《基于控股股東股權(quán)質(zhì)押下ST銀億的風險評價研究》

《基于控股股東股權(quán)質(zhì)押下ST銀億的風險評價研究》一、引言隨著金融市場的發(fā)展，股權(quán)質(zhì)押成為上市公司常見的融資方式之一。然而，當控股股東進行股權(quán)質(zhì)押時，可能會給上市公司帶來一定的風險。ST銀億作為一家具有代表性的上市公司，其控股股東股權(quán)質(zhì)押情況下的風險問題值得深入研究。本文旨在分析ST銀億在控股股東股權(quán)質(zhì)押下面臨的風險，并對其風險進行評價，為投資者和公司管理層提供決策參考。二、ST銀億概況及股權(quán)質(zhì)押背景ST銀億是一家以銀行業(yè)務為主的上市公司，近年來在金融市場表現(xiàn)較為活躍。隨著公司業(yè)務的擴張和資金需求的增加，控股股東進行了股權(quán)質(zhì)押。股權(quán)質(zhì)押是指股東將其持有的股份作為質(zhì)押物，向金融機構(gòu)或其他投資者融資的一種方式。在ST銀億的案例中，控股股東通過股權(quán)質(zhì)押獲得了大量資金，支持了公司的業(yè)務發(fā)展。三、基于控股股東股權(quán)質(zhì)押的風險評價1.財務風險控股股東股權(quán)質(zhì)押可能導致公司的財務風險增加。當控股股東無法按時償還債務時，質(zhì)權(quán)人有權(quán)對質(zhì)押的股份進行處置，這可能導致公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變動，甚至可能引發(fā)公司控制權(quán)的轉(zhuǎn)移。此外，股權(quán)質(zhì)押還可能增加公司的負債率，影響公司的償債能力。在ST銀億的案例中，控股股東的股權(quán)質(zhì)押規(guī)模較大，若出現(xiàn)無法按時償還債務的情況，將對公司的財務狀況產(chǎn)生較大影響。因此，公司應加強財務風險控制，建立完善的財務監(jiān)控機制，確保公司財務狀況的穩(wěn)定。2.市場風險控股股東股權(quán)質(zhì)押還可能引發(fā)市場風險。一方面，市場對公司的信心可能受到影響，導致股價波動加大；另一方面，股權(quán)質(zhì)押信息可能被市場解讀為公司的財務狀況出現(xiàn)問題，進而引發(fā)投資者對公司的擔憂和拋售行為。在ST銀億的案例中，控股股東的股權(quán)質(zhì)押行為應及時向市場披露，以避免引發(fā)不必要的市場恐慌。同時，公司應加強與投資者的溝通，提高信息披露的透明度，增強市場對公司的信心。3.治理風險控股股東股權(quán)質(zhì)押還可能影響公司的治理結(jié)構(gòu)。一方面，股權(quán)質(zhì)押可能導致控股股東的持股比例下降，影響其對公司治理的參與度和積極性；另一方面，若質(zhì)權(quán)人成為公司的大股東，可能對公司的治理產(chǎn)生一定的影響。在ST銀億的案例中，公司應加強董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督作用，確保公司治理的獨立性和有效性。同時，公司應建立完善的內(nèi)部控制體系，防止控股股東通過股權(quán)質(zhì)押損害其他股東的利益。四、結(jié)論與建議通過對ST銀億基于控股股東股權(quán)質(zhì)押的風險評價研究，我們發(fā)現(xiàn)控股股東股權(quán)質(zhì)押可能給上市公司帶來財務風險、市場風險和治理風險。為降低這些風險，我們提出以下建議：1.公司應加強財務風險控制，建立完善的財務監(jiān)控機制，確保公司財務狀況的穩(wěn)定。2.公司應及時、準確地向市場披露股權(quán)質(zhì)押信息，加強與投資者的溝通，提高信息披露的透明度，增強市場對公司的信心。3.公司應加強董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督作用，確保公司治理的獨立性和有效性。同時，建立完善的內(nèi)部控制體系，防止控股股東通過股權(quán)質(zhì)押損害其他股東的利益。4.監(jiān)管部門應加強對上市公司股權(quán)質(zhì)押的監(jiān)管力度，制定相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范上市公司的行為，保護投資者合法權(quán)益?？傊?，基于控股股東股權(quán)質(zhì)押下的ST銀億風險評價研究具有重要意義。通過深入分析公司面臨的風險并采取有效措施進行防范和控制，可以為投資者和公司管理層提供決策參考，促進公司的健康發(fā)展。五、ST銀億的未來展望與策略在深入研究ST銀億基于控股股東股權(quán)質(zhì)押的風險評價后，我們認識到公司面臨的挑戰(zhàn)與機遇并存。為了確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展，以下是對公司未來發(fā)展的展望和策略建議。5.1深化內(nèi)部控制體系的建設針對控股股東股權(quán)質(zhì)押可能帶來的風險，ST銀億應進一步深化內(nèi)部控制體系的建設。這包括完善財務監(jiān)控機制，強化內(nèi)部審計，確保公司財務信息的真實性和準確性。同時，公司應建立風險評估體系，對股權(quán)質(zhì)押等重大事項進行風險評估和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并應對潛在風險。5.2強化信息披露與投資者溝通為了提高市場對公司的信心，ST銀億應加強信息披露，及時、準確地向市場公開股權(quán)質(zhì)押信息。