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文檔簡(jiǎn)介
安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案一、目的
本《安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案》的制定,旨在加強(qiáng)公司安全管理,明確各部門及人員在隱患排查治理工作中的職責(zé),確保公司生產(chǎn)安全和員工生命安全,預(yù)防事故的發(fā)生,降低事故損失,提高公司整體安全水平。
二、適用范圍
1.本制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)、辦公、倉(cāng)儲(chǔ)等場(chǎng)所的安全管理及應(yīng)急處置工作。
2.本制度規(guī)定了公司內(nèi)部各部門、各崗位在安全管理及應(yīng)急處置工作中的職責(zé)、權(quán)限和操作程序。
3.本制度適用于公司全體員工,包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、保安人員等。
4.本制度適用于公司所屬各分子公司、子公司及分支機(jī)構(gòu)。
三、職責(zé)
1.公司總經(jīng)理:
(1)負(fù)責(zé)組織制定公司安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案,并監(jiān)督實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)審批公司重大安全隱患治理方案及應(yīng)急預(yù)案。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保安全管理工作順利進(jìn)行。
2.安全管理部門:
(1)負(fù)責(zé)組織編制公司安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案,并定期修訂。
(2)負(fù)責(zé)組織公司安全隱患排查工作,制定隱患治理方案,并監(jiān)督實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)、宣傳教育工作,提高員工安全意識(shí)。
(4)負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查和處理,總結(jié)事故教訓(xùn),預(yù)防類似事故的發(fā)生。
3.各部門負(fù)責(zé)人:
(1)負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作,確保本部門安全制度的貫徹執(zhí)行。
(2)負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全操作技能。
(3)負(fù)責(zé)本部門安全隱患的排查、治理工作,及時(shí)上報(bào)重大安全隱患。
(4)負(fù)責(zé)本部門安全事故的應(yīng)急處置工作,配合安全管理部門進(jìn)行調(diào)查和處理。
4.員工:
(1)遵守公司安全管理規(guī)章制度,執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(2)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào),積極參與隱患治理工作。
(3)參加安全培訓(xùn),提高自身安全意識(shí)。
(4)發(fā)生事故時(shí),積極參與應(yīng)急處置,保護(hù)自身和他人的生命安全。
要
四、隱患排查范圍
1.人員安全管理:包括員工安全教育培訓(xùn)情況、安全意識(shí)與安全技能掌握程度、特種作業(yè)人員持證上崗情況、員工健康體檢及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。
2.設(shè)備設(shè)施安全:包括生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施等的安全性能及運(yùn)行狀態(tài)。
3.生產(chǎn)環(huán)境安全:包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室、辦公區(qū)、員工宿舍等場(chǎng)所的安全環(huán)境,如通風(fēng)、照明、溫濕度、衛(wèi)生條件等。
4.安全管理規(guī)章制度:包括公司安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂及執(zhí)行情況。
5.安全防護(hù)設(shè)施:包括個(gè)人防護(hù)裝備、安全警示標(biāo)志、防護(hù)欄桿、防護(hù)罩、緊急停車裝置等的安全性能及設(shè)置情況。
6.火災(zāi)隱患:包括火源、易燃易爆物品、消防設(shè)施、消防通道、疏散通道等的安全狀況。
7.電氣安全:包括電線電纜、開(kāi)關(guān)、插座、配電箱、變壓器等電氣設(shè)備的安裝、使用、維護(hù)及檢修情況。
8.職業(yè)病危害:包括噪聲、粉塵、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、控制和防護(hù)情況。
9.交通安全:包括公司內(nèi)部道路、停車場(chǎng)、車輛安全狀況及駕駛員安全駕駛行為。
10.環(huán)境保護(hù)安全:包括廢氣、廢水、固體廢物等環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行及環(huán)保制度執(zhí)行情況。
11.應(yīng)急處置能力:包括應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急物資準(zhǔn)備、應(yīng)急演練開(kāi)展等情況。
