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文檔簡介
業(yè)績考核合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):______________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):______________________________
鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方同意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的業(yè)績考核事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方在甲方工作期間,應按照甲方的工作安排,履行以下工作職責:
(1)完成甲方分配的各項工作任務;
(2)遵守甲方各項規(guī)章制度;
(3)維護甲方的合法權益;
(4)保守甲方商業(yè)秘密。
二、業(yè)績考核標準
2.1甲方對乙方的工作業(yè)績進行考核,考核內容主要包括:
(1)工作質量;
(2)工作效率;
(3)團隊合作;
(4)創(chuàng)新能力;
(5)職業(yè)道德。
2.2甲方制定詳細的業(yè)績考核標準,并對乙方進行定期或不定期的考核。
三、考核結果及獎懲措施
3.1甲方根據考核結果,對乙方進行獎懲:
(1)考核結果優(yōu)秀者,甲方給予獎勵;
(2)考核結果合格者,甲方給予鼓勵;
(3)考核結果不合格者,甲方給予警告,并要求乙方在一定期限內改進;
(4)連續(xù)兩次考核不合格者,甲方有權解除與乙方的勞動合同。
四、合同期限
4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
五、合同解除
5.1雙方在合同期限內,如遇以下情形,可解除合同:
(1)乙方違反合同約定,甲方給予警告后,乙方仍不改正的;
(2)甲方因經營需要,提前一個月書面通知乙方解除合同;
(3)乙方因個人原因提出解除合同,應提前一個月書面通知甲方。
六、爭議解決
6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
附件:
1.甲方制定的詳細業(yè)績考核標準;
2.乙方工作職責及工作內容說明書;
3.甲方規(guī)章制度。
甲方(蓋章):______________________________
乙方(簽字):______________________________
簽訂日期:______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方(以下簡稱“甲方”):______________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):______________________________
第三方(以下簡稱“第三方”):______________________________
鑒于甲方為乙方提供工作機會,乙方同意接受甲方的工作安排,為保障甲方的權益,實現甲乙雙方的合作共贏,同時引入第三方作為監(jiān)督和服務機構,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的業(yè)績考核事宜,達成如下協議:
一、甲方權益與責任
1.1甲方享有以下權益:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方工作符合甲方要求;
(2)根據乙方的業(yè)績考核結果,對乙方進行獎懲;
(3)在合同期內,甲方有權調整乙方的崗位職責和工作內容;
(4)甲方有權終止合同,如乙方嚴重違反合同約定。
1.2甲方承擔以下責任:
(1)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境;
(2)保障乙方的合法權益,包括但不限于工資、福利、社會保險等;
(3)按照合同約定,對乙方進行業(yè)績考核;
(4)對乙方進行培訓,提高其工作能力和素質。
二、乙方權益與責任
2.1乙方享有以下權益:
(1)按照合同約定,獲得相應的工資、福利和獎金;
(2)享受甲方提供的培訓和學習機會;
(3)根據合同約定,提出合理的工作調整建議。
2.2乙方承擔以下責任:
(1)遵守甲方規(guī)章制度,認真履行工作職責;
(2)按照甲方要求,完成工作任務;
(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;
(4)配合甲方進行業(yè)績考核。
三、第三方責任與權利
3.1第三方作為監(jiān)督和服務機構,享有以下權利:
(1)對乙方的日常工作進行監(jiān)督,確保乙方遵守合同約定;
(2)對乙方的業(yè)績考核結果進行審核,提出意見和建議;
(3)協助甲方處理與乙方相關的爭議。
3.2第三方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,對乙方進行監(jiān)督,確保乙方工作符合甲方要求;
(2)協助甲方對乙方進行培訓,提高乙方工作能力和素質;
(3)維護甲乙雙方的合法權益,確保合同順利履行。
四、違約及限制條款
4.1乙方違反合同約定,甲方有權采取以下措施:
(1)警告并要求乙方改正;
(2)降低乙方工資;
(3)終止合同,并要求乙方承擔相應責任。
