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司機(jī)規(guī)章制度司機(jī)規(guī)章制度「篇一」日常規(guī)章第一條、所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。第二條、按車輛保養(yǎng)的基本要求及時(shí)進(jìn)行沖洗、擦拭、加油、加液、車內(nèi)衛(wèi)生整理等,使車輛始終保持清潔、漂亮、性能良好。第三條、發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修,小修不出廠自己動(dòng)手干;大修報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),要派專人負(fù)責(zé)維修,杜絕病車上路,確保車輛安全不出事故。每周定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車輛情況,確保車輛安全上路,否則后果自負(fù)。第四條、司機(jī)要認(rèn)真填寫行車記錄,全方位記載出車情況,要做到一次一記,具體、準(zhǔn)確無(wú)誤,為財(cái)務(wù)成本核算和追查事故提供依據(jù)。同時(shí)辦公室做好每輛車的出車記錄,出現(xiàn)違章、事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第五條、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和相關(guān)行政法規(guī),絕不違章開(kāi)車。嚴(yán)禁酒駕,酒駕產(chǎn)生的一切后果司機(jī)負(fù)全責(zé)。第六條、在無(wú)照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用厚違章,發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其使用人承擔(dān)一切后果。第七條、加油一般實(shí)行定點(diǎn)制,由財(cái)務(wù)辦理油卡,特殊情況由加油站憑證直接報(bào)銷。嚴(yán)禁將加油卡私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按挪用金額的雙倍進(jìn)行處理,視情節(jié)嚴(yán)重情況處理。第八條、司機(jī)在開(kāi)車之余,應(yīng)首先做好車輛的保養(yǎng)和小修,此外,應(yīng)服從辦公室統(tǒng)一安排,從事廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生或其他雜活等工作。做到忙時(shí)跑外,閑時(shí)忙內(nèi)。第九條、公司員工未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車學(xué)習(xí)駕駛,否則一切后果自負(fù)。補(bǔ)充規(guī)章為規(guī)范出差或外地施工期間的工資待遇,經(jīng)研究特作如下規(guī)定:司機(jī)出差補(bǔ)助:出差補(bǔ)助是指司機(jī)單獨(dú)出差應(yīng)給的生活補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)按從辛集到目的地的直線里程分為不同檔次。每日補(bǔ)助數(shù)額為:100公里以內(nèi)10元,100公里以上300公里以內(nèi)為20元,300公里以上500公里以內(nèi)40元,500公里以上50元。與領(lǐng)導(dǎo)同車出差,飯費(fèi)報(bào)銷,則不能領(lǐng)取補(bǔ)助。外出施工期間如工地統(tǒng)一管飯,也不能領(lǐng)取補(bǔ)助。加班工資:司機(jī)除開(kāi)車外,在工地干活視為加班。加班工資(含基本工資)由帶班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況確定,統(tǒng)一上報(bào)財(cái)務(wù)。帶班領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定司機(jī)按工地工人工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,與工人同等待遇,但不能再領(lǐng)取基本工資。司機(jī)規(guī)章制度「篇二」第一條、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l、例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。第六條、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛,一定要注意選擇停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。第七條、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。第八條、晚間司機(jī)要注窟休息,不準(zhǔn)疲勞開(kāi)車,不準(zhǔn)酒后駕車。第九條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。第十條、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第十一條、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。第十二條、司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌,說(shuō)話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。第十三條、接送員工上下班的司機(jī),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。第十四條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第十五條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向總辦主任反映。第十六條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。第十七條、不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實(shí)不能回復(fù)的,事后一定要說(shuō)明原因。第十八條、下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。第十九條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。第二十條、司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予獎(jiǎng)勵(lì)5冊(cè)元。第二十一條、總辦每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。司機(jī)規(guī)章制度「篇三」一、司機(jī)規(guī)章:第1條、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第2條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。第3條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。第4條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。第5條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。第6條、司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌,說(shuō)話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。第7條、接送員工上下班的司機(jī),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。第8條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第9條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向總辦主任反映。第10條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。第11條、不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實(shí)不能回復(fù)的,事后一定要說(shuō)明原因。第12條、下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。第13條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。第14條、司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予獎(jiǎng)勵(lì)5冊(cè)元。第15條、總辦每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。二、使用對(duì)象及緣由:(一)、對(duì)象是指全局職工及配偶、子女、父母,離退休人員。(二)、緣由是指有下列特殊情況之一:1、病重、病危急需就醫(yī)的:2、病重、病危急需轉(zhuǎn)院的;3、病重、病危急需請(qǐng)外地專家會(huì)診的。