12.其他潛在安全隱患:包括自然災(zāi)害、突發(fā)事件等可能導(dǎo)致的安全隱患。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.定期組織對(duì)公司進(jìn)行全面的安全檢查,包括生產(chǎn)、辦公、倉(cāng)儲(chǔ)等區(qū)域。
2.檢查內(nèi)容涵蓋人員安全、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、安全管理規(guī)章制度等多個(gè)方面。
3.由公司安全管理部門牽頭,各部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員參與,形成綜合檢查組。
4.檢查結(jié)果形成報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類整理,制定整改措施和期限。
(二)專業(yè)檢查
1.針對(duì)特定專業(yè)領(lǐng)域,如電氣安全、機(jī)械安全、環(huán)保安全等,組織專業(yè)人員進(jìn)行深入檢查。
2.專業(yè)檢查應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé),確保檢查的權(quán)威性和專業(yè)性。
3.檢查結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄,對(duì)存在的問(wèn)題提出專業(yè)性的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
4.對(duì)重大安全隱患,應(yīng)立即采取措施,防止事故發(fā)生。
(三)季節(jié)性檢查
1.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),對(duì)可能出現(xiàn)的季節(jié)性安全隱患進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
2.春季重點(diǎn)檢查防火、防爆、防雷電等措施的落實(shí)情況。
3.夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防溺水、防食物中毒等措施的執(zhí)行情況。
4.秋季重點(diǎn)檢查防火、防爆、防靜電等措施的實(shí)施情況。
5.冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防凍裂、防滑等措施的落實(shí)情況。
(四)節(jié)假日檢查
1.節(jié)假日前,組織對(duì)生產(chǎn)、辦公等區(qū)域進(jìn)行安全檢查,確保節(jié)假日期間的安全。
2.檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的關(guān)閉情況、應(yīng)急措施的落實(shí)情況、值班人員的安排情況等。
3.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,確保節(jié)假日安全無(wú)虞。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行日常安全巡查。
2.定期檢查由安全管理部門組織,對(duì)全公司范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行定期排查。
3.日常檢查和定期檢查應(yīng)形成記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、整改。
4.對(duì)于重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)分析原因,采取有效措施加以解決。
六、長(zhǎng)假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.設(shè)備停機(jī)檢查:長(zhǎng)假前,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備在停機(jī)期間安全狀態(tài)良好,防止長(zhǎng)假期間設(shè)備自燃、泄漏等安全事故的發(fā)生。
2.斷電與隔離:長(zhǎng)假期間,對(duì)不需要運(yùn)行的設(shè)備進(jìn)行斷電處理,并對(duì)關(guān)鍵設(shè)備采取隔離措施,防止誤操作引發(fā)事故。
3.安全防護(hù)設(shè)施檢查:檢查所有安全防護(hù)設(shè)施的完整性、有效性,如防護(hù)罩、緊急停車按鈕、安全警示標(biāo)志等,確保長(zhǎng)假期間設(shè)施處于可用狀態(tài)。
4.應(yīng)急物資準(zhǔn)備:確保長(zhǎng)假期間應(yīng)急物資如消防器材、急救箱、防護(hù)裝備等充足且處于易于獲取的位置。
5.逃生與疏散通道檢查:檢查逃生通道是否暢通,安全出口是否明確標(biāo)識(shí),確保在緊急情況下員工可以迅速疏散。
6.值班安排:制定長(zhǎng)假期間的值班表,確保有足夠的值班人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)控和應(yīng)急響應(yīng)。
7.安全教育培訓(xùn):長(zhǎng)假前對(duì)值班人員進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
8.安全記錄與報(bào)告:值班人員需詳細(xì)記錄長(zhǎng)假期間的安全檢查情況,并及時(shí)報(bào)告任何異常情況。
9.事故應(yīng)急預(yù)案:確保長(zhǎng)假期間應(yīng)急預(yù)案的有效性,值班人員熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程,能夠在緊急情況下迅速采取行動(dòng)。