4.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得與第三方建立合作關系,否則甲方有權解除合同。
五、合同期限與解除
5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
5.2合同解除:
(1)在合同期內,如乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同;
(2)在合同期內,如甲方因經營需要,提前一個月書面通知乙方,可以解除合同;
(3)在合同期內,如乙方因個人原因提出解除合同,應提前一個月書面通知甲方。
六、爭議解決
6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
8.1第三方介入的意義和目的:
(1)保障甲方權益,提高合同履行效率;
(2)為乙方提供專業(yè)監(jiān)督和服務,促進乙方成長;
(3)確保合同雙方合法權益,維護市場秩序。
8.2甲方為主導的目的和意義:
(1)確保乙方工作符合甲方要求,實現甲方戰(zhàn)略目標;
(2)提高甲方整體競爭力,實現可持續(xù)發(fā)展;
(3)維護甲方品牌形象,提升市場信譽。
甲方(蓋章):______________________________
乙方(簽字):______________________________
第三方(蓋章):______________________________
簽訂日期:______________________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方(以下簡稱“甲方”):______________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):______________________________
第三方(以下簡稱“第三方”):______________________________
鑒于乙方具備特定專業(yè)技能,甲方希望通過乙方提供的服務來提升自身業(yè)務水平,同時引入第三方作為服務質量監(jiān)控和支付保障機構,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方提供服務期間的業(yè)績考核事宜,達成如下協議:
一、乙方權益與責任
1.1乙方享有以下權益:
(1)按照合同約定,獲得相應的服務報酬;
(2)享受甲方提供的必要工作條件和資源;
(3)根據合同約定,獲得甲方提供的培訓和學習機會;
(4)對甲方的工作流程和制度提出合理建議。
1.2乙方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,提供高質量的服務;
(2)遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定;
(3)按照甲方要求,完成服務任務;
(4)配合甲方進行業(yè)績考核。
二、甲方權益與責任
2.1甲方享有以下權益:
(1)根據乙方的服務表現,對乙方的服務質量進行評價;
(2)對乙方的服務提出改進建議;
(3)在合同期內,甲方有權要求乙方調整服務內容;
(4)在乙方違約時,甲方有權終止合同。
2.2甲方承擔以下責任:
(1)按照合同約定,支付乙方服務報酬;
(2)為乙方提供必要的工作支持和資源;
(3)保障乙方的合法權益,包括但不限于工資、福利、社會保險等;
(4)對乙方進行必要的培訓和指導。
三、第三方責任與權利
3.1第三方作為服務質量監(jiān)控和支付保障機構,享有以下權利:
(1)對乙方的服務質量進行定期檢查和評估;
(2)對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督;
(3)在乙方服務質量不符合要求時,有權要求乙方進行整改;
(4)在甲方未能按時支付報酬時,有權代為支付并追償。
3.2第三方承擔以下責任:
(1)對乙方的服務質量進行公正、客觀的評估;
(2)確保甲乙雙方的合同履行符合法律法規(guī);
(3)維護甲乙雙方的合法權益,防止合同糾紛。
四、違約及限制條款
4.1甲方違反合同約定,乙方有權采取以下措施:
(1)要求甲方支付違約金;
(2)要求甲方繼續(xù)履行合同,直至達到合同約定標準;
(3)終止合同,并要求甲方賠償損失。
4.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得為第三方提供服務,否則甲方有權終止合同。
五、合同期限與解除
5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
5.2合同解除:
(1)在合同期內,如甲方未能履行合同義務,乙方有權解除合同;
(2)在合同期內,如乙方服務質量不符合要求,甲方有權解除合同;
(3)在合同期內,如乙方因個人原因提出解除合同,應提前一個月書面通知甲方。
六、爭議解決
6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
乙方為主導的目的和意義:
(1)保障乙方專業(yè)技能和服務的市場價值;
(2)確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分尊重;
(3)提升乙方在行業(yè)內的競爭力和聲譽。
弱化甲方為主導的意義和目的:
(1)減少甲方對乙方工作的過度干預,給予乙方更大的工作自主權;
(2)通過第三
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