高管利潤分享協(xié)議書封面模板

高管利潤分享協(xié)議書封面模板第一條協(xié)議編號_______________________第二條甲方信息_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第三條乙方信息_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第四條協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的利潤分享機制，以激勵乙方在擔任高管期間為公司創(chuàng)造更大的價值。b.通過利潤分享，甲方期望提高乙方的工作積極性和忠誠度，促進公司業(yè)績的持續(xù)增長。c.本協(xié)議的簽訂旨在保障雙方的合法權(quán)益，確保利潤分享機制的公平性和透明度。第五條利潤分享比例a.乙方在擔任高管期間，根據(jù)其職位和貢獻，將獲得公司利潤的一定比例作為分享。b.利潤分享比例的具體數(shù)值由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確列出。c.利潤分享比例將根據(jù)公司年度財務(wù)報告和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。d.利潤分享比例的調(diào)整需經(jīng)雙方同意，并在本協(xié)議中予以更新。第六條利潤分享條件b.乙方在任職期間，如發(fā)生違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)取消其利潤分享資格。c.利潤分享資格的取消需經(jīng)甲方書面通知乙方，并在本協(xié)議中予以記錄。d.乙方在任職期間，如因個人原因離職，其利潤分享資格將根據(jù)離職時間及公司規(guī)定進行處理。第七條利潤分享計算方法a.利潤分享的計算將基于公司年度凈利潤，扣除法定稅金、員工福利等必要支出后，按照約定的比例計算。b.利潤分享的計算將采用公允的市場價值或公司內(nèi)部審計結(jié)果作為依據(jù)。c.利潤分享的計算結(jié)果將在每個財年結(jié)束后的一定期限內(nèi)通知乙方。d.利潤分享的計算結(jié)果將在本協(xié)議中明確列出，并作為雙方履行協(xié)議的依據(jù)。第八條利潤分享支付方式a.利潤分享將以現(xiàn)金形式支付給乙方，支付時間由雙方協(xié)商確定。b.利潤分享的支付需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保乙方收到合法的收入。c.利潤分享的支付將按照本協(xié)議約定的比例和計算方法進行。d.利潤分享的支付情況將在本協(xié)議中明確列出，并作為雙方履行協(xié)議的依據(jù)。第九條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或公司商業(yè)秘密。c.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。d.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條協(xié)議期限a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。b.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽。c.協(xié)議期滿或提前終止，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十一條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代