此外，公司應積極與投資者進行溝通，解答投資者關(guān)切的問題，增強投資者對公司的了解和信任。通過提高信息披露的透明度，有助于維護公司形象，降低市場風險。5.3優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)為了確保公司治理的獨立性和有效性，ST銀億應進一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。這包括加強董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督作用，確保其能夠獨立行使職權(quán)，對公司重大事項進行審慎決策。同時，公司應引進更多獨立董事和專業(yè)人士，提升董事會的決策質(zhì)量和效率。5.4探索多元化發(fā)展路徑為了降低對單一業(yè)務的依賴，ST銀億應積極探索多元化發(fā)展路徑。這包括拓展新的業(yè)務領域，開發(fā)新的產(chǎn)品和服務，以降低公司對控股股東股權(quán)質(zhì)押的依賴。通過多元化發(fā)展，有助于提高公司的抗風險能力，確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。5.5加強與監(jiān)管部門的合作為了規(guī)范上市公司的行為，保護投資者合法權(quán)益，ST銀億應加強與監(jiān)管部門的合作。公司應積極配合監(jiān)管部門的檢查和調(diào)查，遵守相關(guān)政策法規(guī)，確保公司的合規(guī)經(jīng)營。同時，公司可以與監(jiān)管部門建立溝通機制，及時了解政策動態(tài)和市場變化，為公司的發(fā)展提供決策參考。總之，基于控股股東股權(quán)質(zhì)押下的ST銀億風險評價研究具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。通過深化內(nèi)部控制體系的建設、強化信息披露與投資者溝通、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、探索多元化發(fā)展路徑以及加強與監(jiān)管部門的合作等措施，ST銀億可以降低風險、提高抗風險能力，實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。這將為投資者和公司管理層提供決策參考，促進整個資本市場的健康發(fā)展。5.6優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)在控股股東股權(quán)質(zhì)押的背景下，ST銀億應進一步優(yōu)化其融資結(jié)構(gòu)。公司可以通過多種融資方式，如發(fā)行債券、引入戰(zhàn)略投資者、開展資產(chǎn)證券化等，來降低對單一融資渠道的依賴。同時，公司應謹慎評估各種融資方式的成本和風險，選擇最適合公司實際情況的融資方式。5.7強化風險管理針對控股股東股權(quán)質(zhì)押帶來的風險，ST銀億應建立完善的風險管理體系。公司可以設立專門的風險管理部門，負責識別、評估、監(jiān)控和報告各類風險。同時，公司應定期進行風險評估和審計，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風險問題。5.8提升公司透明度為了增強投資者信心，ST銀億應不斷提升公司的透明度。公司應及時、準確、完整地披露相關(guān)信息，確保投資者能夠充分了解公司的經(jīng)營狀況、財務狀況和風險狀況。此外，公司還可以通過投資者關(guān)系管理活動，如業(yè)績說明會、投資者接待日等，與投資者進行互動交流，增強投資者對公司的信任和認同。5.9強化內(nèi)部控制為了防范潛在的風險和舞弊行為，ST銀億應持續(xù)強化內(nèi)部控制體系的建設。公司應建立健全的內(nèi)部控制制度，確保各項業(yè)務活動的合規(guī)性和有效性。同時，公司應定期對內(nèi)部控制制度進行審查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。5.10引入專業(yè)人才和技術(shù)支持為了提升公司的核心競爭力，ST銀億應積極引入專業(yè)人才和技術(shù)支持。公司可以通過招聘、培訓、合作等方式，吸引和培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識和技能的人才。同時，公司可以與高校、科研機構(gòu)等建立合作關(guān)系，引進先進的技術(shù)和研究成果，為公司的發(fā)展提供強有力的支持。綜上所述，基于控股股東股權(quán)質(zhì)押下的ST銀億風險評價研究具有深遠的影響和重要的現(xiàn)實意義。通過采取一系列措施，如優(yōu)化內(nèi)部控制體系、強化信息披露與投資者溝通、調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)、探索多元化發(fā)展路徑、加強與監(jiān)管部門的合作等，ST銀億可以有效降低風險、提高抗風險能力，實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。這不僅為投資者提供了決策參考，也為整個資本市場的健康發(fā)展提供了有力支持。6.積極拓寬融資渠道ST銀億應積極探索和拓寬融資渠道，以應對資金壓力和優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)。