外事故發(fā)生7.2.3及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標準:8.1.1實習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德8.1.2實習(xí)生的工作能力和業(yè)務(wù)水平8.1.3實習(xí)生對實習(xí)崗位的適應(yīng)能力8.1.4實習(xí)生完成的實習(xí)任務(wù)質(zhì)量和數(shù)量8.2實習(xí)考核方式:8.2.2定期進行實習(xí)導(dǎo)師的評價8.2.3參與實習(xí)項目成果的評估8.3實習(xí)評價結(jié)果:8.3.1優(yōu)秀:實習(xí)成績達到或超過考核標準8.3.2良好:實習(xí)成績基本達到考核標準8.3.3合格:實習(xí)成績達到基本考核標準8.3.4不合格:實習(xí)成績未達到基本考核標準9.實習(xí)協(xié)議解除與終止9.1實習(xí)協(xié)議解除條件:9.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議的,需提前一個月書面通知實習(xí)單位9.1.2實習(xí)單位因故解除實習(xí)協(xié)議的,需提前一個月書面通知實習(xí)生9.1.3實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議的,實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議9.2實習(xí)協(xié)議終止條件:9.2.1實習(xí)期滿,實習(xí)協(xié)議自然終止9.2.2實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止實習(xí)協(xié)議9.3實習(xí)協(xié)議解除或終止程序:9.3.1雙方應(yīng)就實習(xí)協(xié)議解除或終止的事宜進行書面協(xié)商9.3.2解除或終止實習(xí)協(xié)議后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括工作交接、工資結(jié)算等10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任:10.1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度,實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議10.2實習(xí)單位違約責(zé)任:10.2.1未按約定提供實習(xí)崗位或待遇,實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位賠償損失10.2.2未按約定解除實習(xí)協(xié)議,實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑:11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請求有關(guān)行政部門調(diào)解11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu):11.2.1雙方協(xié)商解決的,可在任何地點進行11.2.2請求行政部門調(diào)解的,由相關(guān)行政部門負責(zé)11.2.3向人民法院提起訴訟的,由有管轄權(quán)的人民法院負責(zé)12.其他約定事項12.1實習(xí)生保密義務(wù):12.1.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)12.1.2保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起不少于兩年12.2實習(xí)單位保密義務(wù):12.2.1實習(xí)單位應(yīng)保守實習(xí)生的個人信息和隱私12.2.2保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起不少于兩年12.3實習(xí)協(xié)議的修改與補充:12.3.1本協(xié)議的修改與補充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出12.3.2修改與補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力13.合同生效與解除13.1合同生效條件:13.1.1雙方簽署本協(xié)議13.1.2實習(xí)生按照約定時間報到13.2合同解除條件:13.2.1實習(xí)協(xié)議解除條件見第九條13.2.2實習(xí)協(xié)議終止條件見第九條14.合同附件14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或雇員。15.2第三方介入的同意:15.2.1實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生在需要第三方介入時,應(yīng)書面通知對方,并取得對方的同意。15.2.2第三方介入后,應(yīng)與合同雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任限額:15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害,其責(zé)任限額由第三方與合同雙方協(xié)商確定,并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的金額。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分:15.4.1第三方的責(zé)任:15.4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.4.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方的權(quán)利:15.4.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。15.4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2.3第三方有權(quán)在合同雙方同意的情況下,對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。15.4.3第三方的義務(wù):15.4.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.3.2第三方應(yīng)按時完成約定的服務(wù)任務(wù)。15.4.3.3第三方應(yīng)接受合同雙方的監(jiān)督和檢查。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1實習(xí)單位介入第三方:16.1.1實習(xí)單位在引入第三方時,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2實習(xí)單位應(yīng)將第三方的合作協(xié)議或服務(wù)合同副本提供給實習(xí)生,并取得實習(xí)生的同意。16.2實習(xí)生介入第三方:16.2.1實習(xí)生在引入第三方時,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.2實習(xí)生應(yīng)將第三方的合作協(xié)議或服務(wù)合同副本提供給實習(xí)單位,并取得實習(xí)單位的同意。16.3第三方介入后的合同變更:16.3.1第三方介入后,如需對本合同進行變更,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出。16.4第三方介入后的爭議解決:16.4.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應(yīng)由合同雙方和第三方協(xié)商解決。16.4.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論