礦燈房管理規(guī)章制度范文（2篇）

礦燈房管理規(guī)章制度范文第一條總則為了加強(qiáng)礦燈房的管理，確保工作人員安全及生產(chǎn)的正常進(jìn)行，制定本管理規(guī)章制度。第二條工作責(zé)任1.礦燈房管理員負(fù)責(zé)礦燈房的日常管理工作，包括礦燈的分發(fā)、維護(hù)、保養(yǎng)及使用情況的統(tǒng)計(jì)分析等工作。2.工作人員在使用礦燈時(shí)，應(yīng)遵守礦燈使用規(guī)定，不得私自更改或使用他人的礦燈。3.工作人員在礦燈使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)礦燈有任何問(wèn)題或故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦燈房管理員，并停止使用。第三條礦燈的領(lǐng)用與返還1.工作人員領(lǐng)用礦燈時(shí)，需憑借有效工作證件，在礦燈房簽領(lǐng)登記，并在礦燈登記表上做出相應(yīng)記錄。2.使用完礦燈后，工作人員應(yīng)按時(shí)返還礦燈，并在礦燈登記表上做出返還登記。3.工作人員不得私自將礦燈帶離工作地點(diǎn)，并保證礦燈的安全和完好。第四條礦燈的維護(hù)與保養(yǎng)1.礦燈房管理員負(fù)責(zé)對(duì)礦燈進(jìn)行定期的維修與保養(yǎng)，確保礦燈的正常使用。2.工作人員在使用礦燈過(guò)程中，應(yīng)對(duì)礦燈進(jìn)行正確使用，并注意保護(hù)礦燈，防止摔壞或損壞。3.工作人員在使用前，應(yīng)檢查礦燈是否工作正常，如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題或異常，應(yīng)及時(shí)上報(bào)礦燈房管理員。第五條礦燈的存放與管理1.礦燈應(yīng)妥善存放于礦燈房?jī)?nèi)專用的保管柜中，嚴(yán)禁私自將礦燈帶出礦燈房。2.工作人員在存放或領(lǐng)用礦燈時(shí)，應(yīng)注意避免碰撞或摔壞礦燈。3.礦燈房管理員負(fù)責(zé)對(duì)礦燈房進(jìn)行定期的巡查，確保礦燈的安全和完好。第六條安全教育與培訓(xùn)1.礦燈房管理員應(yīng)定期組織礦燈使用和維護(hù)的安全教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)和技能。2.工作人員參加安全教育與培訓(xùn)后，應(yīng)理解并合理運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，確保自己和他人的安全。第七條違規(guī)行為的處理1.工作人員如私自將礦燈帶離工作地點(diǎn)或發(fā)生其他違規(guī)行為，將按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處理。2.礦燈房管理員有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的工作人員進(jìn)行處理并向上級(jí)報(bào)告，由上級(jí)決定相應(yīng)的處理措施。第八條附則1.本管理規(guī)章制度自頒布之日起生效，如有需要修改的，應(yīng)經(jīng)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。2.礦燈房管理員和工作人員應(yīng)共同遵守本規(guī)章制度，如因違反規(guī)定造成事故或其他不良后果，將依法追究責(zé)任。3.對(duì)于本規(guī)章制度未能涉及到的事項(xiàng)，可由礦燈房管理員根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的具體實(shí)施辦法。本規(guī)章制度共設(shè)八條，內(nèi)容涉及礦燈房的日常管理、工作責(zé)任、礦燈領(lǐng)用與返還、礦燈的維護(hù)與保養(yǎng)、礦燈的存放與管理、安全教育與培訓(xùn)、違規(guī)行為的處理等方面，以確保礦燈房的安全與順利運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于不遵守規(guī)章制度的違反者，將依法追究責(zé)任。礦燈房管理規(guī)章制度范文（二）為了確保礦燈房的安全與高效運(yùn)營(yíng)，維護(hù)工作人員的人身安全與合法權(quán)益，提升作業(yè)效率，制定本管理制度。該制度適用于礦燈房所有員工及管理人員。一、職責(zé)規(guī)定：1.礦燈房管理員負(fù)責(zé)日常管理，包括礦燈的維護(hù)、檢修及報(bào)廢處理工作。2.管理員需對(duì)礦工頭燈、礦工鞋、礦工服等勞保用品進(jìn)行管理，實(shí)施定期檢查與統(tǒng)計(jì)。3.定期執(zhí)行場(chǎng)所安全與衛(wèi)生檢查，確保作業(yè)環(huán)境的安全。4.負(fù)責(zé)人員出入管理，執(zhí)行出入登記制度，并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.確保設(shè)備正常運(yùn)作，并及時(shí)處理設(shè)備故障。6.組織協(xié)調(diào)礦燈房?jī)?nèi)各項(xiàng)任務(wù)，保障工作完成的質(zhì)量與進(jìn)度。二、工作流程與準(zhǔn)則：1.進(jìn)出管理：a.工作人員進(jìn)礦燈房須佩戴安全帽、防滑鞋等防護(hù)裝備。b.工作人員刷卡登記進(jìn)入，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。c.離房時(shí)刷卡登記并關(guān)閉光源。2.設(shè)備管理：a.定期檢查礦燈電池電量與亮度，維持設(shè)備良好工作狀態(tài)。b.清洗并更換電池，保持設(shè)備清潔、有效。c.維護(hù)設(shè)備完整，及時(shí)修復(fù)或更換故障設(shè)備。d.依照操作手冊(cè)使用設(shè)備，并進(jìn)行定期演練。3.安全檢查：a.定期檢查電路、通風(fēng)、滅火設(shè)備等安全設(shè)施。b.及時(shí)消除安全隱患，整改不安全因素。c.增強(qiáng)員工安全教育，提升安全意思。4.勞保用品管理：a.為每位員工配發(fā)整套勞保用品。b.定期檢查、補(bǔ)充和更換勞保用品。c.發(fā)放或更換時(shí)需詳細(xì)登記并填寫相關(guān)表格。5.工作效率：a.按照工作計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，按時(shí)完成任務(wù)。b.遵守工作時(shí)間與規(guī)范，不遲到、早退或擅自離崗。c.定期開(kāi)展交流和培訓(xùn)，提升工作效率和專業(yè)技能。三、工作紀(jì)律及懲處：1.違反進(jìn)出規(guī)定的，將給予口頭警告或紀(jì)律處分。2.違反設(shè)備管理規(guī)定的，將給予口頭警告、降薪或解雇等處理。3.違反安全規(guī)定、損壞用品或盜竊設(shè)備者，將受到紀(jì)律處分、法律責(zé)任或