除了傳統(tǒng)的銀行貸款和債券發(fā)行外，公司可以研究并嘗試股權(quán)融資、資產(chǎn)證券化等新型融資方式。此外，公司還可以與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)等建立合作關(guān)系，利用其資源優(yōu)勢和專業(yè)知識，為公司提供更靈活、更高效的融資解決方案。7.建立健全的風險預警機制針對控股股東股權(quán)質(zhì)押可能帶來的風險，ST銀億應建立健全的風險預警機制。該機制應包括對股權(quán)質(zhì)押情況的實時監(jiān)控、風險評估、預警信號的設定和應對措施的制定等。通過及時捕捉風險信號，公司可以迅速采取措施，降低風險發(fā)生的可能性或減輕風險帶來的損失。8.完善公司治理結(jié)構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu)的完善是防范風險、提高公司運營效率的關(guān)鍵。ST銀億應進一步明確董事會、監(jiān)事會和高級管理層的職責和權(quán)力，建立有效的制衡機制。同時，公司應加強內(nèi)部控制，確保公司決策的科學性和合規(guī)性，防止內(nèi)部人控制、利益輸送等問題。9.加強企業(yè)文化建設企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對于提高員工的凝聚力、向心力和企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義。ST銀億應加強企業(yè)文化建設，樹立積極向上的價值觀，營造和諧的企業(yè)氛圍。通過加強員工培訓、開展企業(yè)文化活動等方式，提高員工的責任感和歸屬感，增強企業(yè)的抗風險能力。10.強化監(jiān)管合作與信息共享ST銀億應與監(jiān)管部門建立緊密的合作關(guān)系，及時向監(jiān)管部門報告重大事項，接受監(jiān)管部門的指導和監(jiān)督。同時，公司應與其他企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等建立信息共享機制，共同防范和應對市場風險。通過強化監(jiān)管合作與信息共享，可以提高公司的透明度，增強投資者對公司的信任。11.持續(xù)關(guān)注政策動態(tài)與市場變化ST銀億應密切關(guān)注國家政策、法規(guī)的動態(tài)變化以及市場趨勢，以便及時調(diào)整公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向。公司可以成立專門的政策研究團隊，負責收集、分析和解讀相關(guān)政策信息，為公司決策提供支持。同時，公司應加強與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)咨詢機構(gòu)的溝通與交流，獲取更準確、全面的市場信息。綜上所述，基于控股股東股權(quán)質(zhì)押下的ST銀億風險評價研究不僅具有深遠的影響和重要的現(xiàn)實意義，而且需要公司采取一系列綜合措施來降低風險、提高抗風險能力。通過優(yōu)化內(nèi)部控制體系、強化信息披露與投資者溝通、調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)、探索多元化發(fā)展路徑、加強與監(jiān)管部門的合作以及加強企業(yè)文化建設等一系列措施的實施，ST銀億可以實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，為投資者和整個資本市場的健康發(fā)展提供有力支持。12.優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)與降低杠桿針對控股股東股權(quán)質(zhì)押所帶來的高杠桿風險，ST銀億應積極優(yōu)化其融資結(jié)構(gòu)，降低杠桿率。這包括通過多種融資渠道，如發(fā)行債券、引入戰(zhàn)略投資者、與金融機構(gòu)合作等，來拓寬資金來源，降低對單一融資方式的依賴。同時，公司應合理規(guī)劃債務結(jié)構(gòu)，確保債務的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。13.提升資產(chǎn)質(zhì)量與價值ST銀億應積極提升資產(chǎn)質(zhì)量與價值，以增強其抗風險能力。這包括加強資產(chǎn)管理和運營，提高資產(chǎn)使用效率和回報率。公司可以通過優(yōu)化資源配置、提高技術(shù)創(chuàng)新能力、拓展市場渠道等方式，提升資產(chǎn)的價值和盈利能力。14.完善風險管理體系為了更好地應對風險，ST銀億應完善其風險管理體系。這包括建立完善的風險評估、預警、監(jiān)控和應對機制，確保公司能夠及時發(fā)現(xiàn)和應對潛在風險。同時，公司應加強風險管理的信息化建設，提高風險管理的效率和準確性。15.增強企業(yè)文化建設與員工培訓企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對于提升員工的凝聚力和企業(yè)的抗風險能力具有重要意義。ST銀億應加強企業(yè)文化建設，培育積極向上的企業(yè)精神和價值觀。同時，公司應加強員工培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和風險意識，使其能夠更好地應對各種風險挑戰(zhàn)。16.加強內(nèi)部審計與外部審計合作為了確保公司財務報告的真實性和準確性，ST銀億應加強內(nèi)部審計工作，建立完善的內(nèi)部審計制度。