科研機(jī)構(gòu)倫理規(guī)范與師德師風(fēng)制度

科研機(jī)構(gòu)倫理規(guī)范與師德師風(fēng)制度第一章總則為促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展，維護(hù)科研的公正性和誠(chéng)信性，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本倫理規(guī)范與師德師風(fēng)制度。本制度旨在明確科研人員在科研活動(dòng)中的倫理責(zé)任，規(guī)范科研行為，提升師德師風(fēng)，以確?？蒲谢顒?dòng)的高效、透明和公正。本制度適用于本科研機(jī)構(gòu)內(nèi)所有科研人員、教師及參與科研活動(dòng)的相關(guān)人員，涵蓋從立項(xiàng)、研究、實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)處理到成果發(fā)表等各個(gè)環(huán)節(jié)。遵循本制度是每位科研人員的基本責(zé)任，違反本制度的行為將受到相應(yīng)的處理。第二章倫理規(guī)范1.科研誠(chéng)信科研人員應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信，不得抄襲、剽竊他人研究成果。數(shù)據(jù)的采集、分析和報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁虛構(gòu)、篡改數(shù)據(jù)。任何形式的學(xué)術(shù)不端行為都將被嚴(yán)肅處理。2.尊重他人在科研活動(dòng)中，科研人員應(yīng)尊重參與者的權(quán)利和尊嚴(yán)，保護(hù)研究對(duì)象的隱私和信息安全。開(kāi)展涉及人類、動(dòng)物的研究時(shí)，需獲得相關(guān)的倫理審查通過(guò)，確保研究的合法性和倫理性。3.公平合作科研人員在合作研究中應(yīng)保持公平、公正的態(tài)度，尊重合作伙伴的貢獻(xiàn)，明確各方的研究角色和權(quán)益，共同承擔(dān)研究成果的責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)科研人員需尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保在發(fā)表論文、申請(qǐng)專利等環(huán)節(jié)中合法使用他人知識(shí)成果，并在必要時(shí)獲得授權(quán)。5.責(zé)任義務(wù)科研人員應(yīng)對(duì)自己的研究結(jié)果和社會(huì)影響負(fù)責(zé)，確保研究對(duì)社會(huì)的積極貢獻(xiàn)，避免對(duì)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。第三章師德師風(fēng)規(guī)范1.教書(shū)育人教師作為學(xué)生的引導(dǎo)者，應(yīng)注重自身的道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的師德形象。應(yīng)以身作則，傳授知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。2.關(guān)愛(ài)學(xué)生教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。應(yīng)建立良好的師生關(guān)系，創(chuàng)造和諧的教學(xué)環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)和科研。3.公正評(píng)價(jià)在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)、考核過(guò)程中，教師應(yīng)保持公正客觀，避免因個(gè)人情感、利益關(guān)系影響評(píng)判，確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性和公正性。4.終身學(xué)習(xí)教師應(yīng)不斷更新知識(shí)，提升自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力，積極參加學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)，保持與學(xué)術(shù)前沿的接軌。5.學(xué)術(shù)交流教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)術(shù)活動(dòng)，積極組織學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和思想碰撞，提升學(xué)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。第四章執(zhí)行流程1.倫理審查在開(kāi)展科研項(xiàng)目之前，科研人員應(yīng)提交倫理審查申請(qǐng)，涉及人類或動(dòng)物研究的項(xiàng)目需經(jīng)過(guò)倫理委員會(huì)的審核，確保符合倫理規(guī)范。2.數(shù)據(jù)管理科研人員在數(shù)據(jù)采集和分析過(guò)程中，應(yīng)遵循數(shù)據(jù)管理規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和處理應(yīng)遵循相關(guān)安全規(guī)定，保護(hù)數(shù)據(jù)的機(jī)密性。3.成果發(fā)表在進(jìn)行科研成果發(fā)表時(shí)，科研人員需按照學(xué)術(shù)規(guī)范撰寫(xiě)論文，標(biāo)明所有參與者的貢獻(xiàn)，確保引用他人研究成果時(shí)遵循相關(guān)規(guī)定，避免學(xué)術(shù)不端行為。4.師德師風(fēng)建設(shè)科研機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，提高教師的道德意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。同時(shí)，建立師德師風(fēng)考核機(jī)制，將師德師風(fēng)表現(xiàn)納入教師績(jī)效考核中。第五章監(jiān)督機(jī)制1.舉報(bào)渠道科研機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工和學(xué)生對(duì)不當(dāng)行為進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)信息應(yīng)予以保密，并保護(hù)舉報(bào)者的合法權(quán)益。2.定期檢查科研機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行倫理規(guī)范和師德師風(fēng)的檢查，評(píng)估制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。每年向全體科研人員通報(bào)檢查結(jié)果，提升制度的透明度。3.處理措施對(duì)違反倫理規(guī)范和師德師風(fēng)的行為，科研機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施，包括警告、暫停研究資格、通報(bào)批評(píng)、解除勞動(dòng)合同等。4.反饋與改進(jìn)定期收集科研人員對(duì)倫理規(guī)范和師德師風(fēng)制度的反饋意見(jiàn)，及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度，確保其與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)科研發(fā)展需要。附則本制度由科研機(jī)構(gòu)管理部門解釋，自頒布之日起實(shí)施。為確保制度的有效性，科研機(jī)構(gòu)將在今后的工作中，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修訂和完善。所有科研人員、教師及相關(guān)人員需認(rèn)真學(xué)習(xí)