三、審批程序及權(quán)限:(一)、由本人或家屬向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),單位領(lǐng)導(dǎo)向分管局領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)。(二)、縣外省內(nèi)的,由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);跨省外的,由局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(三)、使用前,應(yīng)向縣局后勤科領(lǐng)取并填寫《因私用車審批表》,但在突發(fā)性緊急情況下,也可先使用后補(bǔ)填。(四)、符合因私用車條件,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意的,費(fèi)用由縣局承擔(dān)。對(duì)擅自私用公車的,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情給予處理。本規(guī)定自xx年三月十日起施行。本局原有的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定由局后勤科負(fù)責(zé)解釋。司機(jī)規(guī)章制度「篇四」第一條為鼓勵(lì)先進(jìn),規(guī)范管理,提升服務(wù)形象,打造服務(wù)品牌,根據(jù)《xx醫(yī)學(xué)院車隊(duì)管理辦法》,特制定本實(shí)施辦法。第二條對(duì)駕駛員的考核與獎(jiǎng)懲堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、有獎(jiǎng)有罰的原則。第三條駕駛員的考核內(nèi)容:遵守法律法規(guī)和紀(jì)律情況、履行職責(zé)情況、服務(wù)質(zhì)量情況等。第四條考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問(wèn)卷調(diào)查、受理投訴等。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,每月匯總一次。第五條對(duì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)扣分制度,并作為發(fā)放崗位津貼、獎(jiǎng)金、評(píng)選先進(jìn)、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)。獎(jiǎng)扣分標(biāo)準(zhǔn)按照《駕駛員考核獎(jiǎng)扣分表》執(zhí)行。第六條有下列情形之一的,予以獎(jiǎng)勵(lì)分值:1.車輛服務(wù)得到處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,并以書面形式建議后勤發(fā)展處予以表?yè)P(yáng)的;2.車輛服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率高于95%的;3.在參加搶險(xiǎn)救災(zāi)或處理突發(fā)事件中,表現(xiàn)突出的;4.積極為車隊(duì)出謀獻(xiàn)策,提出合理化建議,被采納后取得明顯效果的;5.積極參加各類比賽,并取得一定名次的;6.全年沒(méi)有被扣點(diǎn)數(shù)的;7.其他可予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)行為情形的。第七條有下列情形之一的,學(xué)校事業(yè)編制的駕駛員退回人事處,學(xué)校聘用的駕駛員解除勞動(dòng)合同:1.一年內(nèi)超過(guò)6次交通安全違法行為的,或在一個(gè)記分周期(一年)內(nèi)超過(guò)12分記分處罰的;2.發(fā)生交通事故時(shí),按照交警部門對(duì)交通事故的責(zé)任認(rèn)定,駕駛員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償超過(guò)10000元的,或在一年內(nèi)發(fā)生3次交通事故的;3.發(fā)生交通事故,不及時(shí)處理或報(bào)告,逃離現(xiàn)場(chǎng),或故意破壞現(xiàn)場(chǎng),偽造事實(shí)的;4.酒后駕車并發(fā)生交通事故的;5.發(fā)生道路交通安全違法行為受到吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留及以上處罰的;6.因駕駛員自身的行為給學(xué)校造成惡劣影響的;7.發(fā)生機(jī)務(wù)事故,應(yīng)承擔(dān)金額超過(guò)5000元的,或一年內(nèi)發(fā)生2次機(jī)務(wù)事故的;8.當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過(guò)18分的。第八條駕駛員每年12分的基準(zhǔn)分,中途進(jìn)入我校的駕駛員按照每月1分乘以當(dāng)年所剩月份數(shù)為基準(zhǔn)分。當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過(guò)基準(zhǔn)分的,超過(guò)部分按照每分100元扣發(fā)崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿獎(jiǎng)扣分累計(jì)超過(guò)5分的,視為試用不合格,不予聘用。第九條駕駛員公車私用的,私自出車、借車的,每次處罰500元。第十條駕駛員全年沒(méi)有發(fā)生交通事故的,或一年內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為小于(含等于)3次的,年終發(fā)放安全獎(jiǎng)500元。被評(píng)為溫州市安全駕駛員的,另行獎(jiǎng)勵(lì)500元。第十一條每年年終匯總一次駕駛員獎(jiǎng)扣分?jǐn)?shù),并進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)。1.推選各級(jí)各類先進(jìn)時(shí),按照分?jǐn)?shù)從高向低排序,分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先推選。2.設(shè)立年終獎(jiǎng)。按照分?jǐn)?shù)從高向低排序選前3名,分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元。第十二條駕駛員的獎(jiǎng)扣分由車隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),并制表登記。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)核實(shí),按照規(guī)定獎(jiǎng)扣分,并書面通知駕駛員本人。被獎(jiǎng)扣分的駕駛員,如對(duì)獎(jiǎng)扣分有異議的,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)向后勤發(fā)展處申請(qǐng)復(fù)議。第十三條本實(shí)施辦法由后勤發(fā)展處負(fù)責(zé)解釋。第十四條本實(shí)施辦法自發(fā)布起實(shí)行。司機(jī)規(guī)章制度「篇五」1、遲到、早退(按一個(gè)月計(jì)算),三次(含三次),取消當(dāng)日出勤,并取消年終評(píng)優(yōu)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、不執(zhí)行車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,車在人不在,延誤出車任務(wù),給學(xué)院造成不良影響的駕駛員,車隊(duì)開(kāi)會(huì)要提出批評(píng),并取消當(dāng)日出勤,同時(shí)取消年終評(píng)優(yōu)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。3、工作時(shí)間酒后駕駛車輛,發(fā)生交通事故的駕駛員,除個(gè)人全部賠償雙方的經(jīng)濟(jì)損失外,上報(bào)學(xué)院人事處按規(guī)定處理。4、發(fā)生交通事故,車輛損失的小、責(zé)任,按交通事故處理辦法執(zhí)行。給學(xué)院造成很壞影響者,上報(bào)學(xué)院人事處按規(guī)定處理。5、車隊(duì)全體駕駛員,由于個(gè)人原因,延誤了正常發(fā)班車及其它公務(wù)用車,未能在指定時(shí)間到達(dá)出車地點(diǎn),教師有映的,當(dāng)天按曠工處理。6、未經(jīng)車隊(duì)同意,開(kāi)私車或?qū)⒐嚱唤o他人代開(kāi),發(fā)生各種交通事故,各種刑事犯罪,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,上報(bào)學(xué)院按規(guī)定處理。7、對(duì)車輛檢查不及時(shí),發(fā)生人為損壞車輛的駕駛員,將根據(jù)事故責(zé)任的經(jīng)濟(jì)比例(交通事故處理辦法)給予經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)取消年終評(píng)優(yōu)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。8、周六、周日、節(jié)假日及晚間值班司機(jī),不認(rèn)真巡視車隊(duì)庫(kù)

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