10.長(zhǎng)假結(jié)束前的安全檢查:長(zhǎng)假結(jié)束前,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行再次檢查,確保設(shè)備從停機(jī)狀態(tài)恢復(fù)到正常工作狀態(tài)時(shí)安全可靠。
(二)交通安全
1.車輛安全檢查:長(zhǎng)假前,對(duì)所有公司車輛進(jìn)行全面的安全檢查,包括但不限于制動(dòng)系統(tǒng)、輪胎、燈光、油電路等關(guān)鍵部件,確保車輛處于良好狀態(tài)。
2.駕駛員安全培訓(xùn):對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全教育,強(qiáng)調(diào)遵守交通規(guī)則、安全駕駛的重要性,提高駕駛員的安全意識(shí)和責(zé)任感。
3.車輛維護(hù)保養(yǎng):確保長(zhǎng)假期間車輛維護(hù)保養(yǎng)工作正常進(jìn)行,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的車輛及時(shí)維修,防止因車輛故障導(dǎo)致的事故。
4.車輛出行管理:制定長(zhǎng)假期間的車輛出行計(jì)劃,包括出行路線、駕駛員安排、車輛使用管理等,確保出行安全。
5.應(yīng)急處理工具與物資:為每輛車配備必要的應(yīng)急處理工具和物資,如急救包、滅火器、拖車?yán)K、反光背心等。
6.交通安全宣傳:通過(guò)公司內(nèi)部通訊、公告等形式,加強(qiáng)對(duì)交通安全重要性的宣傳,提高全體員工的安全意識(shí)。
7.事故預(yù)防措施:針對(duì)長(zhǎng)假期間可能出現(xiàn)的交通高峰,提前規(guī)劃出行時(shí)間和路線,避免高峰時(shí)段出行,減少事故風(fēng)險(xiǎn)。
8.實(shí)時(shí)交通信息獲?。褐蛋嗳藛T需實(shí)時(shí)關(guān)注交通信息,及時(shí)調(diào)整車輛出行計(jì)劃,避免因交通擁堵導(dǎo)致的長(zhǎng)時(shí)間等待和安全風(fēng)險(xiǎn)。
9.車輛監(jiān)控與跟蹤:利用GPS等車輛監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)行駛中的車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保車輛行駛安全。
10.事故應(yīng)急預(yù)案:制定詳細(xì)的交通事故應(yīng)急預(yù)案,包括事故報(bào)告流程、救援措施、保險(xiǎn)理賠等,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠快速響應(yīng)和處理。
(三)環(huán)境保護(hù)安全
1.污染源檢查:長(zhǎng)假前對(duì)公司的污染源進(jìn)行全面檢查,包括廢水、廢氣、噪聲等,確保所有排放指標(biāo)符合環(huán)保要求。
2.治理設(shè)施維護(hù):對(duì)廢水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等進(jìn)行維護(hù),保證長(zhǎng)假期間正常運(yùn)行。
3.環(huán)保應(yīng)急預(yù)案:制定長(zhǎng)假期間的環(huán)保應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)環(huán)保事件時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。
4.環(huán)保法律法規(guī)遵守:檢查公司各項(xiàng)環(huán)保措施是否遵守國(guó)家和地方的環(huán)保法律法規(guī),確保不發(fā)生違法行為。
5.應(yīng)急物資儲(chǔ)備:確保長(zhǎng)假期間應(yīng)急物資如吸油氈、活性炭、防化服等充足,并處于易于獲取的位置。
6.環(huán)保設(shè)施操作培訓(xùn):對(duì)操作環(huán)保設(shè)施的人員進(jìn)行培訓(xùn),確保他們熟悉設(shè)施的操作流程,能夠在緊急情況下正確操作。
7.環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):長(zhǎng)假期間持續(xù)監(jiān)測(cè)環(huán)保數(shù)據(jù),包括廢水、廢氣排放指標(biāo),確保在正常范圍內(nèi)。
8.環(huán)保安全巡查:安排環(huán)保安全巡查人員,定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
9.環(huán)保事故報(bào)告流程:明確環(huán)保事故的報(bào)告流程,確保一旦發(fā)生事故,能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并向上級(jí)報(bào)告。
10.環(huán)保宣傳教育:通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部會(huì)議等形式,加強(qiáng)員工的環(huán)保安全意識(shí)教育,提高員工對(duì)環(huán)保安全重要性的認(rèn)識(shí)。
七、隱患排查分級(jí)
1.根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度和發(fā)生概率,將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四級(jí)。
2.重大隱患:指可能導(dǎo)致重大人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等嚴(yán)重后果的安全隱患。
3.較大隱患:指可能導(dǎo)致較重大人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等后果的安全隱患。
