醫(yī)院洗衣房工作制度（三篇）

醫(yī)院洗衣房工作制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院洗衣房的作業(yè)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，特制定本工作規(guī)程。第二條醫(yī)院洗衣房作為后勤服務(wù)部門，承擔(dān)醫(yī)院各科室清潔衣物的洗滌與保養(yǎng)任務(wù)。第三條洗衣房工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)程，服從管理，秉持勤奮、規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。第四條工作人員需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，并接受定期培訓(xùn)與考核以保持專業(yè)水平。第五條保護(hù)醫(yī)院內(nèi)部信息安全及患者隱私是工作人員的職責(zé)，任何泄露行為將受到嚴(yán)懲。第六條工作人員需遵守醫(yī)院紀(jì)律與安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。第二章崗位及職責(zé)第七條醫(yī)院洗衣房設(shè)立以下崗位：洗衣工、熨燙工、洗衣機(jī)操作員、布草檢查員及洗衣房管理員。第八條洗衣工負(fù)責(zé)收集的衣物進(jìn)行洗滌和消毒，按要求進(jìn)行分類與整理。第九條熨燙工對(duì)洗滌后的衣物進(jìn)行熨燙和折疊，確保衣物整潔平整。第十條洗衣機(jī)操作員操作洗衣機(jī)進(jìn)行衣物洗滌，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維修。第十一條布草檢查員負(fù)責(zé)檢查和修補(bǔ)破損衣物，記錄并報(bào)告異常情況，以保證衣物質(zhì)量。第十二條洗衣房管理員負(fù)責(zé)日常管理工作，包括人員調(diào)度、物資采購(gòu)等。第三章工作流程第十三條醫(yī)院洗衣房的工作流程如下：1.接收衣物：工作人員按時(shí)從各科室收集衣物，進(jìn)行登記與分類。2.清洗消毒：洗衣工將衣物放入洗衣機(jī)進(jìn)行洗滌和消毒，按程序和規(guī)定添加洗滌劑和消毒劑。3.熨燙折疊：洗滌完成后，熨燙工對(duì)衣物進(jìn)行熨燙和折疊。4.檢查修補(bǔ)：布草檢查員對(duì)衣物進(jìn)行檢查和修補(bǔ)，記錄破損衣物并報(bào)告。5.整理分類：經(jīng)過檢查和修補(bǔ)的衣物由洗衣工進(jìn)行整理和分類，按科室和人員進(jìn)行歸類。6.返還分發(fā)：將洗滌好的衣物送回各科室，進(jìn)行登記和分發(fā)。第四章工作時(shí)間與休息第十四條醫(yī)院洗衣房的工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求確定，工作人員需按時(shí)到崗并完成工作。第十五條工作人員需遵守規(guī)定的工作時(shí)間，不得擅自離崗或提前下班。第十六條工作人員每天有固定的休息時(shí)間，可在洗衣房?jī)?nèi)休息或用餐。第十七條工作人員應(yīng)注意休息與工作平衡，避免長(zhǎng)時(shí)間超時(shí)工作，確保身體健康。第十八條如需請(qǐng)假，工作人員需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可離崗。第五章崗位責(zé)任第十九條醫(yī)院洗衣房工作人員應(yīng)履行以下崗位責(zé)任：1.按規(guī)定接收、洗滌、保養(yǎng)和分發(fā)衣物，確保衣物質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.與其他崗位人員協(xié)同工作，共同完成洗衣房任務(wù)。3.遵守紀(jì)律和安全規(guī)定，維護(hù)工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。4.定期參加培訓(xùn)和考核，提升工作技能和專業(yè)素養(yǎng)。5.保守患者隱私和醫(yī)院內(nèi)部信息安全，禁止任何泄露行為。第六章工作考核與獎(jiǎng)懲制度第二十條醫(yī)院洗衣房實(shí)行工作考核與獎(jiǎng)懲制度：1.各崗位工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。2.績(jī)效優(yōu)秀的工作人員將獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如加薪、晉升等激勵(lì)措施。3.違反規(guī)定者將受到批評(píng)和處罰，如降薪、停職等處理。4.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)影響工作質(zhì)量的工作人員，將采取解雇等嚴(yán)厲措施。第七章附則第二十一條本工作規(guī)程的解釋權(quán)歸醫(yī)院洗衣房管理部門所有。第二十二條本規(guī)程自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改需求，由相關(guān)部門討論決定。第二十三條在執(zhí)行過程中遇到的問題和糾紛，由醫(yī)院洗衣房管理部門負(fù)責(zé)處理和解決。第二十四條本規(guī)程經(jīng)相關(guān)部門討論通過并批準(zhǔn)后生效，并在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行公示。醫(yī)院洗衣房工作制度（二）第一章總則第一條依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，特制定本工作規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于醫(yī)院洗衣房所有工作人員。第三條遵守與執(zhí)行本規(guī)程是確保洗衣房正常運(yùn)行的基本條件。第四條洗衣房員工需嚴(yán)格遵守本規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提升工作效率與質(zhì)量。第二章員工職責(zé)第五條洗衣房員工需按時(shí)按質(zhì)完成醫(yī)院洗滌任務(wù)，確保醫(yī)療設(shè)備、護(hù)理用具等清潔衛(wèi)生。第六條熟悉并掌握洗滌物資的種類、數(shù)量、質(zhì)量等信息是員工的基本責(zé)任。第七條員工應(yīng)遵守個(gè)人衛(wèi)生規(guī)定，穿著整潔的工作服，保持良好職業(yè)形象。第八條員工需妥善保管工作用具和物品，確保物品盤點(diǎn)準(zhǔn)確無誤。第九條員工應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。