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客服工作能力自我評價客服工作能力自我評價「篇一」一:售后職員應(yīng)存在的前提售后服務(wù)工作是一個綜合技巧要求相稱高的工作,由對售后服務(wù)人員的要求也相稱高,必需具備以下條件:1、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,最好是從事技巧工作或銷售工作有多少年經(jīng)驗,知道市場現(xiàn)狀,了解客戶需要,而且了解一些企業(yè)運作跟服務(wù)道路。2、個人涵養(yǎng)較多,有較高的知識程度,如本科以上學(xué)歷,對產(chǎn)品常識熟習(xí),并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,安裝,裝備的知識。3、個人交際能力好,口頭表白才能好,對人有禮貌,曉得何時何地面對何種情況合適用何種語言抒發(fā),理解必定的關(guān)聯(lián)處理,或處理教訓(xùn)豐盛,具備一定的人格威力,第一印象好能給客戶信賴。4、腦筋機動,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,可能到現(xiàn)場應(yīng)用現(xiàn)場條件破時解決問題。5、表面整齊慷慨,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)采,不一定是要長得俊秀、美麗,但至少要對得起觀眾,別一出場就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子努目睛的,有損企業(yè)的形象。6、工作立場良好,熱忱,踴躍自動,能及時為客戶服務(wù),不計較個人得失,有貢獻(xiàn)精力。二、處理顧客投訴與抱怨的程序:1、樹立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格。接到客戶投訴或埋怨的信息,在表格上記載下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及起因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記載的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,招待員或業(yè)務(wù)員等。2、售后服務(wù)人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行背靠背的交換溝通,具體了解投訴或抱怨的內(nèi)容,如問題電腦名稱,規(guī)格,出產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號,何時使用,問題表示狀況,在使用此品牌前曾應(yīng)用何種品牌,狀況如何,最近使用狀態(tài)如何等。3、剖析這些問題信息,并向客戶闡明及說明工作,劃定與客戶溝通協(xié)商。4、將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,服務(wù)人員提出自己的處理意見,申請領(lǐng)導(dǎo)同意后,要及時答復(fù)客戶。5、客戶確認(rèn)處理計劃后,簽下處理協(xié)定。6、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部分進(jìn)行實行,如需彌補油品的,告訴倉管出貨,如需送小禮物的,通知市場治理人員發(fā)出等。7、跟蹤處理成果的落實,直到客戶回答滿足為止。(起源:58同城—自我評估)三、處理客戶抱怨與投訴的方式:1、確認(rèn)問題當(dāng)真細(xì)心,耐煩地聽申述者談話,并邊聽邊記錄,在對方陳說進(jìn)程中判定問題的起因,捉住要害因素。盡量了解投訴或抱怨問題產(chǎn)生的全過程,聽不清晰的,要用委婉的語氣進(jìn)行詳細(xì)訊問,留神不要用攻打性言辭,如“請你再詳細(xì)講一次”或者“請等一下,我有些不明白……”。把你所了解的問題向客戶復(fù)述一次,讓客戶予以確認(rèn)。懂得完問題之后征求客戶的看法,如他們以為如何處置才適合,你們有什么請求等。2、分析問題在本人不掌握情形下,現(xiàn)場不要下論斷,要下斷定,也不要輕下許諾。最好將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)引導(dǎo)匯報一下,獨特分析問題。問題的重大性,到何種水平?你控制的問題到達(dá)何種程度?是否有必要再到其它處所作進(jìn)一步了解?如聽了代辦商陳述后,是否應(yīng)到詳細(xì)用戶,如修車店那兒了解一下??头ぷ髂芰ψ晕以u價「篇二」本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠熟練操作辦公軟件,善于挑戰(zhàn),服從公司的管理安排,有一定的管理能力,有良好的團(tuán)隊精神。為人和善,和同事相處融洽,對工作積極上進(jìn),努力不懈,希望得到上級肯定。在過去的工作中表現(xiàn)優(yōu)異。工作負(fù)責(zé),有淘寶完整運營銷售經(jīng)驗,對人員管理也有部分經(jīng)驗,能夠積極配合上級完成任務(wù),做事認(rèn)真從事腫瘤方面的咨詢接觸比較多,其實咨詢都是相差不多的,專業(yè)知識了解差不多了以后,不同人群的聊天方式都是這幾種。我這里的話,手頭上有優(yōu)化員、文案員、外推、競價員方面都比較好的人才,有的有網(wǎng)絡(luò)部主管的工作經(jīng)驗,有的有部門主管工作經(jīng)驗,希望可以找一個良好的工作環(huán)境做起。工作的氛圍融洽。曾擔(dān)任辦公室行政及老板秘書,兼做過出納,擔(dān)任過課程咨詢/顧問,工作細(xì)致認(rèn)真,耐心,做客服期間,與客戶溝通順暢,關(guān)系良好,工作完成出色。做校區(qū)管理,工作范圍更全面,考慮問題需要從多種角度進(jìn)行,各種關(guān)系處理良好,校區(qū)考核優(yōu)秀,團(tuán)隊精神良好。活潑、開朗、外向是我的天性,喜歡與人溝通,喜歡與人交流這是我的長處,生活中我是很堅強、很獨立的人,在工作中我也是一個很要強、從來不服輸?shù)娜恕?7歲的時候就去工作了,一個人在外地生活了快2年,中途沒有回過家,雖然年齡很小,但是我從來不會因為自己年齡小而放棄什么,因為這不是理由,工作里大家都是平等的,別人可以做好的事情我一樣行,我一直堅信:工作沒有適合或者合適??头ぷ髂芰ψ晕以u價「篇三」本人從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,了解市場現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且熟知一些企業(yè)運作和服務(wù)途徑。個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,本科以上學(xué)歷,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,裝置,設(shè)備的知識。個人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,處理經(jīng)驗豐富,具有一定的實力,第一印象好能給客戶信任。頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠利用現(xiàn)場條件立時解決問題。外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長得漂亮,但至少要對得起觀眾,否則有損企業(yè)的形象。工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),不計較個人得失,有奉獻(xiàn)精神??头ぷ髂芰ψ晕以u價「篇四」熟悉客服體系的管理流程,擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗,并掌握了許多交流技巧;責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較高的客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗。善于處理惡性投訴,善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出相應(yīng)解決方案;熟悉較多外匯核銷知識及操作流程;熟練并良好掌握運用C,Delphi,SQL等,熟練使用Windows和各種辦公軟件
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