4.一般隱患:指可能導(dǎo)致一般人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等后果的安全隱患。
5.輕微隱患:指可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等后果的安全隱患。
6.隱患分級(jí)的具體判定標(biāo)準(zhǔn)由安全管理部門制定,并報(bào)公司總經(jīng)理審批。
八、隱患排查管理
1.隱患排查工作實(shí)行分級(jí)管理,按照隱患的級(jí)別,明確相應(yīng)的排查頻次、排查人員和整改責(zé)任人。
2.安全管理部門負(fù)責(zé)組織重大隱患和較大隱患的排查工作,確保排查工作的全面性和深入性。
3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織一般隱患和輕微隱患的排查工作,確保本部門范圍內(nèi)的隱患得到及時(shí)識(shí)別和整改。
4.隱患排查結(jié)果應(yīng)記錄在案,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患按照分級(jí)管理的要求進(jìn)行整改,并跟蹤整改效果。
5.對(duì)于重大隱患,必須立即上報(bào)公司總經(jīng)理,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取緊急措施,防止事故發(fā)生。
6.整改完成后,應(yīng)由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)隱患是否得到有效消除。
7.隱患排查管理的有效性應(yīng)定期評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整排查策略和管理措施。
8.隱患排查工作應(yīng)形成閉環(huán)管理,確保每一個(gè)隱患都能得到有效處理。
九、事故隱患排查報(bào)告和隱患建檔監(jiān)控
1.隱患報(bào)告制度:建立事故隱患報(bào)告制度,明確員工報(bào)告隱患的途徑、程序和獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工積極發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。
2.隱患排查報(bào)告:每次隱患排查結(jié)束后,排查人員需填寫隱患排查報(bào)告,詳細(xì)記錄排查時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、排查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
3.隱患等級(jí)判定:排查報(bào)告中應(yīng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行等級(jí)判定,并根據(jù)隱患等級(jí)提出整改建議和措施。
4.隱患報(bào)告流程:明確隱患報(bào)告的流程,包括隱患的識(shí)別、報(bào)告、評(píng)估、整改、復(fù)查等環(huán)節(jié)。
5.隱患檔案建立:對(duì)排查出的隱患進(jìn)行建檔管理,每個(gè)隱患檔案應(yīng)包括隱患描述、排查報(bào)告、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。
6.隱患監(jiān)控跟蹤:對(duì)重大隱患和較大隱患實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,定期跟蹤隱患整改進(jìn)度,確保整改措施得到有效執(zhí)行。
7.隱患整改反饋:整改責(zé)任人應(yīng)在整改期限結(jié)束后,向安全管理部門反饋整改情況,包括整改結(jié)果和效果評(píng)估。
8.隱患檔案更新:根據(jù)隱患整改情況,及時(shí)更新隱患檔案信息,確保檔案的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
9.隱患檔案查閱:隱患檔案應(yīng)便于查閱,為公司內(nèi)部審計(jì)、檢查和外部監(jiān)管部門提供便利。
10.隱患排查數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)隱患排查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì),為預(yù)防事故提供數(shù)據(jù)支持。
十、考核
1.考核目的:通過(guò)考核評(píng)估公司安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案的實(shí)施效果,確保安全管理工作得到有效執(zhí)行。
2.考核對(duì)象:考核對(duì)象包括公司各級(jí)管理人員、安全管理部門工作人員及全體員工。
3.考核內(nèi)容:
(1)安全管理制度執(zhí)行情況:檢查公司內(nèi)部安全管理制度是否得到有效執(zhí)行。
(2)隱患排查治理情況:評(píng)估隱患排查工作的及時(shí)性、全面性和整改效果。
(3)應(yīng)急預(yù)案演練情況:評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和演練效果。
(4)安全培訓(xùn)與宣傳教育情況:檢查安全培訓(xùn)的開(kāi)展情況及員工安全意識(shí)的提高程度。
(5)安全事故處理情況:評(píng)估安全事故的處理速度、處理結(jié)果和事故后的整改措施執(zhí)行情況。
4.考核方式:
(1)定期考核:每季度對(duì)安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案的實(shí)施情況進(jìn)行一次全面考核。
(2)專項(xiàng)考核:針對(duì)特定安全
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