2024年一崗雙責安全生產(chǎn)管理工作制度（三篇）

2024年一崗雙責安全生產(chǎn)管理工作制度第一章總則第一條為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)行為的嚴格監(jiān)督、規(guī)范管理和有效控制，切實保障職工的人身安全和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)的正常運營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全體職工，包括但不限于干部、職工、領(lǐng)導(dǎo)，以及外來人員和訪客。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”的原則，構(gòu)建一崗雙責的安全生產(chǎn)管理模式。第四條企業(yè)應(yīng)強化職工的安全生產(chǎn)教育和培訓，持續(xù)提升職工的安全意識和安全技能。第五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全生產(chǎn)管理職責，確保安全生產(chǎn)管理工作的有序進行。第六條企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。第二章安全責任第七條企業(yè)的負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責任人，應(yīng)負責制定并實施企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標，組織部署安全生產(chǎn)工作。第八條各級管理人員應(yīng)認真履行安全生產(chǎn)管理職責，制定并執(zhí)行必要的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章，組織落實安全生產(chǎn)措施。第九條各部門負責人應(yīng)對本部門的安全生產(chǎn)工作負責，制定并執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)工作計劃和任務(wù)，組織實施安全生產(chǎn)措施。第十條一線職工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程和安全操作規(guī)定進行操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告，積極參與安全生產(chǎn)工作。第十一條外來人員和訪客應(yīng)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定和要求，不得擅自進入生產(chǎn)區(qū)域，不得觸碰生產(chǎn)設(shè)備。第十二條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責任追究制度，對負有主要責任的人員進行責任追究，確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。第三章安全教育和培訓第十三條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提升職工的安全意識和安全素質(zhì)。第十四條企業(yè)應(yīng)組織安排職工參加安全培訓，提高職工的安全技能和應(yīng)急處理能力。第十五條企業(yè)應(yīng)建立安全教育和培訓檔案，詳細記錄職工的安全教育和培訓情況。第四章安全風險評估和控制第十六條企業(yè)應(yīng)組織開展安全風險評估，準確識別生產(chǎn)過程中的危險因素和安全風險。第十七條企業(yè)應(yīng)制定并實施安全風險控制措施，降低安全事故發(fā)生的可能性和影響程度。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全安全檢查和監(jiān)測制度，實時監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)和工作環(huán)境的安全狀況。第五章安全事故應(yīng)急處理第十九條企業(yè)應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確職工在安全事故發(fā)生時的應(yīng)急處理措施。第二十條企業(yè)應(yīng)組織開展應(yīng)急演練，提高職工在應(yīng)急情況下的應(yīng)對能力和處理能力。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立安全事故報告和調(diào)查制度，及時報告并調(diào)查安全事故。第二十二條企業(yè)應(yīng)向職工和社會公眾公開安全事故信息，及時進行事故處理和善后工作。第六章安全獎懲制度第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全獎懲制度，對在安全工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。第二十四條企業(yè)應(yīng)依法對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人進行處罰和糾正。第七章安全監(jiān)督和檢查第二十五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全監(jiān)督和檢查制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查和評估。第二十六條企業(yè)應(yīng)接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和管理，及時報告安全事故和隱患，積極配合安全監(jiān)督部門的工作。第八章附則第二十七條本制度由企業(yè)負責人負責解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)管理層審批后正式生效。第二十八條本制度頒布后，與本制度相沖突的其他規(guī)定和制度自動廢止。第二十九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。2024年一崗雙責安全生產(chǎn)管理工作制度（二）一、總則為切實強化和改進安全生產(chǎn)管理工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性，充分保護員工人身安全與財產(chǎn)權(quán)益，特制定本工作制度。二、目標1.始終保持對安全生產(chǎn)工作的高度關(guān)注，確保安全生產(chǎn)活動得到精心組織和有力推進。2.全面實施人員、設(shè)備、環(huán)境的安全管理，保障生產(chǎn)過程中的安全與穩(wěn)定。3.培養(yǎng)并強化員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員參與、人人盡責。