第三章工作流程第十條洗衣房員工應(yīng)遵循醫(yī)院管理部門的工作安排，合理規(guī)劃工作流程。第十一條定期對(duì)洗滌設(shè)備和工具進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，以保持其正常工作狀態(tài)。第十二條根據(jù)污染程度和物品類型進(jìn)行分類洗滌，確保清潔和消毒效果。第十三條嚴(yán)格遵守工藝要求和操作規(guī)程進(jìn)行洗滌、熨燙等操作。第十四條及時(shí)清理工作區(qū)域，保持洗衣房的清潔和衛(wèi)生環(huán)境。第十五條填寫詳細(xì)的工作記錄和消毒記錄，實(shí)現(xiàn)物品的有效追蹤和管理。第四章工作安全第十一條洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，始終將安全放在首位。第十二條正確使用洗滌和熨燙設(shè)備，遵循操作規(guī)范，防止安全事故。第十三條定期參與安全培訓(xùn)和演練，提升應(yīng)急處理能力。第十四條保持工作環(huán)境整潔，有序擺放物品，防止安全事故發(fā)生。第十五條嚴(yán)格遵守洗滌劑和消毒劑的使用規(guī)定，避免中毒和化學(xué)灼傷等風(fēng)險(xiǎn)。第五章績(jī)效考核第十六條工作績(jī)效考核涵蓋物品清潔度、工作效率、安全操作等多個(gè)方面。第十七條績(jī)效考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果直接影響薪酬待遇和職務(wù)晉升。第十八條考核應(yīng)公正公平，確保結(jié)果客觀真實(shí)，排除任何形式的不正當(dāng)影響。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十九條對(duì)違反規(guī)程的員工，將采取警告、記過、降級(jí)、解雇等處理措施。第二十條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將給予表彰、獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)措施。第二十一條處罰與獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)合法合理，不得違反勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。第七章附則第二十二條員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，為洗衣房的改進(jìn)提供參考。第二十三條本規(guī)程的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門所有，有權(quán)對(duì)規(guī)程進(jìn)行修訂和解釋，并通知所有員工。第二十四條本規(guī)程自發(fā)布之日起生效，廢止先前的相關(guān)規(guī)定。第二十五條如有任何疑問，可向相關(guān)人員咨詢，以獲取詳細(xì)解答。醫(yī)院洗衣房工作制度（三）第一部分總則為確保醫(yī)院洗衣房的有序管理及優(yōu)化工作流程，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量，特制定本規(guī)程。第二部分崗位職責(zé)1.洗衣工：負(fù)責(zé)清潔醫(yī)院?jiǎn)T工的工作服、床單、被罩等物品，執(zhí)行分類、干洗、熨燙和包裝任務(wù)。熟練操作洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙機(jī)等洗衣設(shè)施。根據(jù)工作量制定洗衣計(jì)劃，并確保計(jì)劃的執(zhí)行。對(duì)洗滌后的衣物進(jìn)行分類，按不同需求進(jìn)行干洗和熨燙處理。負(fù)責(zé)洗衣設(shè)備的定期清潔與維護(hù)。維護(hù)洗衣房的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.收發(fā)員：負(fù)責(zé)接收和發(fā)放各科室送來的衣物，確認(rèn)數(shù)量和種類的準(zhǔn)確性。對(duì)收發(fā)的衣物進(jìn)行驗(yàn)收和記錄，及時(shí)報(bào)告任何損壞或缺失的情況。根據(jù)科室需求準(zhǔn)確發(fā)放清洗完畢的衣物。保持衣物存儲(chǔ)區(qū)域的整潔，維持衣物的有序存放。3.管理員：負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃和流程。統(tǒng)計(jì)和分析洗衣房的工作量與效率，定期向上級(jí)匯報(bào)。協(xié)調(diào)解決日常管理問題，確保洗衣房的高效運(yùn)行。對(duì)洗衣工和收發(fā)員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的工作能力和素質(zhì)。監(jiān)督洗衣房的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。第三部分工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：洗衣房通常全天候運(yùn)作，每日每班工作8小時(shí)，具體時(shí)間安排依據(jù)醫(yī)院需求。2.休假制度：?jiǎn)T工依據(jù)勞動(dòng)法享有休假權(quán)利，休假時(shí)間由醫(yī)院人力資源部門統(tǒng)一規(guī)定。第四部分考勤與獎(jiǎng)懲1.考勤規(guī)則：?jiǎn)T工需按時(shí)上下班，遲到、早退或曠工將按相關(guān)規(guī)定扣除工資或獎(jiǎng)金。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：醫(yī)院將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和質(zhì)量，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。3.處罰規(guī)定：如因疏忽導(dǎo)致洗滌質(zhì)量下降或衣物遺失，員工將面臨相應(yīng)處罰，包括工資扣除、扣分或停職等。第五部分職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則1.職業(yè)道德：?jiǎn)T工應(yīng)具備敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信，展現(xiàn)強(qiáng)烈的責(zé)任心。2.行為規(guī)范：?jiǎn)T工需遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德，禁止在工作場(chǎng)所進(jìn)行不適宜行為。第