同時，公司應與外部審計機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，確保審計工作的獨立性和客觀性。通過內(nèi)部審計與外部審計的有機結(jié)合，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正公司財務報告中存在的問題，防止財務風險的發(fā)生。17.增強社會責任意識與可持續(xù)發(fā)展能力ST銀億應積極承擔社會責任，關(guān)注社會、環(huán)境和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。這包括遵守國家法律法規(guī)、保護投資者權(quán)益、關(guān)注員工福利、推動綠色發(fā)展等方面。通過增強社會責任意識，公司可以樹立良好的企業(yè)形象，提高投資者的信任度，從而增強公司的抗風險能力。18.建立風險準備金制度為了應對可能出現(xiàn)的風險損失，ST銀億可以建立風險準備金制度。通過提取一定比例的利潤或資產(chǎn)作為風險準備金，用于彌補可能出現(xiàn)的風險損失。這樣可以在一定程度上減輕公司的財務風險壓力，提高公司的抗風險能力。綜上所述，基于控股股東股權(quán)質(zhì)押下的ST銀億風險評價研究需要從多個方面入手，包括優(yōu)化內(nèi)部控制體系、強化信息披露與投資者溝通、調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)、探索多元化發(fā)展路徑、加強與監(jiān)管部門的合作以及加強企業(yè)文化建設等。通過這些措施的實施，ST銀億可以降低風險、提高抗風險能力，實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，為投資者和整個資本市場的健康發(fā)展提供有力支持。19.定期風險評估與預警機制的建立對于ST銀億來說，建立一套定期的風險評估與預警機制至關(guān)重要。公司應設立專門的風險管理團隊，定期進行財務狀況的審計與評估，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險點。同時，結(jié)合外部經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)以及公司內(nèi)部運營情況，制定風險預警指標，當相關(guān)指標達到或超過預設閾值時，及時啟動預警機制，采取相應的應對措施。20.強化人才隊伍建設人才是公司發(fā)展的重要支撐。ST銀億應重視人才隊伍建設，通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合的方式，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團隊和員工隊伍。同時，建立健全人才激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高公司的整體運營效率。21.強化與金融機構(gòu)的合作關(guān)系作為一家以金融業(yè)務為主的上市公司，ST銀億應與各大金融機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。通過加強與金融機構(gòu)的溝通與協(xié)作，獲取更多的金融資源支持，降低公司的融資成本和財務風險。同時，通過與金融機構(gòu)的深度合作，可以共同探索風險防控的新模式，提高公司的風險防控能力。22.推進科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當前企業(yè)發(fā)展的重要趨勢。ST銀億應加大科技研發(fā)投入，推動業(yè)務創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。同時，積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)提高公司的運營效率和風險防控能力。通過科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高公司的核心競爭力，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。23.建立良好的企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱。ST銀億應積極培育和傳播企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象。通過加強員工的文化教育和培訓，提高員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平。同時，將企業(yè)文化融入公司的各項工作中，形成具有公司特色的工作氛圍和文化氛圍。24.加強與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)作作為上市公司，ST銀億應積極與監(jiān)管部門溝通與協(xié)作，及時了解相關(guān)政策和法規(guī)的變化，確保公司的運營符合法律法規(guī)的要求。同時，通過與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)作，可以及時了解行業(yè)動態(tài)和風險信息，提高公司的風險防控能力。