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文檔簡介

養(yǎng)生店聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處擔任養(yǎng)生店工作人員事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意在甲方處擔任養(yǎng)生店工作人員,具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方處工作期間,應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,認真履行崗位職責,積極完成甲方交辦的工作任務。

二、工作內(nèi)容及要求

2.1乙方應按照甲方提供的養(yǎng)生服務項目,為客戶提供專業(yè)、貼心的養(yǎng)生服務。

2.2乙方應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。

2.3乙方應定期參加甲方組織的培訓,提高自身業(yè)務水平。

三、工作時間及待遇

3.1乙方的工作時間為__________。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予乙方相應的薪酬待遇。

3.3甲方為乙方提供以下福利:

(1)社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

(2)帶薪年假:乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假;

(3)節(jié)日福利:甲方在重大節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利;

(4)其他福利:根據(jù)甲方實際情況,甲方可為乙方提供其他福利。

四、合同期限及解除

4.1本合同期限為__________,自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿,雙方無異議的,本合同自動續(xù)簽。

4.3任何一方提出解除合同,需提前__________日書面通知對方。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:

(1)未按約定支付乙方工資及福利待遇;

(2)未為乙方繳納社會保險;

(3)強迫乙方加班或克扣乙方工資;

(4)其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。

5.2乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:

(1)違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;

(2)泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)嚴重違反工作紀律,影響甲方正常經(jīng)營;

(4)其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責說明

3.社會保險繳納明細

4.福利待遇明細

5.甲方培訓計劃

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為提升養(yǎng)生店服務質(zhì)量,提高客戶滿意度,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同,共同約定三方權(quán)利義務。

一、三方主體

1.1甲方:負責養(yǎng)生店的經(jīng)營管理和市場推廣。

1.2乙方:負責養(yǎng)生店的具體服務工作。

1.3丙方:負責對乙方進行培訓和監(jiān)督,確保乙方服務質(zhì)量符合甲方要求。

二、丙方責任

2.1丙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī),對乙方進行崗前培訓和在職培訓,提高乙方業(yè)務水平和服務意識。

2.2丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。

2.3丙方應對乙方進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

三、乙方權(quán)利與義務

3.1乙方享有甲方提供的培訓機會、工作條件和福利待遇。

3.2乙方應遵守甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,認真履行崗位職責。

3.3乙方應服從丙方的培訓和監(jiān)督,確保服務質(zhì)量。

3.4乙方違反合同約定或損害甲方權(quán)益的,甲方有權(quán)解除合同。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保服務質(zhì)量符合甲方要求。

4.2甲方有權(quán)對乙方進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方待遇。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整養(yǎng)生店服務項目,乙方應積極配合。

4.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓和監(jiān)督,確保乙方服務質(zhì)量。

4.5甲方有權(quán)在合同期滿后,優(yōu)先續(xù)簽與乙方的聘用合同。

五、甲方利益條款

5.1甲方享有養(yǎng)生店經(jīng)營所得的收益。

5.2甲方享有養(yǎng)生店品牌使用權(quán)和宣傳權(quán)。

5.3甲方享有養(yǎng)生店客戶信息保密權(quán)。

5.4甲方享有對養(yǎng)生店運營決策的最終決定權(quán)。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任:

(1)泄露甲方商業(yè)秘密;

(2)違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;

(3)嚴重違反工作紀律,影響甲方正常經(jīng)營;

(4)其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。

6.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在其他養(yǎng)生店兼職或擔任其他職務。

6.3乙方離職后,不得從事與甲方相同或相近的養(yǎng)生行業(yè),損害甲方利益。

七、第三方介入的意義和目的

7.1丙方的介入,有利于提高乙方業(yè)務水平和服務意識,保障甲方養(yǎng)生店的服務質(zhì)量。

7.2丙方的監(jiān)督,有助于甲方更好地了解乙方工作情況,及時調(diào)整養(yǎng)生店運營策略。

八、甲方為主導的目的和意義

8.1甲方作為養(yǎng)生店的主要投資者和經(jīng)營者,主導本合同,有利于保障自身權(quán)益,確保養(yǎng)生店健康發(fā)展。

8.2甲方主導本合同,有助于甲方更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,提升養(yǎng)生店的市場競爭力。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責說明

3.社會保險繳納明細

4.福利待遇明細

5.丙方培訓計劃

6.甲方利益保障措施

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為拓展養(yǎng)生服務市場,提升品牌形象,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同,共同約定三方權(quán)利義務,以保障乙方權(quán)益為核心。

一、三方主體

1.1甲方:負責養(yǎng)生服務項目的投資、運營和管理。

1.2乙方:負責在甲方提供的養(yǎng)生店中提供專業(yè)養(yǎng)生服務。

1.3丙方:負責對乙方進行培訓和考核,確保乙方服務質(zhì)量符合行業(yè)標準。

二、丙方責任

2.1丙方應按照行業(yè)標準,對乙方進行專業(yè)培訓,提高乙方技能和服務水平。

2.2丙方應對乙方的工作進行定期考核,確保乙方服務質(zhì)量達到合同要求。

2.3丙方應提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務,幫助乙方提升工作能力。

三、乙方權(quán)利與義務

3.1乙方享有在甲方養(yǎng)生店工作的權(quán)利,甲方應提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

3.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓機會,提升個人專業(yè)技能。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得合理的薪酬待遇和福利。

3.4乙方應遵守甲方規(guī)章制度,履行崗位職責,為客戶提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)生服務。

四、乙方權(quán)益條款

4.1乙方享有合同約定的最低工資保障,甲方不得無故拖欠或降低工資。

4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假,甲方應確保乙方休假權(quán)益。

4.3乙方享有合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán),甲方不得無故拒絕。

4.4乙方享有在合同期內(nèi)提出合理工作調(diào)整的權(quán)利,甲方應予以考慮。

五、甲方義務條款

5.1甲方應確保乙方在養(yǎng)生店的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

5.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得克扣或拖欠工資。

5.3甲方應提供必要的工作培訓,提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.4甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得進行任何形式的歧視或騷擾。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任:

(1)未按時支付乙方工資;

(2)未提供合同約定的培訓機會;

(3)違反合同約定,降低乙方待遇;

(4)其他違反合同約定的行為。

6.2甲方不得無故解除與乙方的合同,如需解除,應提前通知乙方,并支付相應的補償金。

七、乙方為主導的目的和意義

7.1本合同以乙方權(quán)益為主導,旨在保障乙方在養(yǎng)生店工作的合法權(quán)益,提升乙方職業(yè)地位。

7.2通過強化乙方權(quán)益,激發(fā)乙方工作積極性,提高養(yǎng)生服務質(zhì)量,滿足客戶需

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