三、責任分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層：負責制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的總體方針、政策與目標，加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效實施。2.安全生產(chǎn)管理部門：負責安全生產(chǎn)管理制度的制定、實施、監(jiān)督與評估，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，做好安全工作記錄，組織相關(guān)培訓。3.部門負責人：負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、程序與工作計劃，組織監(jiān)督檢查。4.員工：嚴格遵守安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定與標準，保護自身與他人安全，積極參與安全生產(chǎn)工作，提出改進建議，協(xié)助進行事故調(diào)查與評估。四、安全宣傳教育1.定期組織安全生產(chǎn)知識培訓與應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的安全意識與應(yīng)急能力。2.制作并發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳標語、海報、宣傳冊等，定期發(fā)布安全生產(chǎn)公告，宣傳安全生產(chǎn)的重要性與方法。3.鼓勵員工參加安全生產(chǎn)培訓與學習，提升自身安全素養(yǎng)與技能。五、全員參與、責任到人1.員工應(yīng)對工作區(qū)域與工作環(huán)境負責，確保工作過程安全可靠，必要時報備并停工整改。2.部門負責人及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效實施。3.員工有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的安全隱患與違規(guī)行為進行舉報，保障舉報人的合法權(quán)益。六、安全檢查與記錄1.定期組織安全檢查，排查并消除安全隱患，整改問題。2.進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)并及時處理各類安全隱患。3.做好安全事故記錄，對事故進行調(diào)查與分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全獎懲制度1.對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵與表彰。2.對安全違規(guī)行為與事故責任人依照相關(guān)規(guī)定進行處罰與追責。3.建立獎懲記錄，對安全事故責任人與安全違規(guī)人員在晉升、獎勵等方面作出相應(yīng)調(diào)整。八、安全投入和預(yù)算1.企業(yè)應(yīng)合理配置安全生產(chǎn)管理經(jīng)費與資源，支持安全生產(chǎn)工作。2.制定安全生產(chǎn)管理的年度預(yù)算，確保資金充足，用于改進安全設(shè)備、培訓與宣傳等方面。九、安全考核和評估1.設(shè)立安全生產(chǎn)管理績效考核指標，對安全生產(chǎn)管理工作進行定期評估。2.定期組織安全生產(chǎn)管理績效評估，對各部門與個人的安全工作進行評價，形成安全工作的激勵機制。3.防范事故，控制事故，提高安全設(shè)備利用率，并通過安全管理狀況評估指標來評定各部門的安全管理工作。十、附則1.本工作制度經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審議通過，并報安全生產(chǎn)管理部門備案。2.本工作制度自頒布之日起生效。3.本工作制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和安全生產(chǎn)管理部門所有。總結(jié)：上述為____年一崗雙責安全生產(chǎn)管理工作制度的模板，包含十個方面的要素，旨在確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有效實施，保障員工與企業(yè)的安全。在實施過程中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況進行適當調(diào)整與完善。2024年一崗雙責安全生產(chǎn)管理工作制度（三）一崗雙責安全生產(chǎn)管理工作制度第一章總則第一條為確保安全生產(chǎn)工作的有效管理，提升職工對安全生產(chǎn)工作的責任意識和整體效益，特制定本工作制度。第二章職責第二條根據(jù)國家安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)的要求，明確各崗位的職責如下：1.領(lǐng)導(dǎo)班子：負責制定并推行安全生產(chǎn)工作的總體方針和政策，督導(dǎo)各級單位切實履行安全生產(chǎn)職責。2.安全生產(chǎn)部門：負責編制安全生產(chǎn)計劃并組織實施，負責事故隱患的排查與整改，提供安全培訓與指導(dǎo)。3.管理崗位：負責明確本部門的安全生產(chǎn)工作要求，組織實施相關(guān)措施，并對本部門的安全生產(chǎn)工作進行日常管理和監(jiān)督。4.生產(chǎn)作業(yè)崗位：負責嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，及時報告事故隱患和緊急情況，積極參與安全培訓活動。第三章責任制度第三條一崗雙責的安全生產(chǎn)管理工作制度實行以下責任制度：1.領(lǐng)導(dǎo)班子須制定安全生產(chǎn)工作總體方針和政策，并確保其實施，對未能履行職責的成員將進行責任追究。2.安全生產(chǎn)部門需制定安全生產(chǎn)計劃并組織實施，對安全管理不到位的單位進行監(jiān)督檢查，并對不認真、不負責的成員進行責任追究。3.管理崗位需明確本部門的安全生產(chǎn)工作要求并組織實施，對違反安全規(guī)定的行為進行處理，對不到位、不認真、不負責的成員進行責任追究。4.生產(chǎn)作業(yè)崗位應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時報告事故隱患和緊急情況，積極參與安全培訓活動，對不負責任的個人將進行責任追究。第四章獎懲制度第四條對工作負責、做出顯著貢獻的單位和個人，將給予表彰和獎勵。第五條對工作不到位、不認真、不負責的單位和個人，將視情況給予批評教育、警告、記過、降職、開除等懲戒措施。第五章安全培訓第六條安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期組織和開展安全培訓，包括安全知識、應(yīng)急處理、安全操作規(guī)程等方面的培訓，確保員工的安全知識和技能水平。第六章安全隱患排查和整改第七條安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期組織全單位的安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整