綜上所述，針對控股股東股權(quán)質(zhì)押下的ST銀億風險評價研究需要從多個維度出發(fā)，通過優(yōu)化內(nèi)部控制體系、強化信息披露與投資者溝通、調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)、探索多元化發(fā)展路徑、加強與監(jiān)管部門的合作以及加強企業(yè)文化建設等多方面的措施來降低風險、提高抗風險能力。這些措施的實施將有助于ST銀億實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，為投資者和整個資本市場的健康發(fā)展提供有力支持。25.優(yōu)化公司融資結(jié)構(gòu)在控股股東股權(quán)質(zhì)押的背景下，ST銀億應積極優(yōu)化公司的融資結(jié)構(gòu)，降低對單一融資方式的依賴，從而降低因股權(quán)質(zhì)押帶來的財務風險。公司可以通過多種融資方式相結(jié)合，如銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以實現(xiàn)資金來源的多元化。同時，公司還應根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和市場需求，合理規(guī)劃融資規(guī)模和融資成本，確保公司的財務穩(wěn)健。26.完善風險評估與預警機制針對可能出現(xiàn)的風險，ST銀億應建立完善的風險評估與預警機制。通過定期進行風險評估，及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險點，并采取相應的預防措施。同時，建立風險預警系統(tǒng)，對可能出現(xiàn)的風險進行實時監(jiān)控和預警，以便公司能夠及時采取應對措施，降低風險帶來的損失。27.強化內(nèi)部審計與監(jiān)督內(nèi)部審計是公司治理的重要組成部分，ST銀億應加強內(nèi)部審計工作，確保公司財務報告的準確性和真實性。同時，建立有效的監(jiān)督機制，對公司的運營過程進行實時監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)行為和內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。通過強化內(nèi)部審計與監(jiān)督，可以提高公司的運營效率和風險防控能力。28.引入戰(zhàn)略投資者為了提升公司的核心競爭力，ST銀億可以積極引入戰(zhàn)略投資者。戰(zhàn)略投資者不僅可以為公司帶來資金支持，還可以為公司帶來先進的技術(shù)、市場資源和管理經(jīng)驗。通過與戰(zhàn)略投資者的合作，ST銀億可以加快科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐，提高公司的運營效率和風險防控能力。29.加強人才隊伍建設人才是公司發(fā)展的核心力量。ST銀億應加強人才隊伍建設，吸引和培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)化的人才。通過建立健全的人才培養(yǎng)機制和激勵機制，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。同時，加強員工的團隊建設和企業(yè)文化建設，形成具有公司特色的工作氛圍和文化氛圍。30.提升信息披露透明度作為上市公司，ST銀億應加強信息披露工作，提高信息披露的透明度和真實性。通過及時、準確、完整地披露公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息，增強投資者對公司的信任和信心。同時，加強與投資者的溝通和互動，及時回答投資者關(guān)切的問題，維護良好的投資者關(guān)系。綜上所述，針對控股股東股權(quán)質(zhì)押下的ST銀億風險評價研究需要從多個方面入手。通過優(yōu)化內(nèi)部控制體系、強化信息披露與投資者溝通、調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)、探索多元化發(fā)展路徑、加強人才隊伍建設等一系列措施的實施，ST銀億可以降低風險、提高抗風險能力，實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。這些措施不僅有助于保護投資者的利益，也為整個資本市場的健康發(fā)展提供了有力支持。31.實施嚴格的內(nèi)部監(jiān)控與審計針對控股股東股權(quán)質(zhì)押帶來的潛在風險，ST銀億應實施嚴格的內(nèi)部監(jiān)控與審計機制。這包括定期對公司的財務狀況進行審計，確保財務報告的準確性和透明度。同時，建立風險預警系統(tǒng)，實時監(jiān)控公司的運營風險和財務風險，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。32.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)ST銀億應通過優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)來降低財務風險。這包括通過債務重組、降低高風險債務比重、提高股權(quán)融資比例等方式，調(diào)整公司的資本結(jié)構(gòu)，增強公司的資本實力和抗風險能力。33.加強法律法規(guī)的遵守ST銀億應加強法律法規(guī)的遵守，確保公司的經(jīng)營活動在法律允許的范圍內(nèi)進行。這包括嚴格遵守證券市